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1、2023年关于年度个人工作总结实用版范文 通过总结,找出工作中的胜利与失败、阅历与教训,实事求是地总结去年的状况。假如你有须要变更的地方,会激励你为下一年的工作设定合理的目标,明确将来的发展方向。以下是我为大家带来的关于年度个人工作总牢固用版范文9篇,希望您能喜爱! 关于年度个人工作总牢固用版范文篇1 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、工作质量成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工
2、作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 二、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 ,坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 三、专业学问、工作实力和详细工作 能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,始终把他们的利益放在第一位。能刚好精确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性相识和理性相识相结合
3、,从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的实力。 四、工作看法和勤奋敬业方面 酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。 医生的天职就是治病,
4、这些基本工作我这么多年来始终在进步,虽然质变还是没有发生,不过信任量变积累到肯定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作实力,我信任只要我做到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来! 关于年度个人工作总牢固用版范文篇2 我是一位一般的乡村医生,自从20_年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,仔细绽开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。 仔细负责的做好医疗工作。 治病救人,治病救人 是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不行替换的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,主动做好各项工作,热忱接待
5、每位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,遭到了村民的好评。 本人还主动参与各项业务培训,不断吸取新的医疗学问,自己的业务水平也慢慢的有所进步,现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操纵规程,一丝不苟接待并仔细负责的处理每位病人,从最大程度上避开误诊误治。还通过定阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了学问面,不断加强学习,不断涉取新的养分,增进自己业务水平的进步。 每次到卫生院开会,我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务,主动的向广阔村民宣扬国家的惠民政策。在儿童安排免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了许多
6、实实在在的工作,对儿童家长的询问总是耐性的赐予说明,直至满足为止。特殊是自20_年绽开农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民说明,宣扬农村新型合作医疗的政策,并且仔细执行上级政策。 自从踏进乡村医生的工作中,这x年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成果,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要接着努力,克服不足,把握更多更好的医疗学问,争取创建更好的工作成果,为广阔村民挚友排忧解难。 工作x年来,我渐渐熟识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为政府赢得民心,做一位合格的优秀的乡村医
7、生。 关于年度个人工作总牢固用版范文篇3 岁月如梭,时间飞逝。一转瞬,20_的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最终的一页,回首20_,历经琐事,历历再现。 在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的密切领导下,20_年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深化践行卫生方针与路途,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“专心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信任,树立了良好的口碑。 一、预防工作
8、方面 20_年共为_余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,仔细履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。 二、日常门诊工作方面 严格根据市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、精确不漏的记录门诊逐日登记册。精确刚好上报和登计发觉的传染病,把健康教化工作融入到日常的门诊工作之中,使广阔的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓驾驭健康生活的相关学问。办理健康宣扬专栏六幅,并刚好滚动适时更新内容。仔细开展门诊工作,举止庄重,看法亲善,工作服、胸牌穿戴
9、整齐。严格根据执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。 主动参加各级各届会议,会议学习记录条理清楚,仔细务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。 三、新农合工作方面 主动宣扬,正确引导村民踊跃参加新型农村合作医疗制度,使广阔村民更众多、更深化、更深刻、更持续的参加这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。 不平凡的一年,我的20_,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将接着秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不
10、懈奋斗! 关于年度个人工作总牢固用版范文篇4 本人从事医疗卫生工作以来,在各级主管部门的干脆领导下,仔细开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。 在政治思想方面,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,主动参与各项政治活动,遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规,具有良好的职业道德和敬业精神。 在医疗业务方面,本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,本着为民众健康服务的思想,仔细负责地做好医疗工作,多次被_市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号,并被选举为_市卫协会理事。 “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的
11、职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用,为此,我以对历史负责、对患者负责的精神,主动做好各项工作。关切、爱惜、敬重患者、爱护患者隐私。努力钻研业务、更新学问,提高专业技术。主动向社区民众宣扬卫生保健学问,对患者进行健康教化。仔细完成上级布置的各项义务。 在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治,从未出现任何或医疗纠纷。仔细完成接着再教化的各期学习,并通过了各期的考核。每年主动参与主管部门举办的规范化培训,倾听闻名专家学者的
12、学术讲座,并常常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗学问和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了学问面,不断加强业务理论学习,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟驾驭多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。热忱接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评。同时,严格要求自己,不傲慢自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。 多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,本人的工作虽然取得了肯定成果,基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在在今
13、后工作中,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际实力的不足,以期能够创建更加优异的工作成果。 关于年度个人工作总牢固用版范文篇5 20_年很快就要结束了,_市阳光志愿者协会人事部在协会的正确领导下,仔细完成了团委交给的各项任务。大家团结一样,仔细完成协会的各项工作。回首这一年,我们的收获是颇丰的。 在团委的指导下,在协会的支持与帮助下,在全体负责人的共同努力下,人事部从基础性的机构发展到创新活动,都有了量到质的飞跃。下面将人事部本年度工作总结如下: 一、协会的招新。 本年度人事部的招新工作照旧是面对全社会进行的。招新于协会成立以来始终全面开展
14、,分别从前期宣扬、过程跟踪以及会员统计等方面来进行。基本上全市各个地点都有我们的会员,让我们充分看到了人事部发展的潜力。 二、协会的活动。 在日常工作中,人事部主动协作其他各部门,号召协会会员踊跃参与活动,仔细做好活动。以“服务社会,助残扶弱”为服务宗旨,通过为社会供应义务服务活动,提倡“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。以“红红火火过大年真情义卖,情暖孤残”为主题,以“关爱夕阳之端午节志愿者服务”助老、“许久慈善万里行”助学,“暖冬安排”送棉衣、“困难家庭扶助”等为服务项目,帮助活动部开展活动为庆阳市精神文明建设和构建和谐社会作出了应有的贡献。 三、协会的纳新。 在今年我们人事部主要负责
15、协会各个会长、组长及理事的考查和任命。目前我协会共有人事部、财务部、活动部、外宣部四个部门,物资组、活动组、后勤组三个小组;共有会长、副会长、秘书长、副秘书长、组长、会计、出纳等14名理事,成立理事会;共有正式会员79人,预备会员32人。 四、协会的任命。 在成立大会当天选举_为理事担当会长,_为理事担当副会长兼秘书长负责财务部,_为理事担当副会长负责活动部,_为理事担当副会长负责人事部,_为理事担当副会长负责外宣部;_为理事,担当策划组组长,任命_为理事担当会计,_为理事担当出纳兼后勤组组长,_为理事担当助学组组长,_为理事担当物资组组长,_为理事担当物资组副组长,_为理事担当网络维护员。随
16、着工作须要,撤掉策划组,任命原策划组组长刘_为外宣部副部长,任命原物资组副组长_为副秘书长,经投票选举会员李_为理事担当副秘书长,会员_为理事担当活动组组长,会员_为理事担当宣扬组组长;原网络维护员_因学习因素无法照常担当网络维护员递交辞呈,退处理事会,接着做一名会员。 总之,回顾一年来的工作,在团委的领导下,在协会领导的细心指导、关切教化下,在各部门的热心帮助、仔细协作下,在协会会员的大力支持下让我深深体会到协会大家庭的暖和,人事部所做的工作得到协会的确定,会员的认可,让我深受鼓舞。但人事部任然存在着很多问题,比如由于种种缘由,直到现在,人事部和各部门照旧没有很好的相识与沟通;人事部现在做事
17、情的程序不是很清晰;人事部现在全部事情都有部长负责,没有吸纳到有实力的会员显得很独立。当然,同上年度相比,人事部无论从内部建设还是外部活动方面都取得了肯定的进步,但这只是起先,要走的路还很长,要学的东西实在太多太多,同时我也深深地意识到自己的工作阅历薄弱,还不够大胆、主动,这些问题都有待完善与加强。在今后,我会更加努力学习和工作,克服缺点和不足,使自己的工作水平和工作实力不断提高,不辜负大家的期望。我信任,在团委领导的指导下,在协会同志的帮助下,通过大家的不懈努力,我们人事部肯定总结阅历教训,随时发觉问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让人事部的这片阳光更明媚,
18、协会的天空更晴朗。 关于年度个人工作总牢固用版范文篇6 回顾一年来人事部的各项工作,在维护员工的合法权益,主动营造和谐、稳定的企业环境的基础上,加强本部门所属员工政治教化和管理,坚固树立责随意识和管理意识,严格根据企业管理制度做好各项人事管理工作,一年来取得了肯定的成果,现将20_年人事部工作详细总结如下: 一、强化责随意识,明确管理分工 一年来人事部在组织实施企业各类政治教化活动的同时,不断加强了本部门政治思想教化,切实将做好政治思想教化视为做好人事管理工作的基础,通过利用每周、每月开部门例会和工作不忙的状况下,以总结工作,查摆和订正不足,开展学习企业行政管理制度和工作职责、工作程序和各项企
19、业政治理论学习内容的方式,不断提高了所属人员的政治修养。 教化所属员工树立爱岗敬业的工作思想,以饱满的工作热忱和十足的信念全身心的投入到工作当中,严格落实工作责任制,年初对所属部门人员工作进行了明确分工,并制定了人事部日常工作明细表,仔细予以执行落实,为人事部各项工作全面、正常、有序进行打下良好的基础。同时也逐步提高了人事管理水平和工作效率。仔细做好企业聘请工作,合理定岗定员,降低人员成本,提高工作效率。 二、降低人员成本,提高工作效率 _行业属人员密集性行业,人员流淌性较大,有时因人员不能刚好聘请到位,势必会影响工作的正常进行,因此,今年人事部重点抓好聘请工作,通过在晨报发布聘请广告、户外放
20、置聘请水牌、以及与技校取得联系,签订实习协议等方式进行人才的选用,并对应聘资料进行筛选、储备,除此之外,人事部加强与各部门员工之间的联系,激励员工举荐身边的挚友到_工作,这是一种人才来源途径较广的方法,也起到了良好的效果,通过以上的举措,保证了各岗位工作的正常开展,与此同时,对各工作岗位深化进行分析探讨,进行合理定员,确保工作效率化。 三、仔细抓好员工薪酬管理工作,维护员工合法利益 薪酬是单位对员工的贡献包括员工的看法、行为和业绩等所做出的各种回报,是员工比较关切和敏感的问题,今年人事部在员工薪酬管理方面,首先依据总经理的指示,在年初起先对全体员工的工资水平进行了重新调整,结合工作岗位分析和社
21、会平均工资水平,重新制定了各岗位工资标准。同时在员工工资调整和职位晋升的工作中坚持公允、公正原则,对符合条件的员工刚好上报总经理赐予调整工资和职位晋升。 关于年度个人工作总牢固用版范文篇7 转瞬间,来到_公司已经一年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步相识。以下是我今年的工作总结。 一、工作概况 结合各部门人员需求安排,并依据各部门人员的实际需求,通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位;吸引了大量人才前来应聘,并最终满意了相关岗位的人员需求。帮助部门主管
22、对新入职员工开展入职培训,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。 为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案;帮助部门主管刚好为符合转正条件的员工办理转正手续;为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺当完成;参加收集整理各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于档案室,并建立相应的电子档案,便利查阅;每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;刚好与符合条件的员工签订劳动合同,并刚好为其办理社保保险的增加;刚好办理离职员工的劳动合同的解除工作,并刚好办理其社保的
23、削减工作。刚好更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的支配检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班支配工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺当完成了个节假日的放假通知及值班支配工作。管理公司工会,定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、工作体会 我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域,更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进行工作。_工作使我娴熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在起先从事这份新工作时也使我能更快、更好的驾驭员工信息表的更
24、新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。 进入了人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,主动和同事探讨在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升,我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 三、工作中存在的不足 由于今年才入职,当工作中面对一些突发状况时,应变实力不够快,还有待提高;有时会因工作杂、事情多而短暂忽视掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备
25、忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺当完成。处理一些困难的工作时不够仔细,导致工作的完成状况不够志向,在今后的工作中,我将以的工作看法来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。 关于年度个人工作总牢固用版范文篇8 时间如梭,20_年很快就过去了,我们迎来了20_崭新的一年,回首过往,接手这份工作是在半年前,我带着对事业的激情和新生活的向往走上了公司行政人事部的工作。作为一名专业并不对口,且没有这方面工作阅历的我来讲,一切都是生疏而簇新的。工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说,都免不了
26、会在年终岁末对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策,现将上年度工作状况总结如下: 一、人事管理方面 1、建立、健全、规范相识档案。重新对现有人员进行了建档工作。办理新进、离职等手续。对新近员工进行劳动合同签订,厂牌制作,工伤保险等事项。对离职人员办理离厂手续。月底传新进、离职人员名单到财务,便于工资管理。并对新进和离职人员每2周作周报表统计,时时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请:依据部门人员的实际需求有针对性合理性聘请员工,以配备各岗位。通常实行一系列切实措施,如广发聘请信息,网上聘请,劳动市场聘请等各种方法揽用人才。 3、宿舍管理:合理支配员工住宿状况。每月对宿舍氺、电进行
27、检查统计。并张贴对氺、电费的扣款明细,对有异样的进行处理。适时检查宿舍用电器状况并进行纪律整顿,通告,对有异样的进行处理。 4、肃穆劳动纪律:加强考勤管理,规范考勤制度,杜绝代打卡现象。加强请假制度、放行条管理,对于不履行请假而又未打卡的,坚决予以查实并作出处理,这样即维持考勤制度的肃穆性,又从另一方面激励了在岗员工的主动性,进而改善公司的工作作风。 5、人事周报表统计工作:每两周对公司全厂各部门人数进行汇总。 6、公司宣扬工作,每月对宣扬栏的更新。 二、行政、办公室事务 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,刚好向领导反应状况,反馈信息。 2、做好公司文件的通知、审核、传递、催办
28、,加强办公文件、档案的管理。 3、帮助上级领导,完善、制定公司制度,并执行贯彻公司制度。加强沟通:与员工面对面解决问题,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注意后勤质量的提高。 4、监督、管理、检查方面:不定时对公司环境卫生、消防、纪律检查工作,有异样状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规等各种不良现象刚好通知各部门负责人进行处理,为公司加强管理。 5、公司财产、办公用品的管理:负责公司办公设施的管理和维护及修理联络,公司办公用品的选购、发放和管理。负责全公司备用钥匙的管理。 6、公司会议的记录和整理。保安的监督管理,对保安上报的各种表单及日常工作进行审核、查阅,对
29、有异样的进行处理。 7、公司日常行政、人事、办公事物等管理工作,处理上级临时交办事项。 三、6S的帮助工作 推行6S工作,每月对6S稽核进行汇总分析。就上年度的6S工作来看,已经成为一种形式化模式。其实6S不是一种形式,6S只有起点,没有终点,进行6S管理是一项长期、细致而艰苦的工作。6S管理工作和全部的管理工作一样,有一个按部就班的过程,是在不断摸索、积累、改进中一步步提高的,在改进中完善,在完善中优化,它没有,只有更好。 四、绩效考核汇总工作 绩效考核的工作始于_年x月份,5个月以来的工作成效不是很志向,被考核人员反映比较剧烈。 五、ISO9000审核及验厂应对 建立健全公司文件分类管理,
30、跟进验厂所需资料,验厂工时的刚好核算,关注验厂新增审核项及新劳动法规定。与多方同行业者进行工作沟通。 关于年度个人工作总牢固用版范文篇9 时间飞逝,20_年已经变为历史,新的一年已经起先。不知不觉,商场已经开业三个月了。在这三个月里学到了许多学问,为了更好地完成本职工作,总结阅历,扬长避短,提高自身业务实力,现将工作状况总结如下: 1、储备人才 聘请工作自20_年x月x日商场开业以来至今,办理入职人员198人,办理离职人员93人,储备人才20人,为公司聘请相关人才,保证用人部门的正常工作须要。人事档案的归档工作,健全人员档案,补充缺少的信息。为员工办理人身意外损害险,为员工和公司减轻意外负担。
31、 2、完善和整理公司规章制度 严格执行考勤制度,规范员工的行为举止,日常巡场监督检查员工的工作状态,确保商场的正常运营。检查商场内设施的完好性,出现异样刚好通知相关部门。帮助信息部制作考勤,力争做到无差错。 3、商场活动 协作商场各项活动,组织人员下乡宣扬,确保将发放的活动DM单发放到位,为商场活动带来人气。每周例会的会议纪要,跟踪会议落实状况,完成领导支配的临时工作。 4、存在问题自评 自觉开展工作的力度、深度不够,主动性差。在以后的工作中要更多的主动的去开展工作,做好各部门之间的协调工作。 执行公司各项规章制度仍需进一步加强。规章制度纸上谈兵,当作摆设,须要的是执行落实,吸取之前的工作阅历
32、,在以后的商场管理上加强各项制度的监督执行。 加强商场各部门的培训工作,不断提高员工的职业素养,让员工更深化的了解本职工作的岗位职责。 由于缺乏工作阅历,工作方法上有很多不足,需进一步改善,加强学习,积累相关工作阅历,向更高的工作高度挑战。 经验了商场开业初期的筹备工作,到商场正式运营三个月,在这三个月的时间里,让自己对这份工作有了更深的了解。只有不断的学习才能做好工作,为公司的发展尽自己的一份力。 20_年工作安排: 转瞬间又进入了新的一年,新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力的一年,在总结过去的同时也要对新的一年有一个好的工作安排,这样才能在新的一年里有更大的进步和成果。 一、做好制度建设,
33、逐步完善商场管理制度,加大力度狠抓商场制度,加强执行监察工作,全面规范商场的各项管理工作。 二、强化部门内部培训,提高员工的自身素养,提升部门的综合素养,打造一个正规的、优秀的商场团队。 三、完善人事档案,强化管理。进一步将人事档案做到标准化、规范化,全面对档案进行收集、整理、鉴定和保管。打算对未整理的档案进行收集,对新档案刚好归档。 四、主动协作公司各项工作,合理支配人员分工。确保公司各项工作的顺当完成。 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我会努力提高自身工作实力,以满意公司和自身发展,更要在日常工作中体现自己的价值,与兄弟部门共同努力,与商场共同成长。 关于年度个人工作总牢固用版范文