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1、竞聘演讲稿精彩开头2023竞聘演讲稿精彩开头2023（通用18篇） 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇1 敬重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的20xx年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对工会工作一窍不通的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了
2、领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气;是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇2 大家好!我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来
3、参与此次竞聘，展示自己。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇3 各位领导：当我未登上这个讲台之前我意识到，我院的改革已经驶入快东首，即使你不曾参与竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参加、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来始终关切、支持、帮我的各位领导表示真诚的谢意。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇4 各位领导、同志们：大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心
4、地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识，我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇5 敬重的各位评委、各位领导：你们好!改革是一个不算簇新的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的志气和力气。所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：感谢!
5、竞聘演讲稿精彩开头2023 篇6 敬重的各位领导、评委：大家好!支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现*不相马的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。依据省分行的改革思路，我行已实行了公司业务上移，个人业务下沉战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益化。我行20xx年的经营目标是:以三个经营和省行、支
6、行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家晚上好！我今日竞聘的岗位是支行行长。入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的*和酷爱，用过硬的业务和管理实力，去不断的丰富自己。下面我将从三个方面介绍我对支行工作的一点考虑。第一、树立信念，克服困难，挑战自我今日我敢于站在这里参
7、加竞聘，我想是源于分行近年来业务快速发展给我的信念，是源于全行员工团结一样一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。或许支行的发展历程不肯定会一帆风顺，在发展的道路上会有很多困难等待我们，但无论有多大的困难，我信任有支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信念、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得成功。其次、细分市场，找准目标，转型发展片区作为xx市一个已成熟的商业、住宅区，有广袤的市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。将来支行如何发展呢?我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重
8、视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对xx区域批发、消遣、餐饮、酒店、房地产较多的状况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户举荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前支配、超前行动”的工作方针，专心做事，仔细做
9、人，带领支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。第三、挖掘人才，培育人才，运用人才一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和运用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才运用上我将敬重员工的爱好和职业生涯规划，结合支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培育安排，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工实力的培育，激励和督促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培育、选拔和运用人才，实现人才在支行内部的合理流淌。以上就是我对支行各项工作的一点不成熟的思索，我想贯穿我
10、工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规恒久不能在业务发展和内控管理上成为者，我期盼支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，信任支行肯定能创建出业务发展和内控管理新的标杆。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇8 敬重的各位领导，各位评委：大家好!(演讲提示：演讲中身体要略向前倾，表现出与观众沟通与亲近的姿态)今日，我能够站在这里，参与竞聘*银行副职岗位，深感荣幸和激烈。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的人，我应当站出来，接受组织的选择。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇9 开头
11、的写作方法：因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异样重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 (2)简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经验等。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应细心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者一臂之力，反而事与愿违，拖了竞聘者的后腿。 错误举例：我叫××，今年40
12、岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且诚心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年高校毕业，分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有实力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势…… 听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢?客观地说，这样开头，也有肯定的可取之处，简洁明白，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众爱好，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人缺憾的是，类似这样
13、鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有许多呢!如 盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣扬科副科长时，开头便讲道：我在高校参与过多次演讲，受到老师和同学们的热情欢迎，他们都认为我的演讲特别精彩，我感到无限的欣慰。我信任，我今日的演讲也肯定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满足的答卷。分析：竞聘者走上讲台应当有肯定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演化成自傲。要知道，王婆卖瓜，自卖自夸，是很招人厌的。因为演讲者非常剧烈的自我确定语气，简单导致听众的逆反心理，即使演讲的确很胜利，听众的满足度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人‘精彩，这个台就很难下了。 建议：不要么话说得太&
14、lsquo;满，要留有余地，把满足与不满足留给听众评说。 一味埋怨型一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的：我是政法系副主任、副教授。我1973年参与工作，1975年加入宏大的中国共产党，1986年从师范高校政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有2023年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我实力差吗?不是!其根本缘由是我不擅长同领导交际，所以有些同志对我说：你啊，不擅长联系领导，谁赏识你啊!分析：很明显，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和埋怨。作为一名领导干部，应当正确
15、看待组织的工作支配，这是最至少的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应当把缘由归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素养不高，过去没提拔他就对了，今后也不应当提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗?建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。临场感恩型一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样开头：大家对我特别熟识，因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记始终关切我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能……各位的恩
16、情，我肯定牢记在心，永世不忘。今日借此机会，我对你们的关切和支持表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。(鞠躬)分析：对曾经帮助、关切过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，必需看清晰场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在套近乎，老领导会感觉这个人现用现交，不行靠，老同事会感觉这个人不失时机地讨好领导，不怎么样即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。建议：换个场合表达感恩，此刻要做的，是告知大家你具备哪些才能胜任这一职务。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇10 首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。公开、同等、竞争、择优，这是历史的必定，也是
17、时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇11 各位领导、同志们：大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识，我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争
18、流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇12 敬重的各位领导、各位老师：竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，从而喜爱我、支持我。今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇13 作为这次竞聘上岗演讲稿的主动参加者，当然我是自信满满的站在这里做这个演讲，我希望在竞争中获得胜利。但是，假如我失败了，我也不会懊丧，
19、每个人都还可以进步，只要我不放弃。我都将兢兢业业的把自己的工作做到最好。下面是我总结政府自身建设的状况，假如我能回头竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇14 敬重的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，从而喜爱我、支持我。今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇15 各位领导、各位同事：大家好!在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的
20、竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇16 各位评委、各位领导和同事们：借此机会，首先，应当感谢处领导为我们供应了一个参加公允竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚谢意!本人1960年6月诞生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年从军;于1980年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为优秀等次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位终身制。因
21、此，依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外，但我是极其仔细的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。 竞聘演讲稿精彩开头2023 篇17 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异样重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。(2)简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经验等。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应
22、细心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者一臂之力，反而事与愿违，拖了竞聘者的后腿。错误举例：我叫，今年40岁，中*员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且诚心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年高校毕业，分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有实力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢?客观地说，这样开头，也有肯定的可取之处，简洁明白，朴实
23、庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众爱好，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。令人缺憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有许多呢!如盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣扬科副科长时，开头便讲道：我在高校参与过多次演讲，受到老师和同学们的热情欢迎，他们都认为我的演讲特别精彩，我感到无限的欣慰。我信任，我今日的演讲也肯定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满足的答卷。分析：竞聘者走上讲台应当有肯定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演化成自傲。要知道，王婆卖瓜，自卖自夸，是很招人厌的。因为演讲者
24、非常剧烈的自我确定语气，简单导致听众的逆反心理，即使演讲的确很胜利，听众的满足度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人精彩，这个台就很难下了。建议：不要么话说得太满，要留有余地，把满足与不满足留给听众评说。一味埋怨型例子:一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的：我是政法系副主任、副教授。我1973年参与工作，1975年加入宏大的中国共产党，1986年从师范高校政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我实力差吗?不是!其根本缘由是我不擅长同领导交际
25、，所以有些同志对我说：你啊，不擅长联系领导，谁赏识你啊!分析：很明显，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和埋怨。作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作支配，这是最至少的政治觉悟，不应乱发牢*，更不应当把缘由归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素养不高，过去没提拔他就对了，今后也不应当提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗?建议：把牢*话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。临场感恩型一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样开头：大家对我特别熟识，因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲
26、切的关怀和大力的支持。张书记始终关切我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能各位的恩情，我肯定牢记在心，永世不忘。今日借此机会，我对你们的关切和支持表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。(鞠躬)分析：对曾经帮助、关切过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，必需看清晰场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在套近乎，老领导会感觉这个人现用现交，不行靠，老同事会感觉这个人不失时机地讨好领导，不怎么样即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。建议：换个场合表达感恩，此刻要做的，是告知大家你具备哪些才能胜任这一职务。 竞聘演讲稿精彩开头2
27、023 篇18 各位评委、各位领导和同事们：借此机会，首先，应当感谢处领导为我们供应了一个参加公允竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚谢意!本人1960年6月诞生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年从军;于1980年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为优秀等次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位终身制。因此，依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外，但我是极其仔细的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。