《担保合同模板5篇 让与担保合同模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《担保合同模板5篇 让与担保合同模板.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、担保合同模板5篇 让与担保合同模板下面是我共享的担保合同模板5篇 让与担保合同模板，供大家参阅。担保合同模板1债权人： XXXX有限公司保证人：XXXX（身份证：）XXXX （身份证：）债务人：XXXX有限公司鉴于债权人与债务人于20xx年XX月 XXX日签订房地产抵押典当合同，为保障债权人债权的实现，保证人情愿为债务人依主合同对债权人形成的债务供应保证担保。债权人经审查，同意接受保证人的保证担保。经保证人、债权人双方协商一样，特订立本合同。第一条 主合同保证人保证担保的主合同为：房地产抵押典当合同。其次条 保证范围主合同项下全部债务，包括但不限于：当金本金、综合费用、利息、罚息、违约金、损失
2、赔偿金、其他应付款项以及债权人为实现债权而支付的诉讼费用、律师代理费和其他费用。第三条 保证方式连带责任保证。第四条 保证期间至主合同履行期届满后两年。第五条 保证人的承诺保证人向债权人作出如下承诺，该承诺在本合同终止前持续有效：1、出具的全部财务报表符合中国有关法律法规，报表真实、客观地表明白保证人的财务状况；保证人所供应的全部文件、资料和签名盖章均真实、有效、完整、精确而无任何隐瞒。2、在实施承包、租赁经营、股份制改造、合并（兼并）、合资（合作）、分立、设立子公司、产权转让及其它可能影响债权人权益的行为前，事先取得债权人的书面同意。3、发生破产、歇业、被撤销、被兼并等情形时，刚好告知债权人
3、。4、在本合同存续期间，债权人可以随时通过企业信用信息基础数据库和银行信贷登记询问系统查询保证人的信用信息。第六条 保证的独立性本保证系独立的、不行撤销的、持续的担保。保证人的保证责任不因主合同无效、可撤销而有所变更，也不因债权人、债务人和保证人任何变更自身经营或管理体制的行为而有所变更。第七条 争议的解决因本合同产生的争议由债权人和保证人协商解决；如协商不成，则提请债权人居处地人民法院诉讼解决。第八条 保证人的特殊陈述1、依据有关法律、法规的规定具有保证人资格，可以向债权人供应保证担保，并已收到并阅知所保证的主合同。2、为主合同债务人供应保证担保完全出于自愿，在本合同项下的全部意思表示真实。
4、3、保证人在本合同项下的保证已得到股东会或董事会的授权且不违反适用于保证人的法律、法规和和企业章程的规定。若保证人违反企业章程和企业内部的其他规定而签署本合同，责任概由保证人担当，保证人不得以此为由对抗本保证合同项下保证责任的担当和义务的履行。4、若保证人保证担保的主债权既有物的担保（包括债务人供应的物的担保）又有人的担保，当债务人不履行到期债务或发生当事人约定的实现担保权利的情形时，债权人可以就物的担保实现债权，也可以干脆要求保证人担当保证责任，保证人不得以存在物的担保而提出抗辩。第九条 其他本合同经债权人、保证人双方盖章后生效。债权人（盖章）：法定代表人或授权代表：保证人（盖章）：法定代表
5、人或授权代表：合同订立时间： 年 月 日合同订立地点：担保合同模板2合同编号：_债权人：_(以下简称“甲方”或“债权人”)保证人：_ (以下简称“乙方”或“保证人”)甲方作为出借人与借款人 (以下简称“债务人”)于 年 月 日签订的编号为 的 借款合同(以下简称“主合同”)，乙方经仔细阅读并对主合同充分理解，为确保主合同的履行，保障甲方权利的实现，乙方情愿作为债务人的保证人向甲方供应不行撤销的连带责任保证。甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国担保法、中华人民共和国物权法及其他有关法律、法规、规章的规定，经协商一样，订立本合同，以便共同遵守执行。一、被担保的主债权第一条 乙方所担保
6、的主债权为主合同项下的本金人民币(大写) 元;利率为 ;借款期限自 年 月 日始至 年 月 日止。二、保证方式其次条 乙方担当保证责任的方式为连带责任保证，当债务人未按主合同约定按时清偿本合同担保范围内债务时，甲方有权干脆向乙方追偿，乙方应马上向甲方清偿借款人的全部到期应付款项。三、保证担保的范围第三条 乙方保证担保的范围包括主债权本金、利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及实现债权和担保权利的费用(包括但不限于诉讼费(或仲裁费)、律师费、差旅费、保全费、公告费、保险费、评估费、拍卖费、保管费、鉴定费等全部其他应付合理费用)。四、保证期间第四条 乙方的保证期间为：自主合同债务人的主债务履行期
7、限届满之日起两年，即 年 月 日至 年 月 日;甲方依据主合同之约定宣布借款提前到期的，则乙方的保证期间为借款提前到期日之日起两年。第五条 主合同中约定主合同债务人可分期履行还款义务的，甲方的保证期间按各期还款义务分别计算，自每期债务履行期限届满之日起，计至最终一期债务履行期限届满之日后两年止。五、乙方的承诺与保证第六条 乙方是依法设立并合法存续的民事主体，具备全部必要的权利实力和行为实力，能以自身名义履行本合同的义务并担当相应责任。第七条 签署和履行本合同是乙方真实的意思表示，并经过乙方有权决策和批准机构的确定或授权，不存在任何法律上的瑕疵。第八条 乙方在签署和履行本合同过程中向甲方供应的全
8、部文件、资料及信息是真实、精确、完整和有效的。第九条 乙方知悉并同意主合同的全部条款，自愿为主合同借款人供应保证担保，并保证按本合同约定履行连带清偿义务。第十条 乙方有合法的收入来源和足够的代偿实力，无恶意拖欠银行贷款本息、信用卡恶意透支等行为。第十一条 乙方应在下列事项发生或可能发生之日起五日内书面通知出借人：1.发生对乙方担保实力有或可能有重大不利影响的诉讼、仲裁、行政措施、财产保全措施、强制执行措施或其他重大不利事务;2.经营体制或产权组织形式发生重大改变，包括但不限于实施承包、租赁、联营、公司制改造、股份合作制改造、企业出售、合并(兼并)、合资(合作)、分立、设立子公司、股权转让、增资
9、、减资等。;3.通过出售、赠与、出租、出借、转移、抵押、质押或以其他方式处分全部或部分重要资产;4.修改章程，变更企业名称、法定代表人(负责人)、居处、通讯地址或营业范围等工商登记事项，做出对财务、人事有重大影响的确定;5.乙方拟申请破产或被其他甲方申请破产。6.乙方或担保人停产、歇业、解散、停业整顿、被撤销或营业执照被吊销;7.乙方或乙方的法定代表人(负责人)或主要管理人员涉及违法活动8.为第三方供应保证，并因此而对其财务状况或履行本合同项下义务的实力产生重大不利影响;9.经营出现严峻困难，财务状况恶化，或发生对乙方正常经营、财务状况或偿债实力有负面影响的其他事务;10.为第三方供应保证，并
10、因此而对其财务状况或履行本合同项下义务的实力产生重大不利影响。第十二条 甲方有权对乙方的经营状况和财务资金状况、负债和对外担保等信息和状况进行检查、监督，乙方应赐予协作并按时照实供应甲方要求的有关资料和报告相关信息。第十三条 主债权本金或利息到期(包括甲方宣布提前到期)债务人未予清偿的，乙方承诺自接到甲方通知之日起5个工作日内，无条件履行本合同项下的保证责任。第十四条 乙方同意当债务人也为主债权供应物的担保的，甲方可干脆要求乙方担当保证责任，而无需先以债务人供应的物的担保实现债权。六、违约第十五条 本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行其在本合同项下的任何义务，或违反其在本合同项下所作的任何
11、陈述、保证与承诺的，即构成违约。因此而给对方造成损失的，应予赔偿。七、争议解决方式第十六条 凡由本合同引起的或与本合同有关的争议和纠纷，双方应协商解决，协商不成的向甲方居处地有管辖权的法院起诉。争议期间，各方仍应接着履行未涉争议的条款。八、通知与送达第十七条 甲方的联系信息如下：通讯地址：电话：传真：EMAIL：乙方的联系信息如下：通讯地址：法定代表人或授权代表：电话：传真：EMAIL：第十八条 双方履行本合同过程中相互发送的函件或通知应根据本合同第是十七条所预留的联系方式和地址进行送达：1.如为信函，以邮戳所示日期为送达之日;2.如为传真，发送之日即为送达之日;3.如为专人递送，收件人签收之
12、日为送达之日;4.如交由专业快递公司递送，以寄件人交寄后满三日为送达之日;5.如用电子邮件送达，电子邮件发出之日为送达之日。第十九条 任何一方变更其联系方式或地址应刚好书面通知另一方，否则另一方仍有权将变更前的联系方式视为有效。九、特殊提示其次十条 本合同系各方在同等、自愿的基础上依法协商订立，全部合同条款均是双方意思的真实表示。双方均已实行合理的方式提请另一方留意合同中免除或限制当事人责任的条款，并根据另一方的要求，对有关条款进行了说明和说明，签约各方对本合同条款含义相识一样。十、合同生效其次十一条 本合同经合同双方签名或盖章后成立和生效。其次十二条 对本合同的任何变更应由双方协商一样并以书
13、面形式作出。变更条款或协议构成本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。除变更部格外，本合同其余部分依旧有效，变更部分生效前本合同原条款仍旧有效。其次十三条 本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份。十一、双方约定的其他事项甲方(签字)： 乙方(盖章)：签订时间： 年 月 日签约地点：担保合同模板3担保合同从其涵义上来说，是指为保障债权的实现由当事人在同等、自愿、公允、诚恳信用的原则基础上设立的合同。一、从担保合同的法律关系构成看。包括主体、客体和内容三要素。二、从担保合同的性质看。担保合同是从合同。担保合同的目的和作用在于担保主债合同的实现，由此可见，若没有主债合同的存在，就没有必要设立担保合
14、同。因此，担保合同必需以主债权债务合同的设立为其存在的前提条件，而且与之共始终。三、担保合同效力的认定主要是从主合同是否成立有效、担保合同的主体、客体和内容是否合法妥当等几信方面予以考察。第一，担保合同是从合同，即依附于主合同的存在而存在。当主合同无效时，担保合同作为主合同的从合同自然也无效。若当事人在担保合同中另有约定(比如约定为不得撤销的担保)，则按当事人约定的内容来处理。其次，担保合同的主体不合格导致担保合同无效。如无行为实力人或限制行为实力人独自担保合同应认定为无效;国家禁止为保证人的单位，如未经国务院批准的国家机关、学校、幼儿园、医院等以公益事业为目的事业单位、社会团体或者未经法人书
15、面授权的法人分支机构、职能部门，违反国家法律规定，订立保证合同，做为保证人都应认定为无效。第三是担保合同的客体若是违反国家法律、政策、公序良俗或有害社会利益也应认定为无效。例如，不能以人身为标的设立担保合同;不能以法律明确规定不能作为抵押物的财产作为担保合同的标的;如以土地全部权作为抵押标的担保合同无效;担保的内容如违反法律或有害社会公共秩序应为无效，如保证人向债权人保证若债务人不履行债务就砍下债务人的一支胳膊，这样的担保合同无效。担保合同被确认无效后，其民事责任的担当应依据当事人各方的过错程序予以确定，如债务人、担保人、债权人都有过错的，应当依据其过错各自担当相应的民事责任。担保合同模板4一
16、、合同担保有其特定的适用范围，并不适用于劳动担保合同。担保法第2条规定：“在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，债权人须要以担保方式保障其债权实现的，可以依照本法规定设定担保。本法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。”由此可见，担保具有特定的法律涵义和特定的适用范围，这种担保的目的是保证交易中债权的实现，其适用范围主要限于同等主体之间的一种债权债务关系，而且这种债权债务具有相对的确定性。而我们这里探讨的劳动担保，其目的不是要实现用人单位的债权，而是要保证劳动者在工作中不要有违法行为，不损害单位利益，否则就对其行为给单位所造成的损失担当连带赔偿责任，即要对劳动者在行使职务过程中
17、的一切经济责任担保，这与担保法中所规定的担保相去甚远。而且，这种担保也不具有一般民事担保所要求的确定性，因为，被担保的所谓“债权”处于一种不确定的状态，既可以是正常履行职务产生的，也可以是因为违法犯罪行为而产生。这种担保合同事实上是用人单位想将自己因怠于对本单位职工的管理所带来的风险转嫁给担保人的一种不同等合同，确定其法律效力难有法律依据。二、意思自治原则不能完全适用于劳动法领域。民事法律领域里一个重要原则就是意思自治，在订立民事合同时应体现和敬重意思自治的原则和精神。之所以如此，缘由就在于民事合同的主体法律地位是同等的，一方与另一方不存在隶属关系，不存在管理和被管理的关系。虽然劳动法律关系从
18、总体上看也属于民事领域，但是，劳动法律关系和一般的民事法律关系相比，又有其自身的特征。其重要特点之一就是劳动法律关系主体之间具有隶属性，劳动者要受到用人单位的管理和约束。所以，民事法律所体现和提倡的意思自治原则并不能简洁地适用于劳动合同。同时，这种担保虽然从形式上看好像是自愿达成的，但实质上并不是出于劳动者的真实意愿，许多用人单位在选择劳动者时要求供应保证人或其他形式的担保，否则，就不能签订劳动合同。而劳动者在劳动力供过于求的现实状况下，不得不接受用人单位提出的在劳动合同中设定的担保条款的条件，以期得到就业机会。所以，不能仅仅因为劳动法律关系属于民事领域，就简洁地套用民法中的意思自治原则，认为
19、只要法律法规无明确详细的规范予以禁止，且当事人自愿，则担保关系就应确定。这一观点和说法明显忽视了劳动法律关系本身的特点。三、劳动担保合同不符合劳动立法的基本精神和原则，也不符合劳动保障部门爱护劳动者权益的一贯主见。劳动法的基本原则和立法精神不同于一般的民法，带有明显的社会法的色调，它追求的是公允正义的社会目标，强调的是对劳动者的倾斜爱护以及维护和保障劳动者的同等就业权。对劳动合同的担保问题，劳动法虽然并没有作出确定或者否定的明确规定，但是，劳动法的立法精神和原则在有关主管部门的行政规章、通知等规范性文件中却有明确的体现，这些文件明确禁止各用人单位以向劳动者收取保证金、抵押金、风险金等作为订立合
20、同前提的行为。原劳动部关于贯彻执行若干问题的看法第24条重申：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。劳动行政主管部门虽然没有明文禁止以保证人的方式供应担保，但是，这种做法本质上与强制劳动者交纳保证金的行为并无二致，只是形式不同而已，同样是对劳动者同等就业权所设立的障碍。因为，以物的方式担保和以人的形式担保都属于担保的范围，目的都是保证劳动者假如因违法违纪行为给用人单位造成了损失，单位的利益有相应的保障。因此，对于目前用人单位所采纳的劳动担保合同的效力认定，不能简洁地从意思自治的角度动身，而应站在劳动立法的基本精神和基本原则的高度，从我
21、国劳动领域的现状和维护劳动者合法权益的角度考虑，将其认定为无效。担保合同模板5甲方：乙方：为有利于双方发展，充分利用双方对外融资的有利因素，加强企业间经济合作，提高经济效益和社会效益，甲、乙双方就融资担保问题经过充分酝酿，共同达成如下协议：一、甲、乙双方本着同等互利、真诚合作、共同发展的原则，在融资领域内进行友好合作。二、甲、乙双方共同确认：双方担当总额度为伍仟万元的贷款责任担保，并同意根据中华人民共和国担保法履行各自责任。三、在乙方须要担保时，甲方为乙方供应的担保额度总共为X万元，不管是乙方中的一家公司还是二家公司；在甲方须要担保时，甲方可以选择乙方中的一家公司，为甲方供应相同额度的贷款担保
22、。四、甲、乙双方在履行互为担保时，最长担保期限不超过三年，贷款必需专款专用，担保方有权对被担保方的贷款运用状况进行监督，期满还清贷款本息时，被担保方应主动向担保方供应还贷凭证，以便对方刚好了解。五、任何一方为对方担保时，应照实供应各自财务报表、营业执照、信用证明复印件以及有关企业概况等资料。六、担保方的继受人（包括因改组合并而继受）将受本协议的约束，并接着担当担保责任。未得到对方事先书面同意，担保方不会转让其担保义务。七、担保方代被担保方清偿债务后，有权向被担保方追偿。八、在本合同有效期内，甲、乙任何一方都不得擅自变更或解除本合同，确需变更本合同条款时，应经对方协商同意，达成书面补充协议。九、违约责任甲、乙双方都应遵守本协议的约定，任何一方违约，违约方应向守约方支付违约金xx万元，并赔偿守约方的一切经济损失。十、争议的解决方式,在履行本合同中发生的争议，由甲、乙双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，任何一方都有权向原告所在地的人民法院起诉。十一、协议未尽事宜，双方协商解决。十二、本协议自签订之日起生效。十三、本协议一式二份，双方各执一份，以兹共同遵守。甲方：乙方：年 月 日