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1、农村电子商务人才发展问题及对策随着近年来我国电子商务的不断进展，电商时代已经从城市渐渐扩大到农村。当前时代下，仍旧是要求促进农村经济改革，建设现代化的农村1。因此，进展农村电子商务对于促进农村地区的进展具有重要的作用，不仅加快了农业信息的整体传播速度，又有利于市场信息沟通，为农村开拓市场，拓宽销售渠道。另外，还有利于不断完善农村现代物流体系，促进农产品的流通，促进城乡经济统筹进展，推动新农村的建设，有利于实现城乡一体化。1农村电子商务人才进展现状由2022年我国电子商务讨论中心发布的电子商务人才状况调查说明，中国电子商务企业直接从业人员已经超过300多万人，比2022年增长了13%左右，并且由
2、电子商务间接带动的就业人数超过了2000多万人，同比增长了12%左右2。但是从这些从事电子商务的人员来看，大部分就职于城市，很少甚至是没有人服务于农村。与此同时，依据大部分的企业人力资源表示，电子商务专业人才的聘请比较难，这也说明了我国对电子商务专业人才的供不应求。与此同时，再依据近年来发布的县城电子商务人才讨论微报告显示，将来农村对电子商务人才的需求量会超过200万以上3。与此同时，大部分传统的企业也都预备转型，再加上目前农村电子商务还处于初级进展阶段，在进展之后对于电子商务人才的需求量更大。另外，除了上面提到的电子商务人才数量缺乏之外，还存在本地专业人才难以留住，外地专业人才难以引进的问题
3、，使得电子商务人才的培育与农村实际的进展相脱离，出现了农村人不懂电子商务，懂电子商务的人不情愿在农村进展，导致农村电子商务始终存在人才匮乏的问题。2农村电子商务人才进展存在的问题2.1难以引进电子商务专业人才，人才流失严重。其实来自农村地区的电子商务专业人才并不少，大部分是通过工作积累的工作阅历，或者是接受过高等教育的大学生。农村地区的电子商务人才不仅了解农村地区的状况，还把握肯定的电子商务的学问，对于农村地区电子商务的进展具有无法代替的作用。但是农村各方面的经济条件以及文化环境都比较落后，阻碍了人才进展的空间，使得电子商务方面的优秀人才并不情愿到农村进展事业，再加上城市对于电子商务的人才仍供
4、不应求，使得农村地区更加难以引进电子商务专业的人才，且人才流失比较严重。2.2基础设施不够完善，缺乏电子商务技术人才。电子商务技术的进展离不开信息技术的支持。大部分农村网络覆盖率并不高，并且农村地区网络信号并不好，且不稳定，再加上电脑普及的程度不高，农民不会使用电脑等客观的缘由，使得农村地区电子商务的进展难上加难。另外，农村从事电子商务工作的基本上都是农民，他们没有接受过专业的培训，对一系列工作难以开展，虽然有大量返乡工作的也有电子商务专业技术人才，但是也无法将他们长时间留在农村4。2.3高校培育电商人才与农村电子商务进展相互脱节。随着近年来电子商务的快速进展，高校也都主动的培育电子商务专业的
5、人才，与电子商务相关的专业不断增加，且招生的人数也越来越多。我国登记注册的与电子商务有关的企业就超过了1000万家，将来对于电子商务专业人才的需求每年将到达20万左右。但是惊人的是，电子商务专业人才需求量不断增长的状况下，电子商务专业的毕业生就业率并不高，远远低于其他专业，且农村电商企业又招不到相应的人才5。出现这种惊人现象主要是各大高校在培育这方面人才是只注重理论教学，没有重视与实践相结合，使得学生学到的学问并不能运用到实际的就业中。与此同时，高校在教学过程中并未结合农业以及农村，导致大部分学生并不了解农村电子商务，并且学校也没有鼓舞学生主动到农村就业以及创业。2.4农村人才接受电子商务学问
6、的程度较低。由于信息化程度比较低，传统词观念、消费习惯以及教育程度等方面的影响，目前我国大部分农村地区对电子商务的接受程度较低，并且进展电子商务的气氛也不弄。我国整体农村信息化步伐不断加快，但是农村地区互联网的普及率并不高。与此同时，农村现有网民教育程度整体比较低，其中初中教育程度以下的网民居多，肯定程度上阻碍了他们接受新奇的事物，影响电子商务的进展。3农村电子商务人才进展的对策3.1加强政策引导，完善相应的管理体制解决人才缺乏这一问题可以从两个方面来进行：首先是主动引进对外人才；其次是培育内部人才。无论是哪个方面都离不开政府部门的引导以及管理，由此可见政府在解决农村电商人才紧缺问题上起到关键
7、性的作用。3.1.1提高农村基层领导对电子商务的认识加强对领导干部，尤其是基层的农村干部进行培训，给予他们更多学习电子商务学问和技能的机会，从而让他们在开展电子商务工作中不断更新工作理念，创新工作方法，提高整体的管理水平，有利于为农村电子商务的进展提供良好的服务环境。基层领导工作主要是在农村，他们是农村电子商务进展的关键人物，在他们的辛勤努力下，带动了农村电子商务经济的进展6。大部分农村基层干部在培训之后，带动农民学会开网店，带动身边的人不断进步，为农村开拓了一条新的致富之路，促进农村经济的进展，关心农民增加收入。3.1.2强化电子商务培训机构管理，促进电子商务管理规范化农村电子商务人才培育的
8、重要途径主要是通过优质的社会培训来完成。一般来说，财政给予农村电子商务进展的培训资金都是有限的，那么如何充分利用有限的资金，并且联合更多电商平台、社会、高校以及相关的培训机构，给农民更多参与培训以及接受教育的机会。再由政府带动联合资深的大型电商企业对各类电商培训机构进行授权，并且定期抽查培训的内容、培训的对象等，让培训机构资质更加规范化，促进整体办学质量的提高。3.1.3制定针对农村的优惠政策，吸引更多人才走进基层政府以及相关部门应当制定针对性的优惠政策，鼓舞并且吸引更多具有电子商务专业技能的人才到农村地区电子商务企业进行就业，同时还鼓舞大学生返乡创业以及外出务工的青年回农村就业，促进电子商务
9、人才不断回流。值得留意的是，在制定相关的政策是还应当留意连贯性以及持续性，给予回农村就业的电子商务人才相关的补贴以及嘉奖，并完善医疗、就业、住房等方面的福利待遇，且定期组织他们进城市学习和教练。与此同时，还应当选择各方面成果比较优秀的电子商务人才作为电商进展的带头人，让他们起到带头的作用，拉动电子商务经济的进展，同时又让电子商务人才主动进来、主动留下、又能进展。此外，还可以搭建电子商务人才供需的沟通平台，促进照片科学、信息以及常态化7。3.2实施证书+技能模式，培育更多本土电商人才。对于农村地区而言，电子商务还应当充分利用当地产品的特色，并且合理的运用当地的行业资源，这在肯定程度上确定了农村电
10、子商务人才队伍应当本土化。为此，笔者建议在筛选学习电子商务技术人员时，还应当充分考虑年龄、学历、工作领域等各个方面的条件，选出更加情愿并且具备学习基础以及能力的人员，从而进行分类以及分层培育，从而促进培育的人才更加专业化。与此同时，还应当不断搭建农产品电子商务产业园、电商中心等平台，从而形成示范性以及规模效应。另外，实施“证书+技能模式，由专业的高校以及相关的培训机构进行培训并且颁发相关的电子商务技能证书，打造更多本土的电子商务人才，提升农村地区电商人才的整体素养，促进人才就近就业8。3.3创新高校以及机构培育电商人才的方法。培育电商人才主要是通过一些相关的培训机构以及高校来实现，对于解决农村
11、电子商务人才匮乏问题起到缓解性的作用。电子商务专业是近年来经济进展的产物，涉及的内容比较多。而对于农村地区的电子商务人才来说，既要了解农村地区的状况，又要把握专业性的电商技能，这无疑就给高校以及培训机构带来更大的挑战。一方面，需要高校明确人才培育的目标与方向，注重培育学生对农业、农村和农产品等方面的学问。另一方面，高校还应当加强与电商企业之间的合作。学校加强与电商企业的合作，邀请企业在校内校外建立学生实训的基地，给学生更多顶岗实习的机会，并且请专业的企业电子商务人员给学生讲解真实的案例，给予学生更多模拟电子商务项目开发、推广、运营等机会，让学生学会学以致用。4结语总之，针对农村电子商务人才进展
12、的现状、问题提出相应的解决策略，培育一支优秀的农村电子商务专业性人才对于农村经济的进展具有重要的意义，有利于缩小城乡之间的差距，带动农村地区电子商务的进展。参考文献1吴国铭,覃艳华.农村电子商务人才进展现状、问题及对策J.电子商务,2022(5).2王长英.我国农村电子商务的现状及进展策略J.中国市场,2022(15).3曹建平.浅析我国农村电商进展现状与对策J.北方经贸,2022(5).4黎侨.浅谈农村电子商务进展现状及对策J.科学咨询(科技&8226;管理),2022(8).5冯琪,苏德军.当前勃利县农村电子商务进展现状、问题及对策J.时代金融,2022(33).6何其能.“互联网+背景下张掖市农村电子商务进展现状与对策J.进展,2022(3).7罗玲.农村电商的现状及进展思路浅析J.经贸实践,2022(19).8高坡,张冰,宁松艳,等.我国农村电子商务进展前景与建议J.现代农业科技,2022(3).作者:王静怡 单位:江苏农牧科技职业学院经济学专业本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页