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1、党建述职参考报告2020【党建述职报告2020】各位领导,同志们:今年来,本人实在履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建立工作各项措施,全年党建工作获得了一定成效,全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面,我就2020年度党建工作述职如下:一、强化工作责任落实,健全规章制度,构成工作合力一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在详细抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深化分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探究党建工作的新思路,新举措,讨
2、论处理党建工作方面的严重咨询题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部协助各村理清工作思路,制定党建工作打算,协调处理详细困难和咨询题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目的责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,构成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二、强化基层组织建立,筑牢战斗堡垒,夯实执政根底(一)加强乡党委班子建立,充分发挥党委班子的领导核心作用一年来,我以“创立学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制
3、,深化开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。(二)加强村级党组织领导班子建立,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一年来,我一直把基层党组织建立作为一项根底工作来抓,实在发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级治理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建立扶贫和村级组织场建立工作,努力健全充满活力的村级工作运转机制,推进村级工作的制度化、标准化和科
4、学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经历,有方法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,构成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,加强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生
5、村官能利用本身文化素养好、理论水平高的优势,坚持把“处理农民的实际咨询题”作为学习的着力点和落脚点,通过本身学习不断提升为民办事的才能。三是施行互动考核。以“三级联创”为总抓手,构成党委书记亲身抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲身抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目的考核的重要内容,年底互动考核,构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。三、强化党员队伍建立,培植党员先锋,扩大党内民主(一)加强干部队伍治理,转变干部作风一年来,我乡实行“两片两线”治理形式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待
6、遇直截了当挂钩,以此鼓励干部开辟创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建立和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营建了干事创业的良好气氛。(二)做好党员开展工作,加强党员的教育治理,充分发挥党员的先锋榜样作用坚持党员开展标准,严把党员入口关。确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员开展对象15名,新开展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。建立健全“效
7、劳、帮扶、治理、教育”四位一体的党员效劳治理机制。一是健全党员 员治理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站,对党员进展动态信息化治理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七一”对困难党员开展慰咨询活动。发挥党员先锋榜样作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力标准村级民主治理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。(三)、强化村干部教育培训,标准村干部治理今年七月,村支两委换届完毕后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了xx乡村干部治理方法,标准了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的标准化治理。(四)、加强党风廉政建立年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建立责任书,把落实党风廉政建立作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建立工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务治理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,标准小车治理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,实在降低行政本钱,全面建立节约型机关。