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1、公司审计组组长述职述廉参考报告回忆XX年的工作、学习和生活。有苦、有乐，产生过思想上的困惑，更有从读书学习中汲取的哲理使思想认识得到升华的欢乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况，请同志们批判指正。纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署，严密围绕集团公司XX年“跨越式开展战略”的总体要求。以落实党风廉政建立责任制为龙头，以反腐倡廉管操纵度建立为根本，以经济责任审计、工程工程效益审计、基建工程招标监视为重点，积极开展党风廉政建立主题教育活动。采取有力的施行打算和保障措施，扎实推进了
2、纪检监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作，获得了一定的成果。一、抓组织体系建立，组织防线结实，责任主体落实一是依照公司领导班子成员的变化，先后两次调整了党风廉政建立建立领导小组成员，明确责任区的责任人，有效保证了公司党风廉政建立责任制三级网络的完好。并以党风廉政建立责任制“五个一”活动要求为重点，明确了各级责任人的责任和工作任务。二是党风廉政建立责任制落实到位。按照各个层面责任人治理范围，对责任制的工作目的进展了分解，将党风廉政建立责任制纳入经济责任目的之中，同部署、同检查、同考核。通过签订党风廉政建立责任书、廉洁自律承诺书，明确了运营单位、机关党风廉政建立责任制的目的、任务和责
3、任。三是党风廉政建立“五个一”活动扎实有效。依照“一岗双责”的五项根本要求和工作重点。施行了党风廉政建立责任制“五个一”活动纪实手册制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建立责任制“五个一”活动登记表。四是施行了党风廉政建立“三书两报告”制度。制定了党风廉政建立“三书两报告”制度施行方法,编辑了公司XX年党风廉政建立暨惩防体系建立任务分解一览表。按照施行方法和任务分解一览表，将工作任务报告书呈报公司10名领导班子成员，将工作任务函告书下发给了11个职能部门、7 个运营单位的主要负责人。三书两报告制度的施行，构成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉洁自律认
4、识进一步强化一是新年伊始开展了党风廉政建立“三个一”教育活动。(1)组织了廉政教育一次培训。元月5日，公司举办中层领导干部培训班，对全体中层以上领导干部集中培训，把廉政教育作为第一培训内容，邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。(3)举办了廉政教育一次党课，公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。 3月5日，公司召开党风廉政建立教育大会，党委书记做了题为贵在身体力行、重在贯彻落实的廉洁教育党课报告。(2)开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进展了廉政法规知识闭卷考试。二是“学制度、促廉洁、保开展”主题教育活动扎实有序，效果明显(1)为了增大活动的感染力，在公司网站设立“学制度、促廉洁、保开展”主题教育专栏;在电建动态电视频道每天播放“拒腐防变每月一课”廉政教育专题片。(2)为了加强学习的吸引力，以漫画的方式对假设干规定的39项禁止性行为进展理解读，编辑“廉洁文化口袋书”送发给公司全体员工。(3)为掌握制度的内涵，组织了学制度考试。8月31日进展统一考试，共有126人参加人考试。设置的本岗位有哪些的廉政风险点?的考虑题，有51%的参考人员进展了描绘，为完善公司“干部廉洁风险库”提供了非常好的借鉴。