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1、聘用合同协议书 聘用合同协议书 篇1 聘用单位(甲方)：受聘人(乙方)：为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿同等的原则，经协商一样，特签订本合同。1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担当技术员职务，负责现场施工技术与质量平安管理。3.乙方遵守国家法律、法规，听从甲方管理。4.甲方依据须要，可以调整乙方工作，乙方应听从甲方工作调整。5.如用人单位依据施工状况，须要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成
2、的一切损失。如确有特别状况必需提前离职，需提前一个月向领导提交书面申请，待批准后方可离职。6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天起先算起。工资发放以月为单位，工资为_元。7.合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。8.本合同一式两份，甲乙双方各留存一份。甲方(签字及盖章)： 乙方(签字)：年月日 年月日 聘用合同协议书 篇2 合同甲方：合同乙方：身份证：为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。一、 聘用条件1、 乙方必需拥护中国共产党的领导，酷爱社会主义祖国，遵纪遵守法律，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。2、 身体健康，能有效地开展教化教
3、学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有老师资格证、一般话合格证方可上岗。二、 乙方受聘后应尽职责和义务1、 听从支配，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱惜公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理实力。2、 酷爱学生，热忱为学生服务。要教化学生爱惜公物，疼惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。3、 讲究个人卫生，仪表大方，能仔细做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累阅历形成个人管理的特色。4、 每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必需请假。5、 虚心接受学生和家长的看法和建议。6、 能团结其他老师，刻苦钻研业务，主动参加校内外的各项教化
4、教学活动。三、 甲方给乙方的待遇1、 甲方保证乙方在政治上享有老师应有的同等待遇。2、 甲方保证足额发放绩效工资。四、 解聘条件1、 在合同期限内乙方作奸犯科，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教化不改者，甲方有权解聘乙方。2、 合同期限内，乙方违反安排生育政策，甲方有权解聘乙方。3、 合同期限内，乙方参加赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。4、 合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。5、 合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则赐予解聘。本合同有效
5、期20_年9月1日至20_年8月31 日止。自签订之日起生效。本合同一式两份甲方法人代表：乙方：20_年9月 聘用合同协议书 篇3 为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动老师工作的主动性、创建性，依据县教化局批复的z中心小学老师全员聘用实施方案，根据公开、公正、公允、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。甲方：礼县z中心小学 法人代表：z乙方： 受聘老师一、聘用条件(甲方要求乙方)1、必需酷爱教化事业，爱校如家，遵纪遵守法律，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。2、身体健康，能努力完成教化教学任务，合同期内不准调动。3、能够听从学校领导、课程支配、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守
6、学校一切规章制度。4、酷爱学生，能热忱为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注意学生养成教化、平安教化。能仔细做好教学常规工作， 能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。二、合同期限本合同期限(自20_年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期满后，依据双方意愿，可续签合同。三、甲方责权1、甲方依据学校需求聘请科任老师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。2、甲方有权依据本单位的实际状况，随时调整乙方的工作。四、解聘条件1、在合同期限内乙方作奸犯科，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造冲突，经教化不改者，甲方有权解
7、聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。2、合同期限内，乙方如参加赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生损害事故的，甲方有权解聘乙方。本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：签合同留意事项：核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为实力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书;签订
8、合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否一样;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 聘用合同协议书 篇4 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自20_年11月25日起，至20_年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲
9、方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行惩罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以指责教化和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人平安、经济损失、违章罚款)由司机个人担当，若造成干脆经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车
10、场内，否则一切责任由司机担当。六、试用期间的工资酬劳和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳600。00元(大写人民币陆佰元整)。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严峻违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大改变，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一样，可以续聘;否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损
11、状况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 聘用合同协议书 篇5 甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_地址：_家庭住址：_法定代表人：_身份证：_依据法律相关规定
12、，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日，合同期满聘用关系自然终止。其次条工作内容乙方同意依据甲方工作须要，担当会计岗位工作。乙方的工作内容为：1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。4.负责销售货款督催、结算。5.进行年度公司清产核资工作。6.依据公司领导布置，供应会计分析资料。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方依据乙方工作岗位的
13、实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，便利公司财务工作的绽开。2、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。3.甲方依据企业生产和经济发展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇。4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。5.乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，驾驭本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主子翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。第四条工作酬劳从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币350
14、0元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。第五条工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱惜公司的设备和设施。要自觉的保守企业隐私，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料供应他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有
15、效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理睬计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表(签字)：_签约时间：_年_月
16、_日 聘用合同协议书 篇6 雇佣方(甲方)：_单位名称：_居处：_劳务方(乙方)：_姓名：_性别：_身份证号码：_家庭住址：_甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为：_三、劳务要求1、乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制
17、度。3、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳务时间、劳务酬劳及福利1、依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2、甲乙双方约定，乙方的劳务酬劳为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议
18、的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、甲方不按本协议约定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支
19、付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：_乙方：_签订日期：_ 聘用合同协议书 篇7 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘职员)：法定代表人： 居民身份证号码：甲方因平安工作须要敬老院门卫值班制度职员，确定聘用乙方担当乐嘟嘟幼儿园门卫工
20、作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订本合同。一、门卫职员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开公文书信门、关门。2、工作时间不能离岗，离岗时必需有人顶替。3、衣着整齐，待人接物和气，工作时间不聚众闲聊。4、幼儿进离园时门卫职员必需坚守岗位，在门前巡察。切实做好平安保卫工作，严防幼儿丢失。仔细做好家长接待工作并刚好进行传达。5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。患者给医生的感谢信6、外来职员必需登记或出示有效证件后经答应方能进园。7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日早晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感小学生扫街活动汇报受到环境美丽整齐
21、。9、门卫值班时，留意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电平安工作，如遇可疑状况，刚好通知园长或报公安机关。10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。11、刚好收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产平安。二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同。三、本合同未尽事宜由双方协商解决。四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。甲方(公章) ： 乙方(签字)：法人代表人(签字)：年 月 日 年 月 日 聘用合同协议书 篇8 甲 方：乙 方：签 订 日 期： 年 月 日依据中华人民共和国民法通
22、则、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本协议，共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本状况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址其次条 乙方 性别居民身份证号码家庭住址 邮政编码现居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、协议期限第三条 本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。第五条 依据甲方的岗
23、位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方支配乙方执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后，甲方可依据工作须要调整乙方的工作班次和休息日。五、劳动酬劳第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第七条 因乙方属于退休人员，甲方将不担当其社会保险费用及住房公积金。第八条 乙方患病或因非工伤须要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方全部医疗费用自理。第
24、九条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方损害的，其待遇按国家民事规定向第三方主见损害赔偿。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十一条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动纪律第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格
25、遵守劳动平安制度、生产工艺和操作规程;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规赐予纪律处分，情节严峻者直至解除本合同。第十五条 甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方赐予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。九、协议的重签、解除和终止第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：(一) 甲乙双方协商一样对协议内容有改动的;(二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的
26、;(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十七条 经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。第十八条 发生协议第十九条或其次十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(一) 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二) 严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的;(三) 被依法追究刑事责任的。其次十条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：(一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未根据本协议约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;其次十一条 有下列情形之一的，本协议终止：(
27、一)本协议期满的;(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(三)甲方被依法宣告破产的;(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。其次十二条 在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。其次十三条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。十、争议处理及其它其次十四条 双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。其次十五条 甲方所订立的规章制度做为本协议附件。其次十六
28、条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日 聘用合同协议书 篇9 聘请方(甲方)：_大厦地址： 邮编：服务单位(乙方)：_保安服务公司地址： 邮编：甲方为稳定本单位内部秩序，创建良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯_省保安服务管理条例的前提下，为甲方供应平安守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如须要支配保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。)一、
29、甲方对乙方保安服务要求1.乙方依据甲方面要求按时供应名保安员给甲方，由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求：责任段执勤详细任务要求：流淌巡逻执勤的任务要求：2.做到刚好发觉并刚好报告和主动协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查状况的看法通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中刚好发觉隐患，刚好报告和妥当处理。2.乙方为甲方供应保安服务后，甲方不能运用其他单位保安员或运用变相的
30、“保安员”混合执勤。3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方担当。4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进行教化，关切他们的工作和生活，提高服务质量，确保平安，若保安员有违反甲方管理制度须要惩罚的，甲方刚好通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假
31、，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。5.为有利于保安队伍整体素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。6.保安公司向甲方供应保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。7.禁止支配保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止运用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止支配参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成果
32、显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。9.甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进行遵守法律和遵守规章制度的宣扬教化工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。三、共同协商事项1.保安服务时间：从_年_月_日至_年_月_日共_月。2.费用：保安服务费每人每月人民币_仟_佰_拾_元(￥_元)全月_人，服务费合计_元。3.住宿：由乙方解决。4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，假如甲方因工作须要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工
33、资150%，每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能支配补休的，支付每天工资200%的工资酬劳;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工资300%工资酬劳。5.付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月_名保安服务费_元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清_名保安费用，付款方式：支票。现金。汇款。开户银行：账号：四、违约责任1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方须要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。2.某一方执行合同过程中遇特别缘由，不能
34、履行合同时，必需提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等等效力，假如合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月告知乙方是否续约。甲方： 乙方：代表： 代表：时间： 时间： 聘用合同协议书 篇10 甲方单位名称：甲方(聘方)：单位名称：主要负责人：法定代表人：单位地址：联系方式：乙方(受聘方)：姓名：身份证号：
35、家庭地址：联系方式：甲方因发展须要，依据中华人民共和国合同法的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：一、聘用岗位：甲方聘用乙方担当本公司的战略高级顾问，供应专业询问、策划、项目开展等专业技术服务。二、高级顾问的职责：为甲方的经营和管理活动供应顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。三、高级顾问的工作范围：1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策供应看法;2、接受甲方托付，参加合同谈判;3、参加甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性探讨，提出建议和看法;4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展供应有利支持;5、通过自身拥有的
36、专业学问和学术才能对公司相关领域的发展供应有利的智力支持;四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，详细工作时间、地点，依据甲方的提议，随时联系约定。五、保密责任：1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息;2、乙方离职之后的保密义务双方同
37、意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。六、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。七、双方的权利和义务：1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和看法;甲方应主动帮助乙方开展工作，为乙方供应有关的状况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺当履行职责;2、乙方有权了解与办理事务有关的状况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的状况，参与甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作
38、中了解到的甲方的机密和有关状况。3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方赐予报销。4、假如乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视状况对乙方进行不同程度的嘉奖。八、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费 万元。付款时间为：付款方式为：九、争议的解决：本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同有效期为一年，自 年月日起至 年月日止。合同期满后可以续签。十一、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：(签章) (签章)签订日期：
39、 年 月 日 聘用合同协议书 篇11 聘用单位(甲方)详细部门：电话：受聘人(以下简称乙方)身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码：兹有聘用单位(甲方)确定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：第一条、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。其次条、_待遇与奖惩1、试用期月_为：医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月_为：医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_扣除50元作为保证金，至试用
40、期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月_中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。第三条、甲方的权力与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现_及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的_等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法