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1、最新乡镇教育工作会议纪要2篇(乡镇教育工作会议记录)下面是我整理的最新乡镇教化工作会议纪要2篇(乡镇教化工作会议记录)，供大家参考。最新乡镇教化工作会议纪要1一、教化会议提出：进一步解放思想，创新观念，以办好人民满足的.教化为己任，深化教化教学变更，加强干部队伍培育，完善评价激励机制，整合优化教化资源，加快学校教化现代化建设进程，接着争当排头兵，努力实现雅瑶教化新一轮跨越式发展。二、围围着这一要求，确定了我镇中小学本学期的办学思路：走内涵发展之路，力争办学总体水平进入全区先进行列，使学校实现扎实、稳步、良性发展;以新课标的实施为渠道，主动进行课程改革，引导老师开展教科研活动，通过教科研带动老师
2、队伍实力建设;充分敬重学生和老师的主动性和创建性，用创新精神推动学校事业不断发展。三、工作目标：以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校，全面育人。四、工作特色：以深化学校内部管理出效益，以打造教化特色求发展。五、工作重点：1、树立剧烈的领先意识。进一步加强学校领导班子建设，打造“团结、精干、务实、高效”的领导队伍，大力弘扬敢为人先的雅瑶精神，开拓进取，勇于创新，全面提高学校领导的综合素养。2、树立剧烈的育人意识。坚持重实践，重过程的原则，仔细落实贯彻党中心关于德育工作文件精神，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，努力形成“管理育人，教书育人，服务育人，家庭
3、育人，社会育人”的格局。3、坚持德育为首的方针，实施德育创新，注意德育实效，进一步加强班集体建设，接着以中华传统美德教化为主线，打造德育品牌，进一步深化孝心教化的探讨，构建良好的育人格局，达到家校关系、师生关系的和谐，建立老师、家长、学生自我评价机制，促进学生健康、全面发展。接着深化开展“和谐家庭”的创建与评比工作，培育学生良好的学习习惯，提高学生自我管理，自主教化的实力，使良好的校风得到社会认可。学生的违法犯罪率接着为零。4、树立剧烈的质量意识，规范教学过程的管理，切实提高教学质量。以科研为先导，强化课题探讨，大力培育学生动手操作实力和创新实力。5、树立剧
4、烈的人才意识，加强师资实力队伍建设，加紧骨干老师的培育，不断优化老师结构。各学科培育学科带头人2-3名，骨干老师达40%，优秀班主任8名以上，做好后备干部的培育工作。抓好校本培训，提高老师的整体及综合素养水平。6、树立剧烈的现代教化意识，接着运用信息技术开展教研活动和教学工作，整合优化教学资源的探讨，提高老师运用现代化教化技术的水平，加强强势学科的探讨——艺术教化、写字教学等，营造现代教化教学、学习环境和氛围。7、树立剧烈的改革意识，坚持以课改为核心，加强新课程理论的学习，更新教化观念，改进教学方法，全面、扎实提高课堂教学效率。8、树立剧烈的创先意识。加强落实各项工作措
5、施，创新工作思路和方法，以提升内部管理为抓手，以过硬的工作作风为根本保证，力争成为花都区20XX年小学教学质量综合评奖获奖学校，争创市德育先进学校，区(市)市文明单位，花都区先进单位。9、树立剧烈的特色理念，提升办学品位，探究本校特色，广泛开展各科各种星级类、十佳类的评比活动，创新育人理念，努力打造品牌学校。10、主动开展体艺科普读书等活动，仔细贯彻实施体卫工作条例，以“加强青少年体育，增加青少年体质”为目标，坚持健康第一，全面推动阳光体育活动，扎实提高学生健康水平。广泛开展校内和校间的各类体艺竞赛活动，努力提高学校艺术、科技水平。11、树立“平安工作责任重
6、于泰山”的观念，不断完善学校平安工作各项管理制度，制定好切实可行的各项平安应急措施，主动开展“平安和谐学校”的创建活动。校长及负责人亲自抓，做到：横向到边，刚好究竟，不留死角。常常加强校内平安检查，在检查中坚持做到“责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不解除不放过，大力提高平安教化的有效性，平安工作的针对性，创建工作的实效性。12、加快推动教化行风，师风师能建设，努力塑造学校教化，老师新形象。老师要自觉依法执教，遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表，努力提升个人的内涵及人格魅力。以美妙的言行去影响学生，带动学生。13、依法治校，人人遵守教化
7、法律法规，努力根据东莞市创建依法治校示范实施方案标准去执行：管理制度完善健全;校内管理体制完善;办学活动依法规范;民主管理机制健全;老师合法权益得到保障;学生合法权益得到敬重和维护;法制宣扬教化成效明显;依法治校工作机制健全等八方面要求，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。争取今年内创评花都区依法治校示范校。六、本学期各校班子建设的目标：团结(常思：我的做法、说法有利于工作的开展吗?)勤政(常问：我的工作不遗余力了吗?)创新(常想：我的工作思路清楚有新意吗?)高效(常想：我的作风大张旗鼓、有实效吗?)班子成员要有三种意识：角色意识、服务意识、责随意识。四种实力：组织实力、管理实力、协调实力、创新
8、实力。七、本学期老师队伍建设的目标：敬业：(经常反问：我教的学生比别的老师所教的强吗?)严谨：(经常想想：我是光荣的人民老师吗，我有工作激情与热忱吗?)博学：(经常自问：我的所学能满意现代教化的须要吗?)乐教：(经常反思：我比别的老师强在哪里?)要求：最新乡镇教化工作会议纪要23月27日，樟市镇召开教化工作会议。陈广厦镇长、邓德胜书记和教化办公室负责人参与会议。会议听取了各科室主要工作完成状况和将来重点工作支配，并围绕全局中心工作、重点活动进行了探讨。会议认为，各项工作稳步推动，成效明显。主要表现在：20XX年嘉奖性绩效工资顺当兑现;两所违法办学点顺当取缔，学生胜利分流;师生志愿服务活动广泛开
9、展，文明城市创建活动深化开展;实行“写好字”现场会，“五好”教化深化实施;召开全区教化宣扬工作会议，进一步强化教化宣扬工作。会议指出，是顺当完成本学期各项目标任务的关键月份，要紧紧年初的工作部署，以强化校内平安工作为基础，以创建教化强镇和区域教化现代化建设为重点，统筹兼顾，创新思路，超前支配，务实推动全力做好各项工作。要突出抓好以下几项工作：一是狠抓平安工作。各中小学、幼儿园对平安工作要常抓不懈，警钟长鸣，进一步梳理学校平安工作的薄弱环节，实行切实有效的措施强化平安工作，近期要重点做好学校校门前及门卫平安管理、食品卫生平安管理、预防春季传染病等工
10、作，确保校内平安稳定，确保师生生命平安。二是做好招生工作。要依据区域组团发展的思路，加快制定新一轮布局调整方案，有效整合全区硬件、师资、品牌等资源，推动维扬教化高位均衡发展。在布局调整的基础上，确定今年招生方法，出台全区招生工作看法。三是接着做好文明城市创建工作。依据维扬区中小学、幼儿园创建全国文明城市20XX年行动方案和维扬区文教局创建全国文明城市任务分解书的要求，接着做好文明城市创建的各项工作。接着开展“新公民文明修身行动”，实行“文明风”新公民小课题听证会。四是修订绩效考核方案。局相关科室和各中小学要仔细总结20XX年激励性绩效工资兑现工作
11、的阅历和不足，在广泛征求看法的基础上，接着做好维扬区义务教化学校校长绩效考核试行方法修订工作，及早启动对扬州市维扬区义务教化学校教职工绩效考核工作指导看法和学校考核方案的修订工作，使之更趋合理，更加完善，进一步调动各类管理者和老师的主动性，进一步发挥绩效考核的激励促进作用，为今年的绩效考核奠定坚实基础。五是全力做好教化教学工作。以“五个好”活动为重点，接着开展“和谐管理校内行”活动，加大专项督查力度。各校制定社团建设方案，加强学校社团建设。接着全面落实区教学工作会议精神，以教学视导为抓手，进一步强化中小学教学常规管理。仔细做好星星火炬校内行“六一”专场活动和体育文化节的筹备工作。参与会议人员：陈广厦邓德胜张帮文陈国柱肖文献张绍平赖国廷李国红潘岐金伍翠珍