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1、教师十严禁自查报告（共5篇）第1篇：十个严禁、32个严禁自查报告苏基镇党委、政府关于省“十个严禁”、市“32个严禁”规定自查状况的报告根据县“干部作风建设年”活动领导小组办公室工作要求和部署，结合本镇活动开展实际，比照“十个严禁”及“32个严禁”规定内容，镇党委、政府仔细组织进行了自查，现将自查活动开展状况报告如下：一、召开领导班子会议进行班子自查2023年6月10日，镇党委、政府组织召开领导班子民主生活会，学习通知要求，比照班子工作作风中存在的问题，仔细进行自查。班子成员比照自身工作中存在的缺点和不足，敢于大胆提出并仔细接受指责与自我指责，虚心接受其他班子成员的看法建议，达到了改正不足和共同
2、提高的目的。特殊是一把手敢于比照规定，仔细剖析思想根源，结合实际，查找不足，为其他班子成员树立了榜样。二、仔细组织机关干部进行自查一是召开了机关干部会议，传达县委“干部作风建设年”领导小组关于开展规定自查的通知要求，进一步教化机关干部尤其是党员干部肯定要仔细对待，并以此作为提高干部作风的有效形式，切实抓好落实。二是仔细组织开展个人自查。为使自查活动取得实际效果，镇党委、政府实行以股所站为 1单位进行，各股所站长详细负责本所站自查活动，并仔细做好自查记录。分管副职对分管的股所站自查状况负总责，有效保证了自查效果。三是结合自查状况，写出自查报告，并在活动专栏内公示。三、比照自查提出改进措施班子成员
3、及每个机关干部在写出检查材料的同时，进一步明确了整改方向，同时制定了详细的整改措施，为下一步进行彻底整改供应了基础和保证。2023年6月10日第2篇：严禁老师办班补课自查报告严禁老师乱办班、乱补课自查报告依据裕安区教化局裕教纠4号中小学校在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案和城校字51号关于转发中小学校在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案的通知的文件要求，我们严格根据文件精神抓了落实，肃穆对待此项工作，组织召开了全体老师大会，把文件精神传达到每一位教职员工，对整治内容做好仔细自查，本校老师严格依法执教无课外有偿补课行为，现做自查报告如下：一、成立严禁老师“乱办班、乱补课”工作领导小组
4、组 长：张本萍副组长： 王君成 员：余世茹张彦孙静王立凤钟 健赵本福童国芳刘芳王燕孙承玉金 伟罗炀 二、加强思想教化，从源头上杜绝学校校长在接到文件后，第一时间召开了班子会议，刚好传达了会议精神，而后又召开全体老师大会，传达五大连池市教化局转发省教化厅关于进一步落实全省教化工作会议精神制止和解决中小学“乱办班、乱补课”问题的紧急通知精神，让每名老师都明确上级禁止私自办班补课的详细要求，严禁班主任及其他老师以任何借口、在任何地点补课、私自办班及强迫学生到指定的补习班补课，严禁任课老师以任何理由到校外兼职上课，坚决杜绝老师为社会办学招生拿回扣行为。三、仔细开展自查自纠学校和老师在本次自查自纠工作中
5、的重点是： 1、学校自查在我们接到文件后，校长立刻召开了班子会，传达了上级文件精神，而后召开全体老师大会，把文件精神的详细要求刚好让每一名老师知晓。让老师知道问题的严峻性。要时刻提高警惕，不要有侥幸心理，千万不能为了一己之私而给教化系统抹黑。学校班级不准集体给学生进行有偿补课。2、老师自查学校传达文件后，每位老师要进行自查，是否存在参加社会力气办学机构或其他个人组织的面对中小学的有偿补课行为。是否存在动员、诱导、示意或强迫学生参与社会机构和个人组织的补习班、辅导班行为。3、学校与老师签订责任状，从行动上约束仔细开展师德教化，结合教工实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签订禁止乱办班乱补课工作
6、责任状，组织老师仔细学习中小学老师职业道德行为规范、六安市实行实施细则和六安市师德师风建设“十不准”等教化法律法规，在校树立“爱生如子”的典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，在市教化局和党委的正确领导下，全力做好此次整治乱办班乱补课工作，使我校无一例乱办班乱补课行为发生。城南镇中心小学二一七年十二月二十一日第3篇：老师十严禁十不准老师师德师风建设之“十严禁”1、严禁宣讲、传播和扩散违反党的教化方针、国家法律法规和危害学生身心健康、不利于学生形成正确的世界观、人生观、价值观的言论。2、严禁参加赌博、传销和
7、各类非法宗教、封建迷信活动。3、严禁对各类平安事故迟报瞒报、对各种平安隐患麻痹大意。4、严禁在工作时间阅读不健康网页、沉溺电子嬉戏、上网炒股、上网购物、涉足休闲消遣场所以及做其它与教化教学无关的事。5、严禁卑视、讽刺、挖苦、羞辱、体罚或变相体罚学生以及怠慢、职责、训斥、威逼学生家长。6、严禁随意对违纪学生停课、劝退、开除和强制学生中途转学。7、严禁私自给学生征订教辅材料、强迫学生到指定场所购买教辅材料或向学生推销其它商品。8、严禁开办各类盈利性的补习班、补课班、家庭作业辅导班等，不允许到各种办学机构兼职、不允许从事有偿家教或强制学生利用节假日参与由自己或合伙人组织举办的各类补课及特长培训活动。
8、9、严禁接受家长宴请，托付家长代办私事，收受学生或家长赠送的礼品、礼金及有价证券。对于学生携带的影响学习的物品，要刚好转交家长保管。10、严禁以各种手段抄袭、剽窃和侵占他人的学术成果，在招生考试、评优评模、晋级晋职等工作中不得弄虚作假。老师师德师风建设之“十不准”1、不准运用不文明语言。2、不准在学习公共场合吸烟，在工作期间饮酒。3、不准浓妆艳抹、奇装异服进入学校和课堂。4、不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课及无打算、无教案上课。5、不准把个人的不良心情带进课堂。6、不准在教室接打电话和收发短信。7、不准由学生家长、学生干部代批代改作业和代写学生操行评语。8、不准以分数和名次对学生进行排队，
9、并以此作为评价学生的唯一标准。9、不准漠视学生中出现的学习、生活、心理、情感等问题。10、不准组织学生参与商业性庆典和迎来送往活动。第4篇：新版十个严禁自查报告x最新整理十个严禁自查报告十个严禁自查报告坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升环保队伍的整体素养。根据县干部作风建设年活动领导小组办公室关于比照十个严禁进行专题自查的通知精神，我局党组于6月12日上午召开专题会议比照“十个严禁”进行了自查，仔细查找本单位和领导干部执行、落实“十个严禁”和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，详细状况如下： 一、“十个严禁”执行状况 （一）加强学习，提高落实“十个严禁”思想相识
10、。为落实好“十个严禁”，局党组召开全体会议集中传达和学习，要求全员遵守“十个严禁”，严格遵守工作纪律，树立良好的工作作风，要从小事做起，注意细微环节，从严要求，提高了全体干部职工的思想相识。 （二）强化职能意识，进一步转变工作作风。 一是优化政务环境，严格规范行政执法行为。严格执行行政执法过错责任追究制度、物价人员廉政准则，建立健全了行政执法人员的考核制度，严格行政执法程序，坚持“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备、程序合法”的“二十四字办案方针”，遵守案件集体审议制度，推动执法过错、责任追究制度的落实，切实规范执法行为。没有出现以权谋私、违法行政、徇私枉法、作奸犯科问题，切实维
11、护了群众利益。二是优化软环境，增加了部门和干部职工服务意识。结合部门实际，加强了单位内部环境建设，严格物价工作纪律，完善行政责任追究制度，使每一个工作人员增加责任心，严格依法行政。根据“程序上最简手续、时间上最快速度、服务上最优质量”的总体工作要求，完善并实施服务承诺制、首问负责制等一系列工作制度，要求办事人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结，为企业、群众供应零障碍和优质高效的价格服务。没发生一起违规操作事务，没发生一起因工作失当影响破坏环境事务，没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事务，没发生一起因工作不当引发的群众上访事务。 （四）工作纪律严明，提高干部队伍素养。 一是加强廉政教化。通
12、过组织党员干部学习党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党内法规，严防利用职权为个人或其他关系人谋取不正值利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权等违纪行为的发生，切实增加了党员干部廉洁自律和拒腐防变实力。在业务工作中仔细履行好职责，规范价格管理、监督检查、价格鉴证工作程序，改进价格管理方式，提高物价队伍素养，努力打造廉洁、勤政队伍，建设务实、高效机关。二是严明工作纪律。比照“十个严禁”要求，对单位内部管理制度状况进行全面检查，完善机关内部管理制度，明晰单位内部岗位职责，构建了用制度管人管事的作风建设长效机制。要求全体人员必需严格遵守上下班时间，病假、事假等事项要先审批。
13、严禁工作时间上wang炒股、玩嬉戏，打牌、下棋及其他消遣活动，不定期对干部职工遵守考期制度状况进行督查，做到了用纪律来约束人，工作纪律明显加强。 二、存在问题 在落实“十个严禁”工作中，通过加强学习、健全规章制度，取得了肯定效果，作风有了转变、队伍素养有了提高，但仍需加强改进：一、理论学习有待加强。二、工作纪律时有松懈。三、宣扬教化工作应进一步强化。四、各项规章制度有待完善。 三、改进措施 一是健全学习机制。制定严格的学习制度和学习安排。坚持定期集中学习和自学相结合，仔细学习践行新时代社会主义思想，学习“十个严禁”之规定，树立作风建设的正反典型，结合本职工作，开展争先创优工作，在全局营造良好的
14、争先氛围。二是进一步规范工作纪律。将 “十个严禁”转发各股所，同时加强监督检查，对在行政执法的过程中存在的推诿、扯皮、不落实、“吃、拿、卡、要”，管理服务中的看法冷硬、蛮横粗暴、有意刁难，执法收费中的乱收费、乱摊派、乱罚款等不良风气进行严格督察，深追真究。三是深化警示宣扬。设立公开栏，将“十个严禁”内容上墙，仔细学习和宣扬“十个严禁”，真正做到人人熟知、时时牢记。四是强化责任考核。在全局实行“十个严禁”令，加大对此项工作的督查，同时实行有效措施，对违反“十个严禁”令的单位和人员加强教化，严格追究责任。四是落实执法监督制度。 局干部作风年活动领导小组对本单位的执法工作全程监督，进行定期、不定期抽
15、查、检查。其次，聘请人大代表、政协委员及各界群众代表担当政风行风监督员，重点对执法工作进行检查监督。开设群众投诉电话，广泛收集群众的看法和建议，仔细做好群众投诉案件的处理工作。第5篇：落实“十个严禁”问题自查报告落实“十个严禁”问题自查报告全省警示教化大会之后，我局马上行动，仔细落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深化开展。一、细化举措促落实我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推动作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动其次阶段工作的重点，快速行动，细心谋划。为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各
16、单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、肃穆政治纪律，改进领导作风、肃穆组织纪律，改进工作作风、肃穆工作纪律，遵守行为规范、肃穆廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣扬教化力度，明确详细追究责任人，在禁令的执行上增加了实际可操作性。二、刹风整纪见行动我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。将实行“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的看法和建议，强化措施，肃穆纪律，坚决整治奢侈奢侈、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。三、强化监督保实效为确保“十个严禁”落到实处，我局各级纪委强化了监督检查工作，推动落实“十个严禁”的深化开展。全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等状况的专项检查。督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的，由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别赐予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。关于落实“十个严禁”状况的自查报告十严禁自查报告五个严禁 自查报告十禁止 自查报告十条禁令自查报告严禁有偿补课自查报告