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1、2023大学生就业培训计划书参考安排是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开安排。下面是我特意打算的2023高校生就业培训安排书参考，希望内容对您有所启示和帮助。更多精彩内容发布尽在查字典职场，欢迎查阅。20xx年华民慈善基金会与兰州高校首次合作开展高校生就业扶助项目，此项工作得到学校领导高度重视，并已经签订合作协议。针对华民慈善基金会的要求，结合兰州高校受助学生及学校的实际状况，我校现制定华民慈善基金会高校生就业扶助项目培训方案如下：一、 培训目标以送岗实习实践引导就业，充分利用我校优质高效职业教化资源，干脆面对职场开展职业技能培训，强化毕业生职场就业阅历积累，搭建学生与企业联
2、系的桥梁，为毕业生和用人单位实现就业对接服务。高校毕业生通过参与培训可以学习职业技能，习得工作阅历，获得就业举荐，提升职场竞争力。二、 培训对象申请华民慈善基金会高校生就业扶助项目的xx高校在校20xx届本科生三、 详细培训过程(一)策划打算阶段(20xx年6月初)认清形势，统一思想，提高相识。紧密结合我校实际，提出并制定工作方案，报学校毕业生就业指导中心批准后实施。各部门依据责任分工制定详细实施方案，完善各项政策和制度，为工作顺当开展创建良好环境。(二)全面实施阶段(20xx年x月至20xx年x月)召开由我校就业工作部门负责人参与的工作会议，下发就业培训实施方案和培训安排。20xx年x月x日
3、前首期培训班开班。(三) 详细培训过程1、实行华民慈善基金会高校生就业扶助项目兰州高校启动仪式，并邀请我校相关领导出席讲话。2、邀请资深人力资源顾问邱岩老师作“创业教化”的讲座培训。3、培训课程紧扣外在形象管理最核心的三大内容：妆容、仪态、服饰的“礼仪素养与形象塑造”培训。通过学问讲解、案例分析、自我演练、专家指导等多种培训方法，致力于帮助广阔同学获得快速变更外在形象塑造的技能，让你简洁快速地提升外在形象，成为一个自信，优雅的应聘者。4、“人际关系与有效沟通”培训，本次培训邀请穆健刚老师主讲，以有效沟通与和谐人际关系构建、
4、有效沟通的过程、倾听-有效沟通的基础、有效沟通技巧训练、小组中的有效沟通等五项内容为重点，全面细致地讲授有效沟通的技巧。5、办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式，是当前新技术革命中一个特别活跃和具有很强生命力的技术应用领域，是信息化社会的产物。本课程将进行Word、excel、Powerpoint等软件的具体讲解。6、演讲与口才培训阶段将通过案例共享、嬉戏体验、情景模拟、小组训练、现场展示等环节，切实帮同学们提高口语表达实力，驾驭日常沟通和求职、实习过程中必备的沟通技巧;从而具备对各种沟通障碍的有效分析和敏捷应对实
5、力。7、报考公务员培训阶段将针对公务员报考留意事项、公务员报考条件、各类公务员报考需求以及如何报考公务员等方面对学员进行强化培训。8、简历制作与面试阶段培训将进行高校生就业现状分析、求职简历制作、面试技巧以及面试的方法和技巧的培训。以便本期学员能够在职场挥洒自如，尽显个人风采。(四)专家点睛阶段：(五)实习练兵阶段(20xx年x月末)与相关企业建立就业实习模块。在该期，针对其中相关职位具有就业意向的学员支配实习，并对其实习过程进行跟踪调研，进一步明确所需技能与学问，为其在以后就业奠定更好的基础。(六)素养拓展阶段(20xx年x月末)训练目的：如何融入到团队中去，在团队里最大限度发挥自己的特长。
6、训练目标：(1)人的整体协作精神(2)提高人团队作战的协作实力(3)团队作战及心理限制的技巧培训地点：国防生训练地(东区操场)(六)成果验收阶段(20xx年x月末)组织学生参与就业协助项目资格鉴定考试，发放培训证书(考核评价体系见附件一)。各部门总结分析培训工作状况，指导今后工作。四、 培训费用为实行省厅通知精神,进一步做好我校困难学生的就业帮扶,组织实施好我校“双困学生”就业实力提升培训工作,现根据上级文件要求，特制定本方案，并将2023年培训安排和有关要求通知如下：一、意义：通过培训，提高学生的沟通实力，增加团队意识，挖掘个人潜能，提高综合素养，增加就业实力，扎实有
7、效地推动我校“双困生”就业实力拓展培训工作，从根本上帮扶我校“双困生”实现充分就业。二、培训对象：我校20xx级学生。三、培训安排数、培训报到时间、地点、内容及返校事宜：1、培训安排数：省里拨给我校双困学生培训安排96人，创业班培训安排2人(详见附件20xx年“双困学生”就业实力提升培训安排名额安排表)2、培训时间、地点：第一批双困学生培训：20xx年4月20日—25日其次批双困学生培训：20xx年5月10日—15日创业班培训：20xx年4月24日—29日地点：吉林省高校生就业指导中心，
8、全封闭离校学习。3、报到时间、地点及返校事宜：参培学生于培训起先日的上午由带队老师统一带领从学校动身,前往省就业指导中心(长春市经济技术开发区金川街151号教化宾馆一楼)报到。详细集合时间及买火车票事宜等候带队老师通知。培训结束后，由带队老师统一带队返回学校(不能统一返校的学生需由学院领导准假方可)，任何人不得擅自行动，否则后果自负。4、培训内容：双困生培训：采纳模块式教学，包括：户外实力拓展训练、职业探究、实力提升、简历制作和面试训练等内容。创业班培训：好用性强的创业方面的重要学问以及训练。四、明确职责分工，确保双培工作顺当开展：学校根据省厅文件精神，要求各学院及相关部门要高度重视，强化组织
9、管理，细化工作流程，明确职责分工，落实责任到人，将此次培训工作组织好、落实好。详细分工明确如下：(一)统筹“双培”工作。(负责部门：就业处)1、制定“双培”工作实施方案。根据“双培”工作各项要求，制定方案，明确职责。2、汇总相关材料与数据，根据文件要求刚好上报省里。3、做好协调与服务工作。就业处要在方案制定、组织管理、平安教化、跟踪服务等方面做好上下协调与服务工作。4、做好学生请假事宜。就业处统一协调为此次参培学生办理请假手续。(二)主动宣扬、正确引导、加强平安纪律教化。(负责部门：学生处、团委、各学院)1、加强宣扬工作。
10、可充分利用板报、广播、QQ群、手机短信等多种形式，加大宣扬力度，为学生供应耐性细致的政策解读服务，真正做到培训安排“为生所知，为生所用”，充分实现效用最大化。2、加强文明礼仪、纪律及平安教化工作。各学院要在学生参培前对其进行相关的礼仪、纪律和平安教化，要求学生遵守培训的各项规定，增加平安防范意识，提倡团队精神和艰苦朴实精神，并将学生培训期间表现列入其年度考核鉴定之中。(三)公开、公允、公正遴选“双困学生”。(负责部门：学生处、各学院)1、要制定推选工作制度和工作流程。2、组织报名及审核。学生本人必需自愿向所在学院提出书面申请(学院将手写版的申请书
11、留存于“双困生”培训学生档案中)，然后由学院仔细组织审核;审核合格后,以学院为单位联系学生处对审核通过学生进行心理筛查、填心理筛查表;心理筛查无异议后，将名单在学院范围内进行公示，公示时间不少于3个工作日;公示无异议后，各学院将名单汇总表签字、盖学院公章、报送就业处，就业处汇总后上报省就业指导中心。3、每名学生都是代表我校参与培训，体现着我校的高校生风貌。(四)心理筛查、严格把关、以人为本。(负责部门：学生处、各学院)省厅要求，必需对每名参培学生进行心理筛查。我校学生处的心理询问中心为参与培训的每一名学生提前进行心理筛查，依据筛查结果对学生提出能否参与培训的界定。凡在我
12、校心理询问中心进行心理测试未通过的学生，一律不得报名。发觉有心理疾病的要刚好替换培训学生，如有瞒报、不报等，导致学员在培训期间发生意外事故的，由责任部门负全部责任。(五)请假或调串课、探讨就业指导和职业发展教学及课程改革等事宜。(负责部门：教务处、就业处)就业处、教务处负责协调办理参培学生请假或调串课等事宜;并结合我校专业特点和实际状况，以培训工作为切入点，深化我校就业指导和职业发展教学和课程改革，改进教学方法，充溢教学内容。(六)省厅要求，各高校要加强后续服务，建立动态跟踪机制。(负责部门：各学院、就业处)1、每期培训结束后，各学院要召开 “双困生”培训沟通会，并在沟
13、通会结束一周内留存好影像资料及参培学员培训心得存档。以“树典型”的原则固化培训成果，完善管理机制，构建我校“双困生”就业长效化、规范化、制度化的帮扶体系，全面促进我校就业质量的提升。2、各学院实施责任落实制，要对培训后的学生进行后续帮扶，刚好关注他们的就业状况，帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际困难。要实施“一对一”的就业指导服务，实行重点指导、重点服务、重点举荐等方式帮助其顺当就业。3、各学院必需建立“双困生”培训跟踪平台，要建立参培学生的档案及信息库，对离校后的参与学生进行为期三年的动
14、态跟踪，记载“双困生”培训后的表现、应聘时的表现、参培学生的就业率、工作后近一段时间内的表现以及毕业后三年内的状况。4、对部分学生进行实地随访，刚好驾驭学生在求职和工作后职业发展的有关状况，征求对培训工作的看法和建议，促进和提高培训工作质量。五、培训需知：1、学员培训期间食宿费与培训费全免，而且省中心按统一标准给参培学生报销来回车费。2、培训期间学员要严格遵守培训机构的相关规定，培训期满由吉林省高校生就业指导中心颁发培训证书。3、省厅要求学员参与培训期间不允许缺课，假如学员缺席超过八小时，将不会发给培训证书。假如培训期间学员自动放弃培训，该名额将视为已培训而被核销。4、培训期间学员需携带身份证原件、带适合于活动的服装与正装(职业装)各一套、运动鞋、拖鞋、饮用水杯以及学习与生活必需品。5、培训期间学员要留意个人平安，妥当保管好个人钱物及珍贵物品，丢失自负。6、各学院务必在学生参与培训前召开会议，讲解参与培训的目的意义;提前组织参培学生学习培训学员守则(见群共享);强调人身平安和财产平安;强调不许吸烟、喝酒、打闹，不做任何有损学校和高校生形象的事。7、对培训学员的其他详细要求详见培训学员守则(见群共享)。六、报送材料有关要求:(一)各学院需交的材料：(二)参培学生需交的材料：(三)材料报送时间要求：七、组织机构：