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1、幼儿园主任述职报告合集5篇幼儿园主任述职报告合集5篇在经济飞速开展的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是精确无误的。那么大家明白标准正式的报告格式吗?以下是职场小编搜集整理的主任述职报告5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。主任述职报告 篇120xx年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有开展根底上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完本钱学期教育教学计划的根底上，接受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺利通过验收。为使今后的工作更上层楼，如今将今年的工作进展回忆总结，我认为主要有以下方面：一、施行”以人为本”的治理方式，调动老师的积极性，群策
2、群力，提高保教质量。老师是一个幼儿园的灵魂，今年重担在前，只有把全体老师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因而，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前情势，我们所面临的任务，希望全体老师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我给予每位老师最大的自主权，本人的班级本人做主，缺什么我给处理，能够说我们全体老师都做到了以园为家，为幼儿园建立献智献策，加班加点更是常有的事，因而我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位老师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。二、标准办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作治理
3、力度，办园效益明显提高。一是充实老师队伍，加强对外聘老师队伍的治理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿老师，及时充实到我校的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准了外聘老师队伍的治理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。二是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。三是完善幼儿园寄宿制度，标准厨房治理，日常工作严格按照托儿所幼儿园卫生保健治理方法实行。另外，我们还配合市教育做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、注射防疫疫
4、苗工作等。三、认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越遭到幼教工作者的关注。因而我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的开展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种方式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，协助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效
5、地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺利开展，形象建立是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的理解和理解，提高幼儿园知名度和佳誉度，在接着做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演()，并在黄骅电视台播出，遭到了较好的成效，到达了宣传形象、扩大妨碍的目的。五、下一步工作计划擅长反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步开展，在确信成绩的同时，我们更应正视本人的缺乏。通过省专家组反应的
6、情况，我们进一步认识到本身的弱势与缺乏。结合实际，我们制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政治理：进一步细化日常治理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步标准档案治理，将创立省级标准化档案治理作为幼儿园档案治理的目的，实现档案治理电子化，使档案治理工作成为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设备的装备，提高利用率，更好地为教育教学效劳。保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，研究到深处。我们将接着坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，全园各个班级构成同伴合作，团队引领的保教队伍，为老师提供学习和开展
7、的制造空间，让老师乐于教，兴于研，不断提升本人的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动，使老师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和加强老师的创新认识，通过园本教研活动，使每个老师在原有的水平上都有所提高。平安卫生：结合实际，进一步细化幼儿园平安卫生常规治理。一是加强治理，建立每日巡查制度。实行行政治理与老师自我治理相结合的方式，每月考核，针对出现的咨询题进展反应，记录考核成绩。二是加强平安检查，实在落实平安措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和平安责任追查制度，加大平安工作目的责任制的落实力度。结合主题活动布署开展
8、平安教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于平安的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改良晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进展心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案治理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，理解幼儿缺勤缘故。开展”全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，稳固已构成的良好适应，促进幼儿健康成长。主任述职报告 篇2各位领
9、导、同志们：本人自20xx年6月担任质量监视站土建一室副主任以来，不断负责室全面的治理工作，从业务治理到技术治理等方面都狠抓特抓，使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监视任务。下面，我从以下几方面向领导和同志们述职，请予以评议。一、狠抓质量治理，把好工程质量关这两年来，我室负责监视的工程多，那一世小说网面积大，难度较高，但从未出现严重质量咨询题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室形象，顺利地完成各项监视任务。二、成功通过“创卫”评选，顺利通过“创文”复查20xx年是“创卫”关键的一年，20xx年又是保卫“创卫”成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的“创卫”任务，在保证工程
10、质量的前提下，不怕艰辛，不断到工地进展创文蹲点及巡查，为*市成功通过“创卫”评选及顺利通过“创卫”复查奉献本人的一分力量。三、完善监视机制，加强监视手段一方面，转换监视方式，从以往重点行为监视转换成如今的重点实物监视，把监视工作落到实处，从而更为有效地提高工程质量;另一方面，对工程监视实行差异化治理方式，对一些差的工地、差的企业(含商品混凝土厂家及检测单位)加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室“薄弱区域”工程的工程质量;其次，坚持实体监视抽检，未通过实体监视抽检的工程不得验收，针对实体抽检出现混凝土强度偏低的情况，采取一系列提高混凝土强度的措施：(一)组织全站监视员与监理单位进展研讨;
11、(二)同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的治理措施;(三)每月定期对混凝土消费厂家进展原材料监视抽检，每年不定期对混凝土消费厂家进展专项检查，每季度公布原材料抽检检查、实体监视抽检的结果，从而从源头上把好混凝土强度关;(四)落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加精确地反映工程质量。四、加强业务学习，提高监视水平每月定期组织监视员参加新标准新规定学习班，开展监视工作研讨会，或者交流会，集思广益，讨论处理咨询题的方法。不定期组织监视员到大型的重点工程观摩学习，鼓舞监视员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践经历，不断提高监视水平。五、忠于职守，秉公执政本室在开展业务学习的同时，也不忘
12、政治思想的学习。在监视工作中，维护社会公德，遵纪守法奉行清正廉洁，秉公依法行政，加强效劳认识，不断提高社会的满意度，确保我室工作人员良好的社会形象。总结两年多的工作，成绩是主要的，但也有缺乏之处，有待改良，例如：1、新材料、新技术、新标准不断涌现，本人原有的理论知识有些未能与新时代接轨，须不断更新、探究和提高;2、治理经历尚且缺乏，有待交流及学习。总之，以后须更加用心学习和工作，努力提高本人的技术水平及业务治理水平，加强本室的监视治理，为提高*区建立工程质量更上一台阶奉献本人的一分力量。以上报告，请领导和同志们评议，并希望对我的工作多提珍贵意见。并借此向关怀、支持我的领导、同志们表示衷心的感激
13、。主任述职报告 篇3这是做副班的第一个月，一开场还比拟茫然副班应该要如何做，后来直到第一次班委会的举行，我们每一个人都详细明确了我们的职责。先阐述一下我的主要职责吧。1、协助班长和团支书完成各项工作。2、参与计划制定与任务施行;协调其他班委工作;3、特别情况下代理班长或团支书;处理某些临时事务;以上这三点，是我和xx都具有的职责，依照详细情况，我和娇的工作又有以下不同：1、负责信息的发布，例如飞信或者q群通知。2、协助其他第一负责人进展工作。接下来说一下这一个月里，我所负责的详细工作吧。第一，协助班长通知各班委召开第一次班委会和第一次班级会议。主要是以发飞信和口头通知的方式进展。但是由于本人的
14、忽略，在第一次班会的时候，不记得加嘉莉同学的飞信，造成通知不全的情况，事后也向她抱歉，并立即添加她的飞信。第二，在优班评比过程中和xx同时担任第一负责人。而这项工作详细我是负责搜集同学们的一些个人信息和我们班级的小故事。还有负责优班评比书中的日常工作运转和班级开展方向的撰写。在这里，我先要向大家说声对不起，由于这段时间我在校会的工作也比拟多，因而非常多时候要xx和其他班委协助，没有非常好的履行到我的职责。同时，非常感激xx和我一起分担工作。这一个星期以来，她为了我们班也做出了非常多事情。第三，参加综合测评小组班级测评小组工作。协助总负责人的工作。工作将持续到10月中旬。非常多时候，我的工作完成
15、得并不完满，假如同学们对我的工作有什么意见和建议的，欢迎你们跟直截了当向我提出，由于我们都想把我们的班集体建立得更加好。主任述职报告 篇4在医院各级领导的关怀下，呼吸内科全体医务人员团结一心，不断提升医疗卫生效劳质量和水平，努力实现“效劳好、质量好、医德好，群众满意”，为人民群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳，努力构建和谐医患关系，争先创优，获得了较好的社会效益和经济效益，如今总结如下：在保证医疗质量前提下，积极挖潜，科室综合目的中的各项指标均较去年同期明显递增，其中出院人数、床位周转次数明显提高，全年经济收入明显递增。为了更好效劳患者，科室全体医务人员共同努力，增加病人收治率，加快
16、病人周转，实在表达了多收、快治，实在为病人着想，减轻了病人负担。目前由于我科社会妨碍力较前明显提升，病人数较前明显增多，病人走廊加床成为常态。为了保证患者医疗平安，科室积极与医院领导沟通，获得医院领导大力支持，在将来的保健综合楼设计中为呼吸科进一步扩大规模留下了足够的空间。稳步建立呼吸内科腔镜诊疗中心，积极开展经纤维支气管镜镜下治疗。呼吸内科在成功创立腔镜诊疗中心后，来腔镜诊疗中心进展诊断治疗的患者人数稳步上升，腔镜中心在今年更加注重腔镜诊疗中心技术提升，诊断方面积极开展了经纤维支气管镜针吸活检术(TBNA)、支气管肺泡灌洗术、内科胸腔镜检查等技术，治疗方面积极开展了氩氦刀治疗、气道内冷冻治疗
17、、内科胸腔镜治疗等内镜治疗技术。进一步健全科室及病区质量平安责任制，建立和完善“科主任、护士长亲身抓，医疗小组全面抓，质控组长详细抓”的科室医疗质量平安工作机制;严格科室的治理机制，将责任层层分解到个人，各类医护人员对医疗质量各负其责，做到质量自我检查、自主治理，自愿参与医疗质量平安治理工作;每月定期召开医疗质量平安科室会，分析缺陷、过失、事故所致医疗纠纷缘故，及时提出整改意见，把医疗平安落实到实处，确保医疗质量持续改良。落实医疗核心制度，组织科室人员认真学习医疗核心制度，每月不少于两次。日常医疗工作严格恪守并执行医疗核心制度，同时定期检查科室核心制度执行情况。标准抗生素使用，依照卫生部连续发
18、布抗菌药物临床应用指导原则、关于抗菌药物临床应用治理有关咨询题的通知、抗菌药物临床应用治理方法(征求意见稿)等指导性文件，呼吸内科积极配合医院工作，除了接着严格标准科室内抗生素的合理应用外，还积极结合药剂科等科室开展相关学术讲座，指导催促院内兄弟科室合理应用抗生素。积极配合医院要求，推行临床途径治理，加强了单病种质控工作的质控力度，目前科室制定了五种疾病的临床途径治理方法，积极推行，将临床途径治理与抗生素合理使用相联络，标准科室医疗行为，实在加强了科室医疗质量的标准化治理。对社区获得性肺炎患者加强质控，努力缩短患者住院日，减少患者住院费用。严格执行我院病历书写质量操纵治理暂行规定，加强病历质控
19、力度，确保了甲级病案率95%以上。细化医疗效劳环节，想病人之所想，确保医疗效劳做到位，加强与患者沟通，依照患者的反映，及时改善医疗效劳环节。进一步做好哮喘、慢性堵塞性肺疾病、睡眠呼吸暂停综合症、戒烟患者的随访工作，定期召开“哮喘之家”、“COPD患者教育”、“鼾友之家”、戒烟宣传教育活动，使医疗效劳得到延伸，制造更多的社会效益。加强科内专题讲座，构成了浓重的学习气氛，目前科室内部专题讲座分为三个层次：积极邀请外院、其他科室相关专家介绍国内外最新进展，特别是我院聘请了山东省知名呼吸内科专家陶仲为教授每周来我科室查房并参加疑难病例讨论，指导我科室疑难危重病人治疗，并传授相关经历知识及前沿内容。本科
20、室副主任医师以上人员讲授本人特长的新技术、新知识，带动科室中青年医师进步。本科室中青年医师重点加强三基三严培训，通过讲课带动学习积极性，目前已经开展了指南解读系列、根本操作系列等根底知识讲座。我科室积极开展临床科研，参与申报省级自然基金课题2项，目前在研课题包括山东省科技厅自然基金、厅局级课题多项，发表论文多篇，其中SCI论文多篇。加强集体备课制度建立，标准、认真带教实习医师、进修医师、住院医师，圆满完成山东大学等医学院校交给的各项理论教学任务。目前我科室在培研究生2名。积极参与临床药师培训工作，目前在陪临床药师2名，临床药师研究生一名。12。高度关注科室患者平均住院日及平均住院费用，积极总结
21、分析缘故，采取多种措施降低患者平均住院日及平均住院费用。主要采取了以下措施：(一) 加强门诊治理，入院前能做的或能够预定的检查、检验工程全部在门诊完成，提高门诊诊断确实诊符合率。(二) 大型综合医院收治的住院病人多为疑难杂症患者，受其根底疾病、身体情况、经济才能等要素妨碍，要缩短平均住院日相比照拟困难。还有部分涉及纠纷、司法、保险等能够向对方索赔住院费用的住院病人，病人出于个人目的而小病大养、痊愈后不愿意出院或拒不办理出院手续等，关于这部分病人可通过宣传教育来协助患者及其家属树立正确认识。(三)科主任及科室人员要充分认识缩短平均住院日在医院运营治理中的重要性， 通过加大平均住院日的考核与奖惩力
22、度，催促各专业组加强住院病人的治理，标准、优化诊疗工作流程，提高工作效率。依照医患人员比例，能通过一定的奖励机制，相应的调配相关医护人员，缓解医护人员的工作压力。(四) 能够通过医疗流程优化，进一步完善诊疗标准，强化质量治理，落实好各项医疗核心制度，积极开展临床途径、单病种治理等现代治理技术，积极引进和开展诊疗新技术、新工程，不断提高病区的诊疗质量和工作效率，减少平均住院日及住院费用。(五) 提高护理效劳质量，强调护理人员要转变效劳观念，提高主动效劳认识，确保“以病人为中心”的措施落到实处。加强护士三基培训，提高业务和技术水平，确保护理平安。加强病情观察和健康教育，保证病人得到高效、优质的护理
23、效劳，减少医院感染和并发症发生。总之，通过科室全体医务人员的不懈努力，呼吸内科20xx年的工作获得了较好成绩。科室将以此为契机，不骄不躁，接着努力，在今后的工作中，争取打破传统效劳观念和效劳方式，实在“以病人为中心”，努力实现“窗口更亮、病人更满意”的目的。促进科室人员转变效劳观念、加强效劳认识、优化效劳行为的自觉性、主动性和责任感，进一步推进科室创先争优、“擦亮窗口，效劳百姓”和“三好一满意”活动的深化开展。主任述职报告 篇5各位领导、各位同志：我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格治理，在公司领导的直截了当领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的运营工作，积极做好效劳
24、、治理和支撑工作，现作述职报告岗位职责：1、负责办公室的全面工作和日常治理工作。2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息治理和公司的保密工作。5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆治理、平安保卫和平安消费工作。6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。7、完成公司领导交办的其他工作。职责履行情况：一、文秘及后勤工作1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工
25、作的正常运转，依照集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了20xx年行政工作报告，筹备召开了20xx年工作会议。制定了包括平安保卫、卫生、车辆、文秘及信息治理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。2、全面整理各种档案、材料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份。将20xx年的档案进展了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进展，全年共收到、处理各种文件、材料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。3、强化后勤效劳工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业治理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的
26、物品按品种、用处进展了分类治理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设备，对出现的咨询题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。4、改善公司效劳工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进展了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅装备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进展了死看死守，并定期进展监视检查。5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成立了站，并出台了站通讯员治理(考核)方法，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采纳的信息进展
27、奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。二、平安保卫工作1、加强平安防备措施，保持良好秩序，确保资金平安一是加强安保队伍建立，依照实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的平安培训，每季度还进展一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与110报警联网，并安装了无线遥控恫吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的平安治理，打击和制止商贩在营业厅内非法买卖干扰正常营业，为用户营建一个平安温馨的效劳环境。五是加
28、强资金的治理，严格恪守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的平安。2、结合企业实际，扎扎实实做好平安防火工作一是催促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次结合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进展了整改;二是更新、充填消防器材100余台，为新建基站全部装备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。三、本身建立方面实践证明，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神相貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，因而工作中我不断加强学习，不断提高本人的政治理论水平、文化专业知识和业务才能，不断改良
29、本人的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。我只摘其重点进展了汇报，不可防止有许多疏漏，上述工作假如说获得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。四、工作中存在的咨询题一是协调平衡工作不太理想。主要表如今有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，妨碍了工作效率;二是有些文件质量不高，主要表如今核稿、校稿不严，该修正的而未修正，时常出现错别字现象;三是平安保卫落实不到位，虽采取了一些措施，但仍不得力，应当特别加强安保工作;四是车辆的治理不够严格，特别是对兼职司机的平安教育落实不到位，时而出现出私车现象。车辆保养还需进一步加强，五是治理工作粗放，不够精
30、细，落实不到位，缺乏监视检查的力度。五、下步工作设想1、稳固成果，汲取教训，进一步明确综合办工作的指导思想，细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的运营工作，结实树立效劳思想，为公司各部门服好务。2、掌握特点，总结规律，提高综合办公室的整体工作水平，综合办工作的根本原则确实是效劳、务实、高效。3、加强改革认识，充分发挥参政作用。一是接着保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下、联络四方;三是进一步做好催促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况，并及时做好信息反应;五是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批判指正。感激大家!此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。