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1、2023年学校工会年度工作计划2023 安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是我整理的学校工会年度工作安排2023(5篇)，欢迎大家借鉴与参考! 学校工会年度工作安排1 一、指导思想 全面贯彻党的教化方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教化教学质量为核心，扎实推动素养教化，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满足的学校的办学
2、目标作出应有的贡献。 二、工作目标 (一)增加三个意识： 1、进一步增加工会工作听从服务于教化教学发展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种氛围： 1、营造民主和谐的校内氛围; 2、营造有利于激发教职工创建性的工作氛围; 3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充溢关爱的生活氛围。 三、主要工作 (一)不断提高学校民主管理水平。 1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学
3、习，提高教代会代表参政、议政实力。切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的.重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (二)进一步提高教职工师德素养。 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、教化法、未成年人爱护 法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力。结
4、合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。 2、结合教化行风政风建设，根据上级要求开展师德主题教化活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，主动建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 (三)主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。 1、响应全民健身活动，利用学校资源，提高广阔老师主动参加活动爱好和相识，做到有安排，有内容，有支配。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形
5、象，提升学校声誉。 (四)做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的凝合力。 接着做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关切教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。 学校工会年度工作安排2 依据上级教化工作的精神和我校的工作安排为指南，我校工会在20_的工作安排如下： 一、指导思想 在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能，团结广阔教职工在开展课改试验，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加教化工会的吸引力和凝合力，求真务实、
6、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为学校的课程改革和教化发展贡献力气。 二、主要工作 1.有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、未成年人爱护 法、常德市教化局关于进一步规范办学行为的若干规定等有关法律法规，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力。 2.参加学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政实力。做好教职工的思想工作，激励教职工主动支持、协作学校落实各项措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。接着深化抓好校务公开监督工
7、作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务实力。教化教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步协作行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展老师接着教化，大力提高老师教书育人的实力，工会要主动协作教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中广泛开展读书活动，大力提倡终身学习理念，主动创建具有校内特色的学习型工会组织，提倡将学习、探讨与教化教学实践相结合，促进老师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教化教学
8、质量，为推动学校发展做出实质性贡献。 4.增加工会凝合力，促进老师队伍建设。教化工作在学校党总支的领导下，以师德教化为核心，青年老师培育为重点，协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。 5.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动。在“五一”期间，将组织棋类竞赛活动，在“十一”期间将举办教职工书画竞赛。在活动中相互沟通沟通，增进友情和团结。在老师节时我们将实行青年老师演讲竞赛。 6.做好“献爱心、送暖和”工作。学校工会要深化了解每位教职工家庭状况，刚好探望患病的教职工，为他们送
9、去集体的暖和和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将接着组织老师参与意外损害保险、补充医疗保险和女教职工“两癌”保险，组织教职工参与身体健康检查。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要接着维护女教职工的特别利益，关切女教职工的工作、学习和生活。 三、活动支配 1.二月开展送暖和活动，慰问教职工; 2.三月庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，表彰先进典型。 3.四月筹备教代会。 4.五月庆祝“五一”劳动节，工会小组活动;教职工棋类竞赛;实行教代会。 5.六月召开工会干部例会，探讨有关工作;征求教职工的合理化建议。 6.八月开展工会干部培训学习活动。校
10、本培训，教职工学习、教化培训活动。老师暑期活动。 7.九月庆祝老师节。组织青年老师演讲赛。 8.十月庆祝“国庆节”活动;举办教职工书画竞赛。 9.十一月召开教职工代表座谈会，听取代表对工会工作看法。 10.十二月慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。 学校工会年度工作安排3 本年度，学校工会将以_区教化工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广阔教职工为建和谐校内极积作出贡献。 一、学习贯彻_大精神，大力推动和谐校内建设 学习贯彻_大精神是一项长期的政治任务，全面实行科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把_大精神贯穿到推动和谐校内建设和当前各项
11、工作中去。 充分相识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深化开展党建带工建、工建促党建，主动组织学习贯彻_大精神的报告会，设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。大力打造校内环境。着力解决好教职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。 二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高老师整体素养 充分发挥教化工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的贡献，一是深化开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水
12、平，紧紧围绕“办人民满足教化，做人民满足老师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、同等合作、勤学示教、教书育人“的师德教化实践活动，主动营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励老师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是要帮助业务教育部门发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。 三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理 不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化党务校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善党务校务公开制度，仔细做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治
13、校的深厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，主动探究广阔教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探究，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广阔教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。 四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点 切实加强工会的组织建设，坚决按工会法办事，增加工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建设成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会主动分子的作用，促进工会工作进一步发展。 学校工会年度工作安排4 依据上级教化工作的精神和我校的工作安排为指南，我校工会在20_的工作安排如下： 一、指
14、导思想 全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内、社会主义和谐社会作出应有的贡献。 二、主要工作 1、加强学习，提高工会干部和广阔教工的思想素养。 提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力。 2、参加学校民主管理，加强教代会自身建设。 充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政实力。做好教职工的思想工作，激励教职工主动支持、协作学校落实各项措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对
15、学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务实力。 教化教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步协作行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展老师接着教化，大力提高老师教书育人的实力，工会要主动协作教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中广泛开展读书活动，大力提倡终身学习理念，主动创建具有校内特色的学习型工会组织，提倡将学习、探讨与教化教学实践相结合，促进老师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教化教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。 4、增加工会凝合力，促进老师队伍
16、建设。 教化工作在学校党总支的领导下，以师德教化为核心，青年老师培育为重点，协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。 5、组织丰富多彩、健康向上的文体活动 通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动。在“五一”期间，将组织棋类竞赛活动，在“十一”期间将举办教职工书画竞赛。在活动中相互沟通沟通，增进友情和团结。在老师节时我们将实行青年老师演讲竞赛。 6、做好“献爱心、送暖和”工作。 学校工会要深化了解每位教职工家庭状况，刚好探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。
17、今年将接着组织老师参与意外损害保险、补充医疗保险和女教职工“两癌”保险，组织教职工参与身体健康检查。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要接着维护女教职工的特别利益，关切女教职工的工作、学习和生活。 三、活动支配： 1、一、二月开展送暖和活动，慰问教职工; 2.三月庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，表彰先进典型。 3.四月筹备教代会。 4.五月庆祝“五一”劳动节，工会小组活动;教职工棋类竞赛;实行教代会。 5.六月召开工会干部例会，探讨有关工作;征求教职工的合理化建议。 6.七、八月开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、教化培训活动。老师暑期活动。 7.九
18、月庆祝老师节。组织青年老师演讲赛。 8.十月庆祝“国庆节”活动;举办教职工书画竞赛。 9.十一月召开教职工代表座谈会，听取代表对工会工作看法。 10.十二月慰问教职工，庆元旦，总结一年工作 学校工会年度工作安排5 一、指导思想 为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。 二、领导小组 为切实做好20_年长岗镇教化工会工作，特成立20_年长岗镇教化工会工作领导小组. 组 长：兰正强 副组长：黎文菊 成 员：彭龙友 吴 萍 赵尔云 金汉炳 舒远锋 简久洪 李旭辉 王开建 兰乾波 杨 渊 王 茜 李显禄(退教协会理事长) 领导小组下设
19、办公室在长岗小学，由黎文菊同志负责日常工作。 三、工作思路和措施 (一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。 1.抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全镇范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2.接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思
20、想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了长岗小学的发展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师队伍。 3.进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报_市教化局。 4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二
21、)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平 。 1.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作。 2.促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3.工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4.关切女教职工的工作和生活，一是做好权益保
22、障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。 1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实教代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民
23、主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。 3.发挥_市教化系统“校务公开先进集体”这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1.接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2.激励老师接着学习和进修，努力提高老师教化教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3.围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注
24、，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。 4.接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。 5.接着做好工会经费的运用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持用福利费慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。 6.主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 四、工会活动 新学年，新准备。现就我镇20_年工会开展的工作作如下支配： 一月： 1.对在职教职工进行(20_-20_学年度第
25、一学期)师德师风量化考核。 2.慰问走访离退休教职工、困难教职工，做好春节送暖和活动。 二月： 1.支配好教职工寒假活动。 2.协作行政做好开校打算工作。 3.召开工会委员会议，明确20_年工作目标。 4.各校开校政治学习，结合工作实际撰写心得体会。 5.筹备召开长岗镇第四届四次教代会 三月： 1、庆祝 “三八”节，慰问女教职工，开展女工活动(在长岗小学“教工之家”开展女职工卡拉ok赛)，对表现优秀女职工进行表彰。 2.做好校务公开有关工作。 3.召开长岗镇第四届四次教代会，征求教职工的合理化建议。 四月： 1.协作退教协会组织退休老师到枫香苟坝红军会址去参观学习，接受再教化。 2.开展“名师送教”、“农村老师进城联谊”活动。 3.女工委主任吴萍作“女性保健学问”专题讲座。 五月： 1.庆祝“五一”劳动节。 主要活动有：(1)师德师风演讲竞赛;(2)开展男、女教职工棋类(象棋、跳棋、围棋)竞赛。 2.召开工会干部例会，探讨有关工作。 3.开展关爱留守儿童活动。 六月： 1.组织各校庆“六一”活动。 2.爱心帮扶系列活动。 3.各校开展民主评议校长、教育主任。 七月： 1.评优评先工作。 2.工会工作(20_20_学年度其次学期)总结。 3.对本镇留守学生调查。 4.开展“金秋助学”活动，对特困教职工子女上高校进行帮扶。 学校工会年度工作安排2023