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1、银行审计员个人年终参考总结范文（通用）篇1：银行审计员个人年终总结范文我在银行任审计员工作一年来，在领导的带着下，在大家的协助和配合下，我认真履行审计员工作职责，在规定的职责范围内独立开展工作，按照审计员工作职责开展业务检查，依照检查内容下发整改通知书并监视落实整改情况，有效防备了各类事故的发生，确保了全行全年平安核算无事故、无案件。现将工作情况述职如下：一、加强学习，不断提高本身素养。按照审计员的“政治坚强、业务通晓”的要求，自年初以来，我一直以提高本身素养为目的，坚持把学习放在首位，努力提高业务素养和工作水平。一年来，我可以认真学习相关文件制度等有关规定，掌握了核算方法和流程，加强了业务分
2、析才能和处理咨询题的才能，提高了审计水平。在学习上严格要求本人，认真学习，在学中提高，在学习中进步，从实际需求增加本人学习的自觉性。通过学习，提高了本身的业务素养，掌握了先进理念，拓宽了视野，加强分析咨询题、检查咨询题、处理咨询题的才能。二、扎实做好本职工作我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的宏大变化，使运营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化。各种制度的出台，对我们银行标准运营治理提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的治理、精细化的治理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监视部门，深感本
3、人责任严重和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作。(一)、认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况，及时发觉和纠正了工作中出现的咨询题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。(二)、求真务实、尽职尽责，做好检查工作。认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真细心，精益求精，认真检查每一项工作内容，做好纪录，对发觉的咨询题出整改意见，提高了网点的核算质量，加强了内控治理水平，防备了操作风险的发生。三、回忆检查本身存在咨询题一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃开展，新情况、新咨询题层出不穷，新知识新科学不断咨询世，面对严峻
4、的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时候，有过松弛思想，这是政治素养不高，也是本人世界观、人生观、价值观不高的表现。四、针对以上咨询题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高本身素养，对前台金融业务的熟悉不能取代提高个人素养更高层次的追求，必须通过学习加强分析咨询题、处理咨询题的才能。二是加强大局观念，转变工作作风，努力克服本人的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。总之，在过去的一年工作中。尽管较好地完成了各项工作任务，但仍存在咨询题和缺乏之处，这些咨询题和缺乏之处在今后的实际工作中将得到逐步改善，并充分发挥审计员的职能作用，全面提升工作水平。
5、篇2：银行审计员个人工作总结转眼间我在县支行审计部已经渡过了半年，在这半年里我又经历了一次由彷徨到习惯再到热爱本人岗位的过程。20xx年8月是我从学校踏入社会的一个转型期，在总行匆匆的培训后，我就满怀着决心与激昂投入到了本人在邮政储蓄银行的事业上，入行之初我被分配到了前台柜员岗位上，在这里我渡过了本人事业的第一个半年，在营业部这个暖和的大家庭里，我繁忙而又充实，学到了非常多的业务知识和道理，这里就像我的一个家暖和而甜蜜，兄弟姐妹们热情又朝气，我们共同努力为着共同的目的奋斗。我以为我将会这里渡过1至2年的时间，来学习和体会，来成长和提高，我不断记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”
6、，而当时的我也安心的在前台岗位谦虚的学习和努力的工作。然而20xx年1月11日，我接到了人事变动的通知，让我到审计部报到。当时的我确实是茫然无措，审计关于我来说不断是一个神奇的职业，从内心多多少少总有几分畏惧，我反复的思考，一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定，必有如此安排的道理，这也是行领导对我的信任;另一方面，从本身长远的开展审计工作能让我学习和吸收到更多。从此我便踏上了审计员的道路。初入审计部，我感到深深的茫然和挫败，仅凭我本人掌握的那一丁点个人储蓄业务的知识在这里远远不够，作为一名内审人员，必要的前提确实是要通晓本行经办的各项业务，然后才是内部风险的把控。所幸的是，审计部的同事并非我
7、往常想象的那样神奇和令人畏惧，一样是温温和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习，回到部门我就开场学习各项业务制度和内控环节。每每遇到不明白的地点，我就主动请教部门同事，同事们也耐心细致的讲解。在同事们热心的协助和本人刻苦的努力下，大约一个星期的时间我就开场参与审计工作了，尽管开场之时，速度往往根本上团队的进度，某些地点甚至还出现了一些咨询题，同队的同事总是耐心的等待和委婉的指正，确实是在如此的情况下我一点点的开场成长。到了如今我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工，能独立的承担一块审计工作，撰写真实精确的审计报告。这半年来，我们对我们支行的信贷部，公司业务部，会计出纳，2个一类网点，
8、按月一次进展了常规审计，并按照上级提出的要求展开了屡次专项审计，及时的发觉了隐藏的咨询题并提出整改的意见，为支行业务开展的巨舰保驾护航。同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进展了常规审计，我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计意见书，及时的把邮政网点存在的咨询题报告给邮政领导，并提出了合理的整改意见。审计部的工作没有出类拔萃的业务数据，也没有实实在在的成绩光环，我们默默的为支行付出，唯一的目的确实是为了不出现金融案件，确保企业的资金平安。同时我们的工作也有极少数人的不理解，关于检查存在的咨询题，没有引起足够的注重，也没能按要求及时整改。在检查中，有些咨询题屡犯不改，屡犯屡查，不断提出
9、，这不但增加了我们的工作负担，也让我们甚为忧心。譬如，邮政部分网点防尾随门不关闭作业，每次我们提出这个咨询题，他们总有一大堆理由，什么工作需要总是进进出出不方便，说到头还不是由于员工本身的随意和懒惰构成习惯，把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃发生的邮政网点杀人抢劫案，最根本的一点依然由于营业员本身不执行制度，放尾随门不关闭才让歹毒有机可乘，希望通过这次事件能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还有非常多类似习惯凌驾于制度上的咨询题，比方，交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等，都潜在宏大的隐患，而这些咨询题的根源仅仅
10、只在于柜员们本身的习惯和责任心。我建议应加大这些方面的考核力度，用小痛来消除剧痛的根源。关于目前的审计工作，我觉得我们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着我们银行的不断开展，我想由稽查向内审的转变这是历史开展得必定，同时我们面临的挑战也会愈来愈宏大，对我们本身素养的要求也会越来越高。在这半年我参加了屡次关于审计工作的培训，同时审计条线上的审计系统也在不断的出台。电子稽查系统、信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，如今又马上推出一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知识不只停留在制度上，关于新系统的运用，新工作方法的实应等等，关于我们来说都是一次全新的挑战，唯一不断
11、的学习，才能习惯不断晋级的工作方法，否则唯有被淘汰。不骄傲不自满，努力学习和创新，不断尝试和总结才能保持着审计工作的新鲜与活力。审计为我打开了一扇挑战的窗户，是闭门造车依然英勇的走出去，这已经没有必要再做答复。这半年是工作的总结也是面临新的挑战的开场。我明白本人还有许多的缺乏，理论知识的不全面，人际交往技巧的缺乏，都是我目前急需要处理的难题，为此我专门为本人制定了一个学习计划，每天花2个小时来补充本人在这些方面的缺乏。我也明白本人不是缺少敢闯敢学的冲劲，唯一缺乏的是耐心和持之以恒的决心。本人最大的敌人永远都是本人，我深信本人一定可以战胜本人。半年的工作已经完毕，新的工作才刚刚开场，每一天都是一
12、个全新的挑战，我有决心在将来的审计工作中做得更好。篇3：银行审计工作总结自今年省分行督导组对市分行信贷财会根底治理根本标准督导以来，市分行内部审计部统一思想认识，把握重点环节，实在加强领导，确保督导整改工作不走过场、抓出实效。一、充分认识做好督导整改工作的重要意义，加强搞好工作的自觉性。抓好督导整改是确保全行业务“又好又快”开展和争创“两个领先”目的的关键。市分行内部审计部本着对农发行事业高度负责的态度，认真开展督导整改。对整改需要处理的咨询题，做到思想不松、力度不减、标准不降，抓紧抓实、一抓到底。在抓好督导整改的过程中，市分行内部审计部严密结合本行业务开展的实际，把处理思想咨询题和处理实际咨
13、询题结合起来，通过处理思想、工作和作风上存在的咨询题，进一步坚决决心，振奋精神，为构建和谐督导、加快农发行开展而尽职尽力。二、实在把握重点环节，扎实搞好督导整改的各项工作。1、实在把握督导整改的三个环节。做好督导整改工作关键是要抓好制定整改措施和整改方案、认真进展整改、向全行员工公布整改结果这三个环节的工作。市分行内部审计部对每个环节都扎扎实实、不折不扣地抓好落实，确保督导整改工作的高质量。2、实在把握督导整改的三个重点。一是抓好思想整改，着力提高员工的思想政治素养。坚持把学习贯穿一直，进一步加强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，针对查找出的在理想信念、主旨认识、工作作风、遵纪守章和立足本
14、职发挥作用等方面存在的咨询题，搞好思想整改。二是抓好工作整改，着力提高推开工作的水平。紧紧围绕“开展第一要务、和谐第一要义”来进展整改，进一步在全行构成合规运营的强大合力，进一步促进农发行又好又快开展，力争在创立“两个领先”上获得明显成效，进一步推进构建平安银行的进程。三是抓好作风整改，着力加强合规运营的本领。实在发挥督导的“督、帮、促”作用，注重改良督导方式，提高督导艺术，主动为业务部室效劳，谋求业务部室的支持与配合。对督导中发觉的各种咨询题进展分类排队，然后向各个部室进展反应，协助业务部室在易出错环节、易出错部位制定防备整改的措施。关于新业务，主动向业务部室进展前期警示，预警可能发生实体或程序违规的环节部位，加强员工合规运营的本领。三、实在加强组织领导，确保督导整改工作和谐开展。为确保督导整改工作任务的全面完成，市分行内部审计部高度注重，缜密部署，精心组织，务务实效，做到“三到位”。一是责任落实到位。督导整改的关键在落实。对纳入督导整改方案的整改任务，明确主要责任人和责任部门，提出整改时限，人人做到整改内容、整改措施、整改时限、整改目的“四个清晰”。二是领导带头到位。行领导领先垂范，带头抓督导整改，推进督导整改工作高效、扎实、有序开展。三是建章立制到位。按照构建平安银行的要求，把抓好督导整改与建章立制工作相结合，建立健全各项规章制度，努力构建合规运营的长效机制。