《2023年乡村振兴青年学习心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年乡村振兴青年学习心得.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年乡村振兴青年学习心得 毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，为乡村振兴供应坚毅有力的政治保障，是乡村振兴战略胜利的关键。以下是我整理的2023乡村振兴青年学习心得5篇，欢迎大家借鉴与参考! 乡村振兴青年学习心得1 实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农夫主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、按部就班。加强农村基层基础工作，重在培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍。 农村是一片广袤的天地，高校生在农村和乡村振兴浪潮中必定会有发展。无论是发展原始种植型农业，
2、还是发展新型创新型农业，农村的人才严峻缺失都是值得关注的重点。农村政府应创建条件，让从农村走出的高校生回到农村，为他们的将来发展供应良好的平台，对其落户农村、发展农村赐予政策支持、资金扶持;农村高校生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最须要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更简单扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。 为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的高校生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，胆怯高校生走在自己前头，影响了自己的仕途。 擅长从农村能人中发觉
3、和挖掘人才。农村高校生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村状况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并依据他们的发展及所作出的贡献，为他们供应晋升、发展的更优通道，必定有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。 乡村振兴青年学习心得2 一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。 脱贫攻坚阶段，许多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住得平安、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方持续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满足度这些内容接着加以考核。相对于乡村振兴
4、工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。 二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做详细要求。 乡村振兴须要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是须要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展改变，做出合适的调整。这就更须要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的实力、
5、韧性、耐性也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应当要有打长久战的打算。 三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。 乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层的确缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求状况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流淌的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流淌，成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素养过硬的同志和一批年轻、学习、动手实力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题，一
6、方面通过在基层一线的传帮带，培育出一批能刚好下沉到基层的好用型人才。 乡村振兴青年学习心得3 实施乡村振兴战略，把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。 (一)大力培育新型职业农夫。全面建立职业农夫制度，完善配套政策体系。实施新型职业农夫培育工程。支持新型职业农夫通过弹性学制参与中高等农业职业教化。创新培训机制，支持农夫专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体担当培训。引导符合条件的新型职业农夫参与城镇职工养老、医疗等社会保障制度。激励各地开展职业农夫职称评定试点。 (二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹运用制度，提高农村专业
7、人才服务保障实力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村老师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持安排，接着实施“三支一扶”、特岗老师安排等，组织实施高校毕业生基层成长安排。支持地方高等学校、职业院校综合利用教化培训资源，敏捷设置专业(方向)，创新人才培育模式，为乡村振兴培育专业化人才。扶持培育一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。 (三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深化实施农业科研
8、杰出人才安排和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以学问产权明晰为基础、以学问价值为导向的安排政策。探究公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过供应增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘安排。 (四)激励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生老师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担当志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。探讨制定管理方法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培育造就新农夫。加快制定激励引导工商资本参加乡村振兴的指导看法
9、，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，爱护好农夫利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力气，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等主动作用，支持农村产业发展、生态环境爱护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力气。 (五)创新乡村人才培育引进运用机制。建立自主培育与人才引进相结合，学历教化、技能培训、实践熬炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培育合作与沟通机制。全面建立城市医生老师、科技文化人员等定期服务乡村机制。探讨制定激励城
10、市专业人才参加乡村振兴的政策。 乡村振兴青年学习心得4 依据党的十九大提出实施乡村振兴战略，我们乡村振兴服务助理要深刻把握现代化建设规律和城乡关系改变特征，顺应农夫对美妙生活的憧憬。目前正值党的十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我平台要以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导，根据产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的总要求，不断拓宽农夫增收渠道，全面改善农村生产生活条件，让农夫增产增收，让农户走上共同富有的道路，汇聚起建设社会主义现代化强国的磅礴力气。 乡村振兴战略的核心是产业振兴，而农夫是乡村振兴的主体，是乡村振兴的受益者，所以必需通过实施乡村振兴战略
11、把亿万农夫群众的主动性、主动性、创建性调动起来。从而通过产业振兴提高乡村居民收入，才能更加完善基础设施设备的配备，以及更多地投入生态环境治理。从而建设一个乡风文明、生态宜居的漂亮乡村。党的十九大报告里提出的乡村振兴战略五个目标，都要进一步明确任务，进行相应的制度创新及政策落实，把每一项工作做实，这个战略才能够落地生根，给农夫带来利益、福祉，能让农村的面貌再发生天翻地覆的改变。推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农夫就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安家立业。而无论是解决农夫就业还是确保群众增收,都须要以产业发展为基础。农业强,产业必需强;产业旺
12、,乡村振兴才有底气。 乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充溢斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。让广阔农夫群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农夫变股东，让农夫切切实实得到实惠，这是当下我们正在主动推动的新课题，也是我们最终的奋斗目标! 乡村振兴青年学习心得5 乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和
13、整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素动身，针对不怜悯况实行不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，须要在实际工作中探讨巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接问题，重点唱好“三部曲”。 唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合，制定差别化的扶持政策。 唱好“城乡
14、融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，实行城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式赐予爱护，避开在拆建中导致文化流失。 唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效连接须要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展安排，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并激励互联网企业建立产销连接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推动信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出供应数据支持和技术保障。 巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教化和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农夫富，大力推动乡村振兴战略，带动农夫增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。 2023乡村振兴青年学习心得