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1、2023年公司迎新年活动策划方案 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。下面是我给大家带来的公司迎新年活动策划方案5篇(好用)，以供大家参考! 公司迎新年活动策划方案篇1 一、活动主题 庆新年年会迎新春回首过去展望将来 二、活动目的 1、展望公司20_年，对全体员工在20_年的努力作出确定。 2、给全体员工一个自我呈现的舞台，认知自我及对公司这个大家庭的认同感，提升公司凝合力。 3、实现领导和员工的互动，让公司各部门领导和员工在共同的平台下沟通、联欢，增加公司员工的集体观念。 4、进一步扩展公司的文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 5、加强
2、集团公司各分公司之间的沟通与联系。 三、活动内容 参与人员：巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。 活动日期、时间：20_年1月18日下午4：30(暂定) 活动地点：海杭燕缘大酒店(原晋中煤运宾馆) 活动内容： 1、领导致词、发奖 2、文艺演出 3、新年年会聚餐 四、活动流程 略 五、活动进度支配 1、前期筹备会议(1月10日前) 成立筹划组、内勤，外联组，并安排任务明确责任。 2、中期筹备会议(1月15日前) 了解各组工作人员的工作进度状况，总策划须要刚好依据进度状况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。 3、后期筹备会议(1月18日前) 会议须要确定最终打算工作已经完成
3、，确定节目单，晚会工作明细、横幅、会场背景、领导座位明确、礼仪人选。 六、晚会筹备策划组以及职责 总策划：_ 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配。 策划：_ 主要工作：节目支配彩排、舞台协调、对外协调、会场布臵及撤场会场协调、人员调配。 第一组：筹备组 组长：_ 组员：_ 任务：_ (1)晚会议程的设计、节目策划等; (2)晚会主持人的形象设计及台词设计; (3)会场摆设、与内勤组协作实施现场布臵; (4)支配、部署、协调其它组工作; (5)负责节目主持、活动及气氛引导。 其次组：内勤组 组长： 任务：(1)现场嘉宾席桌椅的摆放(协调会场布臵服务人员); (2)晚会前、后物资的收集、整理及
4、存放; (3)晚会之前打算好会场服务物品，如糖果、花生、瓜子、矿泉水等; (4)与节目技术组协作实施会场现场布臵; (5)服装、道具租赁;派专人看相关已购臵物资; (6)会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪依据实际须要临时配备人选); (7)负责处理睬场紧急状况，供其他项目组紧急调派，帮助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满胜利。 第三组：外联组 组长： 任务：(1)会前负责人员统计与参会人数、落实人员名单; (2)通知公司全体到场的时间，地点，以及适时支配; (3)帮助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作; (4)帮助内勤组人员管理好会场秩序，礼仪接待。 第四组：技术组 组长： 任务：(
5、1)晚会现场布臵的设计、物料的提出等; (2)依据晚会的须要制作各种影像和各环节音乐等; (3)晚会现场音音乐的播放以及现场摄影、照相等工作; (4)帮助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作。 七、节目征集 1、各分公司，至少打算一到二个节目，可实行自由、自愿原则进行报名。 2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，全部节目需提前自我彩排，经过1月13日节目征集组审查之后，按节目筹备组的编排在晚会是演出。 3、1月10日前完成节目报名工作(报至节目组)，节目一律自带CD、U盘，必需在晚会演出前提前报技术组。 4、节目演出次序由晚会主
6、持人和晚会筹备组确定。 5、整台晚会全过程可用相机拍摄记录。晚会中，参与演出的演员都将得到一件小礼品。 (晚会结束后将由董事长、各总经理等领导对晚会的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，中间由主持人互动的节目不作评比) 公司迎新年活动策划方案篇2 一、活动主题： 喜迎新年再创辉煌 二、活动目的： 1、打造企业文化品牌，增加凝合力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增加公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容： 参与人员：公司各级领导、公司全体员工。 活动时间：20_年12月_日_点(时间初步预定) 活动地点：公司几楼会议室 1、公司元旦聚餐 2、公司领导致词 3、文艺演出 四、
7、前期活动打算工作： (一)晚会策划及打算时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间) 2、所报节目参与人员确定。 3、晚会节目主持人确定。 (二)晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。 (四)晚会正式演出期间(时间节点)： 1、支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作。 2、现场领导的接待
8、工作、观众进出会场秩序。 3、晚会起先前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。 4、晚会后的收尾工作。 五、元旦晚会内容： (全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式起先 4、节目表演起先 5、活动结束 六、互动小嬉戏： 可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。 嬉戏：步步为赢 嬉戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者接着下一轮。 七、表演
9、节目评奖： 由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖。 八、幸运大抽奖(演出结束)： 支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 公司迎新年活动策划方案篇3 一、活动目的： 加强团队合作精神，提升企业凝合力，打造_深厚企业文化底蕴，营造和谐快乐节日氛围。 二、活动内容： “迎新年庆元旦”联欢汇演。 三、活动地点： _演艺广场。 四、活动时间： 20_年12元月30日14：3017：00。企业元旦晚会策划方案 五、茶话会形式： 以茶话会文艺节目表演并穿插抽奖的形式进行，
10、营造出喜庆、温馨的节日氛围。 六、节目形式： 舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动嬉戏、抽奖，中间再支配几个环节颁奖，保持整个大会气氛热情，让大家感受到团队精神。 七、奖项设置： 1、大合唱奖项： 一等奖一名(嘉奖现金1000元)，二等奖一名(嘉奖现金800元)，三等奖一名(嘉奖现金500元)，激励奖两名(嘉奖现金300元); 2、表演奖项：(两人以上相声、小品、舞蹈等类别) A、集体奖：一等奖设一名(嘉奖现金1000元)，二等奖一名(嘉奖现金800元)，三等奖一名(嘉奖现金500元); B、个人奖： 一等奖设一名(嘉奖现金500元)，二等奖一名(嘉奖现金
11、400元)，三等奖一名(嘉奖现金300元); 3、抽奖奖项： 特等奖设一名(价值1000元奖品)，一等奖设一名(价值500元奖品)，二等奖设三名(价值300元奖品)，三等奖设三名(价值200元奖品)，幸运奖设五十名(价值50元奖品)。 八、活动打算： 1、矿泉水(两箱)。 2、苹果8箱，香蕉6箱，桔子10箱，糖果25斤，花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。 3、抽奖礼品(以入场券上的号码为准)嬉戏小礼品，暂定50份，为生活日用品类。 4、设备：电脑，投影机，音响器材与灯光器材，键盘。(场地供应) 5、其他：摄像机，表演节目幻灯片，抽奖箱1个，文件夹5个(红色)，餐巾纸50包，粉色卡纸一包，红包15
12、个，签字笔，桌签，评分表，奖状20个，礼花筒6个，茶叶，纸杯，气球若干。 九、费用预算： 1、小礼品：_元; 2、节目嘉奖：_元; 3、抽奖礼品_元; 4、场地租赁费：_元;(包括场地运用费，灯光音响费用，音响师，灯光师，接待工作人员1名，保安人员2名，值班人员1名，水电费。) 5、刻盘费用：_元;(包括洗照片费用) 6、机动费：_元;(主持人服装化妆费用) 7、糖果瓜子：_元; 8、预算总额：_元整。 十、整体活动流程： 1、茶话会前三个阶段： (1)茶话会策划及打算期(即日起至12月9日) 任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定。 (2)茶话会协调及进展期(12月11日-12月26
13、日) 任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、舞台灯光音响确定、物品购买。 (3)茶话会倒计时期(12月27日-12月30日14：00前) 任务：本阶段主要完成茶话会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。 2、茶话会当日流程： (1)茶话会时间：20_年12月30日下午14：30-17：00; (2)14：20前各部门列队就座; (3)节目安排(确定节目单后规划)。 3、节日流程内容时间： (1)开场舞蹈约5分钟; (2)领导致辞约10分钟; (3)茶话会正式起先，约3个小时; (4)趣味嬉戏(穿插在节目中间)。 心有灵犀猜词语 我来比你来猜，事先选择好一些具有可表演性的成语、词
14、语或名词，用于投影仪幻灯片播放。(成语如：左右犯难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉飞色舞等等)。参与人员共8组，两人一组，由各部门派代表上台表演。 嬉戏起先，表演二人面对面(一人为表演者，面对投影仪屏幕;一人为揣测者，背对屏幕)，然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放，让表演者 依据内容作出提示动作或语言引导(留意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字)，当表演者表演完，揣测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。每个名词半分钟，总时限为3分钟/组，竞赛以揣测名词最多的前两组获胜，若遇同等成果产生两组以上，加时淘汰，直至产生最终的两组获胜者。 奖品：小礼品8
15、份。 箩卜蹲 将参加者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，随意指定一堆萝卜起先统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一样，依此类推但不能立刻回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。红萝卜们立刻要起先蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 奖品：小礼品10份。 (4)茶话会结尾曲约4分钟; 十一、抽奖支配(穿插在节目中间)： 入场券提前由各部门发放给每一位员工，在抽奖箱内放置入场券的副券，抽奖以序列号码相同者为
16、中奖。邀请公司领导作为抽奖人，按幸运奖，三等奖、二等奖、一等奖、特等奖依次抽出。 十二、茶话会结束： 方案策划人：_ 公司迎新年活动策划方案篇4 一、活动目标： 1、正值元旦来临之际，通过本次活动培育幼儿对节日的相识，对中国文化的了解。 2、通过活动培育家园工作的友情和谐。 3、通过活动培育幼儿团结协作的意识，增加幼儿舞台表演的阅历。 二、活动时间： 20_年12月31日晚18点18分 三、活动地点： 泰山饭店影视厅 四、活动主题： 欢高兴喜过大年 五、设计思想： 一连串迎新年的福娃们送来了亲切的问候;一首崇尚童真，呈现童真的感人诗篇;一幅孩子眼中最美最和谐的最生动的画面;一个放飞孩子探究、表
17、现的广袤舞台;一出由孩子专心演绎的大型元旦庆典“欢高兴喜过大年”。 六、节目依次： 1、晚18:1818:30开场舞蹈：由师生表演庆祝大秧歌拉开帷幕5分钟(大约时间) 2、18:3018:40园长致新年贺词15分钟 3、18:4018:50新东方娃娃送福来8分钟 4、18:5018:57相声7分钟 5、18:5719:07珍宝课堂10分钟 6、19:0719:13歌伴舞：好运来15分钟 7、19:1319：20家园互动嬉戏：找好运15+颁奖仪式：新东方幼儿园20_年全勤宝宝6名，爱心园丁7名十佳家长10名， 8、19:2019:30小品：选演员10分钟 9、19:3019:33妞妞看戏3分钟
18、10、19:3319:40真心英雄5分钟 11、19:4019:47highbaby7分钟 12、19:4719:51亲子操4分钟 13、19:5119:57园舞6分钟 14、19:5720:00谢幕合影留念3分钟 15、家长有秩序的接小挚友(中大班每个家庭派一名家长在指定位置接孩子，小班的家长稍等，短暂原位不动) 公司迎新年活动策划方案篇5 一、活动主题： 喜迎元旦，共创将来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评比“20_年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参与部门：公司全部部门 五、活动对象： 公司全体在职
19、员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：公司全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、活动时间：20_年x月x日 八、活动流程： 1、打算宣扬单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动打算工作与实施： 宣扬通知 1、评比基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)
20、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： (1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。 (3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工
21、”评比。 3、详细流程： (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作，并供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置： “员工”每人嘉奖_元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。