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1、社区教育工作总结（共3篇）第1篇：前社学校教化教学工作总结前社学校教化教学工作总结（20232023）学年第一学期时间飞逝，2023年画上了圆满的句号，2023年的钟声已经敲响。本学期前社学校在冠山联校的正确领导下，经过全体师生的共同努力，较为圆满地完成了各项工作任务。为了明确今后的工作方向，现结合本学期工作进行总结如下： 本学期，我校工作始终以党的教化方针为指导，深化实行科学发展观，以办人民满足的教化为目标，全面实施素养教化，不断提高教化质量和办学水平。坚持德育为首，注意老师发展，加强老师队伍建设；扎实进行教学管理，全面提高教学质量；科学管理，不断培育和提高学生的自我管理实力；加强平安教化，
2、构建和谐校内。一、加强制度管理，切实规范办学行为为使学校管理走向制度化、规范化、科学化，一学期来，学校依据新形势的须要，不断完善各项管理制度，我校制定了教学查课制度、老师签到制度、领导班子带班制度等，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成长为志”的办学氛围。1.抓好班子建设，增加依法治校意识我校领导班子领先垂范，事事走在先，努力钻研教化教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养。为了更好地完成学校的各项工作，领导仔细学习自己的工作职责，明确责任，实行责任落实到人，使学校的各项工作事事有人管、件件有人抓。2.组织全体老师仔细学习
3、新颁布的中小学老师职业道德规范，深化领悟文件精神，统一思想，达成共识。严格按规定开齐上足课程，有秩序支配教化教学工作，实行查课制度，不随意停课、调课。3.改善办学条件，共建和谐校内我校在资金特别惊慌的条件下，多方筹措资金，努力改善办学条件。今年九月份雨季，我校房顶大面积漏水，学生无法正常上课，学校领导经过多方筹措资金，房顶得到了修理（烫顶）。对学校的围墙、厕所、护栏也进行了整修。同时，为了解决老师生活问题，购置了一整套灶具，保证了外地老师的中午就餐。10月份，多次与村委领导协商，筹措资金元，解决了全校的冬季取暖。确保了学校的教化教学工作的正常运作。二、德育工作德育工作是学校各项工作之首，是教化
4、工作者的第一要务。一学期以来，我们依据上级相关精神和德育工作要点，结合学校实际，坚持“以养成教化为核心，以道德践行为主线”的原则，通过开展形式多样的主题教化，培育文明学生，营造健康、向上的校内文化。1、加强师德师风建设。我校以中小学老师职业道德规范为准绳，以“立高尚师德，树教化新风”为主题，深化开展“修师德、强师能、做人民满足的老师”活动。学校与每位老师签订了“师德责任状”，要求每位任课老师都要制定个人师德承诺，利用周一例会政治学习时间，仔细组织老师学习中小学老师职业道德规范，全面精确理解规范的基本内容，做到与学习教化法、老师法和义务教化法公民道德实施方案未成年人爱护法、等法律法规和文件相结合
5、，努力提高老师的思想相识，提升师德修养水平。树立“一心一意为孩子服务、一心一意为家长服务、一心一意为集体服务”的思想，提高老师依法施教和依法治教水平，同时不断完善师德评价体系，把师德作为老师绩效考核的重要内容和重要依据。通过开展“两问两整治”、“争先创优”等活动进一步加强师德师风的建设，老师们都能自觉兑现自己的承诺，规范教学行为，无任何失德行为，学校也形成了一个和谐的大家庭。2、注意创新，丰富校内活动内涵。（1）、结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。我校坚持每周一的升旗仪式并进行“国旗下讲话”，精选主题，深化内涵。结合老师节、重阳节等节日，教化学生尊师敬老，懂得感恩，从小做一个阳光生活的人。
6、德育活动，帮助他们树立远大的志向，培育高尚的情操，激发他们争做“四好少年”。（2）、行为规范的养成教化。深化长久地学习守则、规范，开展“文明班级常规检查评比”活动，刚好公布此项活动的最新消息和动态，表扬文明礼貌行为规范做得好的人和事，针对学生中出现的一些不良现象及存在的问题进行评论或提出改正建议，规范学生行为习惯，使他们能明理知行，（3）、广泛开展道德实践活动。学校结合各种纪念日、节庆日，开展各项小型多样活动，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。在广阔学生中树立“参与公益活动是自己应当履行的义务”的观念，组织开展“少先队校外活动阵地”主题实践活动，以“交通平安在我心中”为主题组织开展路队评比活
7、动，广泛开展节约资源主题教化和爱惜校内环境活动，以“我是环保小卫士”开展了“爱我家乡、关切环保”为主题的教化实践活动；学校少先队还定期组织少先队员在社区开展社会实践活动，对学生进行了德育教化。（4）、为提升我校全体师生的魅力，学校主动开展了丰富多彩的文体活动。如10月份，我校实行了“迎国庆，颂祖国”歌咏竞赛、诗歌朗诵竞赛，在活动中，大大激发了学生的爱国情怀。三、教学工作教学工作是学校的中心工作。此项工作我们要求老师做到“四负责”：本着对自己负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的精神，我们仔细的对待此项工作。本学期我们以“加强课堂教学有效性，提高教学质量”为中心的工作思路，开展了一些有效的工
8、作。1、抓常规管理。抓好常规管理是做好教化教学工作的保障，只有常规管理到了位，才能督促和引导老师做好教学中的各项工作。以检查评比，促老师发展。2、抓好校本培训。提高老师整体素养，抓好老师的培训是关键。学校支配特地学习时间对老师进行校本培训，学习有关业务理论、组织集体备课、进行教学诊断，对老师的专业成长起到很好的导向作用。同时要求老师依据自身须要进行各种形式的自学，多读书，不断充“电”，拓宽自己的视野。3、抓好校本教研。以教研组为单位，针对本学科的特点和教学须要，制定教研活动安排，每次活动要按时开展，务实有效，研有所得。老师之间的听课学习要做到常态化，相互借鉴，共同提高。4、切实抓好网络教研工作
9、。本学期，我校接着以网络教研为抓手，促进老师主动参加教学科研；以网络教研为推手，促进老师教研水平的提高；以网络教研为平台，促进老师的专业化成长。充分利用网络，先后开通了我校校教研信息通道、建立了友情链接、学校、老师建立博客、加入QQ群等，主动开展网络教研，促进老师专业成长，取得了初步的成果。在开展多种教研活动的同时，我们还注意在反思中提升，激励老师主动撰写心得体会和教学论文。本学期，我校有8篇教学论文获省级奖。晋素萍、王瑞萍、王秀英三位老师的硬笔书法分别获省书法竞赛奖。学生学科类获奖人次为20人。5、提高教化教学质量我们把“质量立校”作为我们的教化教学目标。在教学中，我们通过学习强化全体老师的
10、质量意识，把教化教学质量的提高作为自己各项工作成效的体现。在工作中，我们要求老师把“轻负高效、惜时增效”作为自己的教学工作目标，有效备课，上好课，精置作业、细心辅导，我们还坚持开展“单元清”测试工作，以此来确保教学质量的监控不致落空。6、写字工作常抓不懈，我校把“端端正正写字，堂堂正正做人”作为对学生进行写字教化的切入点，加强学生素养教化，实施写字育人功能。学校支配专人负责写字工作。每班都由语文老师兼任写字老师，要求写字老师每周上好两节写字课之外，还要每天拿出40分钟的练笔时间，周一、三、五练硬笔，周二、四练软笔，要求学生逢写必规范。11月份，学校实行了书法竞赛，并评比出了10副优秀作品（硬笔
11、书法6副，软笔书法4副），对优秀者赐予了表彰嘉奖。由于长期坚持，学生的书写水平有了较大幅度的提高。在联校的年终检查，对我校写字工作，赐予了充分的确定。四、加强体卫工作管理，创设优良卫生学习环境本学期体育课在训练学生队、队形、步伐的基础上，教好学生第三套广播体操七彩阳光、教会武术体操，体育老师应组织好学生课堂的训练与活动，负责好学生的纪律与平安，培育特长，增加学生的体质。学校环境卫生工作也不放松。各班主任利用晨会、班会加强学生的养成教化，周一升旗时对每周的卫生值日状况进行总结反馈。同时，主动开展“2+1”体育艺术活动，仔细组织学生的大课间活动，每天确保学生1小时的课外活动时间。其次，结合元旦，学
12、校组织了踢毽、跳绳单项体育竞赛，16年级学生全部参加，学生的运动技能和身体素养真正得到了发展。五、平安工作平安管理是学校的重要工作，更是学校教学秩序正常运行的有力保障。我们要求全体师生坚固树立“平安第一”的观念，学校充分利用校会、国旗下讲话，在全体师生中，进一步增加平安工作的法制观念。对交通、防溺水、食品卫生、用电、防火等涉及学生的平安进行全方位教化指导，教化宣扬活动周密细致，平安工作扎实有力。学校召开了防溺水等平安教化主题校会，集中向学生进行了一次平安学问宣扬，强调了平安纪律。各班级利用班队活动开展平安教化，制订了严明的班级公约，进一步规范了学生行为，要求相互监督，自觉遵守。同时老师进行全面
13、家访，教化宣扬工作深化到了每个学生家中，要求学生家长监管到位。路队管理持之以恒，平安教化工作常抓不懈，发觉问题必究并刚好在全校内通报，师生的平安责随意识许久保持。做到层层落实，人人有责，加大宣扬力度，让群众家长都监管学生的平安行为。为进一步提高全体师生综合防灾实力和突发状况应急处理实力，每学期都进行平安紧急疏散演练。在做好平安教化工作的同时，仔细完备平安教化过程资料，档案材料由专人管理。六、本学期所取得的成果。1、学校上下团结，同心协力，人人能把工作做好，没有一人出现违纪事务，学生没有出现较大的平安事故，学校也没有发生责任性工作失误。2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、老师参加的民主治校的
14、管理体制，老师主动性得到充分调动，竞争意识强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。3、学生勤学守纪、文明向上，爱国主义、集体主义精神好。在本学期中我校的学生在校纪律有了明显的进步，能够做到上课守纪、下课有序；打架、骂人、讲脏话的现象少了；对须要帮助的人多了一份责任。七、存在问题1、老师队伍不稳定，公办老师少（5人），缺乏音、体、美学科老师，学生的素养得不到很好的全面发展。2、校本教研还需接着深化，扎实开展，老师的教科研意识须要进一步提高。3、学生人数少，学校资金严峻缺乏，教学硬件设施跟不上，严峻阻碍了学校的发展。第2篇：人社局岗位廉政教化工作总结同江市人力资源和社会保障局 岗位廉
15、政教化活动工作总结依据市纪委202313号文件相关要求，我局仔细开展了人力资源和社会保障部门岗位廉政教化活动，在总个活动实施中我局始终以党的十七届六中全会和十七届中心纪委六次全会精神为指导，以规范公职人员权力行使为核心，以查找岗位廉政风险为抓手，以查促防、以查促改、以查促教，仔细开展具有特性特点的岗位廉政教化活动，充分相识在人社系统开展岗位廉政教化，是促进公职人员明确岗位廉政行为规范，认清权力风险，强化廉政意识的有力举措，结合我局实际工作总结如下：一、建立组织机构，搞好动员部署岗位廉政教化是深化反腐倡廉教化的一项重要抓手，是打造“廉洁人社”的有效载体，我局党委切实提高对岗位廉政教化的思想相识，
16、加强领导，扎扎实实地把岗位廉政教化工作做细做实。我局专题成立领导小组，专人分管，制订详细可行的实施方案。在方案中明确活动对象、内容步骤、时间要求等，做到人员、组织、工作三落实。为把此项工作落到实处，我局将岗位风险廉政教化作为公职人员任职的必修课，纳入干部职工日常考核管理的重要内容，体现廉政教化的刚性要求，按规操作；同时强调务实，实事求是，不有意拔高，不有意回避。成立以局党委书记刘洪波为组长、党委副书记朱风新为副组长及各单位负责人为成员的岗位廉政教化工作领导小组；领导小组下设办公室，详细岗位廉政教化的日常工作由办公室负责。召开全局职工岗位廉政教化工作动员大会，传达同江市关于开展公职人员岗位廉政教
17、化工作的有关要求，部署开展岗位廉政教化工作任务，明确岗位廉政教化的目的、教化对象、内容步骤和时间支配，全面发动，提高对岗位廉政教化重要性、必要性的相识，制定符合本校实际的岗位廉政教化实施方案。二、梳理岗位职责，排查岗位风险明确和编制每个岗位的工作职责，形成完整的岗位工作职责，明晰权力边界。全部岗位职责最终由局领导小组统筹梳理，于2023年12月15日前完成。依据不同岗位的工作职责，突出重点，特殊是中层领导干部和涉及人事、财务、项目建设等岗位，从岗位最基本的廉政制度要求、最简单发生腐败的问题和思想相识最模糊的问题等方面入手，通过自己查、相互查，并配以座谈会、大探讨、调查法等方式，结合举报投诉、行
18、风评议、干部考察等监督渠道，查找和收集各个岗位廉政风险点，提出预防措施。三、以活动为载体，强化实效性。廉政教化使教化的对象从整体走向个体，设置针对不同岗位的教化内容和重点，各有收获；教化方式从说教灌输走向互动启发，易被教化者所接受，体现组织的集体关爱和善意提示。岗位廉政教化做好三个结合：一是与开展创先争优活动相结合，使党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀；二是与“四帮四促”等活动相结合，增加广阔干部职工工作的责任感和使命感；三是与日常工作相结合，教化品质提升，完善现有的考核机制和制度建设，削减降低公职人员的岗位廉政风险，进一步构建权力阳光运行机制。1、开展“党员示范岗”活动确定岗位目标，使
19、党员队伍素养优良，作风过硬，纪律严明，坚固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有剧烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。通过二个示范活动：示范言行、示范服务，实现岗位承诺，争做“二个模范”：学习修养模范，敬岗奉业模范。增加党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，亲密党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。2、开展谈心活动状况党员特殊是党员领导干部，要常常主动找群众谈心、沟通思想，刚好驾驭群众思想状况、生活状况，学习工作状况，刚好帮助解决群众的困难和问题。定期召开由领导干部和职工参与的座谈会，共同畅谈思想和人生信念，汇报
20、各自学习、工作、生活等状况，相互提出建议和指责看法。党员与群众结成互帮对象，依据党员与群众人数的比例，结成若干对象，相互学习、帮助、监督和提高。3、组织集中观看警示教化专题片我局组织全体教职工观看警示教化专题片岂是妻儿惹祸端，专题片通过对原大兴安岭林管局副局长王天辉腐败案例的剖析，使全局在岗人员受到一次深刻的警示教化。在岗公职人员12月末对开展岗位廉政教化活动进行个人总结，撰写一篇心得体会文章。通过扎实开展廉政教化活动，明法纪的学习教化活动，使全体党员通过“讲、看、读、写”的形式受到了廉洁从政教化。规范了党员干部的从政行为，增加了廉洁自律意识和为人民群众服务意识。结合科学发展观的学习和“讲党性
21、、树新风、优环境、促发展”作风建设活动，全面树立了党的公仆意识和一心一意为人民服好务的思想观念。今后我们将一如既往地开展好党的宗旨教化和反腐倡廉教化，使广阔党员领导干部努力做到“为民、务实、清廉”，为我市经济社会的更好更快发展做出新的贡献。同江市人力资源和社会保障局 二0一一年十二月三十日第3篇：社联工作总结社联工作总结在社联已经工作一年半了，在这段工作的时间里，我从一名起先什么都不懂的干事，渐渐成长为一名中层，起先独当一面。期间，经验了许多的熬炼。总的来说，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。许多时候，我都在想，我究竟在办公室学到了什么？以前，在当干事的时候，我总觉得当中层的很轻松
22、，什么事都可以支配给干事做。而当我真正成为一名中层的时候，我才发觉，原来做一名部长比当一名干事还不简单。干事只是须要把上面支配的工作仔细负责地做好就行，而部长不同，部长要会统筹全局，除了要会把工作合理地支配下去，还要催干事们在规定期限里把工作做完。中层，在整个社联里，夹在主席和干事之间，其实就是起着上传下达的作用，负责把主席布置的工作和要求传达给干事，然后把干事工作的完成状况汇报给主席。这个中间环节要是出了什么差错，工作就无法顺当地开展下去。尤其是我负责的通讯工作，有时候一旦遗忘把信息在合理的时间内传达给各部长或是干事，就会给工作的进度开展造成阻碍，无法按时完成。所以，我始终都认为，自己可以做
23、一个主动仔细的干事，却做不好一名优秀的主任，因为，我缺少那种协调好工作的实力，事情一多起来，就完全不知道自己该忙些什么，经常忘了这个，忘了那个。其实总的来说，我不确定，我在办公室里究竟学到了什么，学到了多少？因为许多东西都是潜移默化的，虽然平常，我们看不到也感觉不到，但是它却在时时刻刻地深深地影响着我们。假如真的要说有什么变更或是领悟的话，应当就是一下几点：一、有的时候须要尽量克制自己的脾气，不能因为私事而耽搁了工作；二、要刚好地把工作通知到位，完成工作以后要刚好汇报；三、要和各部门的部长及干事搞好关系，以便日后的工作能够更加顺当地开展。有时候为了做工作会占用许多自己的空闲时间；有时候忙得会觉
24、得心烦气躁地想要放弃；也有的时候许多干事同时问同一个问题都必需要耐下性子一个个地去回复。从开学的招新、面试，始终忙到帮助社团招新以及后来的社团文化节开幕式晚会，直到最近工作才起先渐渐地结束，才最终可以放轻松地休息一下。这才真正觉得这份职务的责任与负担。曾经真的想过要不要放弃，但是很兴奋，我还是坚持到了现在。遇到挫折就退缩，那是弱者的表现，那不是我的风格。虽然，有的时候为了忙工作，可能会占用自己的空闲时间，可能会错过和挚友相聚的机会，但是比起我得到的，这些失去的应当是微乎其微的。因为在我工作的过程中，是在不断累积阅历，不断成长着的。和干事们在一起的时候，学着去倾听，去发觉她们身上的优点；在每周写
25、工作汇报的时候，其实也是给了我一个和其他部门的部长沟通工作，熬炼交际实力的机会；在修改流程或是报告的时候，是在熬炼文字的处理实力；还有有的时候有突发状况，也是在熬炼突发状况的处理实力，就像在社团文化节开幕式晚会的现场，我负责话筒组，老是出一些突发状况，起先完全不知道该怎么做，但是后来渐渐就起先学着去处理问题，虽然彩排的时候被时老师说了好几次，但是比起我学到的那些都不算什么了。看到晚会圆满结束，真的是由衷地兴奋，因为看到了自己的付出有所收获，自己的努力得到了认可。同时，这也告知我们，团结的力气是强大的。曾经在社联里相识了挚友，比起那些我所失去的，她们更加值得我去珍惜，虽然现在大家都在为彼此的生活而努力，但是那份友情是恒久不会变更的。现在社联在渐渐地壮大，相识的挚友也会越来越多，这，应当就是我所期望的把。社联就是一个大家庭，我们都是因为同一个目的聚在一起，那就是让社联发展得更好。所以，在下一学期里，我会更加努力地工作，在工作的过程中不断地订正自己的不足，提升自己各方面的实力。为建设一个更好更强大的社联而奉献出自己的力气。AJY社联办公室社区健康教化工作总结县教化局社区工作总结社区教化学校工作总结社区工作家庭教化工作总结家庭教化进社区工作总结