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1、理发店活动方案共6篇(非常实用的理发店活动方案介绍)下面是我整理的理发店活动方案共6篇(特别好用的理发店活动方案介绍)，以供参考。理发店活动方案共1重要的节假日一般都是美发店做促销活动的重要时候。中秋节，美发店如何将促销活动做大呢?中国美容人才网认为，进行路演促销活动很有效。一方面可以尽可能吸引客源，另一方面也是对美发店品牌的宣扬。一、美发店中秋节路演促销活动的打算前期的预备：1.促销活动为谁服务，要达到什么目的。.2.明确为什么要搞促销活动。3.活动的地点、时间、开展什么样的活动。4.对活动地点进行了解和对小区相关部门进行沟通。物料的打算：1、圆形或方形玻璃桌一张，桌中心应贴上发廊标记(可以
2、用丝印或贴不干贴)，椅子3、4把。2、需配备拉网展架或X展架针对活动做出形象展示，展架拉开时应留意天气的风向、大小，刚好作好展架的固定工作。3、路演促销中假如摆放了大型拱门，那么活动前应对活动地点进行查看，确定摆放地点，电源状况，检查拱门的好坏，鼓风机状况等等。4、路演促销中有电视机及相关音影设备的话，应当在活动前对设备进行试用和调试，以确保活动的顺当进行。5、路演促销针对客户群众须打算产品样品、演示道具、宣扬资料、宣扬单片、其各种展示板。6、路演促销活动针对干脆客户群，需打算好笔、纸、赠品、饮用水等小物品。人员的打算：1、一至两名商务人员(商务人员必需对产品和活动有肯定的阅历)，加带24名促
3、销小姐(A：一般为年轻女性，身高一般在162CM以上青春亲民为佳)。2、商务人员一律得统一着装(一般是深色的西服，白色衬衣，深色皮鞋，胸卡);促销小姐穿着由发廊统一的促销服(留意：鞋须穿深色高跟皮鞋，肯定要带公司统一的天使帽)。3、活动前必需针对促销人员进行岗前培训(培训内容包括：促销目的、促销人员站位、促销相关礼仪、资料发送、美发学问讲解、顾客沟通、活动结束清场事宜)。二、活动的申报。这是必经程序，区域活动应得到公司的批准后才能开展。内容即方案和费用报批。1.活动方案：背景分析;活动目的;活动时间、地点、活动人、主持形式、内容;活动操作限制;应急措施等。2.费用：活动所需的，预算以内的费用。
4、3.小区活动。产品陈设、如何吸引路人和固定居民参与、产品演示与询问、预约登记。说明：活动为了让发廊周边潜在消费群体在选择发廊消费时，相识发廊品牌，了解美发产品;活动传播重点是让观众了解美发学问和美发特点。三、活动的开展1、活动开展时，首先应当留意人气的涨动及观众与促销人员之间的互动性。2、留意资料发送的对象(有部分可能是对手发廊情报人员)及其重点对象。3、留意限制场面的有序性及规范性，在发廊项目讲解宣扬的过程中留意有爱好和意向观众联系方式的收集。四、活动结束当活动结束后，首先须进行场地的清场，这时应把宣扬物资进行整理、整理、包装以便下次利用。其次活动后着重进行活动的总结，分析及重点对意向客户的
5、回访、跟踪服务。理发店活动方案共2元旦理发店活动方案1.做活动老板爱好盎然，员工索然无趣不感冒。2.活动做完后一算账，白忙活。3.做的活动和平常的实惠 产生了很大的冲突。4.做活动的时候可以下来许多卡金，怎么消费是个问题。5.做活动的卡金顾客消费之后，后续充卡削减了许多。所以说，促销活动是一把双刃剑，用好了利益店面，用不好伤了顾客伤了员工伤了老板。为什么做活动会收到迥然不同的效果呢?圣诞元旦美发店活动失败的主要缘由1.美发店没有系统，全凭感觉做店。2团队是一帮游兵散勇，没有规范化训练。3.不懂数据分析报表。4.不懂做活动的技巧，只看到活动的表面数字，不知道 里面的奇妙。5.没有安排好利益关系。
6、6.没有后续安排。1.店内有系统2.准确分析店内数据3.利益划分清楚4.有后续安排再记住一点：美发店内建立了优秀的系统，没有活动业绩也不会差到哪里。美发店内没有好的系统，凭借做活动就似乎是饮鸩止渴一样，短暂的昙花一现，最终还是走向枯萎。1.活动日期：XX年12月8日至XX年1月8日2.活动宗旨：(1) 在圣诞，元旦旺季前，为回馈许久支持本店的顾客。(2) 借此活动促成销售增长时间让顾客认同本店专业技术和服务;创建平均客单消费高价战略。(3) 通过本次活动促使全体员工同心同德，团结互助的精神得到凝合和发挥。(4) 创建达成个人和团队最好的业绩目标。(5) 脱离竞争压力，稳定客群，拉开与竞争对手的
7、距离。(6) 立体造势，大量吸引人。(7) 帮助员工相识到只有在贵宾卡的爱护 下，才会有真正的指定客回馈。只有大量吸引顾客，才能稳定个人及店面的业绩基础。(8) 帮助员工创建烫发 ，染发 ，护发 ，稳定客群，更好限制顾客消费周期。(9) 激励团队以团队利益为动身点，营造!“比，学，赶，帮”气氛。(10) 争当“服务天使”“技术能手， “进步员工”的先进荣誉福利并举。(1) 对外以3或2折来吸引客群，以全能浪漫无损烫大酬宾，创建大客群。(2) 内部设定烫发套餐，剪发卡销售责任目标数。创建高单价高额业绩.(3) 规定员工贵宾卡销售责任数，奖罚并举。(4) 凡活动期间来店烫发一律可享受全能浪漫无损3
8、或2折。(5) 凡活动期间来店进行消费的顾客，都可以免费运用本发型设计软件进行设计大头贴设计或免费进行发型设计6个发型。其实许多顾客都想看看自己设计为其它发型如何?如何能运用旺点发型设计软件进行免费给顾客设计发型，也是一个很好的方法，这样也是其它美发店没有的。( 6) 凡烫发顾客在当日护发，染发套餐实惠。A 套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价XX元。姜疗倒膜原价XXX元套餐实惠。B 套全能浪漫无损烫发原价X X元+姜疗护发原价X X元套餐实惠(7) 剪发卡实惠办卡活动：洗剪吹卡三次X X X元，特价X X元，并送价值X X倒膜一次。凡在当日购买贵来宾人，可购买靓点青春染发，只需花X X
9、元一(不含洗剪吹，有效期限截止年月 日)1) 进行活动前人员动员:告知活动内容，做到人人皆知。(2) 打算好活动须要的各种产品，不要到时顾客来多了，却没有产品。(3) 最为重要的一招就是活动前造势，造势将会对活动的胜利起确定作用，详细看看如何造势：拉条幅：看起来简洁，但肯定要做。店内树立节目的氛围，让顾客一进来就有过节的感觉。员工着装：员工着装肯定要给顾客喜庆快乐的感觉，不要还是老一套服装。(4) 最利害一招：就是短信群告知你的老顾客或干脆打电话给顾客，告知活动内容，时间等。本人认为短信更好些，因为短信不管如何，一旦发到顾客手上，他肯定会看，而电话就不同了，可接可不接，而且短信便宜。(1) 供
10、应顾客正确烫发观念相识自然植物完备无损烫发概念(都有客人)(2) 让顾客感受到高品质，高质量，低消费的现实。 (物美价廉)(3) 让顾客得到信任，安心，满足的服务。 (热忱，主动，舒适)4) 享受超低价格，超值服务。(1) 吸引更多客源，提高客均销售价。(2) 提高员工服务，销售技巧与口才更好发挥。(3) 促使员工更多接触，服务于客人，并能将所学学问发挥出来。提高自信念，增加指定客。(4) 提高本店整体工作效率，促进团结，消化冲突，共创将来。(5)借广告发放宣扬之机，熬炼员工胆识，相识刨造新客群是不易，则应珍惜客源;更应做好服务。(6)提高员工收入。(1) 对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护
11、理的完备无损烫发观念，并提前做好技术服务教化。(2) 检查落实广告的布置及技术质量，服务语术，沟通训练是否到位。(3) 员工照片及业绩展示牌(每日战报用)二天工作期( 月 日完成)。(4) 顾客资料整理.电话通知客人，三天工作期( 月 曰完成)(5) 广告发放(店内)期前三天绽开( 月 日完成)(6) 发型师可控客人由四天前通知。(7) 圣诞树及圣诞画在活动前一天布置完毕。(8) A：店内销售语术形成文字。(一) 剪发怎样说成“全能浪漫无损烫。(二) 烫发顾客怎样说成“完备烫染”。(三) 染发顾客如何元加一个挑染色。(四) 如何让顾客购买“剪发卡”。(五) 如何让颐客购买产品：B：广告发放语术
12、训练。C：冷烫技术训练。D：染发技术训练cE：护发技术训练。F：统一问候客人语术。G：XX年最新发型发表(布置店堂的挂画下，喷写圣诞欢乐)(9) 店外广告(写真，喷绘)发布 月 日完成(1)此活动以业绩达成数的结果为竞赛基础.A：发型师套餐达成及业绩目标达成数B：助理贵宾卡，护发达成数及业绩目标完备数第一周竞赛周冠军(奖现金)其次周竞赛周冠军与员工相互挑战(奖剪刀)第三周竞赛周冠军与挑战数竞争(输者请客)第四周竞赛周冠军十月冠军(奖现金)C：活动前三天：宣扬并起先竞赛例：发型师本月售套任务是每人100套，完成后另奖200元。l号发型师本月实际完成200套。完成数除以目标数等于完成率，l号发型师
13、本月应得奖金400元。中小工同上只是降低讲法奖罚数，未达到目标按奖金比率罚款。如1号发型师本月实际完成80套，既完成率80%.那么l号发型师，本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元，各级月冠军店内另奖多少元 ，各级最终两名各罚多少元许多美发店把活动进行完后，就完了，其实活动反馈很重要，特殊是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告知几种方法：A、顾客来进行消费时，肯定采纳软件(这里举荐大家运用旺点系统美容美发管理软件)进行建立档案，这样当顾客消费完后，节日完后就可以给他们一个电子邮件。B、短信告知消费信息：许多美发店同行都给我们的顾客办有储值会员卡，当客人消费完后，假如
14、再有一条消费短信告知他，人家会觉得这个店消费透亮，公正，会加大下次消费。C、电话联系：电话联系虽然麻烦，但如何是你的重要顾客，肯定采纳电话联系，因为电话联系更加亲近。A、给每个员工进行业绩排名。B、每个员工写活动总结：现在人越来越不习惯写字，写总结有利于思维训练。理发店活动方案共3理发店营销策划技巧方案问：不好意思打搅大家。现在实在遇到个难题，我挚友开了一家理发店，现在生意不太好。请教下各位高手，有什么好的营销策略啊。答：你这个问题太宽泛了。你挚友那个理发店一般都有什么消费项目啊？问：跟其他理发店差不多的，就是一般的洗剪吹，烫发，染发，头发护理等等一些服务。答：那你们现在是怎么扩展客源的。问：
15、一般就是四周的小区居民。前段时间搞过打折促销，但是一打折就有客户来，活动完了，就没客户了。现在很头痛，不知道该怎么办。答：你这样做活动确定没效果，大部分商家都是搞这些促销活动，甚至上团购网站，引来的都是贪便宜的，根本不是精准的目标客户。问：还请陈总多多指引啊，那我们现在该怎么做？答：我干脆说说假如要我运作的话，我会怎么做吧。 更多请 关注 超常规营销 贴吧问：好的，太感谢了。答：首先我会规划一下自己的消费项目，进行一下分类，分别打造前端尖刀产品，中端盈利产品，后端项目。问：详细怎么做呢？ 答：第一、烫染头发是美发店的常态盈利产品，这个只适合做中间端的产品，并且这个服务的消费频率不是很高，平均每
16、年也就2次左右，低频率的更不适合做前端；其次、对于理发店来说，前端获得顾客的尖刀产品必需是高频率的刚需，而这个服务在理发店来说，剪头发就非他莫属了，这个就可以做为前端的产品切入市场，实行超低价抓取会员；比如仅需108元即可办理剪发的年卡，并且还赠送88元的水果巧克力蛋糕。这个蛋糕可以去整合其他商家的礼品就行了。详细怎么整合，我这里就不说了，细微环节太多。你可以私下来找我，我给你说说问：厉害啊，太感谢陈总了。 答：然后前端疯狂的办他个5000张卡出去这样，每个月都可以获得12次和目标客户接触的机会，有了机会就有了消费的可能，这样就可以附带的举荐护发和后期的烫染四季服务；第三、当你有了前端的会员基
17、数，后端赚钱的点太多了。比如把客户对接给一些女性美容会所，女装，瑜伽等等，或者跟他们合作，拿提成。问：厉害，太高了。感谢陈总，现在有一些思路了。答：所以，不要盲目的去做促销。那样就是短时间的快感，搞完就没后续了。做生意要的是持续稳定的赚钱。把产品打造好，把前端后端的先后依次布局好，你的生意就能打造成真正的自动化赚钱机器了。 更多请关注 超常规营销 贴吧 问：是的。现在大部分人做生意都很盲目，再不去变更，学习，真的要被市场给淘汰了。以后请陈总多多指教啊。答：呵呵，可以啊 。我这还有一些生意操盘的实操案例资料，都是我花了钱弄来的，你可以拿去学习参考下。问：太感谢了，陈总大爱啊。我怎么能获得这些干货
18、呀。有什么条件吗？答：呵呵，没啥条件，交个挚友而已。你私聊我吧，我发给你。问：好的，太感谢了。理发店活动方案共4篇1：美发沙龙活动策划方案美发沙龙活动策划方案活动目的：1、客量；2、项目率；3、卡金小项目：烫前技术处理、染前技术处理健康卡：护理套装（按次数销售，一般定为三次）例如：xx造型 客量：2000人/月 男女客比例：4:6 小项目：38元 健康卡：98元（3次） 主推小卡：200元/300元演算过程如下所示：女客：2000人x60%=1200人一、剪发：单项30%x1200=360人 360人x128元=元双项50%x360=180人 180人x88元=元小项目30%x360=108人
19、 108人x38元=4104元健康卡10%x360=36人 36人x98元=3528元办卡50%x360=180人 180人x200元=元（+4104+3528）=元 x 50%（50%的客人办卡）=元办卡+元=+=元二、烫/染单项单项比例：17%x2000人=340人双项：50%x340人=170人 170人x88元=元小项目：60%x340人=204人 204人x38元=7752元健康卡：10%x340人=34人 34人x98元=3332元办卡：60%x340人=204人 204人x200元=元+7752+3332=元 元x（1-60%）=.6元元（办卡）+.6元=.6元三、双项不做活动就
20、来店消费的新增客人，我们假定比例为5%做双项。正常新增客：2000x5%=100人全部做双项的客人，在交完款项过后，记得赠送一张198元的代金券，活动有效期截至到我们规定的时间。要求发型师必需盯追顾客，顾客回来持券消费了一律记128元的业绩。四、假定顾客持代金券回来消费，比率为80%，450x80%=360人，第一项消费免费的，设计师要剧烈建议顾客做双项，因为第一项都是免费给您做的，小弟也得吃饭不是？您再做个烫/染吧。双项：50%x360人=180人 180人x88元=元小项目：70%x360人=252人 252人x38元=9576元健康卡：10%x360人=36人 36人x98元=3528元
21、办卡：50%x360人=180人 180人x200元=元x50%+=元广告词：亲们，知道吗？xx造型2023年1月11日开启迎新年活动啦，我们一起与漂亮相约吧！ 2023春季潮流发型全面发布，烫发128元起，染发88元起！活动期间，持漂亮卡在店内消费随意一项烫或染，即可获得琨丝造型独家“蝴蝶”印章一枚！集齐两枚可兑换198元烫发或染发代金卷一张（不限本人运用哦），更多资讯敬请关注新浪微博琨丝造型漆建.比如：328元护理6次1、顾客：送100元烫发代金券 下次顾客持代金券来店消费，顾客另付38元员工记38元劳动业绩 68元员工记68元劳动业绩 98元员工记98元劳动业绩3、公司：成本40元获利1
22、00元总计：100元代金券+88元+40元+100元=328元篇2：1、店长必看：美容美发店五一活动策划方案(一) 1.店长必看：美容美发店五一活动策划方案(一） 活动主題：五一，让您的漂亮充分展示 活动日期： - ，一周的时间（注：活动一般不要做的太长) 活动目的： (1) 利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； (2) 同时通过一系列的促销活动，适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润； 活动的详细实施方案： 美发店：实惠一：五一假中，每天前10名客户，可以享受项目七折，产品八折的实惠， 优患二：消费满178送面值为18元的代金券
23、，消费满480送58元代金券. 优患三：加“51元” =“88元”. 这七天内，消费封168以上的，就可以再加51元可购买原价88元的 产品. 美容院: 实惠一：关容超值体验套赞：原价568元，体验价298元（一个仅限一次）实惠二：皇室spa松筋驻颜（188元）+ 中医经络祛黑眼阍（158 元）+ 全息身体理疗（148-188元）= 258元实惠三：洗护98元，活动期间体验价51元活动的宣扬： (1)最简洁的方法：发送短信。店里的打算： 活动结束： (1)不要认为活动结来了，就完了。(2)一个一个电话进行回访，回访可以增加亲近感，但就是许多消费者都不情愿接电话.篇3：发廊短期促销活动的方案方法
24、发廊短期促销活动的方案方法发廊短期促销活动意义发廊促销是一种短期的活动推广，他是在短时间里结合季节（节日）或店庆进行促销，增加业绩，绝不是单纯的送赠品给客人或是给客人实惠好处等促销活动？1、变更客人消费水准客人消费时，假如与店家很熟络而要求实惠打折，假如不刚好主动变更客人消费水准，消费水准就会2、变更客人消费习惯客人在发廊消费，通常有固定的消费期，如每月剪发一次，每两天洗发一次，每6个月电染一洗等，促销提升发廊形象发廊促销对员工的好处因为在活动期有员工共同参加，可增加店内的团队凝合，有助于激励员工士气，增加簇新感，技术提促销留意事项：在促销期间，对老客让他带新客来，打折促销要设定肯定期限，假如
25、老客人以前烫发300元，可建议他仍烫折后赠品促销战略赠品促销是激发顾客消费动机提升美发销售额的一种方案，因赠送品的新奇性，可激励顾客消费新项目，赠品促销为了让消费进记住店家及产品，增加品牌影响力，增加顾客购买欲望最终是消费者形成固定2、客人原有习惯（用的产品）不愿变更，可用赠品尝试后变更， 从而转向促销赠品转换节日赠品促销方案平常赠品，客人会感到是推销，中国人原来就有节日送礼的习惯，因此节日赠送礼品，客人感觉到店赠品是店家，增加服务附加值，为客人供应更人性服务技巧，好的赠品客人还是有需求的，一旦客人喜爱上了赠送产品，认可产品质量，就会重复消费自己购买了，假如客人感到赠送产品物超所值了，便会老店
26、如何打折促销7、打折期间，要考虑结束后一个促销的持续，否则后几个月客数明显下降时段性促销方案与执行一、活动目的：提升沙龙在当地的影响力，吸引新顾客，并留住新顾客；二、活动内容：方案一：购买新动感洗护70元一套送质保卡一张，加送新动感挑染一次注：质保卡可作品质保证，洗后不好可返还现金并可作抵用50元新动感强效护理倒膜一次分析顾客不买缘由：1、品质质疑2、价位太高因此，若品质疑问有质保卡，若价位高得到洗发水的同时又得到50元的倒膜一次，又得到30元的挑方案二：促销goko陶瓷烫，染发2、中午12：0017：00陶瓷烫发原价288元，现特价160元+送新动感50元倒膜一次+送烫前护理3、晚上18：0
27、0以后全场原价分析：早上做大花吸引人气，做一次性大花的时间创建了烫发的气氛，假如有人不做大花也会产生做染发的爱好，正好用特价冲击，在中午时间烫发特价时，正好在前期创建了氛围，让顾客立刻产生烫发的冲动，晚上回价的好处也在于中午的冲击，不致认为是本店的问题节日抽奖促销与执行活动的目的：利用投资刺激消费、提高店里烫、染、护及产品业绩，让员工协作度提升，增加节日喜活动内容（设计中奖彩券）护发活动5折送洗发水一瓶截止日期月 日烫发活动5折送洗发水一瓶截止日期月 日染发活动5折送洗发水一瓶截止日期月 日可设定多种项目的实惠及赠送（注：不要项目单一无乐趣）活动细微环节：主题广告：现场大抽奖店庆大奉送凡活动期
28、间来店可参与现场抽奖执行方案：前三周：配备抽奖工具广告单设计橱窗设计店内气氛设计员工告知活动好处及对员工的好处前二周：培训员工技术篇4：发廊开业活动方案正文起先发廊开业活动方案正文起先1、开业7天购买vds或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务；2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份（男：洗发水一支、护发素一支；女：洗发水一支、护发素一支、弹力素一支）；3、开业7天消费即送会员储值卡，存100送20，存300送80，存500送130，同时以后项目享受会员价折实惠，产品享受会员价折实惠；4、开业7天记次卡实惠办理：150元（15次）洗头卡，仅售100元(15次)，；5、米兰炫低温生化烫一次，送
29、价值68元弹簧素一瓶；6、凭开业宣扬单页附卷，电发、拉直发减免10元；7、开业7天购买380元维多利亚倒膜，即可享受7次免费服务；留意：宣扬单张制作及印刷3000张，宣扬单张发放时留意发放群体开业前后3天赞助旁边3家大型酒吧进行宣扬活动，奖品由我店供应一等奖：嘉奖英国enpir维多利亚价值380元倒膜一套，此倒膜仅限本店运用（1名）二等奖：嘉奖vds橄榄油160元洗护套装一套（2名） 三等奖：嘉奖3次洗头卡一张（5名）四等奖：凭酒吧消费凭证享受开业期间项目5折实惠（10名） 篇5：美发店活动方案美发店活动方案第一大步骤：学习美发的基础技术洗头发只是洗干净而已，根本达不到享受的标准。频染不匀称，
30、剪发也是根据顾客的要求剪短而已，更不要讲时尚了。础美发技术。1.专业泰式洗护发全套视频教程：中国最专业最系统的美发店洗护发全套教学视频，包括专业泰式洗发你都能快速系统性的学会泰式洗护发的技巧2.好用商业烫染全套视频教程：亚洲时尚潮流发型操作具体解析，流行的17款热门发型的剪、烫、染操点要点具体讲解并描述！解密东京最in时尚发型趋势！涵盖：剪发进化论，形体烫发，日式烫发解码，“数字立体染发”等内容 . 3.日本井上和英二分区剪发实际操作：日本二分区提升篇全套完整版视频教材， 全日语讲解十几款发型的理论加实际操作步骤，让你更彻底的了解二分区的学问.5.多段发色染匀称全套视频教程: 染发调配方法和多
31、段发色均可一次性涂抹技术，无论顾客头发几段发色、无论顾客头发为何种底色，均可一次性涂抹包括发根保证发色一样肯定不会暴顶色板上80%的颜全覆盖让你意想不到的调配方法，让你知道什么叫做专业调配，打破你对染发调色技术其次大步骤：学习美发店经营管理学问身为美发店的老板或者店长，你可以不会技术，但你要懂得经营管理，要懂得如何用人，要懂得如何让美发店正规化，系统化，专业化，标准化，数据化，这样你的美发店才会稳健的成长。家美发店所须要的从选址到装修，从市场定位到聘请员工，从管理到营销策划，从人才培育到团队打造，从服务到1.如何开店:开一家美发店应当怎样选址，选址的三大定位和四大标准。如何聘请员工，人才聘请的
32、八大法则，聘请流程的六步曲。养内容，包括心态，形象，礼仪，口才，专业，效率。3.美发店现场管理:每日店务该如何规划，怎么开晨会，练习基本功，邀约顾客，美发店的现场服务，工作中的会议及总结。店内平安管理。定期培训方案。4.客户管理: 每日的消费分类统计，女性消费的心理特点，如何做好售后服务，如何建立客户档案，如何开发新客户5.美发店如何营销:十七种消费者类型特点和相应的策略。6.明确定位:发型师的自我定位，服务用语，服务礼仪。第三大步骤:学习高端美发技术发型师学过沙宣，甚至以容是一样的。 概念解析，square 方形概念,round 圆形概念triangle, 三角形概念,one length
33、线条单元, graduation 渐层单元 layer 层次单元, 剪发动力学toe, sectioning 科学分区，经典积累重量的bob，经典圆形积累重量经典方2.沙宣当代，沙宣经典:谢红宇(eg超级组合）视频教化，一边演示一遍讲解，使你理论加实操，更深层的领理发店活动方案共5活动目的：1、稳定老顾客2、发展新顾客3、提升*美容院在该地区的着名度活动要求：预备5000元*货品作活动用(公司送出10套亵服)活动时间：(促销时间：9月29日10月5日)活动流程：一、邀宴客人：请老顾客带2个以上挚友参与。二、会议流程：(18：3021：00)1)主持人公布晚会起先2)美容师表演感恩的心3)老板代
34、表致感谢词4)颁奖A 感谢XX年对*美容院赐予的最大支持、消费最高的忠实挚友_ 特奖大礼一份_ ;B 凡是*美容院新老顾客均有一份精致礼品_(请其次天到*美容院领取)5)顾客代表讲话(讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜爱的美容师、自己在美容院得到的快乐、帮助可举列子)6)亵服秀7)*协会会长隆重举荐*产品8)*美容院促销活动公布方案(凡当场下定金300元者，即可送亵服优先享有)A 找托下定金 b 美容师游说顾客促成9)公布促销时间，欢迎到*美容院询问10)表演舞蹈，公布晚会结束。促销活动公司美导驻店3天协作美容院充分推广活动方案，促成消费美容院须做的工作1、正确统计顾客人数、印发邀请函、
35、确保到会人数(此工作必需在15日前完成，16、17日白天再发邀请，并告知公司)2、租会场(ok厅饭厅均可，可以割据实际人数定)布置会场(音响、座位、盘果、横幅、气球等)水果、糕点及奖品的预备理发店活动方案共6中班理发店嬉戏活动方案状况分析：指南中指出角色嬉戏是学前阶段最主要的嬉戏形式，在嬉戏中，幼儿要用语言进行角色间的交往，学习按角色的要求运用语言，又仿照又创建，对培育口语表达实力有促进作用；幼儿在角色嬉戏相识社会，参加角色嬉戏能满意他们参加社会生活的渴望，充分表达他们的愿望，在情感上得到满意和欢乐。依据以上的状况，本阶段角色嬉戏的活动目标定位在能在嬉戏中大胆提出自己的意愿选择自己喜爱的区域并
36、根据自己的意愿进行嬉戏，能遵守嬉戏规则并能坚守岗位，不随意离开自己的岗位。 嬉戏目标：1、在视察、了解理发店的基础上，激励幼儿独立提出嬉戏主题。能遵守嬉戏规则、坚守岗位，不随意离开岗位2、引导幼儿理解、了解理发店工作人员的劳动，激励幼儿在嬉戏中，大胆扮演、表现角色职责。3、激励幼儿在嬉戏中大胆联系已有的生活阅历，解决嬉戏中遇到的问题，促进嬉戏情节的发展。4、激励幼儿在嬉戏中与同伴协商、合作，初步学习解决关于角色、玩具方面的争端。5、通过嬉戏，培育幼儿轻拿轻放玩具、轻声说话、礼貌交往的习惯。 视察要点：幼儿是否能遵守嬉戏规则、初步懂得依据自己的所需进行选择角色嬉戏。嬉戏打算：（一）学问打算：1、
37、知道理发在生活中的用途。2、了解“接待间”（阅读区）的作用，因为有时来店里的客人会许多，须要排队等候。在等待的过程中，能舒适地坐着看看书、聊闲聊。“理发间”的作用是给顾客理发、烫发、染发用的地方，理发师在理发时按环节来理发。“洗发间”的作用是给顾客洗发的地方，了解洗头发的步骤。（二）物质打算：布置场景，供应头梳、剪刀、电吹风、男生发型图四张，女生发型图四张；定型水理发店必备材料（如剃刀、毛巾、卷发，烫发板等），新增装饰头发饰品（假 发、发夹、小花）角色牌等材料 第一阶段：1、嬉戏前参观理发店，调查、了解理发店里的工作人员及各自的职责。2、布置理发店环境，打算理发师常用的用具，一些幼儿的玩具。师
38、生共同收集理发店的玩具材料。3、各主题的配套玩具。重点：了解理发店里的工作人员及各自的职责。难点：理发店里的工作人员的工作方法及看法，及各角色区之间的连系。 指导要点：1、出示理发店的几种用具，使其知道名称及运用方法。2、引导幼儿说出理发店都有哪些工作人员，他们是怎么工作的？3、引导幼儿安排角色。让幼儿探讨各主题须要哪些人员，自己喜爱扮演什么角色。老师引导幼儿用轮番或“剪刀、锤子、布”的方法安排角色。4、简洁的布置嬉戏场景进行嬉戏， 老师依据嬉戏的须要，以不同角色的身份随时加以指导。重点视察理发店的各角色如何为客人服务。记录他们的生活阅历的表现状况。5、结束嬉戏。整理玩具、材料，整理场地。评价
39、嬉戏，着重评价新嬉戏的玩法和玩具材料的运用，针对嬉戏中存在的问题进行探讨。 其次阶段重点：想方法招揽理发店的客人。 难点：各角色区之间的联系。指导要点：1、老师提出上次嬉戏出现的问题，引导幼儿探讨: 理发店的顾客很少，常常没付钱就走了，怎么办? 提出本次嬉戏的要求:嬉戏中留意和同伴轻声说话。2、幼儿选择角色，老师视察，引导幼儿协商。3、幼儿嬉戏，老师视察指导: (1) 进入各角色区，以各种角色身份询问幼儿角色，视察其履行角色职责状况，引导幼儿正确运用已有的生活阅历，再现生活情景。 (2) 提示幼儿留意活动时的说话声量。4、结束，整理，提示幼儿轻拿轻放。 第三阶段打算:增加:理发店烫发的工具和浴帽、发夹、发型册等，理发店常用工具。 指导要点:1、老师出示理发店染发的工具和发型册，引导幼儿相识。2、探讨: (1)理发店除了可以理发以外，还可以为顾客供应什么服务？ (2)假如客人许多，理发师、助手不够怎么办？3、交待规则: (1)要有礼貌，多运用礼貌用语。 (2)遵守嬉戏规则，热忱待客。(3)发型师要做到服务周到，另顾客满足。4、幼儿嬉戏，老师扮演角色，引导各区联系，启发理发店人员再现生活，提示幼儿礼貌交往。5、整理。6、评议: