税务主管仿真实习报告[精选].doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。税务主管仿真实习报告篇一：仿真实习税务个人报告 实习报告 院 系 专 业：学 号： 姓 名： 指导老师： 提交日期： 实习公司/机构编码： 广东财经大学教务处 制姓名实习报告成绩 评语： 指导老师（签名）年月日 说明：指导老师评分后，实习报告交经济与治理实验教学中心教务治理部保存。标题： 科达股份税务主管个人报告 目 录 一、实习简介 1 (一)实习单位根本信息 2 (二)工作岗位简介 3 二、实习根本情况 1 (一)实习工程 2 (二)实习内容 3 (三)存在征询题与改良措施 3 三、实习心得 1 一、实习简介

2、 (一)实习单位根本信息 股份是一家技术含量较高的电子产品消费制造公司，所处在的电子行业是一个从消费技术水平相对较低向研发、消费高技术产品开展的行业。公司于20X1年成立，注册资本为三千万。科达公司成立以来，已经 8361万元的资产，并在20X9年已经完成了消费线的更新换代，目前拥有已经成功研发同时消费电子产品P1、P2、P3，同时电子产品获得ISO认证中心的认证许可，在本地与国内市场有较好的销量。 公司于20X8年进展治理层的创新改革，同时在新的治理层带着下，公司获得了优秀的成绩。公司组织架构由七个部门组成，在CEO的行政部带着下，市场部、消费部、采购部、物流部、财务部、人力资源部六个部门互

3、相协调，有序工作。 (二)工作岗位简介 税务主管的工作主要是负责公司税务方面的工作，对外与税务机关打交道，对内协助财务部门完成涉税会计工作。在科达股份实习期间，税务主管工作能够分为以下几个部分： 1.变更税务登记 2.缴清上年欠税 3.领购增值税专用发票与一般发票 4.开具增值税专用发票 5.整理增值税发票 6.预缴企业所得税 7.参与公司会计工作 8.缴纳各种税款 9.企业所得税汇算清缴 10.应对税务机关、审计师事务所、税务师事务所的检查 二、实习根本情况 (一)实习工程 企业仿真综合实习，是通过构建模仿企业运作的仿真环境，让学生在仿真环境中运用已经掌握的专业知识，进展企业运转的模仿演练。

4、在理解模仿企业的详细化的大量数据前提下，我们运用专业知识，参与企业的运作过程，模仿消费运营决策，及时处理企业发生的各项业务。同时，在参与仿真实习的过程中，实在企业运营的成功与失败后，我们能够对企业的核心业务有充分的理解，检验和稳固专业知识，提高本人的综合素养和才能，间接积累工作经历，在毕业后的实际工作打下坚实的根底。 (二)实习内容 1.期初税务工作 在更换新的治理层后，我成为了科达股份的税务主管，在第八年年初，我的首要工作确实是要熟读公司业务规则，同时开场着手预备税务主管职位的材料，包括预备公司税务变更登记材料和清缴上年欠税的相关材料，然后进展税务变更登记和清缴上年欠税。 依照所属税务机关A

5、区税务局的网上公告，我首先填写了企业税务变更的材料，包括变更税务登记表与公司根本信息表，在完成了工商变更登记后，带着工商登记证和上述材料前往A区税务局，完成公司的税务变更登记。 通过书本所给的业务历史数据，第七年末本公司应交税金共80万元，其中应交企业所得税而524700元，应交代扣代缴个人所得税为75300元，应交增值税20万元。除此以外，还有累计欠交的教育费附加共20万元。在填写完企业所得税年度纳税申报表、个人所得税申报表、增值税纳税申报表、地点税纳税申报表后，在把相关材料电子版发送到税务局规定的电子邮箱后，我在第八年的第一季度及时去了A区税务局缴纳了第七年所欠税费，合计共100万元，防止

6、了公司由于欠缴税费被罚款与滞纳金。 2.第八年税务工作 科达股份是A区税务局治理的一般纳税人，在第八年中，公司所要完成的税务工作主要包括领购增值税专用发票与一般发票、开具增值税专用发票与进展增值税专用发票抵扣、预缴每个季度的企业所得税，以及在年末对公司应交税费进展清算，最后通过寻找税务师事务所出具鉴证报告，完成企业所得税的汇算清缴。 公司日常所需要用到的发票分为两种，分别是增值税专用发票和一般发票，由于我们是一般增值税纳税人，因而对增值税专用发票的使用会更加多。由于科达股份完成了税务变更登记，因而在去税局领取发票之前，首先我要先填写发票领购申请表和发票领购簿。但是与实际不符合的是，在仿真实习中

7、的，税局领取发票是要支付费用的。在填写完相关材料后，带着钱我去税局购置了增值税专用发票和一般发票。 依照税法与相关的法律规定，我对发票进展整理，依法开具增值税发票，同时敦促其他成员在采购与接受如法律鉴定、审计的业务中，要求对方开具增值税发票进展抵扣。 依照上一年的应纳税额，我按平均数在每个季度进展预缴，前三个季度分别预缴了99375元。 在第八年年末结算后，我对公司第八年的税费进展了计算，详细数据如下： 增值税：销项税额合计为4935831元，进项税额为1353426.36元，应交增值税为3,582,404.64元。其中公司应税商品分别为P1和P2，两项商品的详细销售额与税额如下表所见：篇二：

8、校内仿真实习业务主管实习报告 实习报告 院 系： 经济贸易学院 专 业： 经济学 学 号： 姓 名： 指导老师：龙文 提交日期： 2020年 10 月9 日 实习公司/机构编码： 广东财经大学教务处 制姓名 实习报告成绩 评语： 指导老师（签名） 年月日 说明：指导老师评分后，实习报告交经济与治理实验教学中心教务治理部保存。标题：企业仿真实习业务主管的实习报告 目 录 一、实习单位及工作 1 (一)实习单位根本情况 1 (二)工作岗位职责 1 二、工作内容 1 （一）第八年工作 1 （二）第九年工作 2 （三）消费排程 3 三、存在征询题和改良措施3 （一）存在征询题 3 （二）改良措施 3

9、四、实习体会 4 （一）实习感受 4 （二）实习收获 4 企业仿真实习业务主管的实习报告 光阴如梭，转眼既逝，企业运作仿真综合实习完毕了，回想这五周的时间里，点滴经历，都在经历中。这次仿真实习，是模仿社会之中的一个市场场景对公司进展运营。与之前ERP和企业行为模仿课程相比，增加了许多组织，包括报社、律师事务所、采购商、原材料供给商、租赁公司、设备供给公司、人力市场等。来自不同专业的学生组建而成的模仿公司，像运营真正的公司那样，在仿真市场中博弈。学生们在仿真企业及机构进展决策，处理纷繁复杂的业务，经历仿真企业与机构根本业务环节流程。因而本次仿真实习更加贴近公司的真实运转，对我个人的启发也更大。

10、一、实习单位及工作 （一）实习单位根本情况 本次仿真实习我所在的公司为 D26艾欧尼亚科技股份，是一家从事电子科技产品研发，消费，销售 三围一体的公司。艾欧尼亚科技股份的组织架构由行政部、财务部、人力资源部、市场部、消费部、采购部、物流部共同组成，大家依照不同的专业分属不同的岗位，各尽其责。 （二）工作岗位职责 作为业务主管，主要职责有负责产销排程，车间作业，材料需求计划；新产品研发，ISO 研发等。详细如下：参与制定公司开展战略与年度运营计划，协助消费主管组织制定并施行消费战略规划。主持制定、调整年度消费计划及预算，按工作程序做好与采购、物流、市场、财务部门的横向联络。依照部门消费计划，进展

11、消费排程。随时掌握消费过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时处理消费中出现的征询题。组织新技术、新工艺、新设备的应用推行。组织落实、监视调控消费过程各项工艺、质量、设备、本钱、产量指标等。维护部门对公司根底设备维护，保证消费现场能够正常消费，设备处于良好状态。指导、监视、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 二、工作内容 接手了前人运营了7年的消费制造公司后，我首先对公司的消费概况做了初步的理解，包括对公司的消费设备的数量、品种及折旧情况，产品的品种，BOM构造以及研发过程。总之要理解许多的规则之后才能进展实操。 （一） 第八年工作 经公司治理层集体决策通过，第八年我公

12、司需要扩大产能并进展P2 产品的研发。因而，消费部在这两面做了相应的规划与部署。在扩大产能方面，消费部租赁一个B 厂 房、两条全自动消费性、一条全自动装配线并购置了一台动力设备以用于P2 产品的消费。在产品研发上，在年初即进展了P2 产品的研发投入及相应配套设备的提升。相应的配套设备的提升是在其他部门的协助下完成的，包括，人力资源部对直截了当消费工人的培训晋级和招聘新的工人；行政部对行政治理人员的配套安排；财务部为这些活动提供的财务支持等等。由于进展了这些大动作，因而公司的资金需求骤增，确实给财务的融资提出了不小的挑战。依照市场的需求公司还决定申请认证ISO9001。 新产品研发：本公司已经研

13、发完成P1 产品，具有P1 产品的消费许可证，在此根底上我们公司决定研发P2 产品。新产品研发需要公司在一定期限内投入一定资金自行研发。首先要提出新产品研发书面申请，在认证中心备案；然后提交研发资金投入证明和时间证明；经由认证中心审核证明的完好性和真实性后，核准并发放新产品消费许可证。由于资金较充裕，我们得以每月投入15 万元，连续3 个月，总投入45万元的研发资金，向认证中心提交支票及产品合格率的相关证明，包括有：投入的资金发票、工人技术水平证明、设备情况证明、治理人员级别证明、市场占有额等后，P2 的消费许可证顺利拿到了。 ISO9001 认证： 1、提出申请：填写ISO 申请表；2、按照

14、ISO 认证标准开展建立工作；3、提交申报研发材料；4、审核验收；5、发放资历认证；6、收取工本费；7、按时缴纳认证维持费用。申报研发材料包括有：ISO 申请书、投入资金原始凭证、产品合格率。通过8 个月的研发，每月投入5 万元的研发资金。 （二） 第九年工作 第九年度P1的实际消费本钱提高至450美元，而销售价格仅为490美元，因而我们决策停产P1产品并借助租赁的一条装配线将所有本来用于消费P1产品的消费线全部用于消费P2产品，由于公司的资金征询题，消费设备和消费规模并没有进展大幅度调整，也没有研发新产品，只是应国际市场的需求申请认证ISO14000。 ISO14000 认证： 1、提出申请

15、：填写ISO 申请表；2、按照ISO 认证标准开展建立工作；3、提交申报研发材料；4、审核验收；5、工作人员检查公司卫生环境6、发放资历认证；7、收取工本费；8、按时缴纳认证维持费用。申报研发材料包括有：ISO 申请书、投入资金原始凭证、产品合格率，环保证明。通过6个月的研发，每月投入5 万元的研发资金。篇三：个人仿真实习报告 仿真综合实习 实习报告 院 系：xxx学院 专 业： xxxx 学 号： xxxxxxx 姓 名： xxxxx 指导老师： 提交日期： 2020 年 5 月 21 日 实习公司/机构编码：_ _ 目 录 一、 公司简介 二、个人工作情况总结 1、总结工作内容 2、工作中

16、的得与失 二、 岗位胜任素养自评 四、个人才能认识及职业规划 五、个人收获及感悟 2 2 2 3 3 4 5 一、 公司简介 博瑞汽车贸易（Borui Automobie Trade Co,. Ltd） 公司成立于2020年1月，注册资本500万元，股东三人，控股公司100%的股份。公司主要业务为汽车代理销售，也兼营汽车征询效劳。公司秉承“诚立天下，车行万家”的效劳理念，以高质量的效劳来提高公司的形象。 口号： 开辟 创新 立足市场求开展 优质 高效 用心效劳为客户 Pioneering and Innovative Based on the market for development Hi

17、gh quality Efficient “Smile” service to our customer 我在本公司担任CEO这一职位，即首席执行官（英文全称：Chief Executive Officer，缩写：CEO），是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作总经理或最高执行长。其主要职责是执行公司高层的决议；主持公司的日常业务活动；股东大会受权，对外签订合同或处理业务；任免高层人员。 作为博瑞汽车贸易公司的CEO，我的下执高层人员包括：一名市场总监，一名财务总监。 二、个人工作情况总结 1、总结工作内容 在这次实训中，老师分配给每一家汽车经销公司3名成员，分别任CEO、财务总监、

18、市场总监。非常荣幸被我公司成员一致推荐为CEO,首先感激他们对我的信任，毕竟跨专业实训，有个同学我们依然初次接触，在彼此不理解的情况下，认可了我。在确定公司CEO后，让他们自荐本人，选择本人想担任的职位。就如此，我公司的高级治理层确定下来。下面就开场进展的企业的变更登记（公司章程的制定，营业执照、组织机构代码、税务登记等一系列的手续的办理）。 在运营阶段，我公司完成了企业一系列的变更手续，到正式运营开场时。一个公司的运营正式开场，一场没有硝烟的战争正式打响。首先由公司的CEO也确实是我，制定公司运营战略及目的，创立企业文化。明确分工各位总监的职责，财务总监负责公司账务的处理及相关单据的填写，本

19、钱的核算；市场总监负责市场信息调研及相关业务的办理，负责物流和仓储等市场业务的治理； CEO则负责业务的洽谈，签订代理协议和销售合同，选择我公司合作伙伴以及辅助各总监完成任务。如此明确的分工，让我公司尽管盈利才能不算高，但总体的运营开展十分顺利，即便面临一些征询题，但我们内部关系仍然十分和谐。因而我十分感激我的各位成员，由于他们的大力配合，使我们整个团队凝聚在一起，圆满地实现的组织目的。 2、工作中的得与失 得： 合理分工，尽管存在一些征询题，但企业运营顺利。 第一季度报价较为合理，拿到了较多的订单，相对弥补第二个季度订单 少的损失。 合理的进展合同的签订（差旅费较高）与仓库的租赁（防止资源的

20、浪费） 积极组织工资发放，主动缴纳税款。 失：本人的思维不够灵敏，脑子不够用，没有带着我公司完成运营目的。 没有足够注重市场变化，导致我公司最后效益不算理想。 战略选择不到位，二季度后只签到一家制造商。 战略伙伴的选择不是十分恰当，由于中间不断被制造商坑了，特别是第 三季度报价的错误，使得我们公司售价低，利润少。 没有考虑好股东的工资的分配，没有合理避税。 二、 岗位胜任素养自评 人际交往才能( 自评_3_ 分) 1、较好处理公司内部关系。如：公司股东有征询题，都会反应给我，让我去处理） 2、处理征询题的才能较好。我公司以及其他寻求我公司协助的企业的各种征询题，我能及时协助他们处理（不管我是向

21、其他同学或者是老师求助）。如：贷款征询题、银行征询题等 3、带着一颗仁慈与真诚的心与别人打交道 4、本轮实训中各家公司的CEO，我都认识，我公司的大部分业务都是我以较低的市场价格洽谈好的。 5、当我去办理业务时，对方给我办理的速度较快 沟通才能( 自评_2_ 分) 1、我认为我并不是一个能说会道的人，由于我本人欠缺的东西太多，因而在我不擅长的专业或者是领域，不能与别人进展有效的沟通。如：我公司与客户公司和海关签订的所有合同，都是英文版，我完全一窍不通，因而在外贸总监办理业务的时候，都只能一个人来做。 2、在我擅长的领域中，我能够快速有效的与别人交流信息，将本人拥有的专业知识以及专业才能进展充分

22、的发挥。如：我们公司的会计在办理业务以及账务登记的时候，一部分是我来代替她做。在外贸2公司的发货征询题出现征询题时，我及时帮他们处理好 换位考虑才能( 自评_2_ 分) 本人擅长倾听别人的办法并结合本人的办法，站在对方的立场去考虑。 表达才能( 自评_2_ 分) 1、在与同学或者老师平常的交流中，快速的把本人的思想、办法和意图用语言、文字或者是图形、表情或者动作明确的表达出来，并让别人理解、体会。如：向我的股东下发命令，与合作伙伴交流、洽谈业务 2、本人缺乏的地点是，在做演讲或者辩论的时候，过于紧张，容易怯场，不能完好表达出本人的办法，语言的组织才能较弱。如：总结大会的演讲，我内心想了非常多但是没有精确、快速的表达出来。 主动性( 自评_3_ 分) 遇事主动寻找处理方案，参与公司各种大小事的决策，并敢于承担责任。做好本人该做的，不会的地点也学着去操作，并积极协助其他公司处理困难。 自控才能( 自评_3_ 分) 每天按时上、下班，从不擅自离开工作岗位。不带餐饭零食饮料进入办公区域，不在上班时间随意玩。 责任心( 自评_3_ 分) 在规定的时间独立完成本人职位的工作，并协助其他同学完成她未完成的任务，进我所能协助她们。敢于做出决定并敢于承担责任。 四、个人才能认识及职业规划11