平面设计师上半年的工作总结.docx

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1、平面设计师上半年的工作总结从行业进展趋势分析。设计是一个飞速进展的行业,设计人才需求量也较大。一起来看看我为大家整理的:平面设计师上半年工作总结,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注。平面设计师上半年的工作总结一个公司的强大在于团队的力量,一个团队的力量在于个人的自身修养和在工作中的不断总结。下面我针对前半个月的工作简洁的做了一下总结。一、我对设计行业的看法我个人特别喜爱平面设计这个行业,在21世纪这个信息的时代,随着科技的不断进展,数码产品和互联网的快速普及,平面设计专业人员的社会需求量越来越多,进展前景特别乐观。平面设计在社会上用处很广,专业覆盖面很大,涉及领域较为广泛:只要有市场,就需要广

2、告宣扬,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外交通,就需要户外广告宣扬、路牌、站牌,尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员;数码艺术也进入了平民百姓家庭,这使得靠平面艺术处理的市场快速扩大。由此可见,广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。目前,平面设计行业的市场竞争虽然不小,但收益同样不少。平面设计行业的进展动态可以分为低中高三个层面来分别分析:1、低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。此类设计的目的在于完成制成品,如宣扬资料、外景横幅、商品Vi等。员工处于自己学习,然后马上付诸属于的范

3、畴。此类设计产业遍布于我国的个大小城市。处于一个起步的初级阶段。2、中层的设计是特地的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等,此类设计具有肯定的档次,员工都经过特地的培训,有自己的艺术创作的能力。作品可以满足大部分的需求,满足商业宣扬的需要。与低层的公司相比,这类的公司最明显的特点是:有固定的客户群,有稳定而成熟的员工班子。3、高层设计目前不多,为具有专业设计资质的企业全部,有其独到的设计理念,发表的作品事先具备足够的社会调查,分析和评估。作品有其内涵和认知度。对于员工,企业有特地的培训,以求其在行业中处于领先的地位。此类企业以外资较多。从行业进展趋势分析,可见报纸、杂志、出版等群

4、众传播媒体,广告公司等相关行业,从事平面设计工作技术层次不同,人才需求量也较大。时下平面设计学习进入的比较快,应用面也比较广,相应的人才供给和需求相对也比较旺。由此可见,平面设计行业,市场需求旺,服务领域广泛,已经形成了新的消费热点和新的经济增长点。同时设计是艺术的龙头和灵魂,其风格、品位确定于设计。然而如今平面设计的人员,经过专业训练的科班出身人员并不多,国内各高等学校开设类似的专业起步较晚,平面设计人才的培育远不能满足市场的需求。故此,平面设计这一行业是机遇也是挑战,这就必定需要培育大量优秀的平面设计师,来服务于平面设计行业,满足市场需求。二、自己在设计中存在的问题和提高方案对于这个热门行

5、业,我知道光有一腔热血还不行,正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思。我知道自己对于这个差距还有许多,但我会从一点一滴做起,积累阅历。在这里我对个人在设计中出现的问题做了一个小结。1、详情确定成败,在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔,所以在设计过程中肯定要细心。2、手绘功底差,因为在学校对手绘这方面接触的不是许多,因次在许多时候我想的到但画不出来,在这个缺点上我会多看一些手绘画册,平常多实际操作。3、构思感不够强,因为阅历不够丰富,阅历不够深导致了如今的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些平面设计的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、讨论,敢去挑战别

6、人不敢做的事,有对比才有创新吗。4、了解色彩搭配,平常多看作品和这方面的书籍,看别人是怎么搭配的,信任只要专心,确定能做好的。5、多实践,首先我先把操作软件操作娴熟。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力。6、多观看,平常多观看生活中的任何事物,设计来源于生活吗。7、心态要放好,我觉得前面的几点都是衬托,最重要的就是心态,假如心态没有放好即使再有才华,也不见的能胜利。所以心态确定一切。自从加入到我们的队伍,的确让我学到许多东西,我会好好珍惜如今的学习机会的。我对公司每天的培训特别满意,我盼望咱们公司继续发扬我们的这种优势,但有一点我想给咱们公司提一下小建议:就是每天下晚下班时间,我知道咱们实行的是自由式,但是我想让咱们公司统一一下,最好每个人都按时下班,但特别状况除外,这样我们每个人才会有精神做事情。但是我觉得留下一个小时学习也是很好的,所以这只是我个人的想法。总之,我会专心的做好我的工作,把以前的缺乏渐渐提高,好的继续发扬。信任只要我们心往一处使,劲往一处宁。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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