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1、2020中学校长述职参考报告范文(1)2020中学校长述职报告(一)尊敬的各位领导和我校的全体教职工：大家下午好!按照上级的要求和安排，今天下午我对校长工作进展述职，本来能够只汇报上年度校长工作，但由于新都四中整合的特别性，因此我以上年度工作为重点，全面而简单地将两年多来的校长工作向各位作一个回忆和汇报。一.明确目的，统一思想，振奋精神，重振四中雄风;以四中精神为感化力，凝聚人心，培育四中文化，再创四中辉煌。2007年新都四中高中正式分三步向香城中学整合，原桂林中学整体向四中整合，在这种人心不稳的背景下，我担任了新都四中的校长(有时我嬉戏地说我是四中完全意义上的末任校长)，我认真分析了当时四中
2、的现状，认为首先要处理的是四中教职工的思想、精神和认识咨询题。(桂林中学新人的融入、高中分流老师的不满、担忧，甚至惶恐。所有教职工对四中前途的忧患，实验校寿命长短及与本身利益关系的猜测等)，故此我把工作的重心放在统一思想和认识，振奋精神，凝聚人心上。我的第一次教职工大会讲话的标题是顺应新都教育开展的需要，再聚四中神，永铸四中魂，附标题：我的一颗四中心。文章和学校工作围绕几幅主题性标语展开：1.校门:新学年、新班子、新思路、新要求、新风貌、新希望六新。当时谈到新思路时我是如此说的：思路决定出路，不怕做不到，就怕想不到，更怕不去想。2.以“提升两届高中质量、树立一面初中旗帜”为目的和口号，学校口号
3、提得嘹亮，教职工的心中就亮畅。3.针对整合提出：珍惜缘分、和谐相处、共谋开展。4.为重振四中雄风，明确提出了：振奋精神，强化治理，提高质量，再创辉煌。老师们，通过两年多在四中的校长工作实践，又一次让我深深体会到：“人心齐，泰山移;人心上，无斗量;人心下，垮一坝”。二.以人为本，以诚待人，构建和谐校园。将心比心，人心同然。对待教职工，对待学生，经常进展换位考虑，促进互相理解和谅解。三.树立正确的同事观和学生观。校长和全体教职工是同事关系。校长工作的出发点和归宿是为教职工的工作提供精神和智慧效劳。骨干优秀老师要尊重、奖励，其他教职工也要保护、培养、鼓舞和鞭策。等间隔交往，公平、公正对待每一位同事，
4、原则性与灵敏性有机结合处理好每件事。关爱每一位学生，把所有学生当作是本人的小孩去真心、诚心去关爱。如师生的伙食咨询题，师生根本满意是目的，科学营养实惠是根本。四.充分发扬民主，加强全体教职工的主人翁责任感，激发全体教职工的主动性、积极性和制造性。如20xx届高三，让全体高三班主任在冲刺高考过程中自主创新。如绩效工资方案的出台，从初稿讨论宣传学习以组为单位提建议年级组长、教研组长参加的行政扩大会议解读、沟通全体教职工大会解读、沟通修正稿以个人为单位提建议扩大会议全体教职工大会修订稿全体教职工的民意调查教代会通过沟通、解释。五.加强纵、横向各方协调，争取各方理解和支持，为四中的开展创设和谐的外部环
5、境。勇于、敢于、擅长和各方面周旋、协调。(如实验校咨询题、招生工作、家长等)。六.勇于承担责任，不揽工、不推责，为教职工大胆工作、改革创新保驾护航。七.对工作充满决心，以积极的阳光心态对待一切困难和咨询题。(高、中考目的)八.加强干部队伍建立，带好班子，团结协作，以身为范。班子成员之间根本无内耗，构成团结务实的优秀行政班子。九.以教学为中心，努力提高教育教学质量。08年，我校初中中考600分以上到达77+7=84人，在四中历史上初次超过二中。中考受区表彰。高考本科上线超教育局下达的目的11人，遭到成都市表彰。20xx年中考受区教育局表扬。20xx年高考获得骄人战绩，本科上线超目的任务52人，到
6、达189人，将四中最后一届高中质量提升到历史最好水平，以感慨号为四中高中收了一个豹尾。十.以教研教改为抓手努力加强老师队伍建立，构成优秀的老师团队。继三人分组式教改实验之后，高中的教改课题“在小组中培养学生自主学习才能”顺利结题。“初中学生的心理咨询题干涉策略研究”的教改课题开题后，正如火如荼地开展。20xx年我校被评为成都市新课程改革先进集体。注重选派教职工参加各类培训、学习，提高教职工业务才能，促进老师专业化成长。(如全员参加高、初三分析会)十一.以德育工作为首，通过养成教育，认真开展“一、二、三、三三”系列德育活动，加强思想政治工作。树立“要成才先成人”的育人理念。20xx年我校德育工作
7、被教育局评为特等奖。近年来，我校校风好，学风浓，教风正，深受社会好评。加强德育队伍建立，班主任培训与交流，年年扎实推进。十二.加强平安工作，构建平安和谐校园。20xx年我校平安工作被教育局评为特等奖，被市评为先进集体(教育系统唯一一个)。细化平安机构和平安治理。学校设平安部，班级设平安委员，各班进展平安日查，填写平安日志，各上、放学时段对校园周边的巡查，学生队列有序就餐等平安实招，被教育局平安科和区安办认定为平安工作有创新之举。十三.技装工作：20xx年微机室、图书馆、理、化、生、音、体、美、电教各室装备器材、仪器、设备几百万，为我校硬件设备现代化奠定了坚实的根底。20xx年我校技装工作获一等
8、奖。十四.加强总务治理，提高效劳质量。理清思路算好帐，一心一意谋开展，开源节流，把每一分钱都用在刀刃上。在确保教职工福利的前提下，根本还清学校原有债务。十五.多方协调，处理好每一位被整合老师的出路。20xx年，所有愿意被整合的高中老师全部整合到一中和香城，整合了部分高中职员，三位行政也被整合到较为理想的行政岗位，高中老师理想而圆满的整合，得益于四中最后两届高中质量的大幅提升，得益于四中人在整合逆境中不骄不躁、发奋图强的四中精神。十六.实验校平稳回归，并实现实验校回归后招生形式的构建，为四中的后续开展奠定了生源根底，为树立一面初中旗帜提供了生源保证。十七.高位扬峰、成绩喜人。20xx年我校被评为
9、“创新工作突出奉献奖”十八.人事工作安排科学、合理。力争把每一位同志动态地安排最适宜本人开展和制造的岗位上，人尽其才。十九.努力学习，深化在校长工作中践行科学开展观实践活动，不断提高本身的思想素养、业务才能和治理水平。现在的四中是一所单一初中，现在的四中人正站在新的起点上，在两抓一创工作思路引领下，在全体行政的带着下，为了早日实现学校教育现代化，为了新都区早日成为世界现代田园城市示范区，为了成都早日成为世界现代田园城市，为了教育事业的振兴，为了祖国的强盛，为了人类的文明、进步，共同奋斗，不懈努力，勇于开辟，不断探究创新，更深、更准、更全、更高地诠释着四中精神、四中文化、四中人的神、四中人的魂。老师们，有人嬉戏地说我像亮剑中的李云龙，那我就借李云龙的一句话：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我的述职不是要说明我有多么的牛牛，而是要说明四中这一群体是如此的牛牛，我为优秀的四中团队感到无比的骄傲和骄傲，真诚感激所有优秀的四中人。