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1、中级职称专业技术工作参考总结（通用）中级职称专业技术工作总结本人于20xx年7月毕业于山东科技大学电气工程及其自动化专业,同年同月进入盛安建立集团，时至今日，已有5年了，回忆这5年来的工作，我先后参与的工程包括热电工程、化工工程、石油化工工程及水泥建材工程等。每一个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经历的积累。在这5年中，我已从有一个涉世未深的大学生成长为一名合格的骄傲的施工技术人员。20xx年8月至20xx年12月，我调到盛安一工程山东金顺达热电工程任电气仪表施工技术员。此工程包括1台12MW凝汽式汽轮机及相关配套的设备、工艺管道及全厂的电气、仪表工程。在工作中，我深化消费安装第一线
2、，白天与施工人员共同处理施工中的难题，与业主方专工协商施工进度，这为我全面掌握工程进度、及时调整工程进度作业提供了强有力的保证;晚上我细心阅读图纸，认真核算各种材料的数量，确认施工位置的精确度，力争防止不必要的返工及造成材料的浪费。每天我坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，关于工程上发生的本人不能处理的征询题，及时向工程工程经理汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合施工作业人员，遇到不能处理的技术难题，我向业主方有经历的专工请教，向公司质量技术部征询请教。20xx年10月，工程进入试车阶段，倒送电、电机单机试车、烘炉煮炉、冲汽机、发电机并网、柴油发电机组备用自启动，这些工序关于我来说
3、都是全新的，但我没有退缩，更加努力的工作，天天跟着调试人员理解工程进展情况，提出本人的进度建议，及时联络业主专工检验本道工序的成果，为下道工序做好必要的预备，保证工程进展按照试车小组的提出的试车计划有条不紊的进展。20xx年11月，汽轮机一次冲转成功，发电机组一次并网成功，预示着努力工作的报答，当看着施工人员欢笑的脸上洋溢着骄傲，当看着业主方专工及领导们快乐的脸上透露出满意的时候，我明白我和我的工作已经得到了他们的信任和认可。20xx年12月至20xx年11月，我调到山东辰龙热电工程任电气仪表施工技术员。该工程包括一台75t流化床锅炉、1台12MW抽气式汽轮机及相关系统的设备、工艺管道、电气仪
4、表安装。有了金顺达电厂的施工经历，关于这个工程我更加充满了决心。75t的流化床锅炉电气仪表的施工关于我来说是个重点也是一个难点，尤其是仪表的测点的开取，在细心阅读仪表流程图后，我在笔记本中把锅炉仪表系统的每一个测点都记了下来，每开取一个测点，我就去现场核对并在笔记本中做出标记，如此下来，当锅炉的施工人员来告诉我测点都已经开完时，我打开笔记本告诉他炉膛的南侧的温度点你还没有开时，他回去核对了一下列图纸，对我竖起了大拇指。工程中，我积极总结经历，澄清上一个工程迷惑点、补充上一个工程的空白处，逐步构成本人对热电厂的施工重点和难点的方法。20xx年8月，汽机一次冲转及发电机组并网成功，获得成果的同时，
5、更加深了我对热电厂联动试车的理解。20xx年12月至20xx年3月，我调到山东鲁丰纺织液氨工程任电气仪表技术员。该工程引进日本先进设备，包括消费处理液氨的消费线的设备、工艺管道及电气仪表安装。工程中，我细心查看图纸，制定冬季施工重点和难点，尽管关于此类化工我往常没有施工经历，但关于电气和仪表设备的功能和原理是一样的，施工中，我积极与驻厂的日本代表搞好关系，从中大量的理解施工的重点及考前须知，制定了电缆的保温及冬季敷设计划，顺利的缩短了施工工期，得到了日本代表的好评。20xx年4月至20xx年8月，我调到河北唐山冀东水泥熟料水泥工程任电气仪表技术员。此工程施工作业面特别大，施工难度大，各工序穿插
6、作业，协调工作难度大。在工程中，我负责2个标段的电气仪表安装，施工任务重，工期特别紧，几乎是设备安装完成后，立即进展单机试车;设备多，电机多，分布分散，敷设电缆长，4个磨坊配电室每个磨坊配电室高低压配电柜80余面，4台1200KVA的变压器。依照现场实际情况，在完成公共系统的桥架、配电柜及主电缆完成后，我积极配合设备技术员，首先确定电机的安装位置及电机进出线的方向，依照电机的位置确定好电缆敷设的途径，配管，与设备安装同期进展，在完成电缆敷设后，立即进入电机回路调试。建立在前期工作经历的根底上，建立在强烈的责任心下，我尽本人最大的努力去攻克一个一个难题，我不能不记得为了一个埋地电缆而使用挖掘机从
7、山上挖到山下经历的800米路程，这或许短短的800米让我经历的一个一个不眠的夜晚，有苦有乐，看着一台台的电机在我的努力下运作良好，我发自内心的快乐;调试4号磨机联动试车的工作，让我和调试团队经历了一天，由于磨机电机功率大，磨机本身的重要性，其中的连锁保护特别多，一旦马虎缺少了一个连锁，使之不能满足条件，就无法满足整体的启动条件而使启动失败，在最后的调试阶段，我们都默默的配合着，每一根线都细细的盘查，每一个条件都细细的计算着，当业主、监理还有我们都聚拢磨机面前时，我拿着对讲机的手是那样颤抖，随着我一声启动的命令，磨机就像来自远久的沉睡的猛兽一样，开场揉揉它的双眼，接着听到了它的吼声，接着是它的奔
8、跑声，是的!我们成功了，我忽然坐在了地上，如释重托!在施工后期，我总结了如何保证熟料水泥系统电气自动化施工进度和质量，并构成QC小组论文功法，论文中，我重点阐述了电气自动化施工的施工重点、妨碍要素及处理方案，并初步在实践中认可，遭到公司质量技术部好评。20xx年9月至20xx年12月，我调到山东结合丰元化工工程任电气仪表技术员，该工程虽小，但所属的电气仪表都是老式的设备原件，施工中依然多多少少的遇到了特别多技术难题，但正是由于这些困难，才是我关于化工的老式设备有了深一层的理解。20xx年1月至今，我调到山东晨曦集团石油化工工程任电气仪表技术员，工程多，后续工程也多，危险性较大，尤其要注重安装质
9、量。石油化工工程，电气较为单一，除了电机配电外，一个重要的环节确实是接地系统的安装，做好接地系统的安装，事实上就做好了石油化工电气安装工程的一半以上，其作用也是极其重要的，防止静电，防止雷击，从而也就防止了由于电火花等缘故造成的危险;仪表相比拟而言就显得复杂的多，测点多，分布散，施工难度大，取源的部件及导压管的安装是仪表安装的重点之一也是难点，抓好这个难点也就处理了一大部分，在施工中，我重点从测点的开取和材料入手，依照图纸，把握好测点的正确，管子及管件的材料的精确，然后依照现场的实际情况，保证好质量的同时，把握好美观的尺度。正是由于不懈的努力，2010年山东晨曦石油化工40万吨/年延迟焦化安装
10、工程荣获“泰山杯”奖，为公司交上一份满意的答卷。以上是我任助理工程师4年以来，所从事的主要专业技术工作总结。通过理论结合实践，再加上本人不断的总结和创新，我已经可以胜任本职工作，较好的完成了各项工作任务，同时也得到了单位领导和同事的认可和确信。在今后的工作中，我要接着稳固提高本人的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。中级职称专业技术工作总结本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事治理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计治理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工
11、作至今，除接着负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳开工资方面的治理，并参与了公司2003年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：一、养老、失业、医疗保险统计治理本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计治理工作。95年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最根本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信
12、息的精确性、完好性和及时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵敏运用本人在校学习掌握的社会保障学及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修正为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险治理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学治理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的精确性也得到了提高，遭到单位领导和职工一致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我精确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表根底原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理
13、统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生严重变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，如此烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进展细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进展评价，才能得出精确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度确实定，互相之间构成了一条严密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十清楚确的。通过对统计报表各项指标数据的综
14、合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的精确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息材料，填报及时可靠，数据精确无误，屡次遭到有关业务部门的高度评价。二、日常工资治理和岗位工资制度改革在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要详细负责全公司职工工资治理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资治理在通过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从99年到工贸总公司至今，公司实行的岗位构造工资制度变化不大，工资治理也成了一项较为简单的日常治理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳开工资统计审核工作，保证各项原始数据精确无误，并依照上级各部门的要求
15、，及时、精确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳开工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资治理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无过失、无遗漏，时间上从不滞后，屡次在有关业务检查、审核中遭到上级业务部门的高度好评;2002年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的注重和支持下，由我科室详细承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，
16、作为人力资源部的工资治理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳开工资改革方案措施的制定、讨论和修正工作。在详细讨论、修正到最后的定稿过程中，我屡次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，遭到主管领导的确信。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在通过反复的调查摸底、纵向核算比拟后，在年初职代会讨论通过后开场施行。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的根底上进展的合理变革。其中，劳开工资改革方案总的原则是，依照企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在
17、我的提议下，公司还进展了岗位构造工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进展反复核算比拟后进展套改，将原来名目较为繁多的工资明细工程用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保存工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正构成了“岗位凭才能”“收入靠奉献”的格局。最初，实行如此大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行如此的岗位工资改革，且实行全额浮动，确信是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和协助下，作为直截了当的业务经办人员，我对个别收入遭到妨碍，临时有抵触情绪的职工，耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工
18、作，为公司2003年推行三项制度的改革起到了积极的作用。以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为本人积累了一些有益的工作经历，有较为熟悉过硬的专业技术才能，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高本人的专业技能，为企业的生存、改革与开展作出积极奉献。专业技术工作总结相关文章：1.专业技术工作总结20212.2021年工作总结及2021年工作计划3.专业技术工作总结【职称申报用】4.个人专业技术工作总结5.编辑专业技术工作总结6.级别职称技术工作总结7.专业技术工作总结报告范文8.编辑职称专业技术工作总结报告