组织部副部长2020年度述职述廉述学报告[精选].doc

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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。组织部副部长2020年度述职述廉述学报告一年来,在学校党委的正确领导下,在各级领导和同志们的热情协助下,本人强化作风,扎实工作,较好地完成了各项任务。现将一年来的思想和工作汇报如下。一、加强学习,提升思想政治站位一年来,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,开展了以强化“四个认识”、落实“两个维护”为重点的理论学习和以新党章新条例等为主要内容的党规党纪学习,积极认真地组织和参加学习十九大精神、提升治理才能培训班,认真撰写学习心得,提升思想认识。加强对党建理论和实践的学习研究,提升抓党建工作、强化党

2、员干部教育的才能水平;强化对新时期办好应用型本科教育、推进人才工作的研讨和学习,提升了理论水平和业务素养。二、履职尽责,圆满完成工作任务(一)完善机制,推进基层党建工作上台阶一是深化制度建立。上半年与其他同志一起,以落实高校党建重点任务为重点,制定了我校基层党建深化年施行方案、“双带头人”培育工程等系列制度,完善基层党建工作制度体系,强化支部建立,执笔起草了河南牧业经济学院2020年基层党建工作目的治理考核方法、党支部工作标准等方法细则,为推行党建工作目的治理、推进全面从严治党向基层延伸提供了制度根据;二是效劳目的治理。参与了年度学校目的治理、干部考核工作,作为组长,做好统筹,合理规划,认真细

3、致地推进考核工作。考核过程中,借助谈话、查阅材料等环节,理解一线党建工作的难点与需求,做好工作调研,掌握第一手信息分析研判,交流思想,为效劳一线院部党建工作做好铺垫。三是抓好党务工作落实。完善党务工作信息化、标准化建立,做好组织关系结转、信息审核等工作;开展“七一”表彰活动,向教科研、治理、效劳一线倾斜,挖掘典型,树立导向,产生了良好的示范效应;严格党费收缴治理,及时调整党费,标准手续,合理支出,制定方案、加强协调,在确保省委巡视驻地对接任务的同时,见缝插针,迅速组织施行校内清理收缴党费审计工作,并及时做好向高校工委上报方案、总结、数据统计等工作,顺利通过中组部、高校工委抽查;参与党代会筹备工

4、作,完成基层组织换届选举;主持完成了党员活动室建立、党建创新工程立项结项等工作,强化党建保障力度。(二)抓好落实,推进重点工作一是落实高校党建重点任务,明确了方案,梳理了咨询题,制定了台账,推进了双带头人培育工程,完成了基层组织换届任务,装备了院部处级组织员,加大了基层党建保障力度,各项工作有序推进。二是深化开展学习贯彻十九大精神专题活动。组织举办2期专题培训班,开展了原文领读、专家辅导、视频学习、全校宣讲等系列活动,获得了良好的效果。(三)强化责任,完成省委巡视协调效劳工作服从组织安排,敢于担当,全程24小时坚守在巡视组驻地40余天,做到了认真负责、缜密细致,精心做好统筹联络、协调沟通、材料

5、提供、车辆调配、生活效劳等系列对接协调工作,保障了巡视顺利进展。(四)缜密组织,提升干部、党员教育质量一是举办暑期中层干部培训班,赴云南师大西南联大干部培训中心开展集中培训,提升了干部素养,获得了突出成效。二是赴兰考焦裕禄干部学院举办党支部书记培训班,将党员干部教育下沉到基层。三是开展党员干部网络培训,完成了培训任务。四是加强党校教育,协同各总支举办了入党积极分子培训班,夯实党员教育根底。(五)协同发力,推进人才工作新开展依托人才工作领导小组的统筹指挥,加强与人事处等相关部门协作,积极落实我校人才工作会议制定的各项任务,协同制定了高层次人才引进工作施行细则、人才选拔工程评选推荐工作施行细、柔性

6、引进高层次人才治理方法、高层次人才效劳治理方法等系列配套制度,建立了人才引进面试考核评委专家库,组织参与了多场人才引进考评、面试工作,人才队伍构造进一步优化,引才育才获得实效。(六)统筹兼顾,开展机关工委相关工作作为机关工委副书记,支持工委书记开展工作,与3个机关党总支严密协作,在机关部门持续推进“不忘初心、牢记使命、改良作风、争做表率”主题教育活动,收到良好成效。开展机关与院部党建工作互联互通特色活动,创新基层党建工作载体。(七)聚焦效劳,做好老干部工作按照组织安排,本人于2020年4月兼任离退处处长。在做好组织工作的根底上,合理分配工作时间,依托校党委的领导和离退处党总支的支持,发挥全体同

7、志的合力作用,重点推进主要工作。一是强化党政合力,做好示范引领。支持书记工作,坚持政治统领,构建和谐、高效、人文的工作环境,党建工作扎实开展,政治学习效果突出;二是落实政策制度,做好效劳工作。坚持通报、联络、阅文等各项制度的落实,全年分北林、龙子湖、英才、淮河路四个生活区举办老干部情况通报会12次。完成支部换届,推选党代会老干部代表,保证老干部的政治待遇落实到位。三是按时按标准落实老同志的生活福利待遇。依规定要求按时完成各节日福利物品采购发放、老干部体检、送暖和慰咨询等工作,全年探望住院老同志56人次。四是加强外联沟通,争取后勤处等部门支持,改善老干部活动硬件设备条件,改造了英才校区老干部活动

8、中心,修缮、增配了北林校区老干部活动中心空调、音响等硬件设备,整合调配设备资源,得到了老干部们的好评。五是开展丰富多彩的文体活动,活泼老干部身心,助力学校精神文明建立。六是深化推进关工委工作,坚持开展“夕阳与朝阳对话”品牌活动,发挥老干部余热与思想教育优势,推选吴殿华、荆其增、朱世仁等老同志参与新进老师培训、学生思想教育等活动,广受好评。(八)整合力量,效劳教育脱贫攻坚推进精准扶贫制定施行方案,加强沟通协调,依托各兄弟部门、院部的大力支持,发挥第一书记的组织联络优势,合理分工,结合实际,稳步推进校地结对帮扶精准扶贫行动,顺利通过省教育脱贫攻坚专项督查,得到了省扶贫办的确信。(九)认真细致,完成

9、组织交办的其他任务一是协助部长加强内部治理,严肃组织纪律和工作纪律,保持部门良好风气;二是协助支部书记抓好支部建立,落实“三会一课”根本制度,强化党内教育治理;三是抓好文宣工作,认真完成各类文字材料的撰写与上报工作,保质保量完成任务;四是按照组织要求做好组织交办的干部考核、班子考评、督导检查等工作,保证工作质量。五是做好经济责任主要风险自查自纠工作,撰写了情况报告,制定了整改台账,明确了改良措施,完成了向审计厅上报的系列工作。三、严守纪律,强化党风廉政建立一是坚持组织原则,严格按照组织纪律、工作纪律、廉洁纪律办事做人,落实组工干部纪律要求,以身作则,身体力行。二是落实党风廉政建立责任制,签订责

10、任书、承诺书,落实廉洁责任,积极组织参加廉政文化教育,加强廉洁纪律的学习与考虑,坚守拒腐防变的底线不动摇;三是协助部长抓好干部教育治理,落实各项纪律要求,严格按照工作程序与标准开展工作,杜绝跑风漏气等违纪行为与现象。协助书记抓好离退处党风廉政建立,标准工作制度,严肃廉洁纪律,标准财务收支,一年来,组织部、离退处与本人未发生任何违规违纪现象,表达了党组织的战斗力和执行力及一名党员干部的先锋榜样作用。在总结一年来工作的同时,我也清醒地看到本人还存在着一些缺乏,一是关于干部工作和党员教育的研究学习、深化探究的力度有待加强;二是工作中有时存在急躁情绪,修身养性的功夫尚不到家。三是与基层院部的深层次调研交流不够,效劳一线的认识和方式方法有待进一步改良。我决心在新的一年中努力改良缺乏,不断提升本身素养,面对新时期、新情势、新要求,加强学习研究,不断改良工作,为学校开展做出新的奉献。5

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