有关人事年终工作总结三篇.docx

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1、有关人事年终工作总结三篇有关人事年终工作总结三篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,不妨让我们仔细地完成总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我为大家整理的人事年终工作总结3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。人事年终工作总结 篇1今年x月,我通过人才聘请,走进了公司,带着对事业的激情和对新生活情愫,我走上了公司商务助理的工作岗位。工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺,现就近一年来的状况向领导作年终总结。依据公司的状况商务助

2、理分为不同的工作范围和职责,以下是我依据公司的实际状况对我这一年里所工作的范围做个大体的总结:1、行政人事、2、财务3、商务以前工作中没接触过行政人事的工作,但多少能懂一点,刚来公司就赶上了人事方面的几件大事:1、社保的金保系统网20xx年x月x日前要把员工备案;在备案系统中还要刚好更新员工的合同日期;2、7月x日社保的基数统一上调到2231;3、9月x日社保的缴费申报规定又改为双基数,也就是说增大了人事的工作,每个月还要在5号之前都重新申报企业的基数;对那些专业从事人事的人来说或许就是很平常的事,但是对于我这个人事的外行来说,每一件事都很伤神,但是我始终认为心平气和一件一件事的做起,根据每一

3、件事的程序走完是没错的,自此我懂得了怎样去处理好工作中遇见的每一件事。我从事过财务方面的工作所以对财务方面的工作还是上手很快;也没遇到太大的问题在此也不多说;商务是代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络,产品等进出与售后的协调与跟进的工作,讲究的是人与人之间的沟通技巧和处理与客户关系很重要的一个岗位。关于商务的工作是我在这一年中收获,也最能使我成长的一个方面,这都要感谢公司的领导,我起先对商务的理解真的是一窍不通,刚起先的时候和客户沟通拿起电话不知道话怎么说好,更有的时候打过电话还没解决好问题,领导总是耐性的教育我、找我谈话,使我认清了自己所处的位置,懂得了对事情的处理方法,每次和领导的

4、谈话都使我受益匪浅,我也很仔细的学习,过后反复的揣摩其中的道理,仔细总结自己的不足,现在我理解了领导给我讲的商务不单是工作也是在日常生活中能更有效的与人沟通的技巧,与领导相比起来我的阅历还尚浅,可能有更多的道理未能领悟,但是我会始终仔细学习,使自己有更大的进步。提到对公司的建议:我认为公司虽小但是五脏俱全,公司的各项管理制度到达了大公司的模式和水平,所以我很喜爱公司的环境和氛围。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子

5、,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步,争取更好的工作成果。人事年终工作总结 篇2伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的20xx年。回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过往一年来所做的努力。一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结:1、聘请工作;a、结合20xx年各部门人员需求安排,并依据各部门人员的实际需求,透过各种

6、聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位;b、20xx年行政人事部共参与了次聘请会(其中次毕业院校双选会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满意了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理;a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放员工手册,20xx年公司新入职职工人数为:人;b、帮助部门主管刚好为贴合转正条件的员工办理转正手续;c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺当完成,20xx年公司离职员工人数为:人;d、参加收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及

7、种类进行分类归档,放置于楼档案室,并建立相应的电子档案,便利查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作;帮助部门主管对新入职员工开展入职培训,20xx年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课,培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理;a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;b、刚好与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同,并刚好为其办理社保保险的增加,20xx年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:人;c、刚好办理离职员工的劳动合同的解除工作,并刚

8、好办理其社保的削减工作,20xx年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为:人。5、值日及值班工作的综合管理;a、刚好更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的支配检查评比;b、完成法定节假日的放假通知及值班支配工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺当完成了个节假日的放假通知及值班支配工作。7、管理公司工会,定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下方是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重;我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特性是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域,更就应透过学习加强

9、各个方面学问才能更好的进行工作。2、之前的从业阅历对目前工作的帮忙;毕业之后我在公司从事了年的工作,其业务范围与“公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时工作使我娴熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在起先从事这份新工作时也使我能更快、更好的驾驭员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。3、虚心请教,融入群众;进入了行政人事部,我会找准自我的工作定位,做到踏实肯干,专心和同事探讨在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。4、仔细负责的做好工作;手中的每一份工作,

10、不仅仅是为了部门和公司,同样也是为自我而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升,我努力培育自我尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的不足。a、由于今年才入职,当工作中应对一些突发状况时,应变潜力不够快,还有待提高;b、有时会因工作杂、事情多而短暂忽视掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,能够用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺当完成。c、处理一些困难的工作时不够仔细,导致工作的完成状况不够志向,在20xx年里,我将以最好的工作看法来迎接这份工作,应对挑战绝不退缩。三、工作安排在20xx年的工作基础上,在20xx年里,

11、我除了要做好基本的日常工作外,20xx年将重点做好、完善以下工作:1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案书目表;3、将公司人员社保购买到位;4、帮助领导做好对公司员工的人文关怀,增加员工的归属感,削减员工的离职率;新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅仅是人事专员岗位的学问,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。专心参加部门各类学问的培训,刚好更新自我的学问,提高自我的工作和专业潜力。虚心向同事学习,取他人之长,补自我之短。我会努力工作争取做出好成果。随

12、着公司不断扩大、规范、完善,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需驾驭的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司发展要求。以上是我的20xx年年终工作总结,请领导监督和指正。人事年终工作总结 篇3虽然今年年初我在领导的信任下担当了人事专员一职却也在工作中付出了相应的努力,无论是对人事工作的.尽职尽责还是部门同事们供应的帮助都让我学会了许多,也正因为如此才不能够因为自己的疏忽从而在人事工作中辜负领导的期盼,即便已经身处年末也要考虑今后的人事工作应当遵循怎样的发展方向,考虑到这类结果以后自然须要先对今年完成的人事工作总结一番。参加多次面试环节的审核工作

13、并聘请公司所需的员工,在今年的聘请工作中自己主要负责和人才市场的交涉并与相关负责人进行合作,除了在固定区域展示聘请信息以外还依据应聘者的求职需求绽开面试环节,虽然在寥寥数言间难以对应聘者的信息真实性进行较为细致的分析却能呈现出较为清楚的思维,事实上在面试环节中重点关注学历以及以往的工作经验便能剔除大部分滥竽充数的求职者,事实上在几乎每天层出不穷的求职者面前较为严格的筛选条件并不会导致无人应聘,也正因为如此导致今年在聘请工作中为公司接纳的员工都有着较高的质量。核对好公司打卡机的考勤数据并在每个月末统计过后进行汇总,由于公司采纳打卡机进行考勤的原因导致身为人事专员的自己悠闲了很多,但即便如此自己也

14、没有放松对考勤工作的要求并对每日的数据进行了细致的分析,期间为了保障公司打卡机不在工作日期间出现故障还进行了相应的检修,正因为如此才让我在在今年的人事工作中为考勤工作供应了相应的保障,除此之外请假或者调休类型的办理也遵守了相应的流程并记录在绩效考核之中。处理好办公用品的选购并在文案撰写方面体现出自身的工作实力,虽然选购类型的工作并非人事专员的主要职责却在缺口较少的状况下可以参加其中,事实上对于文职类型的工作自然要懂得如何在人情世故中与其它人进行交涉,这类工作的熬炼程度对于当前阶段的自己而言无疑能够起到不错的效果,另外关于几项节假日活动的策划以及文案的撰写与修改很好地提升了自己的文学水平,虽然自己从事人事专员工作的资格稍显不足却在今年的积累中得到了很好的熬炼。通过这次工作总结让我发觉自己在人事专员职责方面存在着须要改善的地方,即便是为了在职场中获得发展的契机也要专心对待人事专员工作才行,而且通过自身的积累让我明白面对人事工作唯有全力以赴才能获得发展的契机。

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