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1、学校后勤工作参考总结 (2)（通用）后勤工作总结(一)：今年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤治理处党政领导班子遵照“三效劳两育人”的工作主旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依照高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素养、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下:一、加强学习，廉政建立与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员
2、和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度注重和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政认识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。主要有:(一)办公会民主团体决策;(二)加强公开招标合同治理，如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务治理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上防止人为要素和不正之风，加大治
3、理和监视的力度，加强与职工的沟通，提高治理透明度。二、转变观念，职工队伍建立初见效果新任班子在搞好本身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，加强效劳认识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进展了考核。考核工作遭到院党政领导高度注重，组成专门工作小组，制定详细方案，通过开会发动、本部门述职修正、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上
4、岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，通过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤开展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政治理职能，强化了后勤干部的全局认识、岗位职责认识、竞争认识和创优认识，这是后勤改革的一个重要材料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于提高后勤整体素养，逐步构成民主、健全的干部工作运转机制，具有承上启下的作用。此外，后勤分工会充分发挥进取作用，开展了方式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进
5、了精神礼貌建立。三、抓住重点，全方位搞好效劳保障坚持为师生、教学、科研效劳的主旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志一直以高度的主人翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点:(一)在学院严重的工作任务中经受住了考验和锻炼，效劳水平在不断总结中逐步提高。1、工作早计划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中
6、，多方协调，妥善处理各住户的要求。4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅学校治理科一年累计加班达405个工作日。(二)提高了突发事件的应急处理本领。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献。1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，紧密组织，夜以继日的工作，咨询题得到妥善处理，保证了大楼办公教学工作正常进展。2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经屡次会谈，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供给。(三)加强与社
7、会相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效益。1、加强与水、电主管部门联络，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节省经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节省近50万元。实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和根底，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤治理处用开展的目光，务实的精神，重新整合职能部
8、门，变原先的“科”为“中心”，目的在于淡化行政治理，强化效劳功能，为将来企业化运作打下根底。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。通过稳步推进，确保到达学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革实践之因此顺利迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度注重，思想认识的统一，目的明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所构成的宽松改革气氛，得益于广大后勤职工进取参与的实践勇气。目前，是学院开展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依照学院工作
9、总体部署，调动一切可以调动的进取要素，坚持发奋有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的咨询题和缺乏，用开展和改革来处理前进中的咨询题，由于仅有开展才是处理一切咨询题的关键。下一步依照新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。注重制度建立，靠制度管人，抓好队伍建立，调发动工进取性，转变观念，提高效劳质量和水平，加强运营效益。加强与师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把效劳工作做细，把水平做高，探究合适我院特点的后勤保障体系，力争为学院供给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满意。后勤工作总结(二)：20xx年度，后
10、勤治理科在院部的领导和支持下做了非常多、行之有效的工作，现将20xx年的工作总结如下:一、水电平安治理方面:1、20xx年我院各项工作处于高速开展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的情景下。每周定时组织水、电工到各科室进展后勤行政查房。发觉咨询题及时处理，关于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区，后勤组织相关人员加班加点进展水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在10月份前完成等级医院创立工作。我们后勤治理科按照创立标准，组织相关专业人员克服困难、加
11、班对水、电、气供给设备进展改造完善工作。做好创立材料的补充工作。在创立等级医院过程中得到评审专家的高度好评。2、加强水电平安监管力度，后勤治理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关治理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节省了水、电费用。3、修旧利废，节省本钱，关于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节省了本钱支出。4、合理安排时间组织水、电工进展业务知识学习，提高业务知识和效劳技能。二、物资计划、采购治理1、医院运转以来，由于行政后勤人员缺乏，供给保障计划性差，给临床工作带来不便，也不贴合医院财务治理标准，在财务部门指导下，负责医院日常物资的计划制定，实行计划、采购分开治理。首先理解科
12、室上报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并作分别统计。2、理解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不良情况。计划、采购两条线的施行，有效地构成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库治理，杜绝人情单。三、加强氧气、消防、污水处理治理。院领导在人员比拟紧张的情景下，及时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员缺乏、事情多的场面。并参加了市消防支队组织的专业技能培训，保证了消防操纵室的正常值班。1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情景发生。发觉咨询题及时处理。保证了临床正常的用氧平
13、安。2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运转时间。保证了污水的达标排放。3、在院部领导、平安消费委员会的领导下，按照工作计划，全年组织2次消防平安知识培训，使我院职工人人理解、掌握必须的消防平安知识及初起火灾扑救、逃生本领。深得消防治理部门的好评。20xx年度被县消防平安委员会评为先进单位和先进个人。四、加强根底设备的维护、维修，医院平安消费和惯性运转得到保证。自医院实行大后勤分工治理以来，后勤科对水、电等工种实行严格治理，坚持每日查房制度。详细做法是:自行巡查电器设备的运转情况，检查水管线有无跑、漏现象，发觉咨
14、询题及时处理，每日由水、电专业人员询咨询各科室存在咨询题和待维修处理咨询题。一般咨询题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难咨询题书面向本科负责人汇报，本科组织讨论，拿来源理方案。本院人力、技术等要素不能完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法防止了拖拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，杜绝了医院平安消费隐患和事故的发生。门卫在人员少的情景下，合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患纠纷进取协助医务部门处理相关事务。五、强化医院环境治理，树立公立医院行政职能形象。我院是全县唯一的二级公立医院，承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中
15、，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆)，配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境相貌均得到上级领导和相关单位的确信，遭到社会一致好评。六、强化食堂治理。医院食堂在医院的开展中起到了举足轻重的作用。如何合理的处理住院病员及我院职工的饮食咨询题，是院领导关注的重要事情之一，4月份对食堂进展外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。七、20xx年工作计划、安排。20xx年度后勤科主要是围绕院部的工作思路，完善根底设备的配套功能，保证根底设备的平安运转，及时尽量满足临床需求。1、进一步完善、落实考
16、勤考核制度，认真执行请销假制度。2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资治理清3、成立保卫组织，明确职责加强巡查保卫工作。4、进一步加强医院水、电平安治理。5、平安检查，增加监控30只(医患沟通室的录音监控)。6、坚持不懈做好公共卫生间的保洁工作，迎接上级部门检查。7、完成院内环境整治、根底设备维护工作。8、完成领导交办的其他事情。后勤工作总结(三)：一年来，在学校正确领导和关怀帮助下，本人认真学习“三个代表”的重要思想，结实树立，按照学校确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以学生满意为主旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自我的工作总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是
17、行动的先导。作为后勤效劳人员，我深化体会到理论学习不仅仅是任务，同时是一种职责，更是一种境地。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维本领，注重用理论联络实际，用实践来锻炼自我。1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自我的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。2、注重理论联络实际。在工作中用理论来指导处理实践咨询题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析咨询题和处理咨询题的本领，加强了工作中的原
18、则性、系统性、预见性和制造性。我注重把理论转化为自我的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，进取研究新情景，处理新咨询题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经历主义”，拓展思维。二、立足本职，爱岗敬业作为后勤效劳人员，我一直坚持“把简单的事做好确实是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是进取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来，为了能进取贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力”效劳主旨，为了使自我更好地为学生效劳，我一边向老同志谦虚请教，努力学习和借鉴她们的工作经历，一边严格要求自我，对学生反映的咨询题，自我能处理的就进取、稳妥的给予处理，
19、对自我不能处理的咨询题，进取向学校如实反映，争取尽快给学生回复。以上是自我对全年工作的总结，但自我深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，一是工作经历欠缺，实际工作中存在破绽。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。后勤工作总结(四)：一、健全制度，标准治理，确保各项工作顺利开展。学校后勤治理工作在学校治理和开展中具有根底性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双效劳”为主旨，结实树立效劳育人的思想，求真务实，科学治理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建立、治理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳
20、步开展。为了更好地加强后勤工作的治理，充分调动后勤职工的工作进取性，我校正照学校工作治理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自我的职责，扎扎实实地工作。二、标准财务行为，管好固定资产，做到节俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无过失;建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格恪守国家和上级规定的
21、财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，进取出主意、想方法、寻求处理咨询题的有效途径。加强收费行为治理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，所有收费必须进入财务处并上交“财政集中支付中心”。依照教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的治理范围，按照财务部门的治理标准进展治理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进展上报、审批。科学地治理学校的
22、资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的平安。三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。后勤部门管的情景非常多非常杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员仅有为学校师生员工的工作生活供给方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们可以专心致志地从事工作和学习。本年度，依照立足现实，着眼将来，科学规划，分步施行的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事:1、为优化、美化学校，学校派专人治理，进展树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化学校。2、学校投入了非常多的财力、物力对我校老化
23、的电线电路进展改造。利用暑假为每个教室安装了电扇，确保老师和学生有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运转，提早对暖气管道进展了全方面的排查、更换。3、小班化实验区的工程建立完成后，做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设备配套到位，清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记治理。4、进取做好勤工俭学工作，强化临时工治理，对水、电、绿化、清洁等详细工作勤检查。开源节流、节俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。5、做好老师工资、职称评定考核工作，做好老干部和计划生育工作。四、综合治理，平安稳定，充分发挥后勤的保障作用。认真学习和执行河北省教育厅关于学校平安与治安治理工作的假设干规定，结实确立平安第一
24、的认识，把学校平安工作列入学校治理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校平安治理体系。对活动区的器械天天检查，杜绝事故隐患。学校锅炉有专人负责，不让学生接近。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规治理，做到学生课间有老师监视，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。加强学校财产保卫和学生保卫工作，进取与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的平安体系。总务处与教育处亲密配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、平安检查组，利用课余休息时间对全校的纪律情景、环境卫生情况、平安防备措施进展巡回检查，发觉咨询题及时纠正，并倡导师生如发觉学校有不平安隐患可随时向总务后勤反映。同时，在后勤
25、工作中还充分发挥老师的参与评议作用，由食品卫生平安工作老师监视，对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监视，提出改善方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生平安工作和学校后勤的治理工作。五、新开展、新思路随着办学规模的扩大，随着学校新教学楼的建立和施工，学生宿舍、食堂等已无法习惯学校开展的需要。应对存在的咨询题，我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立学校大后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫治理、卫生保健、学校绿化美化等后勤治理效劳方面通盘研究，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学效劳，熟悉业务，能动手实干，异常是具有高度食品卫生平安认识和职责感的后勤工作
26、队伍，使后勤工作成为学校开展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“治理”为“效劳”，变“花钱”为“挣钱”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。构成学校大后勤工作的强大合力。我们相信，在局领导的正确指导下，在学校领导班子的精心谋划下，在全体老师的共同努力下，我校的后勤工作将会创始出一片新的天地。后勤工作总结(五)：光阴似箭，日月如梭，又到了一年一度的总结反思时候了，后勤效劳工作意义严重，保管员工作职责不小，在学校、总务处领导的正确领导下，精诚团结，一直坚持以效劳教学，效劳师生为主旨，以效劳育人为己任，确保数量真实、质量良好，存放平安，治理标准，保证教学实训供给的工作目
27、的，进取开展工作，圆满完成了领导交给的各项任务。物品进出都要严格按照程序进展，做好库房的防火、防潮、防盗工作。在工作中主要做到了以下几点：一、做好库房保管员的工作。1.负责库房各类物品及其配件入库，出库等工作，日常卫生和发放工作并做好各项记录。2.做到对库房定期清查，做到帐物相符，保证帐目清晰完好，定期将登记账目及时上交总务处。3.合理做好物品发放。做到物品摆放有序，便于使运。4.配合总务处领导对库房不定期的检查，核对治理工作，完成好各层领导交予的任务及协调采购工作，严把质量关。5.做到对库房物品情况有明确标志。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不随意操作。6.做好库房物品的登记工作。正确登记物
28、品发放存动态，并及时报告相关领导。7.定期向总务处反应库存物品情景。如有长期积压、质量损坏、标志潮湿等咨询题，按照有关政策合理化利用途理，做好物品之间的墙距、柱距、顶距、灯距，以便发放畅通。二、配合好学校中心的工作。1.当接到学校总务处领导指使时，做到认真清点库存、做好备货、记录工作，迎接上级组织领导的各项检查。2.配合好学校的物品发放工作，物品堆放整齐，同类物品型号规格摆放清晰明晰，物品洁净防潮。及时接收物品，做好每个发放师生的协调工作，不能及时发放的物品，及时和领导、师生员工做好沟通解释工作，使大家坚持有个良好的心境理解。3.完成学校正库房物品的核对，清查，整理工作，做到了帐目一目了然，现
29、场整洁，到达帐物一致。三、做好库房物品的治理和清洁工作。1.做到每周一次对库房进展扫除，清洁工作及填写相关的记录，对库房物品做好防火、防盗。同时又不定期清扫房内外卫生，时刻坚持清洁，到达房内面面光，房外三不留的标准。按要求定期进展检查，并加强对重点部位的检测，发觉咨询题，及时上报处理。2.做好各种实训物品的分类，维护好入库凭证，对有些重要物品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装物品放入货架分放好。对纸张类教学用品分门别类离地存放，确保教学用质量量完好。3.现场发货完后，做好清洁工作及申购记录(如购置计划、发放记载、处室核帐)。四、工作态度方面。1.勇于担责，顺利完成学校、总务处交办的各项任务。
30、作为学校保管员，一年来我按时上下班，从未有迟到、早退、旷工等现象的发生。有时为了按时把物品发放到师生手中，还加班加点，不叫苦叫累，毫无怨言，甘心为师生默默无闻地效劳。每年新生入学之际，用品发放工作量大，时间紧。我都做到了无过失，保质保量地发放到每一位师生的手中，让学校领导放心，让同学满意，让家长舒心。2.再接再励，完成库房设备的防护。由于保管员工作时间跨度长，任务繁琐，为到达库房标准化治理要求，在领导精心组织下，以总务处为主，我认真做到不怕脏、苦、累，严格按要求认真细心的做好每一项。登记造册、清扫库内卫生，整理各库房。对库房、货架、桌面等进展了处理。定期通风，按时关好门窗，保证库房内无霉变，一
31、尘不染。3.按部就班，加强治理，确保平安。平安是库房工作的重点，为了确保库房平安，作为库房保管员我付出了艰苦的劳动。有时由于工作时间紧，任务重，为确保按期完成，老库房内未进展清杂，堆放物品杂乱无章，品种繁多，质量参差不齐，给库房治理工作带来了非常大难度。新库房建成后我认真按照程序，严格治理，有针对性的进展处理，使库房到达了“四无”标准。4.励精图治，加强学习，提高素养。用先进思想武装自我，并深化应用到工作中去，结实树立“以校为家、校荣我荣”的思想。不断进取、研究业务既是对库房保管人员业务技能的要求，又是对其道德标准的要求，它是库房保管员搞好本职工作、制造优良成绩的关健。不断进取、努力学习是库房保管员事业心的表达;研究业务、掌握本领、提高技能是正确人生价值目的决定的职业道德标准。学校保管员仅有具备丰富的业务知识、纯熟的职业技能及过硬的根本功，才能供给优质的后勤效劳，尽到自我的职业职责，获得预期的目的。总之本人自从事保管员工作岗位以来，干了一些工作，也获得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏，在今后的工作中我必须接着努力争取更大的成绩。