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1、开发红色资源促进党建精选范文大全（一）【导语】：努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。那么，今日小编为大家带来的是关于开发红色资源促进党建的党建范文，希望对大家有所帮助!【开发红色资源促进党建】一近年来，陕西省山阳县在推动村级党组织标准化建设过程中，立足实际、主动探究、精准发力，实行村党支部自查、镇办党委检查、组织部门督查、沟通观摩测评机制，层层压实责任，逐级传导压力，确保村级党组织标准化建设任务高标准落实、高质量完成。村党支部自查明短板。聚焦抓什么、怎么抓等问题，结合7+1标准化建设要求，全县统一制定农村党组织标准化建设体系和规范化手册，明确详细标
2、准和要求，各党支部结合实际逐一比照自查，重点自查宣扬动员是否到位、责任落实是否到人、方案制定是否科学、执行标准是否严格。在自查结束后，党支部详实建立已达标和未达标工作台账，细化任务清单，对标抓好落实。镇办党委检查强整改。全面压实镇办党委主体责任，在全县各镇办实行党委书记、副书记、组织委员联点包抓制度，每个示范点由1名主要领导、1名包村领导、1名业务干部、第一书记、村党支部书记详细负责，全面做好创建工作的跟踪指导、督促检查。同时，比照村党支部自查、党委检查、上级部门督查发觉的问题，逐项分析缘由，指导村党支部制定详细的整改安排，一项一项落实，一件一件销号。组织部门督查抓落实。县委组织部坚持下沉一线
3、抓落实，实行部领导包片区、部机关干部驻点包抓督导镇办机制，确定每月第一周为督查指导周，深化所在镇办及所属村党支部指导工作开展，督促按时间节点完成工作任务。同时，县委组织部分3个督导组，对各镇办党(工)委、创建支部进行交叉检查，将发觉存在的问题照实建立问题清单，刚好反馈被督查党委负责人和相关责任人，并限期整改到位。沟通观摩测评促提升。紧紧围绕统筹推动、全面过硬、全面提升目标，由各镇办在辖区范围内自行适度召开标准化建设示范点沟通推动会，进一步开阔眼界、启发思维、明确要求、传导压力。县委组织部适时召开全县村级党组织标准化示范点观摩会，现场亮成果，查找不足，沟通阅历，切实推动村级党组织标准化建设全面达
4、标、提质增效。【开发红色资源促进党建】二名家大师和书记校长纷纷站讲台、撑后台，思想政治课程从点名课变成占座课，各种解读中国、综合素养、哲学社会科学等课程渐成体系……在上海，复旦高校等高校经过20xx年探究建设，全面推动课程思政教化教学改革，着力把中国特色社会主义核心价值观融入教化教学全过程，将思想政治之盐溶入学校教化之汤，新型课程体系已渐渐成型。复旦高校首批课程思政示范课程中，9门建成全国共享在线课程，累计修课学生近75万人次从18至19世纪外国科学家制备单质氟的探究，讲到上世纪投身国防建设的我国科学家事迹，一门有机化学课，复旦高校教授孙兴文娓娓道来，不仅讲授专业学
5、问，更有对求真求实科学精神和科研工作者志向责任的启发引导，让学生们思索良多。复旦高校是20xx年6月启动的上海市高校课程思政教化教学改革整体试点之一。一年多来，学校全力推动3门思想政治理论示范课程、2门中国系列课程、13门综合素养课程、28门专业课程，明确提出打造以思政课程为核心，以中国系列课程、综合素养课程、哲学社会科学课程为主干，以专业课程思政建设为支撑的课程体系，努力形成从思政课程到课程思政的圈层效应。复旦高校在全国领先开设习近平新时代中国特色社会主义思想系列专题十讲，第一时间推动党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑，主动推动课程思政全国共享在线课程建设。截至今年春季学期，复旦高校首批课
6、程思政示范课程中，已有9门建成全国共享在线课程，吸引近500所高校学生选修，全国累计修课学生近75万人次。光是一门思想道德修养与法律基础混合式教学模式课程，就有182所高校、累计18万余人修读，是目前持续时间最久、学习人数最多的互联网+思政课;闻玉梅院士开设的人文与医学网络公开课，也有超过150所高校、6万名学生修读。创新构建4+1+X思政课教学体系，让全部课程都担当起育人职责近年来，上海各高校着力在做精思想政治理论课之盐、做鲜课程思政之汤、做强思想政治老师之厨这三个方面深化探究，取得了初步成效。做精思想政治理论课之盐是首要。上海高校创新构建4+1+X思政课教学体系，4+1是必修课，不仅要内容
7、充溢，还要讲出特色。比如，同一门形势与政策课程，探讨型高校宣讲改革开放40年的发展成就，使学生树立中国行、我也行的自信;应用型高校则通过国情教化，使学生树立服务基层、扎根一线的志向。X的思政选修课，演化成了各高校结合学校历史文化和学科专业特点开设的中国系列课程：复旦高校有治国理政，上海交通高校有读懂中国，同济高校有中国道路……多学科支撑、优质师资投入，集体研讨、团队授课，加上接地气的内容设计，让不少中国系列课程成为备受高校生追捧的网红课。让全部课程都担当起育人职责，更是上海高校思政教化新的着力点。从20xx年起先的课程思政改革持续推动，坚持学问传授与价值引领相结合，
8、使得各类课程与思政理论课同向同行，形成协同效应。以上海中医药高校为例，医古文课注意对古代医家学术和伦理思想进行解读;中药饮片鉴识将专业技能服务社会的职业价值观春风化雨般传递给学生……课程教学从单一的专业维度，拓展至人文素养、社会责任感等多维度，打造了一批医德并修、医文融合的示范性课程。做强厨师，书记市进步高校讲大局大势，高校书记校长带头授课成常态用好盐，做鲜汤，靠的还是选好厨师、增加厨艺，让全部任课老师都能挑起思政担，在各类各门课上都能守好一段渠、种好责任田。上海出台专项行动安排，每年投入近1亿元，支持复旦、华东师大两所全国重点马院，上海交大、同济等15所市级示范马
9、院，以及更多高校马克思主义理论学科学位点建设，让思政课老师更加从容自信地在三尺讲台传播马克思主义真理。上海市设立了市委市政府领导班子联系高校制度，市委书记、市长亲自带头，每年走进高校为学生讲授大局大势、为人为学道理;高校党委书记、校长走上讲台授课、与老师集体备课更是常态。从20xx年起实施的本科教学老师激励安排，让众多知名学者、骨干教授在本科专业课程教学和改革中当上了领头雁，加上大力实施的全员全覆盖分类培训体系，上海高校课程思政建设不断有效推动。华东师范高校创新的形势与政策课，全程由两院院士、党委书记、校长及各学院知名教授联袂讲授，为学生解读当代中国的政治、经济、科技、文化等领域的热点问题，以
10、扎实的学术功底和理论水平，助力青年学子养成四个自信。从20xx年提升思政课教学规范、质量水平起先，到20xx年搭建4+1思政课程体系，再到20xx年启动教化综合改革，目前，上海高校已形成以思政必修课为核心、数十门 中国系列思政选修课为骨干、500门综合素养课为支撑、1000余门专业课为辐射的课程思政同心圆，思政教化的上海体系日渐成熟成型。【开发红色资源促进党建】三日前，内蒙古自治区纪委监委印发内蒙古自治区纪委监委关于进一步净化基层政治生态的实施看法(以下简称实施看法)，要求内蒙古各级纪检监察机关坚持监督与惩治并重，排查与化解同步，约束与激励并举，将基层纪检监察工作的力气重点向监督倾斜，工作向基
11、层延长，推动形成公开透亮、干群和谐、风清气正的基层政治生态。实施看法明确提出要督促落实三务公开，各旗县(市、区)纪委监委要切实担负起监督检查的责任，督促各地基层党组织建立基层党务、政务、村务公开机制和平台，对苏木乡镇、嘎查村两级扶贫项目支配和资金管理运用状况一律公告、公示。要肃穆查处三务不公开、假公开、公开不到位背后的作风和腐败问题以及村务监督委员会不设立、假设立、不履职等问题，以公开发觉腐败、以公开预防腐败。同时，实施看法要求各旗县(市、区)纪委监委主动化解基层冲突，聚焦主责主业，变更坐等群众上门的惰性思维，变被动接访为主动下访，着力把问题解决在基层。每个旗县(市、区)纪委监委每年要至少化解
12、10个群众反映剧烈的突出问题，每个苏木乡镇、街道社区至少要下访解决1个群众反映剧烈的突出问题。实施看法还提出，各旗县(市、区)纪委监委要紧盯小微权力，肃穆惩处基层腐败分子。【开发红色资源促进党建】四作为大型国有制药企业，华药集团公司党委高度重视企业党的建设，坚决实行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕重塑新华药奋斗目标，牢牢把握四个坚持，不断提升党组织活力、生命力，努力为集团公司做优做强供应坚毅的政治保障。坚持以党领导一切为方向盘，把正企业发展航向。集团公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，把加强党建作为首要之责，坚持党对企业的全面领导，始终做到把方向、管大局、保落实。把党的政治建设放在
13、首位。坚决执行党的路途方针政策，严格遵守政治纪律和政治规则，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。加强集体领导，坚持党管干部党管人才、抓好班子带好队伍、抓住基层打牢基础、坚持服务生产经营不偏离，确保党中心、国务院和上级党组织的决策部署和要求在企业得到仔细实行，在前进方向、大是大非问题上绝不出偏差。落实党组织的法定地位。根据中心要求，华药集团把党组织的地位法定化，明确了党委探讨探讨作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，在此基础上，进一步完善了三重一大事项决策流程，明细了须要党委前置探讨的全部事项，使党组织发挥作用组织化、制度化、详细化，保证党对企业的肯定领导。发挥党
14、委领导作用。注意发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，公司党委把深化改革作为重点任务，大力推动10+6+N组织架构优化，全面开展困难企业扭亏脱困，分批组织机关审批权下放，探究实施三项制度改革，初步完成三供一业分别移交，稳步推动混合全部制试点改革。同时，围绕生产经营，党委打响了扭亏增盈攻坚战，推动骨干公司的产能释放、营销突破、效益提升，凸显了党委对改革经营全局的领导作用。坚持以党建标准化为压舱石，奠定企业发展根基。集团公司党委把党建标准化建设作为企业党的建设的根基工程持之以恒推动，打造了彰显华药特色的基层党建品牌。一方面，集团公司党委提升党建的管理水平。着眼于科学化、标准化、规范化、信息化，探究
15、谋划了才智党建管理，充分利用大数据技术，打造企业党建工作的云平台。建立了党建指标、责任、跟踪、评价、考核五大体系，使党建工作量化、细化、硬化，可追溯、可考核，使党建工作内容由软指标变为硬指标。另一方面，加强阵地建设。推行基层党支部标准化建设，全面实施了基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障六基工程，打造了一批政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝合保障力强的基层党支部，培育了一批政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。以书记抓基层党建工作述职评议为抓手，建立懦弱涣散基层党组织整顿、党员教化管理等工作台账，每季度必需由书记本人签字审核，实现了责任管理由
16、年终笼统算总账转变为逐季度表格式滚动管理。集团党委还推行了党员先锋指数考评体系，把生产经营工作中的指标与党员考核挂钩，形成了党建与经营的融入式、联挂式考核，在全国医药政研会和河北省国资委系统进行了阅历介绍。坚持以特色文化为凝心剂，塑造企业发展灵魂。集团公司党委把企业文化作为鼓干劲、树正气的凝心剂，用文化引人、用文化教人、用文化育人，筑牢宣扬思想文化优势。打造彰显药企特色的品质文化。作为制药企业，华药集团把产品质量放在首位，不仅追求实现经济效益，更追求履行社会责任，保证生产出的药品质量平安，为社会大众供应放心药、良心药。华药集团党委提出了以品质为核心，着力构建具有药企特色的企业文化，并把品质这个
17、理念渗透到企业生产的每个领域、每个环节，企业荣获全国质量标杆示范单位全国医药行业药品质量诚信建设示范企业等称号。构建彰显国企责任的环保文化。集团公司党委坚持把环保理念融入企业发展始终，强调宁可牺牲一些经济效益，也要将环境污染治理好。公司党委提出了抓环保就是保生存、抓环保就是保效益、抓环保就是保品牌、抓环保就是保形象的总体要求，持续开展环保教化，激活党团员的小细胞,释放环保整治大能量,引导广阔干部职工树立环保理念、增加环保意识，切实履行国企应有的责任和担当。培育彰显时代精神的创新文化。华药集团提出了年年有改变，三年大改变，五年重塑一个新华药的奋斗目标，围绕这个奋斗目标，集团公司党委把创新与工匠精
18、神、企业愿景使命等有机结合，大力培育、选树以创新为核心的先进典型，连续多年开展了赢在创新成果共享会，推出了党的十九大代表、全国优秀共产党员齐名等一批先进典型，用先进典型激励广阔党员干部立足岗位创新创业，汇聚了转型升级的正能量。坚持以纪律规则为高压线，守牢企业发展的屏障。华药集团党委主动适应全面从严治党的新形势，突出落实党风廉洁建设主体责任，持之以恒保持高压反腐态势，切实为企业发展保驾护航。落实全面从严治党责任。坚持把党风廉洁建设与中心工作融合推动、同步落实。每年年初，集团公司党委都要与30余家基层单位签订廉洁建设责任书，将落实两个责任与经营业绩同步考核，确保廉洁建设融入日常、抓在常常。不断强化
19、党委和纪委两个责任分工、责任清单、责任考核和责任追究，特殊是严格落实两报告签字背书一案双查等制度，确保党风廉洁建设工作精准落地。加大执纪审查力度。集团公司党委、纪委把握监督执纪四种形态，坚持早摸排、早提示、早教化、早订正、早查处，既坚决查处严峻违纪违规问题，又肃穆查处损害职工利益的微腐败，扎实开展了忠诚、干净、担当大探讨活动和全面透视体检专项行动，出台了改进领导作风六项规定，组织了办公用房、公务用车自查自纠专项工作，对典型问题进行了肃穆处理，形成了不敢腐的有力震慑。深化开展内部巡察。紧贴华药改革发展实际，深化开展巡察工作，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位的监督，对违
20、规授权运用华药品牌商标问题进行了专项督查，对责任人员进行了党政纪问责处理，规范了品牌商标授权运用流程，有力地维护了企业利益。【开发红色资源促进党建】五近年来，江苏盐城市大丰区通过建立制度、定制流程、督促加压、培育样板等四项措施，着力推动党支部规范化建设，努力把全区基层2200多个党支部建设成坚毅战斗堡垒。建立制度体系，让支部建设有硬约束。坚持把制度建设作为支部建设的根本，抓实党支部的管理、运行、考评、保障等方面的制度规范。建立党建工作责任制，坚持集体领导与个人分工相结合，把党建责任传递到每个支部，落实到每名支部委员。制定支部委员会议事规则，仔细贯彻执行民主集中制，重大事项广泛征求看法和开展调查
21、探讨，根据支部书记末位发言、少数听从多数原则确定决策。建立党支部按期换届提示机制，开展支部换届回头看，对每个党支部逐一梳理，确保党支部任期制度、换届选举制度落实到位。制定基层党建工作考核细则，根据农村、社区、两新组织、机关事业单位、国有企业等5大类别对基层党支部进行分类考核，日常考核与集中考核相结合，强化考核结果运用。定制标准流程，让支部建设有硬质量。针对基层党务工作者流淌性大、业务不熟的实际状况，编印基层党务掌上宝典。根据条目化、标准化、程序化的原则，通过图表、案例、答问等浅显易懂的形式，对基层党支部日常工作进行提炼、概括、呈现，便利基层党务工作者学有参照、用有比照。在推动两学一做常态化制度
22、化中，将学习教化的规定动作分解成28项详细项目，以图解形式在当地党报专版刊发，为各党支部抓两学一做学习教化供应路途图时辰表。印制党组织活动记载簿，加插特殊提示页，对党的组织生活10项基本制度进行简明扼要地解读，指导基层党支部集中记录三会一课、组织生活会、民主评议党员等党支部活动有关内容，促进基层党支部正常开展活动，照实记录活动内容。实施专项行动，让支部建设有硬任务。结合阶段工作和重点任务，有针对性地实施专项行动，在强弱项、补短板方面下功夫，以重点任务的落实全面提升基层党支部整体工作水平。实施村党群服务中心提档升级工程，通过争取一点、补助一点、自筹一点的方法筹集资金，统一规划建设七室两超市一广场
23、，配备一名专职管理员、一套远程教化设备、一台社保自助终端，解决好个别农村党支部阵地设施落后、设备老化等问题。开展机关+农村支部联建活动，组织区级机关党支部结对帮扶挂钩村党支部，常态指导农村党建工作，帮助争取协调资金扶持、壮大农村集体经济、化解冲突纠纷。开展省委巡察反馈基层党建问题专项督查，组成8个督查组现场查看党建活动阵地、党建信息化设备及党建台账资料，列出整改清单，督促有关党支部限时整改到位。打造样板工程，让支部建设有硬标杆。注意发挥各领域先进党支部的示范带动作用，主动挖掘培育一批叫得响、立得住、可带动、群众认可的先进个人和案例典型。组织找寻老书记精神活动，经过群众投票、基层党委举荐和组织部门审核，评比产生了李元祥、王正洪、施国林等12名优秀老支书，通过上屏幕、上报纸、上讲台等，把优秀老支书的阅历做法推广开来、传播出去。注意用好本地红色资源，围绕八路军新四军白驹狮子口会师历史事务，充分挖掘会师事务中蕴含忠诚精神、担当精神和进取精神，通过整合史料、图片展览、影像再现等举措，建成白驹狮子口党性教化基地，入选省级党员教化实境课堂。探究试行社会力气参加园区党建，对原有党建资源、硬件资源、教化资源进行整合，建成城南新区党员之家，为党员职工教化管理、学习沟通供应固定场所，打造了园区党建样板房。