《进一步加强组织部门自身建设情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《进一步加强组织部门自身建设情况汇报.doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、进一步加强组织部门本身建立情况汇报XX市深化开展“三项活动”进一步加强组织部门本身建立 全国组织部门迎十七大主题实践活动情况交流视频会议完毕后，XX市深化学习会议精神，提出按照胡总书记“6.25”讲话要求，围绕迎接十七大召开，深化开展“三项活动”，不断加强组织部门本身建立。 一是深化开展部机关干部“联络镇村上党课”活动，不断加强组工干部才能建立。依照部机关干部联络镇（街道）、村制度规定，坚持新老搭配，每两位干部为一组，联络2个镇（街道）、2个村。每位部机关干部依照联络镇村的实际情况和学习安排，结合部机关干部本身业务特长，确定“如何发挥好基层党组织在社会主义新农村建立中的主要作用”、“新时期加强
2、党员队伍教育治理的方法和途径”、“村级换届相关业务知识”等讲课主题和内容，精心预备授课材料，做到每年至少到联络镇村为党员干部上一次党课，在与基层党员干部的互动交流中检验和提高本身知识水平。 二是深化开展“千人评部”活动，着力提升组织部门效劳质量。结合市委组织的机关效能评议活动，通过召开座谈会、印发征求意见表、设立征求意见（电子）箱等方式和渠道，广开言路，广泛征求各级领导干部、基层党员干部群众以及社会各界对组织工作各项政策制度执行情况、各项工作开展情况以及组工干部的表现情况等方面的意见和建议。在此根底上，对评议结果进展汇总分析，对群众反映的咨询题、以书面方式反应给相关科室和个人，并明确责任，由各科室和个人进展整改落实。 三是深化开展“内部治理标准”活动，推进本身治理科学化、制度化。建立了内部工作目的考核机制，将工作任务分解到每位组工干部头上，实行奖优罚劣。完善岗位责任制、限时办结制、首咨询责任制和AB岗工作制等多项内部治理制度，并从会议制度、学习制度、办公制度、行政治理制度等四个方面入手编印慈溪市委组织部内部治理制度汇编。同时，着手制订组工干部行为准则和组工文化手册，实在推进本身建立标准化、制度化。在此根底上，加大部内检查催促力度，重点对制度落实情况进展督查和评比通报。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。