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1、2020学校校长述职参考报告2020年的工作马上完毕。回忆这一年来的工作 ，我在各级领导及全体教职员工的关怀、指导和协助下，严格要求本人，认真落实学校的各项工作。在此，我衷心肠感激关怀、指导过我的上级领导和与我一起工作的全体教职员工，感激你们!本年度以来，本人能坚持四项根本原则，拥堵党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联络群众，遵纪守法，廉洁自律，一直坚持以一个共产党员的标准严格要求本人，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主认识。坦白真诚，发觉咨询题能及时地提出本人的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。一直坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事
2、，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。能结实树立为学生效劳，为老师效劳，为学校效劳的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。本人本年度分管教学工作。回忆马上过去的一年，尽管工作繁杂，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着本人的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的光阴里有了不平凡的收获。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下：一、勤勉工作，谦虚学习，完善自我老师是一门终身学习的职业。社会在不断开展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和教育治理者，必须不断提高本身素养。自担任副校长以来我更加坚持学习，研究、考虑、研究，不断地提高本人，弥补本人的缺乏，力争把本
3、人培养成学习型的老师和治理者。在日常的教学工作中我能够严格要求本人，谦虚慎重，为学校的进一步改革开展、开辟创新做出了应有的奉献。把满腔的热情奉献给本人热爱的教育事业;把执着的追求寄予在每个小孩身上。本人也先后被评为“金昌市教学能手”、“金昌市骨干老师”、“金昌市优秀老师”。其中论文积极推进课程改革、努力提升教学质量被光明日报社发表。同时我能够紧跟教育开展情势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断开展的教育情势，我既留意认真学习国家的教育道路、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校治理知识及业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态开展，不断更新教育教学理念，探究新的育人方式。依照根底教育改革开展
4、的方向，制定本校教学、教研工作打算，积极进展课堂教学改革，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践才能为重点，开展各项工作。二、科学治理，抓好常规，提高效能治理出效益，治理出成绩。心中结实确立了“向治理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学治理工作，严抓过程治理和质量治理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学治理工作制度化、常规化、科学化。在科学标准前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、作业修改、考试测验、打算、总结等各环节的治理，为老师制造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境，确保教学工作稳步进展，为全面提高教学质量提供了保证。时刻将课堂教学治理作
5、为治理的核心，经常带着教诲处、教研室人员深化教学一线，随时进教室听推门课，掌握第一手情况，理解掌握教学动态，及时理解各任课老师的上课情况，随时关注各年级、各班级教学质量，考试后及时召开质量分析会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。1.加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学方式。为落实学校本年度提出的“高年级做实课堂、低年级做活课堂”的要求，我校于今年8月开场，广泛开展课堂教学观摩研讨活动。屡次召开教学专题会，对教学方式进展研讨并提出改良的施行意见;组织以教诲处、教研室、骨干老师、教学能手为主的教学研讨小组，组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高老师课堂
6、教学水平，提高人才培养的质量。配合教学研讨活动，相继开展调入老师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年老师拜师学艺展示课、教学开放周等教学活动，均获得了良好效果。2.加强青年老师的培养指导。制定青年老师培训打算，成立青年老师培训领导小组。组织新老师培训，使新老师习惯环境，标准行为。召开“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的咨询题及时提出改良意见。力争使成长起来的青年老师在教学中起到典型示范作用。在15周举行了青年老师拜师学艺展示课，获得了良好的效果。在今年市教育局组织的全市小学优质课竞赛中我校推荐的语、数、英三位青
7、年老师均获得了第一名的好成绩。3.大力推行现代信息技术的广泛应用。每学期组织电教老师对全校老师进展课件制造培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中，更好地为课堂教学效劳。十五周举行了老师课件制造竞赛。三、完善师德，提升素养，铸造师魂1.是积极开展校本培训，一定程度上改变了老师的观念，促进了老师自主学习的认识。以提高课堂教学效率为打破口，聚焦课堂教学，向课堂40分钟要质量。以区级赛课为契机，积极提高各学科的教学质量。完善教学常规检查制度。加强对教案、作业、听课记载的检查力度，确保教学工作的有序推进。2.建立领导班子巡课制度。对晨诵、午读、常规课堂、教案、作业等全面督查。3.积极开展“
8、先学后教、当堂训练”赛课。本学期围绕“先学后教、当堂训练” 方式运用、多媒体课件应用等组织两轮赛课。通过听评课发觉咨询题、处理咨询题。结合新教育实验，还组织了晨诵午读观摩研讨课。4.注重校本教研，让老师在反思中成长。本学期先后开展了 “先学后教、当堂训练”专题研讨、新教育专题培训、小学数学教学技能大赛、小学英语教学方法研讨、班班通培训等主题教研活动，引导老师关注课堂，自觉提高业务素养，实现专业成长。5.关注青年老师，让老师在互助中进步。一年来，严淑琴，唐明天等3名年轻老师，积极主动向有经历老师学习，教学业务水平提高非常快，遭到学生、家长和老师的充分确信;青年老师田有桂、张文琴、王鑫、李彦被评为
9、区级骨干老师;吴冬梅老师在全省小学数学说课竞赛中荣获二等奖;以数学课例研修为载体，改变了方式的培训让老师们在教学实践中收获更多，张永玲，张慧敏，田有桂老师在在全省教学案例竞赛中分获一，二，三等奖。以此辐射，高年级数学老师在随后的教研组活动中，老师们共同的感慨，收获太大了。这次活动最大的成功就在活动完毕了，但活动所产生的深远妨碍以及由此还将带来的老师们的行动才是最大的成功。一年来，学校克服种种困难，组织老师外出学习。陈校长的“他山之石能够攻玉”的教育思想，让老师们充分的理解了国内目前大的教育方式，让我们的老师能以更长远的目光，更正确的方向、针对性的开展教育教学工作，以便提高效率;在教学实践中必须加强读书学习，加强理论与实际的研究，做一名擅长学习，充满教育智慧的老师。以分层培训为主线，打造专项老师团队。积极参加市区级教学主题研修活动，学术研讨活动，课程实践活动，老师们汲取着养分，不断地改善本人的教育思想，教学方法。语文的习作课观摩，数学的一堂堂精彩的课堂，五课技能的培训，班主任的专门培训，以及学校的三大工程。让不同层次，不同年龄的老师均有所开展。更多优秀的校长述职报告推荐：小学校长年度述职报告特教学校校长述职报告中学教学副校长述职报告幼儿园校长述职报告范文任职三年小学校长述职报告