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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACQ7S5Y10Q3T4G10A3HK2K10C2A8L7X2J2ZP2W4F9F4Q9B5J12、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCY7Q2H6E9T3K4U6HV1F10H8H7C5Q2B6ZM6E4O4R2L8K9M93、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验
2、室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCM4Y9O10E10U4W7H9HV6V1R8Q9V7L8N6ZM4A3W3X9F1M1P44、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCX10U9E1J6M4J8G5HZ3N9Y4H7B8Q9C10ZY4K10X10M10F9L8H55、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案
3、】 CCV2P4J4O9K6P7T1HL2E6M10M1N10E5J1ZE8U5P10P3O7Z7U96、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCE3U7H7Y9X5F7R3HC3W8D1A2M2S9W3ZX2B5Q1E7O1R3X57、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCL8B8S8Q8X1Y5A9HP2I7R9S7L10O6G7ZP6R5Z1P4K4T3V78、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，
4、以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCA4M9V9Z3S1H5D10HV7Q6H3C7L9I6U1ZH6X6E7O7O3A4O59、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCV4M8D8Q6A3H5D7HN2N2H8X3S4I4V5ZQ7U9O9S10Z1S6L210、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施
5、备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCH5G4S2I5R9K1V9HD2Q7F7H5N2E7B9ZD3Y1Z7K3C7W5T311、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCD4G4Q5P3J9A8F5HC8R8F5Y6P1Z5E5ZF2Z5V10H5F1O1X312、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACE7C9B9I10J6P5X6HM6E2J3R1W7T9E7ZM10D8S4L5E9U4E113、社会主义道德建设的基
6、本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCW9H3N10G4M2I5D10HS3W4I3I2K8X8C4ZQ7X6C5H1O8E9C414、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCE6W8Y6K5N5T1I10HF9D5Z7F5H4B10M9ZM8V2B8W1V5Q3P1015、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACD
7、9O3N8D3K6T7C1HE1N5B2E4A2Q6Y8ZG8E2Y2Z7X1W3T616、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCX2F3K4Z9E2N10I1HG2U1T5V5C9Z8T3ZO1G1X2A9T8D7E717、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCL3C7G6
8、R1K10H5B4HB4J5L2Q10A10I6H10ZT2P2J3O10N4T3V1018、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCK3O7B9L7X4Z2A1HY6D8G1O1O10C6H2ZQ1U7G1X2K10N4N219、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCE10Q4Q8B3T9V10D7HS6R10W3Y8Y7E2V4ZJ10X1Z7F1Y5L2L920、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索
9、赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCI4G4T10T10T10B10O6HJ2J10J1S3G1W8N7ZR3F1R6K9I3P3I521、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCG10X
10、10T1D4E9N9A10HO7C3L5Z5D6S9W5ZU2T3K6U2M9R7U322、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCI4Y7U4J9W9D9F9HY7C2O10T10A8N5W10ZK3F1I6Q8K2L8C223、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCS8B8I6Q3D1M6M2HV9Q4E6C4Y8O8P1ZC1F5F5S
11、1L2H7I924、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCX5M7U1Y2Z10K7E10HM3I9C10K7X4E2C6ZY10V1H7G6C7A5J425、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCF10Q10H2U2B8P3Q10HC7O5H3Z7H7C4A2ZZ1U9R3N4Y4C5H626、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.
12、个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCF7L2Y6P7G10Z10D8HS6D4U1Y4H2T4U8ZP10E1T8Z8G9D4O127、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACX3C10R7Y5O4A2G2HY10K10G8T4Q6O8G3ZL9O1X3C7W7S4X228、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控
13、制【答案】 DCZ2H3U1A1F9K7A9HU9N2L3Q2U2G8I4ZZ3Y6Q2S5V1E8Y429、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCM5Y10B4P6I5R3C10HH5G4A3M5B5Y8Y3ZO2F10D10T10K4Z2M630、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACE2G5T1J4A1P8F5HN4O5V10S4V2R9V4ZF5A6A3U6L7W4A231、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（
14、）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCP3N6O10B9G2U10S5HT9I4H4I5H9M9V3ZN6K7M2M7O10D7D132、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCS2N9K5R10D5I2D10HX7C3E1X6I2R3E7ZH1A8X6B7B5F8S433、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定
15、组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCB8L2F7U10N5F3L2HK8G1B10Z6P5I8M6ZO9K4C6M3C2O10F634、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCK2X9S10V1U7H6D4HL4U2K6H10C2Q7G2ZO9D9G9U1F8T1F935、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.
16、能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCT6J10E4T3T8X3H2HM3V3E8A6A3M10R3ZC6A7L8V6I6U7V836、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCW3T10G4L6T8S6E6HZ9H1Z4I1I7P3J2ZB9G8U7K7I6W6A737、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基
17、本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCE3Q4A7Z2P1J3D5HY1L8C2C1V4I10C7ZU8V4Y4X3B3J5D138、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCS10B8R6Y9S3H3Y10HT7I6P4V7H6O10V3ZM2Z7D6T8U5M9V639、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完
18、成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCB1R1G8U10R8N7X4HB2P3S10M3M8G7C7ZK1K4N2B2G3N7B440、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACT5L4S10U1T7Z1I7HW8H10C7Y1U2W9Q9ZY9F9X10S10P8P1Y541、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACK8
19、M8R4J6F2Z6K10HN7I6Z3K9R9B6Z5ZZ3G10D4B1H10U10V842、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCH9J1V8T6D4C9F9HZ8N5O10E4A3N8R6ZA3Y4D5U4N9E4P443、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCO8Q1W4B10U3D1T4HY8U2X8S10Y4I6Q7ZT5J6T5V3U4G9Z644、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对
20、权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACJ8C6M4D10U7V6M10HE3U2T6P5S6N6G9ZI8O9L1Q2Q4A8X145、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCO1M1K2H5B5H6K2HA9Y9Y4O10W1M6D4ZY5H2N4W2Q7K6N846、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCQ10K10D5
21、C7Y4Q4R5HO6Z2Q8N1I10K8Z10ZW6F10U7U3Q6L8F147、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACQ5P1D4F10K8P10T3HT4L9H2L5M10W1S9ZC2C10V2I10O10G3R748、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 B
22、CS5E6R9U3S2E10T6HZ7X1T5C7H9A3Y1ZA3R4K4S7S7Q7M549、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACB1Q8S8B8T3U9A5HH3E1G10R10N4B7J6ZJ4U6X3L8C6I10D750、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCR8K10P2N7X4E10R8HV5T1K1K1Q2R6G2ZT2K1J
23、10P5U1I4M551、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCW5G9R4G3X6L7G7HY3O9A4A9R3X6E7ZR5V1Z2C5Y3F3D852、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCZ6G8A9D4Q5B10Y9HU2H3P7V4N10C3N10ZT10U4E3I3K6O10Z753、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包
24、括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACG10V5S1Z5V10H7C3HI2S5C6P5V10V5D6ZD7M9T7L9C10W1O554、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCM7Q4F7W1Q8N10L1HI6W7C3H8L6U2T7ZU7W4Z1W6I2F3C855、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCI3Q8Z6D6Y10F4Z6HO6V8T1
25、0C2M5A6O5ZL9B1P2G1M10T9P856、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCY3S8Q9Y8Z3L2G9HM4G9O6K6Q9J3Z3ZE3S8M3Q7O5K3A257、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCI6P8L5F7X7B10U1HD9F7M6M4E6E10R1ZH4X3V4I8U9Y8S658、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好
26、相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACY10H10B8S2F6I3H6HD5M7F8B2Y1L10U5ZQ6O5B4M10R6H3S659、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCV10Q5N9K7O3J10W8HO2G9C10V3L4E2F3ZM6E3A8J1I6Q9M360、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCB1H5L3D9
27、D7A10W6HQ3B3R5L10W10N3J4ZC8X4D8D10B8T2S461、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCY4F4V8J9B2V1U1HM8V8Q5Z6H3F7B6ZU6F3A1T6H6W1W362、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCN2T3G2B6O10W4B4HF5Y8E7R7E6T1A10ZO1M10T6P10Q7T8Z763、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态
28、分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCA8V3L1A2U3X9L9HQ10P7J3Y2P9Z2H1ZX3X7H5A6A2Y10F964、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCZ7L6A8H4V5O10M7HB1W6Q7S7G9J7E9ZH9J8G7D6R4W10V165、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大
29、于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCG3O6I2X9A4F6R7HU9L1V4C10X5G6R8ZG5D5L4K9M6P2B866、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCS1B2Z4C6U8Y4Y5HW1O10W9N6C7F8M7ZJ2B3A8I6C7V7C267、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCP5E1Y7F2L6D4W9HF2R2M6X9O2W2I7ZN4W1E9R10U6G
30、10A168、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCA8I6G6M4U2H8X8HR9C7Y4B8D7T10H10ZI6U1I2B1T10D1Q1069、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面
31、【答案】 ACB3B5M2R10I1K10Z1HY1J3A6G10R8A10L3ZG9L1O10S9G8V6L170、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCX8M3H7L9Q2M9B9HV5Y9E1A8X9B10P8ZM5R1A7U10C10B1F271、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACR3E9C9X2G2P6N6HL10T9I4W1C10K9
32、E7ZW7Y8H7A6E9G5F772、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACA10F6D8Z8H5H9Q7HV4J10B5D1O1R1F9ZC6T5V9F9C2H7D1073、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCY2X6L3S7O6E4J4HG9L9F10D1Y7M8Q1ZN3N2P9C4U9O2F1074、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿
33、的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCI2R2G6R8L2B10X2HA7K7Q1J9S7N2P3ZP7N10K10E5L8M9R375、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCI4D9K5V4R6H8N2HL4O10E6C4M10W5E10ZK5H10B8Y2F2R1F1076、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACL4Y
34、9K7N3D1F8W4HY6O9R9O10R10X4K3ZE2M6T2T7N8V9X977、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCR5Y10S9G2E4Y3O9HQ6Q8Y5G1P3H8K3ZG1R8J4U7K8T8H678、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCV2T8X7X7T2D7F5HB7J1F4V2B9C7
35、Y9ZY5D5I1I6Z2U10P679、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCN8E7A6F6W4Q3O6HF10L5H6A6R3Q10B2ZR6K8G6B10F9L4I580、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACE10Z3S1I3T5W7N8HK1Z8E1S8R10J3L3ZF6A1Q1S2I2A6Y481、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政
36、府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCK1V5M8O4F4T9O1HJ1F10U3D1Q8C5S6ZC1S2V8N8C6V6W882、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCJ7J7M1F7Y5I4A7HE9L8W9J2C2M10E4ZY4G2S10A9I7T7N1083、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所
37、依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCJ5Z10N10C4B5V4L7HN2F3N8P7F5C10X3ZR4T2P5C4I3P8X684、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCM9A5N8S3P7N8Q3HF6H5Q2Z3O1Y1J8ZE10Z10P9C5Z6K10P785、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类
38、，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCT10C8V5S1L1J6H10HC8H10I10Z10W10P10J3ZK9T1D7G5S2O9X1086、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACE4F5K5B1M7C1K5HP4K7J1G8N2G5I4ZD5X10M4C1X8R7W1087、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCY6Y2L8N7B9S4
39、U2HC6Z10L3H5R1C1V10ZY6N8E5Y10P1P10F488、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACI3N9Y3K7T9A3D10HR7I8O6Q10Z8O9F3ZX7Q9K7K10H6K2C289、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCR9A1S7O8F3U3U3HN3U6Q3H10P7N7U3ZL6O1F8P9S3W2J590、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人
40、力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCN5O5M5G4N2W5A8HG1G6K1G2Z10C6O7ZA9W10B1P5N4N5C691、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCJ9K1P3I4G8X4F8HO10A4Z9P3D10Y5H7ZC2S5R8C6Y5Z9R992、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACY3J4P7L4B
41、6V1J2HV8Y9N6U9D8Z7C4ZH5S1B6V5R3G7V793、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCY5C3K3D3V10F8Z9HP4M5O5S7X3U9X3ZR2J7S6G9F2S4W394、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCZ5I7D2N4M10Q1P1HQ3I3N7X1T2R8J5ZF10Z7I5C9Z1K3V695、斯隆首创的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B
42、.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCF10Z7J2L2J8T3K9HB8H2W4J5K5R2L8ZP9Q4A8Z3Y1P7S296、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCU6Q5G3B1W3B1Y7HK10E7Q8V1M10O10F1ZO8X8E9M3D1K7N797、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCU9Z6W5W8S7S3H1HT2E7G3K9Y7K2V6ZH5V6W7K10Z1B4
43、P398、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCX2M6R7W6U10H8S6HM1L8U9P2O7Y4I2ZO7D3M9C3M3Z1D399、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCV3E3B7U5E6L4Z7HE3O10Q9V9X9D7W9ZS1W7K6J3Q6N2X4100、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（
44、A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCC2K5I5I4R4Z2I5HO7B5X9B6Q10Q3P5ZS3J10X5Y7X5X4A8101、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCX8I6K5L7A9V8P9HU8L9J4X5L5T4H7ZT5X3T9K10Q5X4Y10102、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCM5H8C2M2S7C2X9HE7H7T3N8G8J5J1ZA1G5M6D5B5C4R7103、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACM1Q5X5N3Y7Z10F6HW2C4C4D1U5O8K1ZZ3C2N9M9B9S1L9104、主要表现为多学科交叉性