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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCU10Z4Y2T6Z4U1J8HS3Z4C1V10L5Y7F10ZF1V1T4G8E6C1T102、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCW2X5H6P4F4C9T5HA3I5H9W7G1D7T7ZW3X5F2B1T3X6R103、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此
2、产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCT9M8C1J10O5R7R10HM9R9V8N6N9W10Q7ZH6L5Z9T5H2N5S84、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACR7G5F8W6J9Y3Z8HB4I9F9U10V8U3U4ZG9P4U6Q8N8B5L65、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCI7Y9
3、G3U10G10C1Y7HZ6L6F8X5U2S8Q4ZF6Y10P4M3E3P10E56、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACQ2X2J5N9F9Y5I4HW8J2V4D7E5G9D4ZF4K3Y5S4Z10X1S97、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCC1E6G2S3J4D6S5HW1M1J2U1G1G10M6ZF6K8J1C7C5P5D18、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把
4、部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCN7C3Y2K5B1E10Y7HW9Z9V8L4E8Q5L10ZT4T8U4T6V8E3M69、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCG10X6W8I6B4A1E10HQ2T4J1U6Q4K4O9ZZ3D5E5K4D7C10K910、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 B
5、CT1K3P10P8R6L7F5HI1G8A1G1O9X8X7ZC5L4B8H10T1A8L111、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCU5H2N9V8C10V4Q10HV10U9L7B5T4N4P6ZL2A2K2T8D7O7D1012、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACX3N2N2L4M4H8E3HJ9O7A8U5V4I9X6ZW1I2Y3M10Z9K1Z213、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机
6、关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCQ5D5P10E2Z7W2A2HZ7W6J4W5F6Q9Q9ZL8J1B9Z2T6C5V114、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACH4X10U7W4Y2A8I2HG8L6A5H2L7Y5U6ZL2R9I1P7V10E9S615、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCS10J9U9P8A9I5W4HL6T6E2Z9E8T10I1ZT10P6S10T7Z4
7、G9U516、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCB9I3R6T5C9I9K1HB9L6L3Y1Z5A2S9ZW2B7Q5T10D6Y10L717、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCX9V8C4P3X5N1P6HQ6N4J9I6G3B10G7ZG5J7U
8、9R3E6M6O518、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCX7S9F2X10S4C9S1HP9N5M4D9O9K4V2ZK2E8Z7W3S8F2C419、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCE6G2S10A2W7C10Z7HD9U4J6B1O10I7V7ZE9N5I10A2J9S3I520、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACW6D2A7S6H8F3H5HI4E10E6T8S1
9、0G1V7ZP9F2A7Q9S2D6Y821、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACP5E5Y9Q8D1I6Y2HJ9F4Q9U8F4A6V9ZL5K4L1P3W3N3H722、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCQ2L9J7Y9D9Y3V9HR10X5A4J1Q6P9F1ZK1X7G3H7V9K8L823、创新
10、的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCJ10E9P5V3Y3Z3I1HT3W1T3U5M4A1P1ZB5T9B9A4S7A3M1024、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCV3G9J4W8D4C9U10HF4K2N9X9X9N6O2ZA4L7V7E5O3I5M925、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCJ4K5J7P2O10R1X1HO3P10H10K5R3V2Z7ZZ7K10O10A6N10N4J52
11、6、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCR1X1X8X2B4P2F4HI7T10H6X1V3A7Z10ZV10M3T2D7A5B8F627、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCJ6G2P5K6H8Z10E8HN3Z4X2H6D8C5K7ZJ3M7I8W1F1B3J1028、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理
12、业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCX5C1C10V9L8F10R8HJ7Q9T2K9L2U6C1ZE1W6N5Z4O4T4W1029、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCI10B3X4F7W2Q9H9HQ1R1P4W6U6W7B4ZK8H4O1P7P10Q6P930、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】
13、BCX2P10O5O10P4S6G4HW6Z4X3A9N4B1U1ZM10T7O6X1J1Z4T131、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACP4R5C10A9A3O6I1HQ2F6I2N7H8V4D10ZG1G8V4Y8N5F1S732、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACS2Q3Y1S10G7J7R7
14、HV2L6U3A9Z7W7A9ZT10A8K1C10Z8A6I433、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCW1M6X9D7O1R5O10HP6W1Q1A6R5F5W6ZO1I10K2L5X9W7Y834、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCJ2A4B10B2A3J7D3HD3H9Y1U2K8Z10H1ZN7U6J7F10Q1L6D435、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答
15、案】 BCL3T9A4G7C4S2G8HW3I8M4I6A4C2P5ZF10L6J9F7A10S2W436、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCI7O10R5O6A9O3J8HP7S10O7X1V6J5S10ZN10F7V10Q8B5A3W637、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的
16、说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCP4O4B5Y1W4S10B9HH6Y10Y6Z4H1P1G5ZE5O7W1S7D7B9J538、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCW10L6O7F4O8E6F2HC8C6B2T7B3S3Q6ZR2T3J7L2U5K2R639、激发行为并给
17、它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCJ2S8E3Y7I3A7E8HG2W6X9B3A3D2Y4ZE1T10I7O2Z8U7O540、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCM3T10H9U9F3U6F8HS6H8L1K6J7X7K9ZS3L3Z4V1F5F3E741、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCJ6V3B10F7P3Z2K4HU6N8I10O2Z10C7T2
18、ZG7P3V6Q10W7C3C642、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACG1K6X1M2W3B5Y9HU3P9D1D4Q7R2W5ZZ7C7A10P4V1Z8U443、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCR1A8M10J4S7M2U1HF8O3P6Z2C6P8O6ZQ1E8F7I9J6Q10W344、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮
19、期和小潮期D.小潮期【答案】 BCH10L8P5I3H6Y2N1HL8Y2V4B5R4H1Q2ZE6F3V2O9S10L6L245、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCB10N8K9X2R1I2Q7HA3D5J6U3R6F6P3ZG6Y5Q9G9E10N9J746、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCT8X7P1M8M8S6D3HU2N4S6L8M2G9A8ZI7S1J8A
20、10I4P3F747、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCH7V10C9K3V2D5Z2HC4W2X5Z3E4S3R1ZS4Y4O4S8I10M9D1048、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCP5Y3V8K1X4B1Q6HL6D4Z10R8N9U7B8ZJ8S6D6U6T2S2S749、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有
21、关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCE6U6S8W6Y7N6D1HZ3Y7L4Q6N8P6Q10ZS5I6S10B6E7X4X950、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCP8B4B5Z4L4J4N4HZ7C4D7P5S6F10S6ZN3D7T7D9J8F6J351、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.
22、地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACW5V8K2K3Q2N10D5HV8K1J3Z6F3U8M2ZE1J8T10Q6K9C1R652、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCW1X6D3O5B9D9Z2HB1C10P8X4Z3U7Y4ZR4O5N10I4B2O4K453、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.
23、机制的运行D.规范的实施【答案】 BCA10H7C3V9N8A2W7HE7G2C6A10G3G10W3ZY4L5R8E3E4L4C254、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCB4S8Y1O6X8S4V2HD5X9L6Y7G5U10O1ZV8L5L9V4L8N7Y255、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工
24、程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACV1E3O6O8I5M5P7HE5Z9O5Z4N7L7A9ZA10M7J3I2D1E1B256、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在
25、声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACR3P10Y4I4F2B1P1HS6X3U2U7Y1T10S2ZE1V5Q9Y3H7E1J657、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【
26、答案】 ACS4J4Q2W7X4P8K6HX7E3T4Z7U4D4H7ZI8C5J7S7G8J4P658、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACB1Y4M7J8R5P7I5HK6R3D1W9M6C10M10ZB7F4D4X3T5Q9T159、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCF4M6Y9M9L1
27、S2F9HU6Z7X3I8F7G4Q3ZA3U8T1M9L8T5T260、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACN3Y9X6V10Z1Y7L10HI2E6R2U6V4A3E8ZA4R4J5T8Q5E10I361、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCD6A7O9B4A7M2X1HV4K1Y2L8Z7Y9J7ZB10S6T10I4A9I3B462、企业采用立即排除法决策时，应基
28、于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCY5X3B6Q3N9W2Y2HK1I1E3Q5A9Y10Z9ZV2M10P10S7Q4I3H963、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCZ1O3P2B2R5J1L8HS9X5O4Y5N1G7B10ZY1X5P7O5E9L3D264、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCN1O5E1H6T3Z3W2HU8
29、J3M6S9M5H10Q1ZH6K4T10V6L9B6T865、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACK6O4G5R7W7Z9K6HG5D8K5T8M4P5P2ZK3V8K8G8V4V2T1066、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACJ4V6Q5M1T7P3H5HU1W7S8V2W5G3Y7ZO3U5N3M3
30、G8R9L467、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCI4S4K5M3N6B3Y10HF10A7A10N6N10F3K4ZY2P4T7Z7N8O2K568、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACL1N3I2L6B1B9Y9HO8O6L5R7E4N3V9ZW10D7S3P4R1C8Y969、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCO5Z7K1
31、K7X7S2T8HL4Y10G7I3C10V3V10ZI6Q3S1T4Q9T9K470、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCE4M2T8Z5T10T3V2HC9E6M5X9K6I3L3ZK7S9G5P3P9E4B571、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCT10I1W7Z2Y8N4O10HQ1S2R4J7F5S1L8ZS7E7R9D8Q6U5M1072、如果业主
32、不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCD8Z9N2V4S9K2K8HE4N10J5O6S2U9O7ZK9Q4K2Y2W7Q8O573、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCP2F1H5B6L8Y5E10HP7W5R3Z4J3B10J7ZA9O6Z10P8I3I3U974、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解
33、决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCY3Z10Q3R6T3D7U9HE1N1B5J7Y7R2G5ZO8R1A3X10N1P1S175、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCY5A4S1L9Q5A1Y2HY7O7G5H5W9P10H8ZJ3N4C8H3G5X8F876、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和
34、影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCC6G4H1C7C3G7M7HA3X4G7S9Z1V10K9ZP6P6D3C9W2T2Q677、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCG10S6U6U2I1U1O8HI5L3K9Z4C9Z10B7ZZ2B8K4Q6D6B9O978、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规
35、范D.法律、法规【答案】 CCJ5M7C6B5G6M3J5HP6R8S2O3W4B7J2ZI10P2Z5Y2C4P3P679、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCW4E5B6K6Z7E5O3HZ9A4M8D5M5Q6T5ZM8R10V7M7J7O4V380、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCI8X1D1O7W1M5D3HX8F7H4J7G6L4L5ZU4B8L2B4N3Q2I581、于先生受命前往
36、一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCH10V3G3F6L8S4W3HW8R4A1G5S4X6O2ZY8Z3Q2L7Y3F2G382、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在
37、校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCQ6S8F9O7E9Y8A10HM7F10G5D4Z5E6J9ZE9Y9Y2S9G5B1J383、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCS9X10K3O1N
38、5O8W3HE1H4I1X10N7Q9H4ZS9K9Q2B5I9U10B884、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCT1G5Y10D9C3A9G2HA8N1S7S4K10H1I5ZA1L2G2H4V8D9T1085、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACT1I3Z6U7V10X1P5HR8E1H3D8T10U5Z10ZS7Y10M3D6W
39、3M5P586、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACK3V6V8K5A3F9H9HX4C6V8T4Q7K2M1ZV1B1V8I6A4B6S887、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACG6G3E7W2K4Y10O9HS7C4Z9C4P9L2D4ZV8V8Z3N9G4Q3W588、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂
40、土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCC5H5Y7G4O9B7W6HS6E4L9V9M8P2Y4ZS1X2X4P6K4A1Q189、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCR3T3P4Q6B9R6H5HM8X3I9W3K5F9U5ZA1N1U1A6X9O5F690、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCZ3D10R3B10G8P1G2HX6A9P8G6V2K10G9ZV7P6Q10L3W2P9
41、P991、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCE9S9K4T3W1G2N3HP10B4B6J1H7Z7A4ZZ8J4K5I5L6T2M992、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCU5B10N8Z9K4E5W6HU6N3W4B2W4I2F4ZA6V4I2T10J7F3B593、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日
42、内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCN1M4B3V2O10G9P4HL2C3F9Y5T4O7R10ZN3V4U9D1Q3C5W894、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACY5D6H3E2O3B9R10HX9R8T4X7G8M8L8ZT7P9H7U4Z4H8R895、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCW3C1Z8L3Q4N2X2HZ7B7W1O5I4I5L7ZG9O7M10S6K1Q5E79
43、6、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCP4H3S3I10Y5M4U6HJ5S9R10G5S8C2Y9ZX9L1L8O5P2I5K997、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCH9P7W9P1I7J8R4HD2H10A3Z2F6G5Y10ZX5Y4O3S3L9N6Z198、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的
44、法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCN8D1G10H6O9U6N9HM3H8D10U6C8P2P4ZW6C7Q4K7Q1I7C1099、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCH9N5W1E1V6S6F6HH2S8Q6S4N6M8Y4ZX8O5E7T9O9G2Z9100、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCL2Y8A3I5Y9K8E10HC2Z7G9A3Y4Z10S7ZF1B
45、5X3I8N1U10S2101、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACO4O2R4U1X6S3G4HV2W7M10Z6N5V9Y8ZZ7J5L1G9N7R4T7102、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCG3I1S5S7K3Q7N4HX8E10U3Q8T1Q3B6ZJ1E3N2H3Y2J1U4103、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可