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1、2023年五一劳动节公司领导讲话稿 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在我们平凡的日常里，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面我给大家带来五一劳动节公司领导讲话稿，希望大家喜爱！ 公司领导讲话稿1 踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变化，中国引领全
2、球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。 企业发展过程中，凝合了全部职工的辛勤汗水和无私奉献，凝合了各个专业、各个部门同志们的才智和创建力。 特殊是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。 五月是生产的黄金季节，公司系统检修平安顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是充溢朝气与活力的季节，五月的活
3、力在于创建。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的创建力的发挥，同心同德，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出平安生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，_影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主子翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动变更世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚学问、崇尚创建的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲平安，践行“酷爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最光荣的真
4、理。 公司领导讲话稿2 各位领导、各位同事： 大家晚上好 劳动者是指达到法定年龄，具有劳动实力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获得劳动酬劳的自然人(中外自然人)。 在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的! 记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的'歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里?要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐;是苦涩，是甜蜜;是赐予，更
5、是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜，对于企业也是如此。 双手是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去创建，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅只与物质有关! 劳动者是光荣的，劳动着是华蜜的!作为_的一员，我们更加能够深切的体会到这一点! 作为_的一员，应当树立主子翁的意识，关切国家大事，酷爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创建更多的财宝! 公司领导讲话稿3 各位领导、各位同事大家晚上好
6、： 在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是劳动者最光荣，因为_公司成立至今所取得的各种成果都是_公司上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的! 记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里?要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐;是苦涩，是甜蜜;是赐予，更是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与
7、华蜜，对于企业也是如此。 _年_月_日，_公司成立，至今已经有_年了，随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势快速将资源优势变为经济优势的发展思路。 _公司一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今日的风貌，这些是_各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺当运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，探讨方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小
8、时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍旧监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员仔细细致，争取在最短的时间里，反馈精确的检验结果，以便于操作人员刚好调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内快马加鞭的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，_才能走到现在。只要我们公司全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前!双手是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进娶去创建，虽
9、然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅只与物质有关! 劳动者是光荣的，劳动着是华蜜的!作为_公司的一员，我们更加能够深切的体会到这一点。 公司领导讲话稿4 敬重的各位领导，各位同事们： 大家好! 春风送爽，万象更新。我们迎来了个工人阶级和劳动人民的光辉节日五一国际劳动节。 每次过五一的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的荔枝蜜：多可爱的小生灵啊!对人无所求，给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜，又是在酿造生活;不是为自己，而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂却又多么高尚啊!这天夜里，我做了个惊奇的梦，梦见自己变成了一只小蜜
10、蜂。我们讴歌劳动，是为了记取过去，我们崇尚劳动，是为了开创将来。放歌新世纪和美妙的春天，我们讴歌劳动，歌颂祖国的漂亮河山，展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。 近年来劳动光荣价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，始终在寻求机会搏一搏，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。一夜暴富的确存在，但概率微小。人活着不能守株待兔，而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创建世界。有了人们的体力脑力支出，才有财宝产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么状况，无论哪个年月，我们都要坚信劳动光荣。 劳动创建了世界，劳动创建了人类，劳动创建了财宝。敬重劳动就是
11、敬重人本身。当今时代，强调敬重劳动应克服片面性，既重视创建性的困难的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、静默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。 一个人的劳动看法、习惯、实力，以及对劳动的相识，对劳动人民的感情，对劳动成果的珍惜意识，对劳动创建华蜜、劳动创建一切的理解，对劳动光荣，劳动没有凹凸贵贱之分的相识程度，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。 让我们都来发扬勤劳英勇的精神，为真理我们团结斗争，经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家，我们的力气无穷会像海涛奔腾，祝福我们得祖国恒久光辉绚丽，恒久旺盛昌盛。 我的演讲结束了，感谢大家! 公司领导讲话稿5 各位领
12、导、同事们： 目前的岗位是_司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到_，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的沟通沟通方面都有了很大的提升。 首先在工作方面。在刚起先的时候，感觉的须要学习的东西许多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就起先引导熟识三公司的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的全部管道的各种参数进行了大体的了解。之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的全
13、部阀门进行统计。刚起先觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的相识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年_月电解车间开车后，工艺学问的理论学习通过实践进行验证。通过一段时间的试车，对各岗位出现的工艺参数依照实际运行状况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的限制，以及析出铅精炼的学问进行了学习和总结。 在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通沟通，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无规则不成方圆，我们要恪守规则，去完成自己的
14、工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的管理，将确定着管理工作的成败。 对自己的规划分三步走， 第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加精彩。 其次步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。 第三步：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的阅历和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。 随着公司的不断发展，我信任成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们须要不断努力，为公司的发展注入一股新的活力。 实现自己的规划要与公司的须要紧密的结合起来。目前的阶段主要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作。渐渐增加自己的职业感，深化自己的专业度。当公司须要我们的时候，肯定要顶上，用自己的成果来回报公司。当我们成长到肯定阶段，我信任将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发展更须要我们年轻的一代去奋斗! 感谢大家! 五一劳动节公司领导讲话稿