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1、工商局单位部门工作总结参考2023工商局单位部门工作总结参考2023（精选5篇） 工商局单位部门工作总结参考2023 篇1 一、_年工作回顾1、大力推动市场主体增量行动。工商所工作人员走出办公楼、走进企业、走进工商户、走进农村，充分发挥工商职能作用，实行扎实有效的措施和方法，专心支持全民创业，真情帮扶困难企业，为党委政府分忧解难，全面促进各类市场主体的健康有序发展。20_年，两河工商所新发展个体工商户2350户，发展各类企业114家，农村专业合作社46户，家庭农场18家。2、发挥商标作用促进农业产业化发展。专心发挥两河镇农业资源优势，紧紧围绕“立足一个资源优势，围绕一个产业链条，抓好一件注册商
2、标，带动一批特色品牌”的工作思路，深化农村种植养殖户中，重点开发农产品商标领域。对具有特色地域优势的、具备潜力的农副产品商标实行全程培育指导，从引导注册起先，专心培育了当地“长坂坡”商标发展壮大，同时多手帮扶、开拓“绿色通道”，促使相关农产品种植业向规模化、产业化升级转变，_年，全镇发展大蒜4万亩，产值近2亿元，是商标注册前20_年的4倍。两河镇在_年被宜昌市人民政府授予“商标示范乡镇”的荣誉称号。两河工商所“长坂坡”群众商标模式被宜昌市工商局作为“商标富农”示范模式推广。3、投身基层建设，专心维权帮农。两河工商所充分发挥张青山维权示范站点的示范作用，于去年在辖区内领先建立四个示范维权点，推行
3、全方位的消费维权制度，将12315消费维权、工商行政管理法律、法规询问服务等服务职能向社区超市、农贸市场进行延长，将“维权岗哨”进行前推;组建社区维护消费平安志愿者队伍，着力打造“放心消费乡镇”。两河工商所设立的张青山维权点于去年领先透过了省级示范站点的认证。4、全面推行市场网格化监管。辖区按区域划分为2个片区，片区下分为4个网格，每个网格指定2名监管人员，对辖区市场主体按信用分类分级分层加强巡查和监管。创新食品平安监管机制，分类建立了食品、九类商品、重点行业登记台帐及相应的监管制度。截止_年，辖区内共有食品经营户160户;九类重点商品经营户293户，重点行业监管经营户164户。利用所内快速检
4、测设备，对散装食品进行了快速检测，_年共检测48批次，每期都进行了公示，让消费者能够真正放心消费。二、_年工作重点_年，两河工商所将根据两河镇委、政府及当阳市局确定的指导思想和总体目标，发奋完成好各项工作任务。(一)进一步加大服务力度，狠抓各项服务发展措施的落实一是接着服务各类市场主体发展。专心支持各类市场主体稳定发展，发奋服务产业结构调整和经济结构优化，不断提高服务的针对性和有效性，要在坚持依法行政的前提下，发奋为市场主体带给政策支持，尤其为辖区内招商引资企业带给便捷优质、高效的服务，抓好“窗口建设”。二是接着推动商标方法。仔细落实商标方法实施看法，专心利用弛名商标、地理标记认定与爱护等手段
5、，发奋在商标培育、商标管理、商标爱护上下功夫，专心引导培育“长坂坡”商标创中国驰名商标及“糜城藕”地理商标的申报认定，引导企业充分运用商标方法做大做强。(二)进一步加大监管执法力度，切实维护市场秩序。一是落实食品平安法，切实强化流通环节食品平安监管。把农村食品市场的食品平安放在监管工作首位，围绕食品平安法，依法履行流通环节食品平安监管职责，构建食品平安监管长效机制，切实保障广阔人民群众食品消费平安。二是加强消费维权制度建设。全面推动消费者与企业和解制度、经营者自律制度、消费纠纷调解制度和申诉举报制度建设。建立健全12315维权工作站工作机制，强化其受理、转办、反馈、综合分析和消费引导功能。三是
6、深化开展“红盾护农”行动，确保农资消费平安。深化开展“打假保春耕、打假保夏种”等红盾护农专项执法行动，同时以农夫群众投诉突出的、市场巡查发觉的、进货渠道不明的、信誉较差的农资商品和经营者为重点，在辖区内组织开展流通领域农资商品质量监督抽查行动_年，两河工商所将以改革创新的精神、求真务实的作风，科学合理的方法，在落实中提高、在落实中完善、在落实中奋进，确保圆满完成各项工作任务。 工商局单位部门工作总结参考2023 篇2 在这不平凡的一年中，我作为一名一般的工商行政管理人员，在平凡的工作岗位上，我秉承着始终坚持科学发展观，始终坚持以党的xx大精神为指导的信念，克服了重重困难，不断地学习新学问、新技
7、术、新业务，创新地履行工作职责，最终圆满地完成了自己的本质工作。取得了一些成果，也收获了一些体会。一、勤学习，发奋提高自身综合素养今年，由于我所在工商所的人员调整，使我的工作加重了负荷。同时，今年县局要求在办办案中要推行说理式行政惩罚文书。针对这一现状，在全新的案件受理工作面前，就务必要仔细钻研，刻苦学习。对于我来说，在本单位是文化程度最低的人员，从来没有参与过正规的业务培训、院校深造，一切都得靠自己的发奋，如何尽快适应新的学问、新的工作要求，办好每一个案件，削减因行政执法案件处理不当引发的行政复议、诉讼，降低行政执法成本，如何避开执法办案过程中可能出现的不妥，为和谐工商、和谐社会建设付出自己
8、的一份力?每个案件事实是否清晰，证据是否充分，定性是否精确，处理是否适当，程序是否合法，适用法律法规是否精确。都是一项不行忽视的程序，做为一名办案人员，务必娴熟驾驭工商行政管理执法软件操作流程，务必熟识工商行政管理法律法规，务必能拟写出规范的行政惩罚文书。每受理一齐案件，我都要透过网上查询相关法律法规，在单位没有外网，我就在家里劳碌，学习行政惩罚法、工商行政管理行政惩罚程序规定，驾驭行政惩罚程序;学习商标法、反不正值竞争法、无照经营查处取缔方法等法律法规，驾驭办案中常用的法律法规。二、勤工作，发奋提高行政执法效能截至今年_月底，经过本人办理的一般程序案件_件，其中涉案金额万元以上案件_件，下达
9、听证告知书案件_件。由于对每件案件都做到了事实清晰，证据充分、程序合法、适用法律精确、处理适当，没有一件被提起行政复议或行政诉讼。坚持"四个统一"是我们工商部门执法的准则，作为一名基层执法人员，立足岗位，勤奋工作，执政为民，以人为本，向行政长官负责是自己的天职。随着"两费"的停征与新"三定"方案的确定，使工商行政管理部门面临着新的挑战。为适应新形势，谋划新发展，提高业务水平，加强学问、转变思想新观念，是必给我们提出了更新更高的要求。一是自己务必不断地加强法律法规、微机操作、写作等作为一名工商行政管理工作人员所就应具备的基础性学问的学习
10、，才能为今后经济检查工作打好扎实的基础。二是专心主动学习，心系全局，着力于须要提高的学问点，想出一些行之有效行政执法的方法、点子，为提高执法水平、使执法工作程序化、规范化、制度化、科学化走上一个新台阶。三是加强组织纪律，是做好工作的保障。不论在哪一个工作岗位，严格遵守各项规章制度，加强组织纪律性都是做好岗位工作的基本要求。三、廉洁自律、明哲保身，力争在自身廉政建设上取得新突破。要时刻留意加强自身廉政建设，我们的主要工作就是行政执法，因此廉政建设一刻也不能放松。一是要加强廉政，透过看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教化，坚固树立廉洁从政意识。二是要严格遵守国家总局"六项禁令&
11、quot;，仔细实行省局"五项制度"，筑牢反腐倡廉的坚实防线。三是要自觉理解社会各界的监督，刚好订正自己行为和思想上的偏差，时刻持续醒悟头脑，保证不犯纪律、不触红线，持续明哲保身的良好形象。在今后的工作中，我还要常常性地依据工作须要，加强学习，更好地完成上级交办的各项工作，以期在今后的工作中交出更好的答卷。 工商局单位部门工作总结参考2023 篇3 一年来，乡统计站以“xx大”精神、重要思想为指导，紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度方法改革为重点，以完善统计基础工作为目的，乡统计站的统计人员求真务实，与时
12、惧进，狠抓各项工作的落实，为促进全乡经济发展做出了新贡献。一、20-年年开展的主要工作(一)、仔细开展重要思想，“xx大”精神学习教化活动，提高各统计小组成员的思想素养，增加乡综合统计的凝合力和战斗力。透过学习，使广阔统计干部对重要思想，“xx大”精神有了更深层的相识、体会。针对检查出的问题，乡统计站仔细组织人员仔细总结分析，构成一套整改措施，进一步增加了统计站的凝合力和战斗力。(二)、提高统计数据质量为中心，综合治理统计数据1、加强统计基础工作。提高数据质量，基础在源头，关键在各村委公统计小组，各站所。为加强基层统计工作，督促各村委、各站所进一步夯实基础，确保各项统计任务的完成。6月份，乡人
13、民政府依据实际状况，刚好地调整充溢乡统计站和村委会统计小组人员，依据-县其次次农村统计网络建设加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导，进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止，全乡-个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性，干脆关系和影响着统计数据的质量。为此，乡统计站严格根据国家统计方法制度的目标要求，专心探究贴合我乡的调查方法制度，严格地执行-县大小春农产量抽样调查方案、-县畜牧业抽样调查方案、劳动工资报告制度和三七产业行业统计管理等制度，用科学的统计方法制度来规范统计工作，并对各种调查方案的执行状况进行检查督促，进
14、一步提高数据质量。3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采纳科学的统计方法外，还应学会创建性地开展统计工作，要建立起一支素养较高的统计调查队伍。一年以来，乡统计站实行了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期，参会人员达50人次，透过培训，提高了村级统计小组的业务潜力，增加了统计站的凝合力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。4、制度建设工作为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位职责制等制度的建立，使制度、统计图表、资料等“三上墙”工作得到进一步改善，经乡党委、政府探讨分别下发文件，使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。5、依
15、法制统利用各种会议和检查指导等方式，接着学习贯彻统计法、统计法实施细则和-省统计法管理条例，仔细执行统计报表签收制度，建立并完善历史台帐，进度台帐，为统计数据质量的提高打下了必需的基础。抓住“五五”普法契机，广泛宣扬学习统计法和-省统计管理条例，对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任赐予了严厉的指责，透过这次活动，增加了懂法、执法、遵守法律的法制观念，各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的相识及提高。(三)、搞好统计服务统计工作的最终目的是搞好统计服务工作，为领导决策带给有效可行的统计数据，一年来，共撰写统计分析资料7篇，评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所带给统计数据40多次
16、。(四)、专心协作县局搞好报表上报工作，做好我乡20-年年的基本状况统计20-年年全乡粮食总产量385。8万公斤，比上年增0。5%，预料人均产粮506公斤，比上年减5。8%。年末大牲畜存栏3671头，生猪存栏7851头，生猪出栏8257头，山羊存栏5071头，出栏4593只，肉类总产量850吨，均已完成任务数。(五)、扎实有效地开展农业普查工作根据县农普办和其次次全国农业普查实施方案的要求，扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。(六)、乡镇企业统计工作我乡共有个体户-户，从业人员-人，营业收入-万元，完成任务数的100%，完实交税金-万元，完成任务数的100%，增加值-
17、万元，完成任务数的100%。二、存在的问题虽然乡统计人员克服了任务繁重，统计工作难度大等困难，工作取得了必需的成果。但也存在一些问题，主要有：1、统计业务培训抓得不够，在统计新学问、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。2、村级换届后，统计资料管理混乱，有的不全。3、统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。5、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策带给有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。三、20-年年工作支配下一步，乡统计人员将以党的xx大精神为指针，紧紧围绕乡党委、政府的中心
18、工作，以提高数据精确性为中心，以强化统计服务为目标，进一步深化统计方法制度改革，加强统计队伍建设。1、仔细总结阅历，分析存在的问题，刚好、高效地完成20-年的定期报表。2、狠抓统计数据质量，刚好精确完成今年年报及明年定期报表。根据“快、精、准”的要求，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信。3、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加大统计分析力度，实现分析形势、资料和质量三个方面的突破。4、加强村级统计小组的业务，统计法培训。5、根据县局的要求，做好其次次全国经济普查工作的打算和部署工作。 工商局单位部门工作总结参考2023 篇4 我们xx局窗口全体工作人员依据党组的要求，仔细开展自
19、查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：首先，能够仔细学习党的路途、方针、政策、法律法规，仔细践行科学发展观，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，常常教化引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事到处用党性原则、工作职责比照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老醇厚实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。我们窗口还常常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持醒悟的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷
20、区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫实力。通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。根据当前转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素养这项二转二提工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，便利群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现领先崛起。自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够娴熟，个别环节还须要调整，所以短暂还没有按公开承诺的时限办理
21、，力争立刻调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中的确比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得指责，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性相识不够，窗口个别人的服务看法还不够主动热忱、耐性周到、达不到微笑服务的状态。整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，比照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完备答卷。 工商局单位部门工作总结参考2023 篇5 (一
22、)建立有_特色的全民医疗保障体系成为20_年社保工作的亮点依据国务院和_省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市人民政府关于建设中国特色社会主义示范市的看法，我局把推动全民医疗保险作为20_年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面，制定并发布一系列配套方法，在巩固少儿医疗保障的基础上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校高校生等特别人群纳入医疗保险、赐予肯定补贴，并强力促进全民医疗保障扩面工作。在保障水平方面，在对原各项医疗保障政策整合完善的基础上，于3月发布实施_市社会医疗保险方法，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立了政府补贴制度，标记
23、着我市医疗保险从城镇职工医疗保障向全民医疗保障、从治疗疾病向健康保健迈进。目前，我市已初步建立了全民医疗保障基本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至12月底，全市医疗保险参保人数达到831.3万人，列全国大中城市榜首。_市劳务工医疗保险被_市发改局评为改革创新一等奖。中心电视台今日关注栏目在新医改系列宣扬中对此做了专题报道，这是全国以外来劳务工医疗保障为专题的报道。(二)全面落实民生净福利指标，各项社会保险指标出现历史性突破20_年我市社会保险多项指标出现历史性突破，10月份各险种参保人数
24、均达到高峰。但10月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底，基本养老保险参保人数达到541.67万，同比增长9.7%;生育医疗保险参保人数达到151.32万，同比增长44.5%;办理失业保险人数达到205.12万，同比增长14.2%;工伤保险参保人数达到768万人，同比增长2.1%;医疗保险参保人数达到831.31万，同比增长10.2%，(其中劳务工医疗保险参保人数达到458.44万人，同比增长4.2%;基本医疗保险人数321.15万人，同比增长14.5%;少儿医疗保险和统筹医疗参保51.71万人)。全年各项社保基金收入283.62亿元，完成预算收
25、入的122.77%。其中：基本养老保险基金收入196.89亿元，基本医疗保险基金收入55.38亿元，工伤保险基金收入9.49亿元，失业保险基金收入3.07亿元，生育医疗保险基金收入2.76亿元，地方补充养老保险基金收入4.10亿元，地方补充医疗基金收入4.20亿元，劳务工医疗保险基金收入6.88亿元，少儿医疗保险基金收入0.85亿元。住房公积金收入11.37亿元。使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实。此外，全年还代收残疾人就业保障金4.98亿元。(三)按时足额支付各项社保待遇，参保_益得到切实保障至12月底，我市各项社保基金待遇支出总额为92.70亿元。其中，基本养老保险待遇支出58.
26、07亿元(含退转保19.02亿元、105.74万人)，医疗保险待遇支出29.76亿元，工伤保险待遇支出3.99亿元，失业保险待遇支出8702.17万元。住房公积金支出6.24亿元。至12月底，全市享受离退休待遇14.21万人，企业正常离退休人员月人均养老金3288.55元。核发失业保险金10.95万人次，1至12月发放生活困难补助金1533万元。为医疗保险参保人供应门诊服务2486.07万人次，住院服务19.82万人次，门诊特检9.15万人次，现金报销4.13万人次。完成工伤认定5.18万人，依法补偿工伤事故4.41人次，至12月底全市公务员医疗补助申请人数978人次，医疗费用报销金额765.
27、5万元。各项社保待遇审核发放程序规范，精确率和效率提高，发放刚好，确保了参保人的利益。(四)以改善民生为重点，进一步完善社会保险管理服务养老保险方面，严格落实各项养老待遇调整政策，保障企业退休人员的切身利益。1月，依据劳社部关于20_年调整企业退休人员基本养老金的通知，在春节前按时将调整后的养老金发放到了12.66万名退休人员手中。10月，根据市委常务会要求，对全市深户13.5万人企业退休人员加发了生活补助，月人均增加约300元，获得退休人员的好评。养老金100%按时足额社会化发放，城市化人员养老保险参保率和待遇发放率均达到100%。企业退休人员社会化管理服务进一步提升，"省级示范点
28、"建设进展顺当。112月，全市共采集指纹1.14万人次，采集率为99.3%;验证指纹12.29万人，验证率98.1%。截止12月底，在全市495个街道、社区服务网点安装了指纹验证系统，帮助生存认证人数5.04万人。纳入规范社会化管理的企业退休人员2万多人，其中申请移交的企业344家，涉及退休人员3222人;社会申办退休人员纳入社区管理1.32万人，共筹集退管活动经费2250万元;退休人员依托企业管理6778人。医疗保险方面，调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准，农夫工医疗保险住院报销比例由原来59%调整到72%，进一步完善了定点医疗机构费用结算方法，扩大了单病种结算。新增定点医疗机
29、构113家(其中广州5家)，定点零售药店436家，全市定点医疗机构和定点零售药店达到1428家，实现了广州定点医院医疗保障记账、市内非结算医院农夫工住院医疗保障记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账，大大便利了参保人就医。社会医疗保险服务和监管接着得到加强。查处违规扣款716.85万元，暂停6家定点医疗机构医疗保障记账资格，扣回各项违规金额和需支付的违约金共计459.2万元。工伤保险方面，着力建立预防、治疗、康复、展能一体化的工伤保险体系。从2月1日起实施_市工伤保险浮动费率管理暂行方法，总体降低企业的缴费水平，用经济手段激励企业抓好工伤预防。严格执行"市、区两级工伤预防联席会议制度
30、"和"工伤事故与平安生产信息互通制度"，对工伤预防先进单位进行嘉奖表彰，激励企业抓好平安生产，工伤事故率明显降低，在工伤参保人数增长的状况下，事故申报、工伤认定、补偿人数均同比下降。将工伤康复与职业康复结合起来，制定了_市工伤康复管理措施，已上报市人民政府通过并将于20_年施行，全市工伤定点医疗单位增至82家，工伤康复定点医疗单位12家。加强劳动实力鉴定建设，使鉴定程序规范化、鉴定队伍专业化、鉴定依据标准化、鉴定结论客观化。成立了我市第一届劳动实力鉴定学者询问委员会，加强对学者队伍、鉴定取证、鉴定医院的科学管理，领先建立和推行鉴定学者"鉴定差错函告制&q
31、uot;，劳动实力鉴定公信力与鉴定质量进一步提高，至12月底，共进行劳动实力鉴定2.23万宗，复审鉴定800宗，同比下降24.45%，总维持率99.67%。劳动实力鉴定收费合法化问题基本解决。失业保险方面，加大对困难失业员工的帮扶力度，缓解物价上涨和金融危机对失业员工的压力。从7月份起先，失业救济金标准提高到680元/月，比上年提高了32元;加大政策宣扬力度，使失业员工了解更多失业实惠政策;对困难失业家庭以较高标准发放生活困难补助金，对1325名困难失业员工进行了家访和慰问;提高失业员工医疗保障，失业人员除了享受住院医疗保险待遇外，还能就近在绑定的社康中心享受门诊医疗保险待遇。帮扶失业员工再就
32、业，20_年失业保险基金用于支付失业员工职业培训和职业介绍补贴支出项目共计3491万元。向自谋职业、自主创业的失业员工共发放一次性失业救济金63人，金额74.76万元。机关事业社会保险方面，健全和完善机关事业单位社会保险管理，对编外人员参保进行规范清理，参加增加公务员津贴补贴工作，健全公务员医疗补助报销审核制度，修改公务员医疗补助方法，制定了_市聘任制公务员年金方案、机关事业单位公职人员刑满释放后养老保险暂行方法等18个政策文件。协作做好我市事业单位改革的配套工作，对事业单位管理体制和运行机制"七项配套改革"和转企事业单位的遗留问题提出相关政策建议并做好维稳工作。少儿医疗保
33、障和统筹医疗方面：业务规程日趋完善，科学监管初见成效，费用结算精确刚好，到12月31日，全市参与少儿医疗保障和统筹医疗共51.71万人，其中参与少儿医疗保障46万人，超过了预定的参保40万人的目标，统筹医疗总人数为4.6万人。少儿医疗保障全市住院总人数为19744人，发生费用6452万元，记帐费用3983万元，共有24094人次享受了少儿医疗保险待遇。供应市属统筹医疗服务约人次20万人。企业年金方面，接着做好审核企业年金方案与企业年金管理合同的备案和移交期间的代办工作，确保年金业务的正常开展和平稳移交。截至12月31日，应移交的企业年金总资产达到29.41亿元，参与人员约6.9万人，新增企业年
34、金基金3.19亿元，支付企业年金待遇8205万元，办理领取企业年金待遇人员共计1723人，年金资产总收益1.404亿元，资产收益率达4.91%，实现净收益1686万元。我局多管齐下，加强社保基金管理，确保基金平稳平安和保值增值。一是加强社保基金规范管理。制定实施了工伤保险案件调查取证费运用管理措施等多项规范性基金财务管理制度。在全系统开展了社会保险业务交叉检查、社保基金自查自纠，通过检查找出漏洞，规范程序，完善制度，加强教化，落实责任。二是加强社保基金科学管理，做好社保基金预决算工作，对基金进行科学理财，20_年社保基金决算报告获_省社保局授予的优秀奖。强化社保基金财务管理系统信息化建设，对基
35、金监管有力，接受并通过了省厅、市审计、财政局和市人大等各级部门的审计监督。三是接着推动社保基金财务管理模式改革，合理调整设置岗位，调配工作人员，落实工作安排，差不多完成了工伤、养老、失业、征收、机关、统筹业务的一级核算和统一结算工作，新的财务系统已正式启动运行。四是加强基金财务基础性工作。完成了医疗保障个人账号补记利息工作和养老、住房个人账号计息利息调整业务，清理了工伤保险专项固定资产，开展了退保"网上结算"模式试点，在试运行的基础上将全面推行退保网上结算模式。五是做好基金保值增值和历史投资的清理。社保基金保值增值的调研有新进展，初步形成了明晰社保基金产权关系、建立相互制衡
36、的社保基金管理体制、形成运行顺畅的社保基金运营机制的_市社会保险基金保值增值的实施方案。社保基金历史投资清收工作取得实效，至12月底共回收资金3802.5万元(其中社保基金3736.5万元)，商业银行1000万股份被拍卖案顺当解决，对其他资产也制定了处置方案并接着跟踪。20_年，全市社保系统仔细贯彻省委、市委和市劳动保障局相关决策部署，先后开展了解放思想推动社保工作上新台阶活动、四查四整顿治理工作、整顿治理干部思想作风活动和深化学习实践科学发展观活动。在这一系列活动中，局党委高度重视，加强领导，快速行动，细心组织，扎实推动，圆满完成了各阶段任务。为切实推动各项活动，我局各级单位和部门均成立了领
37、导小组，落实了人员机构，制定了活动方案，扎实做好规定动作，创新开展自选动作，确保活动实效。我局围绕我市社会保险事业科学发展的各个环节，将解放思想、创新工作、改善民生、夯实基层、转变作风作为重点，仔细查摆问题，提出整改方案，落实整改任务。通过召开动员会、学习会和探讨会，下发学习文集，设立学习专栏，写好心得体会，办好简报信息，特殊通过"五个一天""五个一次"等活动，全局干部职工解放思想、改革创新、学习实践科学发展观的热度明显提升，思想观念和工作作风明显转变，做好劳动保障工作的紧迫感和责任感不断增加，为促进社保工作新一轮的发展奠定了坚实的基础。_分局协作区委区
38、政府主动开展构建社会保障平台的重点工作，对实现民生净福利指标和不断提高社会保障水平起到重大作用。_分局主动协调辖区公安、街道、社区等部门，充分发挥劳动保障平台作用，刚好精确获得了未参保居民资料，为实现全民医疗保障打下坚实基础。_分局结合学习实践科学发展观活动，试行简易工伤案件一条龙处理方法，对一般简易工伤案件从申报工伤认定到补偿结案当场办结，便利了群众办事。盐田分局依据物流货运行业特点以及20_年工伤事故发生状况，有针对性的开展社保宣扬和服务，力促物流货运行业司机参保。宝安分局三大创新举措取得实效，创新服务举措，推行"网上退保"创新管理模式，推行"工伤认定登记备案
39、制度"创新工作思路，解决农城化人员及其股份合作公司聘用人员参与社会保险问题。龙岗分局社会化管理服务工作进一步推动，全区150个劳动保障窗口均可进行生存验证，继横岗劳动保障事务所之后，_劳动保障事务所也被省厅授予"省级示范点"称号。光明分局妥当解决公明街道14名社区负责人、光明集团农场职工和将围社区将围村的社保历史遗留问题，维护了辖区稳定;个人服务中心本着"特事特办"的原则，为大地震灾区员工开设绿色通道，优先办理一千余人。退保业务实现了"网上核验"和"网上结算"。各社保站和各劳动保障窗口是我市社保工作的前沿
40、阵地，在今年的社会保险扩面征收、完善管理服务、特殊是在全民医疗保障扩面和少儿医疗保障制度顺当实施中，发挥了极为重要的作用。取得成果的同时，社保工作中存在的一些困难和问题也日益突出。一是由于全球金融危机的影响，经济发展速度放缓、企业效益下滑将对我市社保征收工作造成肯定影响。如何调整社保政策，帮助企业渡过难关，同时又保障劳动者的社保权益，须要我们高度关注。二是一些社会保险政策还有待调研和完善，如养老保险省级统筹实施、农夫工养老保险制度出台后_如何应对和连接，失业保险、生育医疗保险也都存在与国家、省方法不连接的问题，事业单位养老保险政策也亟需调整。三是社保事业高速发展与管理体制、基础建设之间的冲突依旧存在，表现为机构编制配备不到位，基层建设和社会化管理的推动还面临不少困难;四是队伍建设须要加强，如何依据社保队伍的结构和特点，制定科学合理的考评机制、激励机制和沟通机制，提高队伍业务素养及工作作风也是我们面临的一大难题。五是面对通货膨胀率上升、人口老龄化日渐来临的困难局面，如何使社保基金保值增值问题日益凸现。