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1、新员工试用期工作参考总结（通用）新员工试用期工作总结自从我七月份离开学校已经有几个月了，但是在这段时间里我收获了特别多。关于一个刚刚从学校毕业并进入社会的人来说，所有这些都是新奇的，许多都需要学习。这对我从一名学生转变为一名合格的专业人员意义严重。作为一名应届毕业生，我起初特别担忧如何与同事相处以及如何做好工作。由于我往常从未接触过这些企业，它们与我的专业知识大相径庭。然而，在过去的六个月里，在公司宽松和谐的工作气氛下，通过工程领导和同事们的细心关心和耐心指导，我特别快完成了从学生到员工的转变，在相对较短的时间内习惯了公司的工作环境，根本熟悉了工程的整个工作流程。最重要的是，我接触并学到了特别
2、多相关的商业知识，特别好地完成了工程给予的任务，做好了本人的工作，在工作才能和社会行为方面获得了长足的进步。这是六个月工作和生活的总结，从中能够发觉本人的缺点和缺乏，并在今后的工作中加以改良，以提高本人的工作水平。7月8日，我正式成为浪潮的第二十名新员工，并参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，我理解了浪潮集团的开展历程、企业文化、产业构造和相关制度，以及如何成为一名优秀的专业人士。通过本月的培训，我们感遭到了集团对每位员工的关注，并感激集团领导人努力协助新员工迈出工作的第一步。8月，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务培训和工作技能培训。培训期间，我积极与老同事沟通，希望尽快熟
3、悉公司的根本情况和工作环境。培训完毕后，我被分配到山东联通工程组。当我刚到工程时，工程经理周公和我的指导教师王红向我推荐了大量的相关材料和文件，并指示我尽快习惯工程。从9月份开场，我开场联络山东联通C网的功能维护模块。在接下来的时间里，工程依照我的实际情况合理地为我安排了任务，让我从根底开场，逐步接触到工作流程，从而锻炼了我的工作才能，加强了我做好工作的决心。次年10月，我开场独立负责C网络的维护，并开场理解G网络的业务和数据库构造。学习同事之前编写的脚本程序，为下月开场联通新绩效指标体系的更新做好充分预备。11月和12月是我们绩效模块最重要和最关键的月份。我们开场了中国联通新指标体系的转型。
4、我主要负责日常维护、数据报告和报告演示脚本。由于我们的客户特别注重这一转变，我们也加班加点，尽力而为。最后，客户对我们的工作特别满意，并予以表扬。我们的工作得到了确信。在六个月的工作和生活中，我不断严格要求本人，恪守公司的规章制度。尽最大努力履行职责，认真、及时地做好领导交办的各项工作。所以，我在工作中仍然有一些征询题和缺乏。例如，我对业务不太熟悉，不能轻松处理征询题，我的工作经历需要提高。对相关知识的理解不够详细和充分，技术手段也不够。为了提高他们的知识水平和专业才能，加强他们分析和处理实际征询题的才能，有必要接着学习。同时，团队合作才能也需要进一步提高。关于这些缺乏，我今后会谦虚向周围的同
5、事学习。我会就专业和非专业征询题进展适度的征询。我会尽力充实本人，充实本人，找出本人的差距，拓展本人的知识，不断培养和提高本人的工作实践才能，进一步提高本人的职业素养和工作才能。我也希望领导和同事能多征询我，多给我一些建议，让我能更快、更好地提高本人，更好地习惯工作的需要。在此，我要感激工程经理周强明、我的参赛教师王菲和同事宁海峰对我参赛的指导和协助。我还要感激他们提示和纠正我工作中的错误。作为一名刚进入职场的毕业生，工作中难免会出现一些错误，这需要同事们的批判和监视。然而，这些经历也让我长大了，今后能更全面地考虑各种征询题。与老员工相比，我如今在工作经历和才能上有特别大差距。关于工作和生活中我不理解的征询题，我应该谦虚请教我的同事，以便不断充实本人。同时，我要感激综合治理部的教师们组织了每一次技术培训。由于我们是一家it公司，我清晰地明白，良好的专业素养和技术水平是做好必要工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工特别有协助。我们能够依照本人的实际情况选择培训课程来提高学习效率。在公司期间，我学到了特别多，也认识到了特别多。看到公司良好的开展势头，我深感骄傲和骄傲，因此我更渴望作为一名正式员工为公司工作，实现我的目的，表达我的价值，与公司一起成长。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，为公司制造价值，与公司一起展望美妙的今后！