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1、学校工作总结怎么写模板6篇 怎样写学校总结报告一段时间的工作已经结束了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是我共享的学校工作总结怎么写模板6篇 怎样写学校总结报告，供大家参阅。学校工作总结怎么写模板1本学期，我校在各级政府和教化主管部门的正确领导下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，本着以人为本的教化原则，顺当地完成了本学期的教化教学任务。现将本学期的工作总结如下：一、强化师风师德建设，促进校内和谐发展老师的素养干脆影响着学风和校风，老师的形象干脆关系着学生素养的培育。因此，师德不是简洁的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的学问内
2、涵和文化品位的体现!师德须要培育，须要教化，更须要每位老师的自我修养!1、领导重视，抓住思想教化不放松。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2、营造良好氛围，注意思想教化实效。为了做好老师政治思想工作，学校实行多种形式，理论联系实际，努力提高老师的政治思想道德素养。在十月初我们便召开了全校老师师德行风建设动员大会，接着比照上级主管部门的要求，我们分别学习了中小学老师职业道德规范、无为县中小学老师“十不准”等内容，通过学习，在校内营造一种政治思想教化的良好氛围。3、开展写心得体会，阅历沟通等活动。通过政治业务学习，我们要求各位老师联系自
3、己的工作实际，写心得体会，并且进行沟通，从而使我校师德行风建设再上一个新台阶。4、评比师德模范。通过师德行风活动的开展，老师们更加爱岗敬业了，涌现了大批的师德模范。在此基础上我们经过民主选举，一样举荐我校的汪庆根老师参与开城镇师德模范评比活动。通过开展师德师风自查自纠活动，学校领导、老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，把优质的服务用在教化学生上，得到了社会的一样确定。二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量本学期教学工作坚持以以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六仔细”，老师
4、做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导学生，教育处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并刚好通报检查结果外，平常教学管理人员还对老师授课进行不定期的抽查。教育处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，将检查结果刚好反馈给任课老师，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面对全体学生。严抓教学安排的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题刚好处理并做好记载，依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 仔细组织了阶段性考试、期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了老师备课、听课、
5、业务学习及作业批改等状况并作刚好记载。2、教研活动开展得绘声绘色。本学期开学初学校各个班级便安装了“班班通”设备。在此基础上，语文、数学两个教研组便制定了具体的校内公开课安排，并付诸实施。首先是教育主任曹永进利用“班班通”设备，给大家上了第一堂精彩的数学公开课;接着各位年轻老师主动参加公开课教学，把我校的教学研讨活动推向高潮;最终，本学期的教研活动在副校长丁红梅的一堂语文公开课——看菊花中落下帷幕。本学期我校的公开课不但开展得扎实有效，而且给广阔老师的课堂教学质量带来了很大的提高。三、加强学校平安工作，强化平安管理责任学校
6、平安干脆关系到广阔师生的生命平安，关系到社会和谐稳定，为此：1、仔细制定学校平安工作安排，加强对学生的平安教化。2、强化平安意识，紧抓平安工作不放松。开学初，签订了教职工特殊是班主任平安目标责任书，同时也与家长、司机签订了平安责任书。对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了平安排查，发觉问题，刚好整改，把一切担心全因素歼灭在萌芽状态。开展多种形式的平安教化。首先是学校常常利用国旗下讲话，课间操等时段，对学生进行多方面的平安教化;其次是班主任在班级利用班队会以及其他时间，对学生加强平安教化：另外我们还通过宣扬图片，班级黑板报，致家长一封信等形式进行平安教化。加强门卫平安保卫工作，严格执行学
7、校各项管理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保校内平安。四、学校德育工作开展得丰富多彩。为了丰富学生业余生活，本学期我们开展了第十三届冬季运动会、经典诗文朗诵会、书画竞赛、迎新年联欢会等活动，另外我们还利用重阳节这个传统佳节，带领优秀少先队员去敬老院进行慰问活动;利用双休日，我校与南京林业高校的志愿者们开展了互动活动，并进行长期的友好书信来往。五、努力创建文明校内。本学期在校内文明创建上，我们下了很大的工夫，尤其是卫生管理这一块，我校确定少先队大队辅导员余婷专人负责，其他班主任帮助完成各项工作。首先是各班卫生责任区明确，其次每天学生进行两次打扫，另外大型节假日，我们还进行全校性的卫生
8、大扫除。每次清扫过后，学校少先队派出专人进行打分，每周进行评比一次，并且颁发卫生流淌小红旗。通过评比，大大激发了学生的劳动热忱，也使我校的文明创建工作得到了有效的管理。六、工作中存在的不足和努力方向回顾一学期来的工作，每一项成果的取得都离不开全体师生的共同努力，我们在看到成果的同时，更须要冷静地进行反思：我们认为在学生行为习惯养成上还应不断加强教化督促;教化观念、教学方式方法、工作实力、管理水平和师德等方面还须要我们去不断自我相识、自我提高;随着绩效工资的改革，学校的各项考核嘉奖制度等须要调整修改完善，以真正起到激发全体老师的工作主动性作用。总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将接着在上
9、级主管部门及各级党委、政府的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇、上下一心、迎难而上、锐意进取、开拓创新，力争20xx年的教化教学各项工作有更大的突破。学校工作总结怎么写模板2本学期，我校在市县教化局的和各级党委政府的帮助下，仔细落实县委、县政府及教化局提出的以办人民满足教化为宗旨，围绕“精致管理促进年”的详细目标任务，以提高教化教学质量为中心，深化实施素养教化，全面推动基础教化课程改革。努力把学校办成一所现代化、高质量，学生憧憬、家长放心、社会认可的农村小学。一、层层推动，促进课程改革再上台阶1、实行多种形式，大力开展课改学习培训活动。学校坚持每两周一次
10、集中老师学习课改理论，实行聘请专家名师举办讲座、观看课程改革音像资料、骨干老师或学科带头人讲座等方式，老师做好笔记;引导老师开通教化博客，要求老师至少每两周发一篇教学博客。截止目前共收到笔记1200多篇40余万字，教学博客600多篇20余万字。2、落实集体备课，重点突出有序阶梯式推动。主动改革备课形式，在寒假前各备课组制定出指导性的活动安排及活动支配表。每学期利用假期完成中心发言人的主备工作，在开学正常运行时，分备课组开展集体备课活动，每次有中心发言人，备课组成员主动参加探讨，发挥集体才智，探究课改的新路子。备课组还定期开展看课、说话、评课活动，真正做到取长补短，共同提高，共同进步的目的。3、
11、主动搭建各级互动平台，为课改工作助力。结合当前的课改热点和我校的课改实际，有安排、有步骤地邀请各级教学专家来校示范教学或作专题讲座，不断开阔老师的眼界。同时有重点、有层次地组织老师外出参与培训或听课研讨活动，外出学习老师回校后进行学习成果汇报，或写学习心得，或上示范课，或作专题讲座，或报课改提案，切实提高学习的成效。另外，我们也组织学校的学科带头人、骨干老师走出校门，到兄弟学校参观学习，加强横向教学探讨和沟通，同时提高学校骨干老师的知名度。4、设计课改推动策略，逐层深化开展专题研讨。由学校或教研组确定课改专题，老师分头探究、实践、探讨，然后集中探讨形成共识。要严格根据研课、听课、说课、评课、反
12、思、跟课等环节进行，要全员参加，开展形式新奇、实效性强的课改研讨活动，在观念的碰撞与沟通中达成新的共识，形成校内老师间自主研课的新氛围。5、健全课改相关制度。推动课改还应有相关制度进行约束，我们探讨制订了课改学习制度，课堂教学评价制度，课程评价制度等，让老师的全部身心和精力指向课程改革，让全校师生能在最短的时限内融入课改的洪流。学校领导、中层干部、教研组长、备课组长和学科带头人常常深化老师课堂，进行课堂听课、研讨，探讨老师的教学行为、学生的学习行为，对老师的课堂教学中存在的问题进行探讨，找寻课堂教学中问题的症结所在，研讨教法和学法的改进方法，进行实实在在的课改实践探究，杜绝老套的教学方法行为，
13、杜绝运用新教材采纳老教法的作法。二、细致入微，夯实精细化管理成效学校重新调整针对学生的管理模式，制定了具体的创建要求和达标要求，细化了班级管理的各项条例，同时真正启动学生自我管理的模式，取得预期效果。精致化管理得到教化局认可，并在全县中小学校长精致化管理流淌现场会上做阅历沟通发言。今年我乡小学的薄弱学校为廖塘完小和尤塘教学点，廖塘是是校内文化的改造及教学成果的提高，尤塘小学的办学条件的改造，截止目前，廖塘通过一学期的努力，成果有了大幅度的提高，校内环境也有了较大的改善，尤塘教学点投入3万余元铺设中心水泥路一条，投入3000余元，对学校进行绿化，投入20xx多元，对校内文化进行改造，目前学校面貌
14、面貌一新。学校工作总结怎么写模板3xx年的脚步悄然间已经离我们远去，对我们每个人来说都不行能重新来过，xx年留给我们每一给人365个脚印，每一个脚印都是一部充溢不同感情色调的故事，留给我们无限的回忆，律师个人年度总结。xx年对自己来说是特别幸运的，七月份告辞了高校校内，使自己的社会角色发生了根本的改变，也切实的感受到了来自各个方面的压力。在九月份的司法考试中自己有幸通过，这的的确确的让自己兴奋了好长一段时间，现在回过头来想想，这些已经都成为过去，留给自己的除了那段不知疲乏努力向前的美妙回忆，更重要的是让自己明白了路是自己走出来的，怨天尤人没有任何作用，坚持自己心中的信念，付出自己的行动，坚持一
15、点点，或许我们每一个人都会胜利。假如给自己的xx年定位的话，我觉得可以定位于：学业的胜利，事业的起点。当“xx年”这个字迹不断在工作日志中出现的时候，自己才明白过来：原来xx年已经来临，我们已经生活在xx年。新的一年对于我们每一个人来说都是一张白纸，在年初的时候发给我们，经过自己一年的描绘，在年末的时候给自己一个答卷，看是否是自己心中的那幅风景。展望我的xx年，我期盼着自己有一个新的突破，因为这一年对于自己特别的关键，这一年不单单是步入律师行业纯粹实习的一年，更重要的是这一年是自己事业的起步年，是自己社会角色转变的一年，这一年的实习、生活、做人等各个方面都将会对自己以后
16、的路产生定性，将影响自己的一生，所以自己没有理由去荒废这一年，相反没有不遗余力的去汲取四周优秀的环境和人给自己带来的没有穷尽的学问都是对自己的极大地不负责任，是对自己前途的一种扼杀。所以，在步入xx年的时候为了让自己在xx年飞得更高，更好，给自己一个宁静的空间静下心来好好的安排安排自己的是特别有必要的。在xx年之初，我有幸地加入到了律师事务所这个充溢活力、团结、奋进、和谐的团队中来，成为了这个团队中的一分子，起先了自己的实习阶段，迈开了事业的第一步。xx年将自始至终的将贯穿与自己的实习阶段，站在起跑线上，我想我会用自己百分之百的努力去跑完xx年，假如对自己xx年做一个展望概括的话，我想仅仅用二
17、个字就可以了-学习。首先，要把自己的心态摆正，戒骄戒躁。我个人认为一个人心态的好坏将确定一个人事业的成败。有人说：实习律师不好当，收入低，老干活，日子实在难熬。从这句话中我们可以看出说这句话的人心态过于急躁，急功近利，我想他离胜利可能会越来越远，我们身边这样的例子比比皆是。所以，选择了律师这门行业，就要铺下身子认仔细真、踏踏实实地走好每一步，以一颗虚心、务实、理性的平常心来对待实习期。其次，以主动的行动来汲取四周环境带给自己的养分。对于一个实习律师来说我个人认为选择律师所是特别重要的，实习期是一位律师步入这个行业的前奏曲，对于这个行业的实践实力可以说是微乎其微的。这一年的实习期将会使实习律师完
18、成从理论到实践的转变。对于这一角色的转变，律师所带给一个实习律师的将会对他以后从事这一行业产生定型。对于我个人来说，特别幸运的加入到了龙和律师事务所，在这个优秀的大家庭中，我会不断努力地去汲取它的点点滴滴，让自己不断的得到提高。学校工作总结怎么写模板4一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报。一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素养我们局是一个特别的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我特别重视学习，坚持一边工作一边学习。一是主动投入到政治
19、教化当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领悟xx大报告的重要思想和科学内涵，加强党性熬炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问，重点学习公文写作、公文处理和电脑学问。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作实力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作须要的本事。首先是向领导学。一年来,我
20、亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，主动求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人实力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向四周的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己，培育勤于动笔的工作习惯，增加了文字功底和思维实力，基本适应了本职工作的须要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素养和实力才得以不断提高。(二)扎实工作，全力培育敬业爱岗精神在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的
21、培育教化和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培育。参与工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。看到一起同学艳羡的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和驾驭，尽快适应本职工作的须要。其次是加强爱岗精神的培育。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的酷爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够全力以赴的完成每一项详细工作，
22、从而在实际工作中体现酷爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热忱和良好的状态，主动投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。(三)严谨细致，全心做好服务保障工作局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否根据“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有当心谨慎、如履薄冰责随意识，是否具有剧烈的主子翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注意从以下三个方面加强自
23、身建设。一是重细微环节讲规则。要做好服务工作必需具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，肃穆仔细的工作作风，严格根据规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完备，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，主动主动的融入到集体当中
24、。同时，努力工作，用工作成果证明自己的工作实力，来赢得大家的认同。二、存在问题一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。(一)政治理论水平和业务工作实力还不够强主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深化细致的探讨;本职工作业务水平须要进一步提高。(二)工作作风还不够扎实主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通沟通的少，开拓创新的意识
25、不够足。学校工作总结怎么写模板5锐意进取时易逝，开拓创新又一春。回首半年的历程，我校在各级党政及教化行政部门的引领、关怀、支持下，以党的精神为指导，践行科学发展观，全面落实全国教化工作会议精神和国家中长期教化改革与发展规划纲要(—)，接着巩固和深化“省级文明学校”创建成果，细心谋划、精致管理、精诚施教，专心工作、爱心育人、真心服务，一学期以来的工作可谓紧锣密鼓，风雨兼程，其间各项工作运筹帷幄，应对自如;各种活动精彩纷呈，应接无暇。紫燕报春归，喜讯东风来，伴随先后学校获评评“福建省德育工作先进学校”“福州市双拥工作先进单位&
26、rdquo;“福州市先进职工之家”“福州市优秀少先队大队”“福清市委党建先进单位”“第28届福州市青少年科技创新大赛优秀组织奖”，获得了福建省女排联赛第三名(并获女队唯一“道德风尚奖”)、福清市第四十九届中小学生运动会小学组女子排球赛团体总分其次名和小学组田径赛团体总分其次名。一、求真务实，攻坚克难，党政领头蓄锐气。(一)文化建设强化一个“美”字，突出一个“润”字，落实三种文化。本学期，学校把准主基调，唱响主旋律，以制度文化保障
27、，以物质文化提质，以精神文化升格，将校内文化建设体现在时时刻刻、融会到方方面面、渗透于点点滴滴，使学生沉醉其中，渐渐受到文化的侵润。1、制度创新树风范。进一步完善和加强制度文化，做到三多三少：少一点管卡，多一点理解;少一点埋怨，多一点帮助;少一点竞争，多一点合作，营造“健康、文明、和谐、向上”的校内氛围。2、环境润泽育风格。学校注意改善育人环境，力求做到墙壁会说话，花草可赋诗，设施能启智。定期出好宣扬橱窗、班级黑板报，由专人负责检查、评比，组织学生建设良好的班级文化氛围，努力形成一种主题显明、方向正确、内容丰富、形式活泼的环境文化，环境育人的功效就在不经意中传递到每个孩
28、子的心田。3、精神引领展风采。学校仔细做好校内网站的更新工作，完善了12册国学礼仪科普国防校本教材，办好扬帆校报、百花园校刊和城小简报校讯，大力宣扬办学阅历、办学特色，彰显学校的知名度。(二)队伍建设强化一个“高”字，突出一个“责”字，打造三支队伍。1、干部队伍——高境界、有责任、善管理。学校中层以上行管干部是学校政策的详细落实者，是学校管理思想的最好体现者。本学期，学校仍着重修炼每个行管人员的执行力，做到“精明强干”。“精”——精通本部门业务，关注工
29、作的精细度;“明”——工作职责明确，工作思路明晰，工作方式明快;“强”——业务实力强，中层干部必需是教化教学上的骨干;“干”——想干事、能干事、干好事，绝不是简洁地做“和事佬”。2、党员队伍——高觉悟、有实力、善合作。党员老师既要保持兢兢业业、乐于奉献的孺子牛精神，又要展示擅长求索，开拓创新的千里马丰采。本学期，支部通过“三争当”(争当爱生标兵，让“学生满足&rdquo
30、;争当教学能手，让“家长满足”争当敬业先锋，让“社会满足”)活动加强党员队伍的建设，培育一支思想上敢为人先、业务上精益求精、学习上孜孜不倦的党员老师队伍。3、老师队伍——高素养、有爱心、善探讨。一是做到“三好”。学校分别于20xx年11月26日晚上和20xx年12月10日晚上，组织全体教职员工仔细学习贯彻党的精神，要求全校教职工明确学习内容及学习重点，推动精神进教材、进课堂、进师生头脑，并让学生向家长等社会群体宣扬，努力做到学深学透学习好、师生知晓宣扬好、学以致用贯彻好。二是力求“三心&
31、rdquo;。组织老师仔细学习中小学老师职业道德规范、国家中长期教化改革和发展纲要和全国教化工作会议精神，领悟精神实质，把握教化发展新趋势。树立广阔老师的职业光荣感，使他们能自觉坚守自己心灵深处追真、向善、求美的阵地，把无私奉献、助人为乐看作一种享受，对职业有良心，对学生有爱心，对事业有责任心。三是实行“三制”。对教化教学过程中有违规办学行为者，在晋升职务、评优评先等方面实行一票推翻制;对出现担心全事故并最终导致学生出现意外损害事故，经查实，事故现场有老师且不作为，将实行首问责任制;各部门负责人要仔细履行本职工作，常查常报，做好痕迹管理，实行岗位责任制。(三)党建工作强
32、化一个“创”字，突出一个“实”字，做好三项工作。1、多举并措做好党建工作。一是落实支部建设制度。重点落实好“三会一课”制度。仔细开好每学期一次的党员民主生活会，通过开展深化、细致、到位地指责和自我指责，做到党员老师真受教化，广阔群众真感满足，各项工作真有促进;二是规范发展党员工作。支部根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好组织发展工作，严格执行培训、考察、审核、公示等制度，切实做到材料规范、手续完整、符合要求，有力地促进了基层组织的建设，本学期，余洪英、郑锋两位同志向支部递交了入党
33、申请书;三是深化“创先争优”活动。根据福清市委关于开展“基层组织建设年”活动的部署要求，在“”开局的关键之年，紧紧围绕“推动教化全面发展、办好人民满足的教化”这一目标，切实开展好“创先争优”活动，鼓浓学先进、赶先进、争做先进的深厚氛围，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校教化事业和谐、科学发展。同时，以“党建带团建”为依托，不断开拓创新团的自身建设，提高团建工作的实效性。6月30日，在支部的牵头下，团支部组织全体青年党团员
34、老师赴天生林艺开展了主题为“团旗与党旗共舞，青春与环保同行”的户外素养拓展活动。2、不折不扣抓好廉建工作。以福清市教化系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施方案为标准，落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设督导考评。10月份学校要求行政班子针对各自的岗位、部门进行查找廉政风险点，并制定出相应有效的防控措施。同时，学校分别于10月26日和11月29日两次组织全体在职党员老师(含预备党员、主动分子)观看防腐倡廉教化影片雨中树和忠诚和背叛，切实加强党员老师思想政治教化和作风建设。3、全力以赴推动基建工作。本学期，学校在市委、市政府和市教化局的正确领
35、导下，接着保持高度的责任感、使命感，切实把校内二期改造工程的建设工作摆在重要的议事日程，细化工作内容，规范工作行为，肃穆工作纪律，加快工程进度，接着发扬不怕吃苦、连续奋战、勇于创新的精神，将“校安工程”的各项工作抓细、抓实、抓好。(四)管理工作强化一个“细”字，突出一个“抓”字，加强三种管理。1、依法管理求保障。本学期，学校接着以福清市城关小学教职工管理条例福清市城关小学教职工工作职责与规范福清市城关小学保安管理条例等一系列制度为依据，加强教化教学常规管理，形成“以机制调动人，以精神鼓舞人，以服务凝合人，以嘉奖
36、激励人”的评价体系。考勤管理仍实行坐班和电子指纹签到(退)制度，并将考勤结果与老师评优评先挂钩。接着实施福清市城关小学老师绩效工资安排方案，体现多劳多得、优绩优酬。2、科学管理求效益。针对目前“一校两区”的现状，学校管理工作实行“条块结合，以条为主”的运行模式。派驻一中部的行政，其职能定位是既负责块区，又分管条线，即他们在文光部的工作内容主要以“块”为主，但对校本部“条”的工作仍旧实行垂直领导，以保证“一校两区”的管理工作做到“六个统一”，
37、即统一发展规划、统一管理模式，统一老师调配、统一资源配置、统一教学支配、统一后勤管理，努力做到：认清形势谋发展，理顺思路找出路，创新机制激活力，注意人本聚人心，关注细微环节出成果，狠抓落实促效率。目前，文光部和校本部的教化教学管理未受影响，各口工作运行有序，两区秩序有条不紊。3、民主管理求和谐。本学期，我校进一步实行闽教校20xx02号文件精神抓好党务、校务公开工作，坚持把师生和家长关切的热点问题作为党、校务公开的主要内容，通过宣扬橱窗、会议座谈、通知文件、校内网站等多种途径进行公开、公示，增加学校教化教学及管理的透亮度。接着开通监督电话，设立“校长信箱”，实行&ldq
38、uo;家长接待日”、“教学开放日”，成立“家长委员会”，通过校内网、“扬帆报”、召开学生家长会、学生代表座谈会、老师代表座谈会、发放“征询看法表”、“师德师风活动调查表”等形式，沟通、征求学生、家长对老师及学校各项工作的看法和建议，有效地开展20xx年学校民主评议政风行风工作。定期召开教代会，征集教工提案，听取教职工看法和建议，从而实现教职工对学校民主参加、民主管理和民主监督，保障和维护教职工的合法权益。20xx年8月18日召开九届十次教代会探讨通过福清市城关小学
39、合同工增资方案福清市城关小学补发绩效工资安排方案福清市城关小学老师校际沟通工作实施方案;20xx年10月31日召开九届十一次教代会探讨通过福清市城关小学老师绩效考核细则;20xx年11月15日召开九届十一次教代会(其次场会议)探讨通过是否同意启动新一轮老师岗位聘用工作方案。工会将“送暖和”工作常常化、制度化，并主动开展教职工文体活动，真正把学校建成一个温馨的家园、工作的乐园。10月22日工会隆重实行了我校第22个老年节活动;9月10日晚和12月29日晚，工会分别实行了主题为“红烛最美，献给老师的歌”老师节庆祝活动和“唱响华蜜赞歌 成就
40、漂亮幻想”的元旦联欢晚会，两场活动现场都充盈着快乐、和谐的气氛;11月14日，我校在市体育场实行教职工趣味运动会;20xx年1月8日，工会组织离退休老师前往73103部队医院体检(1月22日—25日支配全体在职教职员工)。二、夯实常规，创新模式，德育首位显朝气。(一)完善评价制度，加强队伍建设，提高德育工作专业化水平1、组织全体班主任学习中小学老师职业道德规范、小学德育工作纲要学校绩效考评方案等文件。强化班主任是班级工作的第一责任人意识，加强班主任、任课老师之间的联系。进一步明确班主任岗位职责，实行班主任德育工作导师制，加快青年班主任的成长步伐。2、开展班主任、辅导员工
41、作研讨活动，提高德育干部队伍的专业素养和管理水平。利用建设和开展的“道德讲堂”活动。3、提高班队活动的实效性。开展“一队一精品”主题班队课观摩活动，进行切磋、沟通、研讨、提升。4、组织全体老师撰写优秀主题班会案例和德育论文，本学期共上交案例58篇、论文26篇。学校分别评比出一、二、三等奖，并张榜公布。5、推行年级模块管理。本学期将推行年级模块管理。强化年级组功能，以职能部门和年级组相结合的条块式管理。德育组组织年级组长例会，明确年级组长的职责，负责本年级段的班级活动和日常的管理，协调和落实各处室的相关任务，反馈一线老师的看法或建议，提升各项活动的
42、有效性。期末对年级组工作进行全面考核，促进年级模块管理的高质运行。6、贯彻实施福州市德育工作评估方法(试行)和德育工作测评细则(试行)，依据评估方法和测评细则，开展德育工作的专项评价，健全和完善现有的德育工作评估细则和星级班级评估细则，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据，充分发挥德育评价制度对德育工作的制约和激励作用。期末评比校“先进德育工作者”。(二)大力加强学生日常行为规范的养成教化，引领学生自主成长1、以“好习惯”引领学生行为规范养成。开展“每月养成一个好习惯”主题系列活动，采纳突出重点、各个击破的方式，让学生&l
43、dquo;找寻一个榜样，牢记一句名言，养成一种习惯”，实现自主成长。2、以“五项常规评比”促进优秀班风形成。完善五项常规评比细则，遵循标准先行，过程监督，反馈刚好的原则，在开学初公布评比要求，并将各项要求细化到每一周，每周评比出“流淌红旗班级”。3、狠抓学生卫生习惯养成教化，接着实行周五下午卫生大扫除制度。各班卫生状况评比采纳督导队员评比和导护老师、行政值日抽查相结合的方式，检评结果纳入期末班级德育工作评估成果。4、抓好学生仪容仪表管理、每周一升旗仪式要统一着校服，少先队员佩戴红领巾，队干部佩戴好队干标记，上放学戴好小黄帽。5、开展&
44、ldquo;礼貌问候和文明行走”强化训练。结合日常集会、广播操及放学路队、上下楼等，规范学生文明行走习惯，重点强调不奔跑追逐，礼让右行。教化学生主动大方地向老师、来客问好。6、抓路队的整齐有序和延长。7、坚持每周一升旗仪式。加强国旗班培训，强化国歌、校歌、宣誓等训练，让升旗仪式成为学校的一道亮丽风景。(三)开展丰富多彩活动，营造主动向上的校内文化氛围。1、渗透校内精神培育，以校刊百花园、校报扬帆报、校内网和校风、教风、学风宣扬牌为载体表现校内精神，让师生受到熏陶和激励。2、加强校内环境建设。细心设计，绿化美化校内，广播站、电视台、宣扬栏、阅读角等宣扬阵地有专人管理。主动创设良好校内
45、人文环境。开展“最美的班级”评比活动，从“五有”、“五无”(即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品尝、言行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角)等方面进行评比。3、开学初的第一周以及每个月的最终一周各班都刊出新一期班刊。学校工作总结怎么写模板6一、注意班子队伍建设强化老师思想政治学习学校的的发展师资是关键，学校要发展一要有凝合力强、服务意识浓的领导班子组，二要拥有教化理念超前、业务素养过硬的老师团队。雨亭中学始终把此作为学校发展的前提。注意班子队伍建设“车跑得快，全靠车
46、头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以发展。学校自成立一来在选拔领导成员上都有一个最基本的底线，那就是必需是一线的老师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的规则就是不脱离课堂，与老师比业绩，与老师比品行。他们于老师们，同舟共济，同甘共苦;教学工作挑重担，教学研讨作标兵;管理学生走在前，服务老师用真心。形成了一个榜样型的领导集体。注意思想学习是提高班子战斗力的又一途径，校长每周一下午都要组织班子成员召开生活会，学习国家的教化政策，重申“克己奉公，干净办事”的工作原则，检讨自己上周的工作失误。“打铁先须自身硬”，强有力的学习形成了一
47、个姿态高、风格高、学识高，境界高，工作水平高，服务热忱高的优秀集体，增加了凝合力、战斗力、公信力和亲和力，给雨亭中学广阔师生树立了可干脆效仿标杆，为学校发展供应了强大的支撑点。强化学习研讨促进老师队伍发展老师的成长是学校发展的永恒主题，因为学校的教化思想、教化目标，必需通过每一个老师来实现。老师专业的成长一靠学习二靠探讨。为促进老师的成长，学校制定了一系列的保障措。首先加强老师职业道德建设，加强德育工作，主动引导广阔老师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。号召全体老师争做“学生爱戴、家长信任”的老师，增加“校兴我荣、校衰我耻&rdquo
48、;的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责随意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。并通过开展“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜爱的老师”的评比活动促进老师的发展。给老师规定硬性的学习任务。如每周老师要参与一次教研活动、听一节课，写一篇学习笔记，读一篇教学论文，每学期需有政治学习笔记15篇、学习心得15篇;读一本教化专著，写两篇分别不低于XX字的教化感悟论文等等。二制订可操作易执行的科学的管理制度 ，做到事事有准则在学校发展规划实施过程中，现代学校制度建设是一项必需要做而且要仔细做好的重要工作，因为它是实施依法治校、提高管理绩效的前提。&