员工综合素质考核试题及答案(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工综合素质考核试题(满分:100分,考核时间:80分钟) 姓 名: 日期: 一、填空题(2*25)1、公司的全称是: ,创立于 。2、公司的招商理念是: 。3、信阳钢材大市场8大市场功能: , , , , , , , 。4、企业员工应具备的四种心态: , , , 。5、职场从业者最基本的素质: 6、每日签到、签退各一次,即 、 均需签字确定。7、请假需填写 逐级呈批,经 审批后,交由 备案,作为考勤依据。8、公司正式员工辞职须提前 天提出,试用期员工可以随时提出,并填写 ,阐述辞职原因。9、任何费用支出经办人最迟在事项终了 内报账。日常办公费用的开支,必须有 ,印章
2、齐全,经手人签字,经总经理批准后方能报销付款。二、不定项选择题:(2*6)1、下列哪些是在商务交往中错误的介绍礼节:( )A、介绍客户给公司同事 B、介绍年轻者给年长者 C、介绍低级主管给高级主管 2、公司固定电话除了有、外,还有一部固话号码是( ): A、 B、 C、3、下列哪些是入职培训的内容( ):A、考核 B、公司概况 C、规章制度4、公司对员工的要求是( ):A、品德优秀 B、不断丰富自己的知识 C、对公司各项制度的学习和遵守5、公司vip卡场地认租客户可享受总价百分之几的租金优惠,认租时购卡款直接冲抵租金款( ):A、8% B、6% C、5%6、下列哪些是公司涉及的业务范围( ):
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