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1、聘用合同模板锦集10篇聘用合同模板锦集10篇现今许多公民的维权意识在不断增加，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的聘用合同10篇，欢迎阅读与保藏。聘用合同 篇1聘请方(甲方)：大厦地址： 邮编：服务单位(乙方)：保安服务公司地址： 邮编：甲方为稳定本单位内部秩序，创建良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯省保安服务管理条例的前提下，为甲方供应平安守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如须要支配保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。)
2、一、甲方对乙方保安服务要求1.乙方依据甲方面要求按时供应名保安员给甲方，由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求：责任段执勤详细任务要求：流淌巡逻执勤的任务要求：2.做到刚好发觉并刚好报告和主动协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查状况的看法通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中刚好发觉隐患，刚好报告和妥当处理。2.乙方为甲方供应保安服务后，甲方不能运用其他单位保安员或运用变
3、相的“保安员”混合执勤。3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方担当。4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进行教化，关切他们的工作和生活，提高服务质量，确保平安，若保安员有违反甲方管理制度须要惩罚的，甲方刚好通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事
4、请假，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。5.为有利于保安队伍整体素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。6.保安公司向甲方供应保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。7.禁止支配保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止运用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止支配参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，
5、成果显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。9.甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进行遵守法律和遵守规章制度的宣扬教化工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。 三、共同协商事项 1.保安服务时间：从年月日至年月日共月。2.费用：保安服务费每人每月人民币仟佰拾元(￥元)全月人，服务费合计元。3.住宿：由乙方解决。4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，假如甲方因工作须要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150%，每天工作
6、时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能支配补休的，支付每天工资200%的工资酬劳;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工资300%工资酬劳。5.付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月名保安服务费元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清名保安费用，付款方式：支票。现金。汇款。开户银行： 账号：四、违约责任1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方须要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。2.某一方执行合同过程中遇特别缘由，不能履行合同时，必需提前一个
7、月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等等效力，假如合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。甲方： 乙方：代表： 代表：时间： 时间：保安公司： 公司：聘用合同 篇2依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，云南昌盛建筑工程有限公司A地块项目部（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根
8、据同等自愿，协商一样的原则，订立本聘用合同，共同遵守。一、承包范围及单价1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。2、承包单价：/m2（每平方米 元)总建筑面积19814.833、付款方式：一次性付款123栋主体结构（含二次结构)资料完善合格支付20%，二次付款123栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待A地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必需能通过竣工验收合格备案，必需达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。4、假如资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且担当法律责任。二、工作内容乙方同意按甲方的工作须要在云南昌盛
9、建筑工程有限公司，详细工作内容和要求是：（1）乙方同意按甲方生产工作须要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。（2）乙方详细工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必需能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。（3）乙方的详细职责是：1）熟识资料员各项工作程序。2）负责收集整理本工程施工文件、影视资料（含隐藏工程）编制工程施工程序中必需报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。3）乙方应依据甲方供应的管理资料和马龙县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的供应阶段性的相关资料。4）收集整理的施工资
10、料进行妥当保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。5）做好各种资料保管，不得遗失，整理存档刚好到位。6）本工程目标为合格工程，所做资料必需达到合格工程验收标准。7）工程在验收前，乙方必需做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料（包括影视资料及材料取样，见证取样等）三、劳动酬劳在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。四、劳动爱护和劳动条件1、在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；五、合同的变更、解除、终止1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更合同部分条款。2、经甲乙双方协商一样，合同可以解除。3、乙方
11、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。、严峻失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；、泄露甲方商业隐私，造成重大影响或经济损害的；六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿接受惩罚违约金人民币贰万元整。八、甲乙双方协商约定的其他内容甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、指责。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签章）： 乙方（签章）：年月日 年月日签订地点：聘用合同 篇3雇佣方（甲方）：单位名称：住 所：劳务方（乙方）：姓名： 性别：身份证号码：家庭住址： 户籍所在地：联系方式：_（固定电
12、话）（移动电话）紧急联系人：_联系电话：_甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自20xx年3月1日起，至20xx年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的管理。4.对
13、于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳务时间、劳务酬劳及福利1依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2甲乙双方约定，乙方的劳务酬劳为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解
14、除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1乙方的人事档案仍由原
15、单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。聘用合同 篇4甲方：乙方：甲乙双方本照同等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一样同意签定条款如下;第一条：甲方聘雇乙方担当 职务，起工资(包括工资及各项津贴) 元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方
16、所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。其次条：聘用时间(含试用时间)自 年 月 日起至 年 月 日止(聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理)，初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。第三条：乙方参与甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努
17、力从公，如有违反，听从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参与甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚恳信用，负责亲善”的精神处事待人，团结合作。第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成果不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。第七条：乙方如被解聘(雇)
18、或自动恳求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清晰，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇5甲 方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期： 年月日依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国民办教化促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。其次条 甲方依据工作须要及乙方的学历、职称、实力,聘乙方的工作岗位为 。第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调
19、整乙方的工作岗位。第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方支配乙方执行课时及坐班工作制。乙方应依据甲方的合法要求，按时按质完成教化教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。三、工作条件与劳动爱护第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。四、工作酬劳及福利待遇第六条 甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为 元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。接近放假不足一个月的按日工资计算。如甲
20、方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。第七条 乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金 元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。五、甲方的权利和义务：第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导;第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条 制订严格的规章制度规范乙方;第十一条 依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳;第十二条 依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必
21、需的工作条件;第十三条 合同期满后，甲方拥有续约与否的确定权。五、 乙方的权利和义务：第十四条仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十六条听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责;第十七条酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作;第十八条乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。其次十条甲方应当根据劳动合同约定和国家规定，向乙方刚好足额支付劳动酬劳。其次十一条 甲方因办学模式
22、、形式、结构、规模等状况发生改变，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一样的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。其次十二条 因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其全部未发款项，同时因此给甲方造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。其次十三条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。聘用合同
23、篇6甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证号码：甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域1、聘用期从_年_月_日至_年_月_日，期限为1年，试用期3个月。2、指定销售区域为_省_市_县(区)。二、甲方责任1、甲方负责供应产品及最新价目表。2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一
24、切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定，但不得与甲方利益发生冲突。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。4、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。四、基本指标任务1、为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方三个月的区域爱护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。2、持续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为_元，中介业务金额不计在内。五、业绩计提、要求1、乙方需依据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的
25、个人资料办理相关手续，划定营销区域。2、乙方按指定的_%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级待遇，具体政策见附件2。3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方_%佣金。5、全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。六、结算1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。2
26、、每个年度末，按附件2规定细微环节发放奖金和返利。七、留意事项1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费，甲方在收具后向乙方供应价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。2、为树立甲方信誉度，同时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择：a、干脆汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。4、礼貌待人，仪表端庄，遵遵守法律律法规，持证上岗。5、严守甲方商业隐
27、私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。八、解约1、乙方连续三个月没有达到持续区域爱护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：签约日期：_年_月_日聘
28、用合同 篇7甲方：中学 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法和浙江省事业单位实行聘用制暂行方法（试行）的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一样，自愿签订本合同。一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为 年（自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。试用期 月）期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的
29、合法权益。（2）甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。（3）依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。（4）养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。2、乙方的权利义务（1）乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责；如有违反，甲方可按规定予以处理。（2）乙方享有参加学校办学、教化、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。（3）乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教化教学任务，
30、满勤满量。（4）乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。（5）乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。（6）乙方不得从事有偿家教。（7）乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教化教学工作及与教化教学相近的工作。四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。（2）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经指责教化仍不
31、改正的。（3）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损失的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配工作的。（6）连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。（1）根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。（2）甲方未根据聘用合同的约定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。五
32、、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。六、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲 方：中学 乙 方：xxxxx
33、年x月x日 xx年x月x日聘用合同 篇8编号：_甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一样，签定本协议。第一条 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。其次条 乙方的任务 课程名称任课班级上课时数试验实训时数上机辅导时数教学时间 。第三条 甲方的权利与义务：1.为乙方供应教学工作需求的条件;2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金;5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。6.根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受
34、聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。第四条 乙方的权利与义务：1.仔细照实填写兼职老师信息表;2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。第五条 甲方支付乙方酬劳的形式 。乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工
35、作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条 本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_甲方代表(签字)：_系(部)身份证号码：_年_月_日_年_月_日签订地点：
36、_签订地点：_聘用合同 篇9甲方（单位）名称：_高校乙方（职工）姓名：_性别：_ 诞生年月：_文化程度：_专业技术职务：_参与工作时间：_身份证号码：_依据中华人民共和国劳动法、以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采纳下列方式之第（ ）种1固定期限合同：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_月；其中试用期为 _个月，试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才沟通中心管理。2无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。3甲方支配乙方从事_
37、特定工作任务为期限，自_年_月_日至该任务完成后，本合同即终止执行。二、工作内容和条件1甲方依据单位状况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2甲方依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的平安与健康。三、酬劳和保险、福利待遇1依据按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况，以货币形式按月核发乙方应得的工作酬劳，不得克扣或无故拖欠，并依据国家有关规定，为乙方建立档案工资。2甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中
38、，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。3乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工爱护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。2甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定赐予必要的处理。3乙方应努力学习政治文化，主动参与岗位技能培训，忠于职守，听从领导，团结同志，努力完成本职工作。五、聘用合同的变更、解除、终止1因特别状况致使合同无法履行，经双方协商同意可
39、以变更本合同旳相关内容，也可以解除本合同。2乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。（2）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经指责教化仍不改正的。（3）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，也不听从另行支配适当工作的。（6）连续两年考核不合格的，又不听从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3有下列状况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。
40、（2）甲方未根据国家规定或聘用合同支付工作酬劳或供应工作条件的。（3）根据国家规定乙方经甲方同意考入一般高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。4有下列状况之一的，聘用合同终止：（1）聘用合同期满。（2）双方约定的终止条件出现的。（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。5有下列状况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）乙方因工负伤或患职业病医疗终结，经有关部门确认丢失或部分丢失劳动实力的。（2）乙方患病或者者负伤，在规定旳医疗期内的。（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。六、合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘
41、用合同第五条第2款的第567项情形的，应提前_天通知对方。七、违约和解除合同责任甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应担当接着履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。1乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或者提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当的收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的_的比例计算。2乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业隐私、学问产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应赐予甲方必要的经济赔偿。八、聘用合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议
42、，应协商解决。九、双方其他约定1乙方在合同期内必需遵守甲方的各项规章制度。2乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。3乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按_号文执行。4合同期满后甲方可依据须要及乙方各方面表现确定是否续聘，乙方可确定是否接着应聘。十、其他事项1本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。2本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。3本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。4本合同未尽事宜，按国家规定及_省事业单位实行聘用制方法（试行）执行，国家及_省事业单位实行聘用制方法（试行）没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。甲方：_（盖章）甲方代表（签字）：_乙方：_（签字）_年_月_日聘用合同 篇10合同编号：_甲方：_