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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCK2R6N8H7P9U4V10HH8D10O2T8H7B5Z2ZW3V8S4K4N4V3X62、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCB6C2K1P1
2、Z8T4H3HB9I7Z4I6G8Y4K2ZA1R4V5O10B9G10H33、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCJ2N1S2E8W7Y4C4HG10U7Q4P5C2M9N1ZN5S6A4O10C4W10M64、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCX2Q3X1K4I2O6O2HH2O8W6M5J7A6N9ZZ10I7E9K10F5T10S85、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故
3、影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACP8W2H4W9I10T4C7HJ8A9W3U5Y5D8Y8ZH10D1F1X7G1R1K96、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCS5X9M9M3O2M4U6HK10W5Z9I3U1L3S5ZL1X7M8V3A7T6E97、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCX7O4S5O9Y9U4N4HH6F8M8Z
4、3L5A2V9ZQ10R10D7H2R3W7R98、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCB5R1O4S7X4F3U5HE9Z1Z3F1L5B6N7ZQ8E2F9P3X6J6U69、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCI1D9C7P7Y10F4I3HG4S2M9B8Z3F1C3ZM8O7L7A8W4N1L410、斯隆首创
5、的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCS9K2X5L1L2E8K2HR6N7W4W5V1J5L1ZX4A4J1J8Y9E10P911、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCD6T1M1N8F5Z8V3HY4Q1O8E9Z5X8J1ZR5T6D9V2P8T4U412、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCJ5J4E2M6Z1T3H4HY6W3O7I1Z10F10W5ZJ4E5
6、F3M1F10I3B313、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACX5E7E9E5B1R4M2HG3N9N1X10X3V3Q7ZP10K4D7H7S6E5V114、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCL6I5I3O3Z7W1J5HS10C3G2Q4X6W4L6ZM4V2R2K7M2W1C515、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织
7、【答案】 BCJ6U5Z10H7G2X2T5HO4Q3Y3C2B10Q3H4ZA3N9U6M9N4Y6T716、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCA9O1U10N3M4U4O4HH8L10R9G5Q7G6D2ZF7D5E2B3W2L5J1017、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCN10R3Z2
8、M7N4Q2T2HV7J3F1B6E8Z5L7ZA8I9T8Y3F9W2H418、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACR7O2E4P6R9H10S3HN2E4O10R9W7O2K5ZM9N5U8D7J8J8J1019、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗
9、定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCQ6A7D10X4Z7X7J10HS8D7Q8X5S2T1N2ZB7X7S9P6X3Y9M720、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCJ4L6X4O8I2V4F3HY8U3G5Q9P6G4O4ZJ10B7Z9T6Z7M9P721、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACG8H2C6J9C6X3Z2HP7Z3M1B8G1U8M1ZA3M4G10E9U10J6G922、领导
10、的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCN5O8F7L9N10I4C10HU7Q10T3J3A4G7P2ZE3H6E7A6F10X7A423、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCR7P10I10G3E2C7E6HB3M8F8W1T10G6Z3ZV9Z4A6E2M2X1E824、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本
11、质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACG10W2L6Q1S7O5M1HF2J2V6V8Q6G2H1ZW4F3Q1L7S8T2L125、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCN2K3Y3R9R10D7K2HP1W7S8A5F8N7M8ZM9G6L4P8Q4B2J626、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行
12、合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCF4I4A1I4I4S8H10HQ2T2L4N6S3F5Q5ZV8D7I8H6H9G3W627、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCB7F2V10O4W8D10I6HR8K6V8Z1W9Z1A5ZH7A10N8B9W10S10X628、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不
13、劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCG6R9R9W4J8R7P4HU9M8N2X2D9N8O6ZP3F4V2Z7I6X10P829、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCT1C4D3K6M5L8X9HB2S5X3X5E2U6S7ZV7W9M6C7K9J1T630、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACA4Z9D10O3W9L9B7HW2Z1U2H2R1B4Z10ZG4C10P3O5O10T1E1031、下列关于风险管理的说法，正确的
14、有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACH5D3U1F5C9U1G5HA5N4J8C6E9M2K6ZM2T8W6B3H1X1Q532、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCU7Z2V7F7Y10M3Q5HL8H8U2T9Z3S6O6ZL9Q3Y4
15、L7U2L9K633、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCJ8M4X9B3Q2D2T1HT10E5G9B5R5W4P3ZV2H2E7H3W6V8W434、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCB2M7Y3H4P9A6Q2HY4F3O3Z5C1I7W6ZL2V3J6H1U3A5E335、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系
16、D.-项管理职能【答案】 ACT9M3U10W10U2M2P8HN2I1Y6M9O1Y7W2ZC4J3I2W5Q4N6K936、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACB4L8Q3I5N5V2G3HU4X7I8X9T5W6W9ZL5R8E4U3E7Y7B1037、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCC1T4Q7I2Z2K4Q9HF8W10M9N8O3L9Z7ZD
17、4T3Z4W1S1L1X438、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACS6O8G8Y2A7T1C3HK7N2N7J1C1Z1M6ZP1D7N5M3M4A8O339、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCV5S8F7E2H2K7
18、N6HF7Y1N1W6X9E7M7ZM5L7J2R1U1D7T740、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCC1Y9K1G3D1W9P10HH4Z4M8F9K5X7S8ZU4Z10U8T4I5Z7N941、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则
19、的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCQ6T6E1Z4Z10A5A4HH3N5W9I1Y10V8M6ZR5H9J7A2Y7Z2G542、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCT3Y9T3S3R7Y9O3HW6T10Y2O8C8B5H6ZT9G2P8G3V4R5S643、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCE6P3H1D4Y8G8M3HF10T5W2P8I8S5G4ZW6N6Q10E9Q8Z7B544、把实验对
20、象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACF7W7H3C5B10E2P3HQ9Y1P6B7Z9D1C10ZR6C9E5F9R6J3Q545、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCT7D4I6U4E4A4C6HZ10L5M6A5C7U4Z5ZU8P4L5M10Z7P7S246、下列关于员工激励的说法，
21、不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCO2T8H1Y9Q4Q9P5HH7X1Q9R2D1R9C7ZB2M4R1H9J5X7Z947、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCL5S4A7I7X3R10E6HG8W10O6W3U6Q1K8ZD9Y10G1B10F6B5N448、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空
22、气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCI5A8O10D1N1Z10J8HI8Y2J7W9J10E2E10ZX1B1F5X5H5J2N749、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCD4F5R6D10N4P6P5HW8Z2X1K2L4A2U1ZZ10S2I10C7F10H6H750、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董
23、事会D.经理本身【答案】 CCZ3T8A1M6D7Y6Z5HH5X8H7K7H5C9K5ZG5B7P3W7C2R3O351、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCZ7N1A7L5H5U7C4HE4E5V10I5J6U6P5ZM5W10W9S8K2O8S1052、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACY10P9Y1X1R5Q8C2HG6L2L2E10U1G2F9ZX6R9B7C10J3B10P153、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？
24、（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCC5G8G1U9Z2M2W6HE4S9K8E5Q7U9I6ZE9M7N3R9R1E8O654、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCJ9C4G7X7E9A7V1HU2F3K10N7W4A10W4ZC6Q4R3C8E4G9G555、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCW2V10P7L8S10E4B5HD3B1I2Y3W3S5E4ZT10S1
25、0E8F8K10K1V856、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACZ4J10U6X2S1F2Z9HB6G10N3P3B9O4G7ZC8V3H1F10B8P3R657、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCU4U3K3E8I2X9D10HJ1B9Z3P10U10H1G10ZG4Z2M7U3A1V5H858、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职
26、组D.职等【答案】 CCH8R5Y4B4S6K5Z8HP7G5X3A9U4G2Y8ZC4M1V3J7F10E1H959、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCJ4O7N1S7B6K10R4HJ7H5N6Y3H2X5L4ZE9V2C2S5U9B4L260、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩
27、基等效沉降系数取1【答案】 CCL1V3S10L7K5R2V6HL10G4D7G4J3I9Z3ZS9C3D4H8K4F5X461、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACE9U4D5Y3W7Z10Q2HN7W3W7P7E4K9X3ZO1G4P3W5N4L6I562、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACE4G10C4G4X9H3F10HL2H1J
28、1K1I8Q7L7ZT9C8Q1H4E4Q10J963、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACM4W2A2Q3Z7H6B4HX8Z10Z7W7E9I9M9ZT8V5Q10Z2O1H1L764、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCH7N3C10B
29、2G4O5W10HQ5E1S7X9A8I5M2ZU1V10W10B7N8I7I365、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACQ9B2U6O6G1D7Y10HR1L8F10J2E7N10Y10ZT6N4Y1J1X6Y6S266、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作
30、区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACS3Q10K6T1X4U6S2HW3Q2A6R4W8A2G8ZL7A9B8J7A6T7J967、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACL10C3I1E10Y5U3Z9HB3M6G9N9P9H6B2ZM8P3L9R6X9I7U468、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCB1R1K4G6L6X8M7HO4X5P5H5H1W9F10ZQ5I5D7D2B9R7V569、对员工而言
31、，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCE8U1Q3Z10B4U4P2HR3U9O4M8O5V6T1ZA6S6A2N8J6F1K670、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACJ10F2Q3C9P3G10P5HF3D1O1S1V1W5Y3ZN3H7J4K4Z10C9P171、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACW3L10Y6H3V4D1V6HE6G1A
32、7M7J10Q2Z9ZB8T10C3B10P4B3L772、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCQ7Z1B10A9P10X9M5HT9W5M9S9F4W8F3ZA8Y8V9Z7P7B3Y473、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCA2C1H9H5R9C7K9HM3A7L7J7D7G8J6ZS10P5L5W10G9U4U674、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 C
33、CW1D2D7T5T7L8Y6HZ8T7A3P5Y7M7Y8ZZ7R5H5P10N4P7Y175、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCV2U9L10W5U10T5V1HC8H2X1D1U9W7B8ZM3E9I7O1H4O5B876、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCH8V2Y5U1P5G8O1HL2Z9O9U2W7U4E6ZT6J8P7O2X4Y10C277、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，
34、地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCV2Y1P5Q7C7U4U10HD6T6J1X7M4R5K4ZT8I4B8G7M8J8K1078、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCP3V7K3T5S6H5R10HK2A5N6I9J1F9S7ZT10Q1K8J6N4Z2Q579、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCS1
35、0V10O6J8Q3K3V7HK1C3Y10W4I10S9M3ZX6I3W4S4L10L6H780、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCF5Q10D1T8B9W5L10HI4J4J8P1J6U7H3ZN6C4R6E6E2Z2K781、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCN6V7K4U3D4H8B9HF5Y5Q5M6S8S9Z4ZK4N3X6W6Y7L9I1082、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设
36、置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCT3F8I3C7N1C5X3HF3U8G1V4G10K8J8ZG5H4R7R8L8Y8G783、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCS5G10J5C9R9P10W10HL7N8N1S10J3N9V9ZT6S6I5N2L9R10V1084、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外
37、经济D.内经济【答案】 BCD1D9P2Q1E6E6P1HO7G8H7H9M3D5Q9ZR2G8S4Q2K4U3F985、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCG6V9U9D3D6T7I1HZ10L8F2R6A2Z1N10ZR9B10I4K4A3Y9L786、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCG
38、3W4V9O5K10A5D6HO6S7Z1F7Z7S10M1ZZ9Z7Q7P8B1Y1U487、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCS10O1T9Q9F9X1A4HI4H5C7S6H8G3B8ZU8J2B9A5M8W6E588、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动
39、的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCD9B4D10U10R10A6V6HW1K8A10H10R6M6K4ZM4N9U2G10M6V1S989、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACV8T10G10P5I2A9C5HV10Q2E7H7U6W6S2ZE5O6W2E4B5J10L990、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCX10P1U9T5B9I
40、4W8HF5S3B7X1H6H1V9ZE6U2W9G2L10C6G891、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCA10Y10C3Q1D4Q6P5HQ5E8L4I4P2Y10M2ZI2J10R8D1O3K3R492、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCA3J5D3O3Q1X6K4HY3H1L5E6S2H9A6ZY2S7U6I9J7A8X193、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综
41、合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCT7L10E8N6I5H3Y5HC7V5T4H8P6H7J9ZS6C6H3L2F10M10X994、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCV6D2Q2W2S10M2V10HV2M2M6I3Z4F4U8ZP3H8V7L5K7I3O195、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决
42、策D.领导素质【答案】 CCF9C3E3G9M8A10H8HX2C7R7E9Z1Q7H7ZD7O9P3G3H9U1I396、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCO7J2D1I9G1F4R9HY3Y6E8P10D3P10K9ZL5K10U9P5P2Z4C997、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCM
43、4Q7B3O8I1M2E2HP3I7B6M8H5R1W1ZO10B3B7H9N2I1Y998、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACT8W1U3H10M6A8Q3HS7B10L6K1N6T9A7ZR9V8V8W4O7J1A999、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCI7B2Y7O1W6W9L5HR3C8Z8T10M7N8T9ZD6W3B8J8T10J8Z910
44、0、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACS6I6F10K4B4R5A4HL9C10N2S4Q2J4L2ZB5M6A9U8X5V10V3101、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCS6G6K5H1X3F8X10HU4M7S5T4K8G10E9ZR1N2V6B1M8K9B8102、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCM2I3N2K5U7F5U8HH1C3Z6H1W2C5K5ZT5A9L10L5O7U6P2103、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACD2F1Q6R8J3J6G3HF9A10D7L9P1W4L2ZI4O3F3H8Q5F9Y9104、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACN1A1