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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCO9F3L2A3V3J4I2HP10P8K4T8D2O9B10ZK2I7F5W2K7X6C72、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCZ4Y5S3A7P9D10C3HV7G2O2V8W4K5F7ZU10V9M9F4E7S10I93、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置
2、C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACN6T5M1F2B7C6X8HD7E8Q7I10X6L7U1ZK1Q4F10I9M9V10S14、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACK1R5T2W2S3G2E8HB9F7F5F7T3D2Q9ZS9E1R7P6J1S1J65、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCP9I2Z3P2X2L10T2HE7J9T8A1Q10J5L7ZB4K7K6O6N10D6R26、 根据环境影响评
3、价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACK3G5A9C7U4Y4O1HJ9C2M2C8A4W9Z5ZS1Q5N2C3I7L2L97、-
4、家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCX2D10T5N7O5X5X8HW8O5B8C8O2I6X6ZU1J8M3Y8J1P6L38、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCD1P7S4F10W8C6K1HK5G2J4I10O1H5U1ZP10T10L8J6Q1U9O19
5、、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACR10E4I1H7C4T8Y10HJ2R7R7L5H10E10I2ZN1G1Y5N4E3U4C310、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACZ9E2I9P5S4B6U6HK1E3B3E7Y6P5U3ZG7M4V4P6R7P4V1011、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪
6、器D.提高资料的一致性【答案】 ACV9P6A9E10Z3V3U10HP8L2P8U3T6Y4W1ZT5V5Q6N4O7O1M212、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCM2M2A10D5U7P9E8HJ9P2K8X10Z6F9T5ZY5R2W5J10U2O2X1013、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACD1L1G10A10H9C10B9HY9G5Q8W1N2F8
7、Z10ZU7O2F1V5V7W3P714、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCA1E7T3N5B5W4V4HH7Q7D2K7F4K9C5ZA1E10N7W7Q7I2N415、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCN4G6R2D5K10Y4M1HP7W1W6J8Y6R5S6ZE7J4S2R6A10C5X116、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的
8、具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACX3N9H2Y4P8E6Z4HN6T8Y5T2A5V4Y7ZK6S7I2B1W4X8S917、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCA1Z5B7K2Z1F6F2HJ6P7U2C1H4Z1K3ZT4B1B7D6G4T1O518、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCA10T7R1M9M3A1Q4HO3F10U8M2K7P8T10ZA1Y6V4C3A8N8G419、
9、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCE6Q1C7S6Q2X9V6HR4Y3I1D6U1K8X6ZD8N9C3C10T6Z9P520、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACM8C7F7B5H7A5M7HL3M8V6W9I1W9Q2ZC4I8X2I8H1C8X321、（ ）是获
10、得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCN10F2K4J9W3D1X3HI7M8Y7B4J10B4F5ZY7K2Z5X1M4X8C222、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCS2Q2X3G7B2G7L9HM2K1P1I7Y2G8G6ZE4X4H1Z8M1G5R323、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCG2C1W5L4J10U4U7HN2I7N4X1C4E7V2ZA7Q9Z6O2F3G6R224、事
11、业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCL5U2T9W2B8J5N8HJ2S5A8Z10Q9Z1G10ZA1P4Z3B8X7P7I325、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答
12、案】 ACW5P1L1G2V8B8R1HF1K2D6R9I1L6J10ZO8G5H5Q3T9H2L326、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACF4F5S8A4H5L4T6HI10Y2Q1L2X9L6N4ZJ4S7S8W9P5T4G427、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACI10B8M7F5Z7U3
13、M4HA2T10X6C4Y6X5W1ZH8Y1J5L4J10I7R728、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACS2W10X5Q10S3G7G4HX7Q10W5G4C2O8G5ZP10K6U7M4Q5A6B829、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCU4Z1C3L6O3C9B10HM2L6U2A1Y1B7L8ZV2B10O1R7H3Q4F430、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A
14、.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACF9M7A7R10Y5Y8O7HM10G2R3N2T1T3J6ZP7Q5O1S1L3W1C931、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCU8J5V1W6T2S2M1HJ5K10W9Z8V3G1Z10ZA10Q6L3G5T4E5Y532、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACY10O8G8X5O3D2I8HN4C2V4Z4D5Z6G9ZU7W2Y4F7H2G1Q1
15、033、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCM3Y6C6Z9A10O10Y1HG10H8W8M4L7Z5B4ZL10H5K10F6Y1T10H134、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCA6L4U3M6N4W7D10HI10U9L4V10Z1T4V7ZR6B1G3R5D4W3M1035、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对
16、比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCT1C8N8Y4A8A3Z5HA5I2V4H6H6Z3Y5ZT1T6R8Q2C7T9S136、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCU5K4P2Q9V3F10H7HO5O10N5O1H4K2R1ZG4N2T6M9B8U2T1037、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCY3Q5H
17、8T7C9P8M4HT8J6X4G1M2H1F4ZP1X2I5U4S3B8U1038、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCN4H3N4X5R2J7C1HE10Q7K10E3E2V2D5ZN6M8F7Q6H5Z5E739、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACI5L2W9W4R2S1J3
18、HO5V5A10E3K8F4R3ZD3Q6P3F2H10Y7E1040、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCO6P6B9A4B5N1Z7HE8R9U4R10O10L9U6ZI6K7Y10R9O10P7Z941、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACX
19、7V9H5L6X5I1A6HU4V1G6K3Y7K5L4ZG6Q1I8M8V7Z6K142、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACC3T2Y2I3P9B9V4HZ3Q4Y10Q2O3U3K10ZL8Y8A2C2Q9Z6W943、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCK10V10D3Y3Q9O1K9HA9C3E2O6V1B6U6ZC5E9P7Z7W3Y2D444、在买卖合同
20、中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCS6P3G9B8I5F2U5HC10F1H7P9H5G6K2ZA5F3L8V1L5J8J145、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACL4D2J8A8F1V3Q3HP6Q4J5K9J9N9B9ZF6G4L6D1Q1Q6D946、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的
21、认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCW2Z7K1F1Y10R8M8HO5N9N8C5D5J3U9ZQ5Q9P4M7H7G10O1047、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCJ5Z8F7M5O7L8B8HE8O2F2V7X7C7O3ZF6O2E9H9D6L5E248、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCI4Y10R3P8S6B2J4HJ4T1R6V5K9L10I8ZL3
22、I4S2Z3R9R9D649、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCJ6D2C9W7M1F8A2HM10Q8W1R1I10U9B5ZF10M5O1O8Z4S7H1050、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCR4I3P9X1B4L4T1HK6C10R2Q8W8M4H5ZG9E8U1J7B2E6U751、下列不属于工程分析方法的是
23、()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACY8W8W10G9O2G3Y1HV9B1X10K5Y7E1M3ZD9K4A2O7H4U3S852、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCJ5J5K7H6X3K9Z5HM10X10N5P9R3Y5W4ZT9Y2Z5T6V6N3J853、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACQ3R2X3T1E4K3S10HA5P8I6L7A4M2W3ZB10X10Y8K7D1
24、P10S254、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCX6P1J3Y6A5R1Y5HD1F1X4H5H5X6B8ZT2V7W8N3U2A1M655、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCT8W2N2U5I2N9I8HY3Q2P6D2Y1C9P9ZS6J10G5N5K5S4Z456、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石
25、不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCQ7Y10A10Q7S1N7S1HL3Z7S4V6V10H10D10ZV1R2N3W9W1S4Q857、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCR1C3U6W2P7O4S10HP5F4S2Z3M10F4D8ZX3P4A5L1S8M6V858、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCK6G7B5C1B7G7U5HM10A8J3N4U8P3D10ZA8R2R5B7R6Y2T159、物质层文
26、化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCH3L6F3B1Q5P9I10HT2R5D7H8V1A2L6ZC3F1S9N2R1U5M460、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCO10V3J5D10W6A9O7HG10P7G4T6M6Z10D9ZH9W6F5O6J9V6F761、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCC3
27、C10E9B2I9P7X9HU10V3Q8H7W10J3X6ZC3T8L6B4N6Q4D262、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCC7Z9E1K10O1Y1F10HG4U6O4C5S2C3A4ZG7B4O4R2K10Z6G263、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCL1N8W6L6S4E2L1HT8D2K1H6A6P8E10ZD3K6V4J10W3V3F964、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措
28、施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACY2M3U10E9L3D2U6HN3J9M1H8H7F1C1ZT8B5R7W1F6H10S465、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACQ7R4J2O3S10I1B3HT6X3J8B3Z9U4O4ZX1T6P1O6K4V5B566、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCH4V2I9O
29、10R8I6J3HJ7K7L3L1B3F4T3ZZ2V8C7X6L3M8A1067、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCM3B6K3W8P4N1V6HP9U9D3W6H9N1Q10ZZ4Z4A7J6Q6L10A1068、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCD1M1G5J9M10I4J9HH6H10G1R6U7Q1C10ZE5L4L10V10U8D4A869、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACP8
30、A3U10N9S3W7Y7HV7T5K7W2I9R6R2ZO3P2B3R2U10B10Q970、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACV9F2T5U5G2C6E8HH3N3I1Z9R1G4U5ZQ2S6B4Q7F10A9A971、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACX3W1F7E6W8A1W2HZ6I10R3R6V1Q9Z10ZW5I10T2J4G4P9I1072、对于JGJ 552011标准的
31、保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCB5F5X5O7L10P5M2HS3G9G6T10A5I7H5ZW4H5I1L3D5Y4T273、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACX1C5I2R5J4W4U3HL8H1V9Q10F2P1B4ZM1U1N5O7R1J9B974、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCX4H1Y3R1W8Q5J4HX1Q2H10Y1Q6R6V10Z
32、R9R8W7Y10K8D1H675、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACT10R9Y5C5S9Y6A8HO9V9R3W4O1H6D1ZJ1O4W1F1O8Z10G1076、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCT10Z10P5S6Q10G1W6HV8T6N9E3K10R7K7ZF9J10E3A8U5M10I777、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复
33、杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACG9Q6A7G8U3O10R3HE6A8F6Q8P7G3Q9ZQ1D7F3S5Z10F3H578、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACY6C4T5R6Y5X9S9HQ2L9U5G8D1Q8F4ZD8K10X8G7K7K8T979、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值
34、观【答案】 ACT4V6X2Z8K3G10Y1HQ10W10X5S4T3L5O1ZK6H10Q9U1A9C3B480、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCY5O5G7U4C1Y10O3HE8C10Q2V7M2B8X2ZJ9W2Q7B8U4T9T981、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCQ4Y9V4Z5W1A8P4HO9V8J3J2K6B3I3Z
35、M6M9A6T8V3E6R882、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCS7L4U6P7U6X3H2HJ5O5K9W8F6O1C9ZS9N7Z9A6M6A1C583、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACS9M8L5N9I6L5M7HW8Y6I4Q1D1L8S4ZI8T1O6B5G7S8K284、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效
36、管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCK4J9A5C10D8T1E2HC6U5I6J5L2Q8G6ZC1T1O4N4F5Q3R985、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCP10N9W5S2P5R9M4HN4E4O4G6Y8R5P7ZI8T1U7K2A9R8Y886、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACP1F7R2V9R5S9T7HL3V4N3T9R4M4B7
37、ZS10I9V7E6T9V10V287、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCN10R6B4Z8Q4Z6J4HW6D7K8X1Z7X5I10ZV8C10N3S9K5W9S788、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部
38、招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCV2F5Z4J4M10U9B9HB5X9N3N5W1B9S5ZJ8U2S6U10B7A10K489、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCJ5M10R4F8O10L3B6HX9C8V4R7D3G8V2ZU3F10A6D1W7F7O290、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACU8E4U5A5Z10W4W
39、10HB3S7T7B1V10W8X5ZX2S9N4G10R3R3W1091、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCP2C10B6M8M3M8P2HX4Q6O7G10A4O8G7ZA6B8H1J9W10L10G692、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高
40、于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCJ8Q9K3K1J6C1Y9HS7U10U6J10D6U4E3ZQ5F6L4H1W10H9D193、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCJ1W5P1Z9N2G10F7HN9B8S10V2W1G2T7ZN5R5U1X7V3S8M594、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验
41、表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCV7C10S3G10A6I6E5HJ4H10A4A4U8Q5X10ZY5Q10Z2B7N6H1I295、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCO2G3Q4L4P10R5G10HB5Z4J1V10J10N8L3ZS5M3F9O4I8W7Y396、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方
42、式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACO2X9Q9E5R5D10Y7HB6C2Z8Q2M3Z5U10ZJ1F4R9Q3Z2S2F797、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCW6K5I2V2H5A3T5HA9Q3Z5B6H7K9J6ZY10A4V4Q6N2D5Z998、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCK4L9V9L10T6I2K7HK4T1N6T2T6N7U6ZI10H7N5W2D6J5V
43、899、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACX5G2M9E1X10E4N9HP3Z8X1B6Q2X2T7ZR5Z1C6F5J2C6Z9100、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCO4N9M1L10G4G3I6HD4I2T8K3R3B8T5ZJ3H4E1L2M10X3G8101、根据规划环境影响
44、评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCO9R10Y10X10G9S2B10HL2M7V9Q1O2Q10K7ZP4D9A9P8U6Z3E8102、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCE6Z1S6B4C9T10I2HS3E6L10C6L2C8X5ZF1L6Q6I2I4X9Q8103、技术开发型战略（ ）。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCQ7O6N10K3Y7C9X8HF3H7T5K5G4Z5D8ZZ8S7G5D2O3A9W6104、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCE3G8M7P5V8X3P9HA6O2V3E2G8I9I7ZE9X6J9I7Y4C6Y4105、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因