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1、领导总结讲话稿15篇（领导讲话稿万能模板） 演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速改变和不断变革的新时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题。下面是我整理的领导总结讲话稿15篇（领导讲话稿万能模板），以供参考。 领导总结讲话稿1同志们：通过六个半天的学习，我们完成了集中学习不少于3天的学习任务，教化实践活动集中学习结领导讲话稿。因为医院是一个特别单位，上午的诊疗任务非常繁重，所以我们只有抽出6个下午的时间，组织党员干部集中学习。连日来，全体党员很好地做到了工作和学习两不误，保质保量地完成了集中学习任务。回顾这几天的学习，我重点谈两点。1、集中学习收获很大这几
2、天党员干部学习的热忱很高，相识到位，保证了极高的出勤率。根据组织支配，我们实行党员逐一领学，观看专题片，记学习笔记、谈学习心得等形式，原原本本、原汁原味地对重点书目和领导讲话进行仔细学习，收获很大，感受很深。通过刚才大家的探讨发言可以看出，大家的思想相识、理论修养、价值观念等方面都得到了进一步加强。下一步，我们要在集中学习的基础上，照实按要求搞好自学，把学习贯穿于教化实践活动的全过程，真正做到以学习促提升，促落实，确保活动不走过场，发言稿教化实践活动集中学习结领导讲话稿。2、重点工作贵在落实开展党的群众路途教化实践活动的根本目的是促进详细工作落实，真正做到为民务实清廉。结合到我们医院实际，就是
3、要抓好以下五项重点工作。一是抓好三好一满足活动。我们要深化扎实地抓服务、抓质量，通过为群众供应优质、高效、便捷的服务来推动工作的开展，逐步提升群众满足度。二是抓好公共卫生工作。公共卫生工作牵涉到千家万户，群众看得见，感受的到。我们肯定要根据上级要求不知不扣地落实好各项工作任务，真正用服务令群众感受到我们作风的变更。三是抓好基本药物制度落实，严格网上选购。坚决杜绝商业贿赂等不良风气，切实规范诊疗行为，确保不出现原则性问题。四是抓好村卫生室管理。根据一体化要求，抓规范、上水平，要进一步抓好乡医签约服务工作的真正落实，确保不流于形式。五是抓好病房楼改扩建项目。要在招标、规划设计、施工管理方面严格把关
4、，规范运作，真正做到公开、公正、透亮，保证当年施工、当年竣工、当年投入运用，进一步改善就医环境，更好地满意人民群众不断增长的医疗保健需求。总之，学习是手段，落实是目的，我们肯定要在学习提高的基础上，全力以赴抓服务，抓工作落实，让广阔人民群众深切体会*镇中心卫生院党员干部在党的群众路途教化实践活动中的转变和提高，真正落到我们*卫生院各项工作的健康有序开展。领导总结讲话稿2敬重的各位老师：大家好！弹指一挥间，XX学年第一学期即将结束，我谨代表学校党支部、学校行政向始终以来为学校发展付出艰辛苦动的各位老师表示真挚的感谢和最亲切的新年问候，并通过你们向你们的家人表示最真诚的新春祝愿!XX学年度第一学期
5、，对我们玉小人来说，是充溢、从容、欢乐的一年。在各位同仁的齐心努力下，我校的品牌效应得到更好的诠释。主要工作汇报如下：一、强化管理促提高：1、绩效考核平稳过渡：12月份学校召开了校其次届其次次教职工代表大会。虽然这次的绩效工资绝考核方案出台相对滞后，但大多数老师，尤其是一些中老年老师站在学校全面和谐发展的高度支持、理解学校工作，成功地通过XX年学校绩效工资实施方案，有效地实现了绩效工资的平稳过渡。2、管理网络日趋完善：学校依据发展须要，进一步调整校务成员人事支配，完善校务成员工作职责，有效构建了“校务会议决策-中层干部指挥-教研组长（备课组长）落实-一线老师实施”四层管理网络，使学校管理网络日
6、趋完善、成熟。3、校内环境明显改善：在邮电南路拆建过程中，学校适时对校门和过道宣扬栏进行全新改造，设立“弟子规”、“荣誉栏”、“学校简介”、“公开栏”、“评比栏”、“通知栏”等校内文化墙和电子显示屏，从而加强校内文化建设，优化育人环境。同时推动学校教化信息化建设，被温州市教化局确认为其次批温州市中小学教化信息化建设达标学校。4、平安工作扎实推动：学校把平安工作列入管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校平安管理体系。在邮电南路拆建过程中，主动与旧城办等有关部门协作做好平安动员、改造校门、加固围墙等各种平安防患工作，确保学校财产保卫和师生出行平安。二、规范教学提质量：1、常规管理日趋规范：首先
7、严格执行课程安排：开齐、开足、上好规定课程，尤其是数学校本课程和综合实践活动；其次强化教学过程管理：加强对老师“六仔细工作”管理，以自查、抽查、普查、调研等方式促进老师的教学规范，受到了市教学常规检查组的高度赞许。第三做好减负工作：制定减负系列规章制度，邀请杜军义副局长做减负专题讲座，开展减负大家谈活动；第四注意监控学科管理：邀请市教研员对五年级英语、科学状况进行把脉问诊，激励其他任课老师帮助提高监控学科总体成果。2、校本课程彰显特色：在新课程改革过程中，语数学科组开发和编印了古诗文诵读考级、活动才智2套校本教材，两套校本教材的开发渐渐凸显我校学科性校本课程的特色。数学组结合校本课程开发进行“
8、小数学家评比”系列活动，渐渐彰显学科特色和品牌。3、老师专业发展途径得到拓展：首先加强团队建设：加强教研组长、备课组长队伍建设，规范教研组、备课组活动；其次深化校本教研：各教研组结合学科特点，实行磨课、课例研讨、评课、专题讲座等系列化活动，开展“有效教学探讨”；第三参加区域活动：综合组15位老师主动参加了安阳学区联片教研活动，同时还举办英语、美术、信息技术教学研讨会；第四走出去、请进来：本学期，学校邀请了上海小语专家高永娟老师、嘉兴市试验小学副校长朱新强老师和市教研室章春连、姜希栋、林蓉蓉来校指导，同时共有20人次老师到杭州、南京、嘉兴、温州、乐清及本市其他兄弟学校听课学习；第五组建学科研修共
9、同体：本学期，学校组建xx语文研修共同体，以课题形式探讨老师专业化成长的途径。通过种种途径活动的开展，老师的科研水平得到提升，老师送审的6项课题，获温州市二等1项，温州结题1项，瑞安市二等2项，瑞安市三等1项，瑞安结题1项；7篇论文在瑞安市获奖，5篇教学案例在瑞安市获奖。此外，学校还开展一年级家长开放日活动，开出5节家长开放课，让家长挚友了解新课程、走进新课程。4、学生综合素养不断提高：学校历来关注学生基础素养的达标和实力提升，开展语文拼音、写字、朗读、作文和数学学问实力、计算实力、综合实力、手抄报等序列化达标和竞赛活动及小数学家评比活动、科学试验操作竞赛，激励学生主动参加上级举办的学生活动，
10、在瑞安市科学试验操作竞赛中获一等奖2名，二等奖3名，3位学生参与温州市竞赛；小蕾校报获瑞安市优秀校报一等奖。三、特色德育见成效：1、德育评价机制不断完善：学校接着完善了“雏鹰卡、星星卡、小脚丫”的实施细则和详细的操作过程，形成了学校、班级、学生、家庭立体化的德育评价体系。2、养成教化常抓不懈：首先做好始业教化，仔细落实xx中心小学七大常规、一日常规；其次以“雏鹰中队五项循环竞赛”为抓手，养成学生日常的行为习惯；第三利用礼仪队员、大队干部协同保安，加强了学生、家进步校管理；第四开展常规教化加强月活动，评比出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鸽班”、“玉小雄鹰班”和“玉小海豚班”。3、校内文
11、化生活活跃多姿：九月开展“弘扬民族精神月活动”，观看开学第一天，实行拼祖国版图、书法、绘画、剪纸、手抄报、摄影和迎国庆抒豪情征文竞赛，描绘祖国、家乡建设成就；十月开展“我创新，我欢乐”校第十三届科技节活动，增加科技意识，其中11件作品学区获奖，5件市级获奖，2件温州参评；十一月开展“展示玉小风采”校第十三届体育节活动，实行校秋季田径运动会和趣味“校内吉尼斯”竞赛，强身健体，提升体育水平，学校获安阳学区田径运动会团体总分第一；此外，学校还开展交通、禁毒、消防、游泳、食品卫生、校内活动平安等教化和秋游活动。四、党建工会促和谐：1、创先争优得到纵深发展：学校党支部紧扣“创先争优”这一活动主题，通过开
12、展师德教化、党日活动、“三会一课”活动、党员承诺活动和“学习型党组织”建设活动，不断推动先进党组织和争当优秀党员创建工作。2、校务公开不断扎实推动：学校工会组织主动发挥民主监督作用，参加学校的民主管理和决策，对绩效工资考核方案和各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果，今年，学校荣获温州市厂（校）务公开先进单位。3、老师文体活动丰富多彩：学校工会组织主动开展多项活动，9月10日组织老师去湖岭巾仙溪庆祝老师节活动，11月份学校工会组织了老师参与xx片区趣味运动会。这些活动的开展极大地丰富教职工的业余生活，使校内文化得到了净化，使人际关系得到了润滑。回首XX学年的第一学期，我们玉小人靠
13、着执着与热忱，劳碌中感受充溢，从容中品尝欢乐。我们用辛苦的汗水浇灌着学校的强壮成长，以上排列的工作和业绩，都为我校的协调、健康、全面可持续发展奠定了坚实基础，也更加坚决了我们办好高质量品牌学校的信念和决心。老师们：展望XX，我们重任在肩！我们面临的挑战与机遇并存。我们xx中心小学将在XX年乃至更长的一段时间里着力打造三个发展平台：一、利用旧城改造的契机，规划和建设玉小新校舍，建设一所一流的“百年名校”，搭建起了第一个发展的平台；二、树立有内涵、有口皆碑的质量品牌，为“玉小”的发展壮大搭建其次个发展平台。三、主动探究老师专业化发展的途径，以老师的发展促进学校的发展，为玉小搭建第三个发展的平台。良
14、机难再，机遇难逢，须要我们有改革者的胸襟和胆识，有开拓者的坚韧和刚毅，有创新者的胆略和气魄。因此XX年，也是我们为玉小再立新功的大好时机！学校祝福，您的XX年，机遇满满；学校希望，您的XX年，勋章缀满！老师们，历史给予玉小人更加神圣的使命，让我们再接再厉、一心一意谋发展，不断提高教化教学质量、办学水平和效益，为努力把我们学校建设成为师生憧憬、家长放心、社会满足的一流的百年名校而接着努力奋斗！最终，祝福各位春节开心，阖家安康，万事如意！感谢领导总结讲话稿3同志们：为期三天的街道干部作风培训活动告一段落。整个活动中，两位专家教授给我们做了专题报告;以支部为单位，进行了分组探讨;我们街道全体副科级领
15、导干部、各社区总支书记、各部门负责人共计55位同志做了表态发言。活动开展的惊慌有序，取得了阶段性成效，达到了预期目的。干部作风建设是一项永不竣工的工程，只有起先没有结束，只有更好没有最好。在新的一年，我们既面临着困难的经济形势，又担当着城市建设和管理的繁重任务，尤其须要把干部作风建设持之以恒地抓紧抓好。下面就加强作风建设，我再简要提五点要求，概括地讲就是要大力弘扬“团结、高效、为民、务实、清廉”的精神和作风。一是要弘扬团结协作的精神和作风。团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力。要切实搞好班子与班子、人与人之间的团结和协调，心往一处想，劲往一处使，共谋大计，共图大业。每个同志都要有一个正确的
16、角色意识、集体意识、大局意识，都要有推功揽过的胸怀，都要讲政治、讲正气，都要把干劲用在事业上，用在谋取街道各项事业发展上。二是要弘扬高效快捷的精神和作风。效率是精神状态的体现。对待工作是否有热忱，对待事业是否有激情，乃至于我们是否有责任心，是否有荣誉感，都会在工作节奏上有所体现。新的一年里，我们有一大批重要项目亟待抓紧运作，有一项项详细措施亟待快速落实，有一个个关键环节亟待强力突破，须要更快的节奏、更高的效率来推动工作落实。这就要求从我们必需坚持“大张旗鼓，立说立行”的落实标准，对于认准了的事情，要争分夺秒、快速行动，加快节奏、狠抓落实，做到工作快上手、项目快推动、冲突快处理、目标快完成、发展
17、快见效。三是要弘扬为民服务的精神和作风。要切实解决好对人民的感情问题，把全部身心献给群众，与群众同呼吸，共命运;要摆正与群众的关系，虚心向群众学习、求教，多听群众的看法和建议;要强化带领群众致富的责随意识，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，切实把为人民服务的宗旨落实到让群众富有，为百姓造福的实际行动上。四是要弘扬求真务实的精神和作风。街道上下肯定要大兴求真务实之风，说实话、办实事、求实效。广阔党员要树立表率意识，要把“我是党员，向我看齐;干在当下，成在实处”的口号叫洪亮，叫到深化人心，在行动见成效。各级干部要大力推行“问题在一线解决、工作在一线落实、冲突在一线化解、阅历在一线总结、克难
18、在一线创新、感情在一线加深”的“一线工作法”，实现干群之间的“零距离”。要支配足够的时间，围绕街道工作的重点、热点和难点，加大调查探讨和解决的力度，防止说假话、说大话、说空话，坚决刹住工作浮漂、作风懒散、纪律涣散等不良风气，有力促进干部作风的持续转变。五是要弘扬廉洁清正的精神和作风。廉洁从政是对党员干部的基本要求。当前，各级对加强党风廉政建设抓的越来越紧，对此，街道党员干部要保持醒悟头脑，严格落实中心“八项规定”和党风廉政建设的各项要求。要强化勤俭节约意识，树立过紧日子的思想。坚持少花钱多办事、花小钱办大事，严格限制非刚性开支，把更多的资金用在谋发展、惠民生上。这不仅是工作须要，更是树立党委、
19、办事处良好形象、亲密党群干群关系的须要。要强化纪律意识，严格执行工作纪律。每位同志都要时时刻刻用纪律约束自己的思想和行为，做到令行禁止、遵章守纪。特殊是领导干部要以上率下，给同志作出样子，一级做给一级看。要强化廉洁意识，树立底线思维，保持廉洁操守，在廉洁自律上保持醒悟头脑，不伸手、不越线。特殊是居级干部，要加强财务公开，做到资金、资产、资源公开透亮、阳光运作，切实以实际行动嬴取群众信任，树立党员干部良好形象。同志们，作风建设事关党心民心，事关发展大局。希望大家以这次活动为起点，进一步增加大局意识、责随意识、服务意识、廉政意识和创新意识，扑下身子，埋头苦干，以高尚的人格团结广阔干部群众，以优良的
20、作风推动各项工作落实，为开创*新局面作出更加主动的贡献!领导总结讲话稿4各位领导、各位教官、指导员，学员们：xx省xx第一中等专业学校20xx级高一新生为期一周的军训，取得了预期的效果，今日成功闭幕了。刚才，学校军训大队向各位领导汇报了军训成果。借此机会，我谨代表军训大队向参与检阅验收的上级领导表示热情的欢迎!同时也向这次全部参训的教官、指导员老师及工作人员表示诚心的感谢!向全部的学员们道一声：你们辛苦了!本次军训，在xx市委、市政府、市教化局、市人武部的正确指导下，在全体教官的大力支持下，在同志们的艰苦奋斗和全体同学的刻苦努力下，从刚才各个区队威猛整齐的步伐、雄壮响亮的番号、斗志昂扬的精神风
21、貌中，我感到，今年的军训是胜利的，成效是显著的。下面我从三个方面对这次军训活动作一个简洁的总结：一、本次军训目标明确、组织严密、分工到位、工作得力，为军训胜利奠定了坚实的基础。我校一贯重视军训工作，近年来，学校声名远扬，事业不断发展，规模不断壮大，这一切与抓好军训工作、巩固军训成果是密不行分的。学校把军训工作作为一项重要任务列入议事日程，学校后勤部门做了大量繁琐的打算工作，比如军训用品的选购、打算，餐厅、宿舍楼的平安、卫生检查，水电设施的修理、整改等等，为军训工作的顺当进行供应了有力保障。我们始终把军训作为学校开展德育工作的首要切入口来抓。明确目标是搞好军训的前提，今年军训前夕，学校军训大队进
22、一步明确了军训的内容不仅在于国防教化、军事训练，更注意强调对学生进行思想政治教化和作风养成教化，促进学生良好行为习惯的养成，把军训与学校的常规管理有机地结合起来，增加学生的组织纪律观念。为了本次军训的顺当开展，学校成立了军训工作领导组，由我担当组长。本次军训大队下设一室六组，即军训办公室、军事训练组、环境内务组、思政宣扬组、平安工作组和后勤服务组。军训学员来自24个中队，6个区队，每个中队配备教官，班主任担当指导员。可以说本次军训组织严密，分工到位，工作得力，为军训的胜利奠定了坚实的基础。二、本次军训的圆满胜利离不开教官们一丝不苟的工作作风及指导员勤勉敬业的工作看法。本次军训充分展示了教官过硬
23、的军事素养及崇高的人格魅力。参与这次军训训练的教官，大都来自xx市人武部，他们不怕苦、不怕累、纪律严明，作风端正，任劳任怨，他们拼搏进取的训练精神，他们肃穆活泼的训练方式，他们爱兵如子的训练看法，为学员们树立了良好的榜样，为军训任务的顺当完成奠定了基础。教官听从组织支配来基地施训，舍小家，顾大局，全程带班指挥。军训期间，各区队指导员不畏艰辛，领先垂范，发扬艰苦奋斗的传统作风，与受训学生实行“三同”，帮助教官抓好军训工作，坚持每天早中晚下宿舍，指导学生整理内务，刚好帮助受训学生解决困难，做好学生思想工作。借此机会，我再次向为本次军训圆满胜利付出辛勤劳动的教官、指导员表示诚心的感谢!三、本次军训的
24、圆满胜利与全体学员严守纪律、坚韧拼搏亲密相关。军训期间，尽管天气反复无常，时而烈日炎炎，时而秋雨朦朦，但每一位受训学生都能端正看法，听从吩咐，听从指挥，把军训当作一次提高自身素养和熬炼自我、挑战自我的机会，安下心来训练，静下心来思索，体现了高度的组织性和纪律性。通过军训，学员们的思想政治相识有了较大幅度的提高。学员们通过学习抗战历史学问，再结合自身的军事训练，进一步增加了国防意识，逐步树立了报效祖国、为中华民族的宏大复兴而奋斗的雄心壮志，初步领悟到了集体主义、爱国主义和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，消退了个人主义、拜金主义、享乐主义的错误影响，纪律观念明显增加。同学们深刻体会到军人
25、的宏大，体会到坚毅、独立、意志等词汇的内涵，大家逐步树立起了朴实的世界观、人生观、价值观，树立起了爱集体、爱学校、爱祖国的坚决信念。通过军训，学员们初步养成了良好的行为习惯，呈现出可喜的改变。经过几天的军训，同学们白晰的皮肤变黑了，体重减轻了，脚掌的老茧变厚了，但同时，身上的骄弱之气、懒散之风没有了，有的是严明的纪律、独立的生活自理实力以及良好的行为习惯。内务卫生是本次军训活动的重点，经过训练，同学们的内务水平有了很大的提高，学员们都能快速地把被子叠成“豆腐块”，完全达到了军训的要求。在这次军训过程中，全体学员养成了坚韧拼搏的精神，同学们都能克服困难，用实际行动证明了自身的刚毅与英勇。今年的9
26、月3日，是“中国人民抗日斗争成功纪念日”，为隆重纪念中国人民抗日斗争暨世界反法西斯斗争成功70周年，国务院特地发布活动通知，主题是“牢记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创将来”。 短短一周的军训生活是同学们三年中学生活的良好开端，我希望全体参训人员把军训中养成的良好生活习惯和严谨的纪律作风带到今后的学习生活中去，发扬光大，从而进一步推动我校的校风、学风、班风建设。军训虽然接近尾声，但爱国主义教化和国防忧患意识不能忘，让我们勿忘历史，珍爱和平，从我做起，振兴中华。感谢大家。领导总结讲话稿5同志们：值此辞旧迎新之际，我们召开公司年度营销工作会议，借此机会，我代表董事会和公司经理层，向大家致以节日的问候
27、！祝同志们身体健康，合家华蜜、节日欢乐！同时向兢兢业业工作在营销一线的全体同志表示诚心的感谢！正是你们辛勤的劳动和艰苦的付出，祥瑞药业才取得了今日的成果，并得到了长足的发展。是公司发展史上极为重要和关键的一年，是我们全体员工艰苦奋斗，奋力拼搏创大业的一年，虽然面临各项成本费用增长，同行低价倾销，市场无序竞争，但经过全体员工的努力奋斗，年，实现工业总产值2100万元，与去年同期1800万元相比，递增16%；实现销售收入2100万元，与去年同期1800万元相比递增16%；技改投入近1000万元，生产经营实现了双超历史的好成果，企业经济效益和社会效益有了大幅度的提高，企业经济运行质量逐步进入良性循环
28、的轨道，抗风险实力有了保障，企业的发展进入了快车道，为20xx年生产经营再突破创建了条件。一、回顾，我们着重抓了以下几个方面工作。（一）盘活品种、盘活市场、在产品销售上创新业绩面对产品同质化现象的日趋严峻，医药市场竞争更为激烈的严峻形势，在市场夹缝中，我们依据企业实际状况，在营销上重点发挥三个优势：一是发挥地域优势，做密做透周边市场，在营销队伍的建设上，实行自身培育与外聘相结合的方法；在市场开拓上，实行区域承包和大包相结合的措施；在激励机制上，实行保大户、促中户、帮小户的政策；同时实行优胜劣汰，重点市场向大户倾斜的营销策略，逐步歼灭空白市场和疲软市场，取得了实效。二是发挥网络优势，逐步做大直销
29、市场，我们在销售人员市场封闭销售的同时，公司面对全国空白市场实行现款干脆销售的方法，削减了中间环节，价格上形成优势。同时以重点客户为龙头，发展代理商，形成销售总量，拉动全国市场的销售。并以相关省会城市为据点，全面幅射，巩固了一批大客户，销售市场趋于稳定。三是发挥价格优势，做强相关品种的销售。年我们接着执行产品以客户基本能够接受的价格抢占市场，以上量获得效益的营销策略，针对滴眼剂品种“妥布霉素滴眼液”、“盐酸洛美沙星滴眼液”、片剂品种“盐酸二甲双胍缓释片”销售的市场开发上，我们依据市场价格的波动，刚好调整并制定相应的价格政策，全方位开拓市场，目前这三大品种年销售已达1200万元以上，并在全国市场
30、上占有一席之地。由于我们注意市场信息，政策敏捷，措施到位，较为合理的营销市场布局和品种布局已初步形成，尤其是强势品种销售的拉动，可从根本上解决长期生产不足的问题，并产生了效益。（二）注意技改、勇于创新、在扩能增效上闯新路子如何在扩能增效上动脑筋、下功夫、进一步提高设备的运用率和劳动生产率，以适应千变万化的市场形势，成为二一四年能否打好翻身仗的关键。我们在向技改要效益，在创新中求出路上，注意抓好以下二个方面的突破。一是在技改扩能上抓突破。年，我们面临着滴眼剂车间强制按新版gmp要求认证。而又不致停产改造的冲突，我们于年初着手，新建一幢滴眼剂大楼，生产设备均购置国内先进设备，同时启用滴眼剂产品自动
31、包装线，从而可提高滴眼剂品种的生产实力。并且提高了劳动生产率，为扩产增效创建了条件。二是在设备完好率上抓突破。固体、滴眼剂同时生产，保证设备完好率和运用率，检修如何不占用生产的时间，成为确保产量须要解决的现实冲突。我们实行了每天班后保养和检修的方法，在保证设备完好率的同时，有效的保证了生产时间，为龙头品种供不应求的冲突供应了保障。（三）节能降耗、强化考核、在限制成本上再闯新路一个企业管理水平的凹凸，干脆取决于成本和费用限制是否到位，在这方面我们重点把好三关。1.从源头抓起，把好原辅材料的选购关。坚持“多家竞争、比价选购、质优价宜”的选购原则，堵绝漏洞，提高选购过程中的公开透亮度。有效地降低了产
32、品成本，并从源头上供应了保障。2.从生产环节抓起，抓好考核关。把原料、包装材料干脆纳入生产责任制考核，每个岗位实行消耗定额管理。3.从财务核算抓起，把好费用关。在公司公务款待上，严格限制款待费用，低物易耗品尽量实行零库存管理，现用现买。在与供应单位货款结算上，最大限度地支配承兑汇票支付，年为公司节约了近40万元，有效的限制了非生产费用。（四）完善制度、强化措施，在产品质量上做文章。药品质量是企业的生命，尤其制药企业更为突出。在这方面，我们着重抓好二个环节。一是严格执行gmp标准，岗位操作规范化，在质量上我们坚持三不放过原则。不合格原辅包装材料不入库，中间产品不合格不流入下道工序，不合格成品不出
33、厂，有效的保证了产品的质量提高了市场的信誉度。，共完成固体制剂产品200批次，滴眼剂123批次，原料41批次、辅料53批次、包装材料260批次的检测任务，全年固体制剂合格率达100%，滴眼制剂合格率达100%，我们在对每个岗位，每道工序，制定了一整套岗位操作法的同时，平素注意员工的培训，提高了员工的质量意识和操作技能。二是注意实效，做好滴眼剂车间的新版认证打算工作。我们把抓gmp认证工作作为切入点，规范和完善了企业内部各项管理制度，并结合生产实际，从可操作性入手，并在软硬件的实施、检查、考核和整改中不断完善，同时也熬炼出一支具有gmp管理水平的员工队伍。年我们在生产经营工作中，销售员销售与公司
34、直销相结合，降本增效与扩能增效相结合，制度化管理与人性化管理相结合，注意质量意识与gmp认证打算相结合，各项工作都取得了可喜的成果，尤其在企业效益有所增长的状况下，我们从年起，逐步增加职工的收入，使职工收入逐年稳步提高，有效地稳定了职工队伍，进一步提高了员工的主动性，为各项经济指标的完成，供应了物质上的保证。二、20xx工作思路和措施二一四年，将是公司逐步做大，站稳脚跟，生产销售再上新台阶的一年，我坚信，只要我们全体员工团结一样，接着发扬奋力拼搏，敢啃硬骨头的精神，生产经营肯定会实现新的跨越。（一）、二一四年工作的指导思想：接着以求真务实的思想为指导，进一步发扬“共创祥瑞，跨越将来”的祥瑞精神
35、，以快速发展为主线，紧扣生产、销售、质量、降耗、平安五个环节，确保公司二一四年各项经济指标的顺当完成，再创生产经营新局面。（二）、二一四年主要经济指标工业总产值：2700万元销售收入：2700万元利税：360万元技改投入：400万元产品质量指标：严格按gmp标准执行。（三）、措施1.注意企业文化建设，重点在团体建设和职工队伍建设上动真碰硬。一个企业，有什么样的干部团队，就会有什么样的职工队伍。为了建设一支团结、友爱、敢挑重担的干部队伍，公司要求每一位干部都要加强学习，注意提高自己的业务素养和品德素养，要以身作则，做执行纪律的模范，为群众做好样子，带好头，在此同时，要进一步加强职工队伍建设，我们
36、从二一四年始将在每个工段和岗位设立abc岗，把竞争机制引入人事管理中，从而增加全体员工的工作活力，有技术的，要传、帮、带，每个职工必需要娴熟驾驭三个以上岗位的操作技能，以适应新的发展形势的须要，逐步打破岗位终身制和某些技术的垄断。2.转换营销理念，重点在开发终端市场上敢于突破。我们在接着盘活现有市场的同时，要非常重视各省药品招投标工作，尤其要重视周边市场药品招标工作，更要把招标作为扩大市场销售的新的契机，刚好转换营销理念，制定出销售由商业公司逐步转向终端市场的策略，驾驭市场销售的主动权，从根本上变更商业公司限制价格，制约销售的局面，从而真正保证销售市场的稳定和长远。在空白市场招商中，要接着贯彻
37、强推、重推公司龙头品种，并且对重点市场实行封闭性运作，加强维护和跟踪服务，确保代理商的利益。3.强化质量意识、重点在制度建设上敢抓敢管。我们必需严格把好质量关，接着从选购源头抓起，同时，生产上的每一个环节、每一道工序都不放过，严格按gmp要求，规范操作，确保万无一失，并且仍旧把职工gmp培训列入一项重要的工作来抓，尤其是岗操，工艺规程的培训要讲究实效。4.强化成本意识，严格限制各种费用支出上决不手软。在严格限制生产和销售费用的同时，对各种消耗和费用，要进一步加大考核力度，针尖削铁降成本。财务部门要切实做好成本考核，全方面介入整个生产经营中去。发觉问题，刚好整改，各部门对非生产费用要最大限度的压
38、缩，坚持花少钱办大事，不花钱也能办事的原则，把各种费用限制在目标成本范围内，为企业降本增效，发挥主动作用。同志们，年即将过去，机遇与挑战并存，风险与收益同在的二一四年已经向我们走来，新的一年，万象更新，公司希望：营销战线上的全体同志团结一心、爱岗敬业、奋力开拓、勇于进取，以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，为全面实现20xx各项经济指标而努力奋斗！领导总结讲话稿6一、xxxx年上半年财务工作状况：1、 在各位领导及同志们的指导帮助下，我办各项预算执行进度均在上级规定的范围内。2、 详实刚好编报了20xx年部门预算，虽然今年预算时间较往年紧一些，但是今年预算比往年更完整、更细化。因为20xx年人员
39、预算执行属地原则，在编制预算的过程中，与部分兄弟单位和上级部门及省内有关部门沟通较往年多一些，从中学到了不少东西。为以后工作打下了肯定的基础。3、 依据上级要求，中心财务核算方式从企业方式转变为事业方式，在结转过程中依照相关规定做到了平稳对接。4、 中心及和谐财务管理账账相符、账实相符、账银相符。5、 的确将电监办、中心、和谐三者区分开来。在财务日常处理中，必需做到泾渭分明。不断提高财务人员处理账务实力，健全及落实财务制度。6、 财务工作的管理与服务是相辅相成的，我们在不断提高管理水平的同时，也要提高服务水平。须要我们在做好本职工作的同时要加强学习，以期达到我们的目的。 二 目前本职工作中须要
40、解决的问题 1、财务工作人员需进行实操学习。二、目前本职工作中须要解决的问题1、财务工作人员需进行实操学习。2、财务人员需与中心驻晋单位和省有关单位的财务人员在肯定程度上进行沟通，学习他们好的、可取的东西，以提高我们财务方面的管理与服务水平。3、虽然财务工作繁杂，但我们还是尽力做好、做实。但难有失误。中心住房公积金计提未缴一事我应担当主要责任。我恳切接受领导的指责。我保证以后不会有此类事发生。 4、提点建议：节假日值班，白班全部是女同志，这些同志基本不在稽查和平安处的岗位上工作，对投诉举报的一些问题不是很清晰，有时无法马上回复服用户电话，很被动，假如大家将接到自认为有特点的电话内容和如何回复用
41、户内容整理出来，每月一次，放到值班室供值班人员学习。领导总结讲话稿7各位老师、同学们：大家好！特别兴奋能参与今日我们中学的教化教学工作总结会。太中作为我县教化阵地的前沿，倍受全县人民瞩目，在今年的高考中取得了突出的成果，无论是达线人数、达线率还是高分考生人数都名列全市前列。对于太中来说，这个喜讯是激昂人心、鼓舞士气的；对于而言，这个成果更是令人倍感欣慰的。在此，我代表县委、县政府向取得优异成果的同学表示最热情的庆贺！向付出巨大努力和辛勤工作的一线老师和校领导表示最诚心的感谢！高考历来是涉及千家万户、与人民群众切身利益紧密相关的大事。20xx年的高考我们打了一个美丽仗、大胜仗，来之不易啊！人们常
42、说，“遇事要泰然、失意要坦然、得意要淡然”成果面前我们唯有头脑冷静，保持一颗平常心，“百尺竿头更进一步”。为此，我想提三点希望和要求，希望大家再接再厉，再铸辉煌。一是希望领导班子要与时俱进，不断更新办学理念，把太中办成名校、办成强校教化是响当当的一张名片，在山西来说，是教化名县；在晋中来说，是教化强县；而在来说，太中是首当其冲的名校，是教化的一杆大旗。在这面迎风招展的旗帜下汇聚了运筹帷幄的领导团队，汇聚了德才兼备的师资队伍，汇聚了莘莘学子中的佼佼者。这些年来，太中凭借务实的作风、严谨的校风、扎实的学风，不断强化奉献精神和竞争意识，处于顺境时乘胜前进，逆境时负重拼搏，靠作为赢得了地位，靠奉献赢得
43、了敬重，靠成果赢得了口碑，实现了让学生成才、让家长放心、让社会认可的目标，太中当之无愧地成为了我县教化的领头雁和排头兵，为教化的科学发展、健康发展和持续发展供应了不竭动力；为国家建设源源不断输送了高素养人才，这是有目共睹的。对你们的工作，县委、县政府是特别认可的，全县人民是满足的。“火车跑得快，全凭车头带”这个道理谁都懂，关键问题是我们的领导班子如何在工作实践中把这个道理把握好、运用好、发展好，巧当车头，带好整列车。这些年来，太中的确在不断进步，不断成熟，不断壮大。20xx年太中高考大丰收不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广阔教工的静默耕耘；不仅仅得益于全社会的广泛支持，更得益于学校内部
44、焕发出的朝气与活力；不仅仅得益于基础条件的改善，更得益于管理水平的提高。据我了解，太中在教化教学中，不仅注意学生书本学问的学习，更注意学生的全面发展、人格教化和实力的培育，学校开全开足国家要求的全部课程，为学生的终身发展供应了广袤的空间，打下了坚实的基础。特殊是在新课程试验中，学校领导大胆探究，以创新教学为主题，以新课程改革为动力，靠扎实有效的课堂教学，利用先进的课堂教学模式，以“教学案、周检测”为载体，夯实学生基础学问，全面提高了教学质量。在日益要求更高、压力更大的办学前提下，我们学校领导班子要办好三件事：第一件事是要加强班子自身的思想建设、组织建设，形成一个廉洁、务实的领导集体。其次件事是
45、要有清楚的办学思路，坚决的服务和管理意识，擅长运用科学的、人性化的管理手段，确保学校管理的各个环节既有章法，又有成效。第三件事是要想方设法改善办学条件，提高老师待遇，凝合广阔教职工的才智和力气，营造有利于事业发展的良好创业氛围，同时要不断探究校务公开、民主管理的新举措，逐步扩大社会、家长、老师、学生参加学校基本制度建设和日常管理的程度，努力使学校管理制度适应学生发展的需求，适应老师专业化成长的须要，最终实现学校的发展目标。二是希望一线老师更加全身心投入到教学中，勇挑重担、不负重托国家要发展，依靠科技；科技要进步，依靠人才；人才要多而广，依靠教化。“三尺讲台，关系将来”。作为学问的传播者，老师的
46、岗位是平凡的但事业是崇高的；老师的工作是琐碎的但责任是重大的，每一位老师从对学生学问的传授到人格的培育都具有举足轻重的作用，这是历史和时代给予我们的使命和要求。看法确定一切，细微环节确定成败。办人民满足的教化，前提取决于老师对工作的看法，取决于老师是否有剧烈的事业心、责任感，取决于老师对工作的激情。因此，作为一名老师首先要酷爱教化事业，坚固树立三种责随意识。（一）是岗位责任。就是要爱岗敬业，教书育人，为人师表，这是老师的职业特征。（二）是社会责任。面对家长寄予的厚望和莘莘学子对学问的渴求，老师有责任、有义务把学生教化好、爱护好、培育好；有责任让家长放心、满足；有责任促进教化公允，构建和谐社会。
47、（三）是国家责任。我国是拥有13亿人口的大国，将沉重的人口负担转化为巨大的人力资源，须要教化来担当，这是广阔老师和教化工作者，对整个中华民族的将来肩负的责任和义务。其次要具备良好的师德。“学高为师，身正为范”老师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，老师不仅要注意教书，更要注意育人，不仅要注意言传，更要注意身教。“桃李不言，下自成蹊”，只有具备完备人格魅力的老师，才能培育出有健康特性的学生，达到教书育人的最高境界。第三是要具备广博的学问和多种实力。我们常说“要给别人一碗水，自己要有一桶水”。在我看来这还不够，这桶水必需是源头活水，只有奔流不息的长流水，才能满意学生对新学问的渴求。因此，我们
48、要多学习，除了专业学问还必需驾驭好教化学、心理学和学科教学法的理论基础学问，用科学的理论去指导自己的教学实践，主动地学习和探究，使“学习+工作”交替进行的终身学习成为自己的一种生活方式。只有具备了合理的学问结构和较强的实力素养，方能实现由“教书匠”向“教化家”的转换。第四要具备勇于创新，甘于奉献的品质。现代教化呼喊现代教化观，老师应当注意教学内容和教学方法的创新，工作中既能独立思索，又擅长团结协作，有所发觉，有所探讨，有所创见。时刻做到以学生为本，充分敬重学生的人格，重视培育学生独立自主的思维实力、学习实力、发觉问题和解决问题的实力。同时要甘于清贫、乐于奉献；甘为人梯，为教清廉，以园丁的品行和“孺子