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2、作培训。作为新来的员工我也知道培训是必不行少的一环，这不仅能帮助我了解这份工作，还能让我在工作前了解和弥补自己在工作中的不足，给了自己一个缓冲的机会。以下，便是我在这x天培训中的感受： 作为一名新人，面对第一天的培训我自然是仔细的。可是，在看到带教给我们讲的都是一些司空见惯的简洁学问后，我便慢慢的起先放松了警惕。这里我必需做的致歉。对不起!当时是我小看了这份工作。虽然看着是简洁的教学，但其实不过是基础中的基础，是为了照看我们才教的。在之后出现的学问点，因为我的放松不当心略了过去，这让我听的一头雾水，只好不好意思的举起手让带教再讲解了一遍。 这实在是特别惭愧的第一堂培训，但同时也让我相识到了不能
3、自大的道理，在之后的工作中，我再没出现第一堂课那样的状况，为老师，也是为自己省下了不少麻烦。 经过了众多的学习，这几天的培训也慢慢的从之前的期盼变的无聊起来，每天都只是听听讲解，然后让我们自己去记背资料，一天下来都在盯着资料看，的确特别的枯燥。但是吸取了第一天的教训，我还是很仔细的完成了这项任务。之后果不其然，带教给我们带来了第一次的培训考核，看着被考核刷下去的人，我很庆幸自己能仔细的学习。 这段时间，虽然无趣，但是从资料中我学到了许多之前不曾想过的学问点，比起学校中学习的东西，这里记录的更加的好用，但是也是依据公司自己的须要来说的好用，这段学习扩宽了我的学问面，让我了解到了很多学问的多变性!
4、让然，同时也让我平安的度过了考核。 之后的学习日复一日，但是后面我们更多的是注意练习，实机操作的感觉和理论更加不一样，但是当理论和实际相互结合后，我们也变成了一个娴熟的员工。 最终培训结束了，我们来到了正视的岗位。看着那些工作飞速的员工，我知道，对自己实力的培训还远远没有结束。 新人培训心得体会2 在进入了公司后，面对我们却不是干脆上岗工作，更不是同事的冷漠。_x公司的前辈们的都特别的热忱，我们的到来不仅受到了欢迎，还在生活和工作上得到了不少的帮助。我们最起先面对的工作就是培训! 虽说是培训，但是却也是带薪水的，这点让我感到很惊异。但是，也感受到了公司对新人培育的重视，这就让我在学习中更加的有
5、信念。 在后来的培训中，我们由几位前辈分成不同的工作岗位领走，在各自的部门进行严格的培训学习。当我被领走后，跟在一起的还有几名熟识的同学，我们一起待在部门的一角，看着领导下发的资料。这份资料并不难，很多的专用名词也都是过去学习的对于我们来说是特别简洁的。但是，这仅仅是培训的刚起先罢了。 在后来的一天，领导突然要起先考试，尽管我们只看过那些资料但考试却来到这么突然。面对这样的突击，不少的同期求职者都“阵亡”在了第一回合，而幸运的是，我细致的看了这份资料牵强算是胜利的留了下来。 而在接下来的几天里，我们每天都在学习不同的学问，领导也会常常会对我们讲解一些工作中的方式和方法，当然，每天的考试都在不停
6、的压迫着我们的神经。对于这个考试，其实我并没有太过胆怯，只要在前一天细致的学，后面的问题都不是问题。倒不如说，这个考试还帮助了我理解和复习，让我更加加深了对工作的记忆。 到了再后来，我们起先起先做一些简洁的工作。但是每天的学习和考试照旧在。这就意味着我们必需用更快的时间来学习，更细致的记忆。但事实却和我想的有些相反。在适应了实际工作后，我发觉通过实践的工作，资料上的各种学问反而好记忆!这反而让这次的培训在后期对我来说更加的简洁。 这次的培训大大的提升了我的实力，并且期间的体验，也让我深刻的感受到了社会的压力。信任在今后的正式工作中，我体验到的压力并不会比这小，为此，我要更早的做好打算，让自己在
7、今后面对这样压力的时候也能顺当的通过! 新人培训心得体会3 公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教化、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及平安生产教化、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。 此次培训的主讲人有公司总经理陆总、党委书纪王书纪、副总经理王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。 通过对公
8、司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程，同时对公司的发展有了更好了展望;通过对忠诚度教化的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻的相识，更加坚决了对公司的忠诚奉献;通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场(特殊是国外市场)和占有市场一些精髓，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的相识;通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定。 通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的学问有了初步的了解，知道了办理出国手续的一般流程;通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定;通过对工程合同管理的学习使我了
9、解了fidic合同及ice合同的区分，了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的学问;通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资选购等方面的学问;通过对平安生产教化方面的学习使我更深刻地相识到了树立平安意识、爱护自己和他人平安和健康的重大意义，同时对公司的平安生产管理有了初步了了解;通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务发展、中水电财务制度等方面有了肯定的了解。 很兴奋来到中国水利电力对外公司，也很兴奋公司给了这样一个学习培训的机会，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的了解、更深的相识，这次培训为
10、今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了基础。 新人培训心得体会4 转瞬之间，为期两周的培训工作已经悄然落下了帷幕。而我却依旧沉醉在培训带来的兴奋之中，久久回味着这段日子里所发生的每一件令人深有感受的事情。 众所周知，电工作业是一种高风险的作业，一不当心就有可能酿成惨重的事故甚至危及人的生命。为此公司领导特殊关注对我们新员工的培训工作，不仅给我们打算了培训用的教室，还支配了师傅和技术骨干为我们讲授相关的理论学问和从实际工作中总结出来的珍贵阅历。后来我们才得知为我们授课的师傅们是相当劳碌的，似乎正在赶工程，他们是从百忙之中抽出珍贵的时间来给我们授课的。听到这些，我们每位新员工
11、都心存感谢。理论学问课结束后，公司还特地为我们支配了实践课，包括导线的各种接线方式、电缆头的制作、电机一二次回路的接线等等。动手过程中的每一个动作，每一个细微环节师傅们都是悉心传教，每当我们有什么问题时，师傅们都会耐性的为我们解答，不厌其烦，直到我们再也没有疑问为止。经过十几天的相处，他们那种仔细、敬业、高度负责任的看法着实令我们每一个人感动而敬佩，仰慕之心油然而生。 培训过程中，公司领导姚总、周总还多次来到我们的培训基地，送来他们对我们亲切的关怀。每次到来时，领导们都要询问我们培训所需物品材料是不是足够，是不是还有其他什么须要的。看他们对我们如此的关切，倒不像是领导对待下属，反而像是家长在对
12、待孩子。难怪我们刚来的时候，领导在大会上就说在这里我们全部的员工就像是一家人，从生活到工作，每个人都会相互帮助、相互关切，大家紧密团结在一起，共同努力，这个大家庭会变得越来越好，看来事实果真如此。 我信任我们在对的时间来到了对的地方，我信任这里将会成为我们的其次个家，我信任这里就是我们最好的归宿，我信任在这里我们将会得到最好的养分，将会在这里健康而强壮的成长。我坚信，我们的将来将从这里起步，我们的将来不再是梦! 新人培训心得体会5 我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经验。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我信任，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样
13、的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力气! 在劳碌了一天后，最终可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时间。 上周，注定是一个艰难但着实充溢意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财宝。在这次拓展培训中,支配的拓展训练注意团队项目,它的最大特点就是同心同德。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应当留意的是如何组织、协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应当远远超过了其自身! 在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神
14、。没有凝合力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神，这次的全部训练项目就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、作奸犯科，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺当地到达成功的彼岸。这次拓展训练的全程中，全部的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注意了细微环节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺当地完成了任务。 这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一
15、次特别难得的经验。这种心理极限上的突破不是随意的生硬的活动项目就能够达到志向效果的，通过对拓展训练项目的细心设计和拓展培训师的职业实力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人实力的发展潜力。了自己，超越了自己。 通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中找寻合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增加了克服困难的信念和志气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行究竟的决心，更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能，超越自己就能够创建奇迹。 新员工培训心得体会简短