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1、县委办秘书办公室工作总结县委办秘书办公室工作总结（精选5篇） 县委办秘书办公室工作总结 篇1 在县委办公室 主任、主任的正确领导下，我带领秘书科全体紧紧围绕“全面提高素养，维护整体形象，整顿工作纪律，工作争先创优”的工作要求，以“如何在领导心目中有位置，如何在全局工作中有影响，如何在科室评比中出名次”的总体目标，严格根据“抓好七个环节，力求四个改变，争取工作新突破”的总体思路，努力实践胡xx科学发展观重要思想，内抓管理，外树形象，较好的发挥了参谋助手、综合协调的作用，各项工作都取得了新的进展。一年来，编发、装订县委文件103余期，县委办公室文件67期，办理机要文件280期，办理明传电报170余
2、份，接待群众来信来访、协调各种信访案件近百起，筹备县大型会议(如三级干部会、县委全会、大型专题会议)近30余次，整理县委办公室系统各种文件资料汇编等40余套，负责考核县委办公室各科室工作目标9次。依据领导支配，本人撰写如何做好办公室工作等调研文章、专题材料4篇。为协作县委中心工作，负责县委办公室科学发展观学教活动日常工作，刚好上报有关材料10余期，表格6期，圆满通过县督查组的验收;服务协调孙善武、市委副书记李文慧到西谱检查农业工作等大型活动7次;征订中办通讯、论党的建设杂志共计60余份。我主要从以下几方面入手：一、抓学习，练内功，提高整体素养作为县委办秘书科科长，我认为，强化学习，造就一支高素
3、养的工作队伍是发挥办公室参谋助手作用，提高服务水平的基础和前提。为此，一年来，我和科内全体同志根据李主任提出的“秘书科必需成为县委亮丽的窗口，秘书科必需具备统揽全局的工作实力，秘书科必需具备承上启下，协调左右”的这一目标，抓学习，重素养，苦练内功，力争达到张口能说，提笔能写，遇事能办的目标。一是根据办公室整体支配，主动参与集中学习，定期在全体同志会上进行领学;二是在科内每周由一名同志结合相关业务和公文写作技巧，找寻一篇范文进行讲评，然后全体人员探讨。今年以来，由我以张书记在经济工作会议上的讲话、论公文结构的规律性、写作中的语言把握、科级领导要凝聚“四方”搞好“四接”、信访工作八忌八要为题在科内
4、进行讲评，效果显著。通过学习，使我们熟识了业务，同时熬炼了口才，并初步驾驭了常用公文的写作技巧;三是抓学习安排落实，效果落实，时间落实，常常检查学习笔记、学习记录，将检查结果记入个人政绩档案，作为年终考核的一个重要依据。四是学以致用，学用结合。如我们学习会议纪要的写作后，要求每人整理睬议记录(或会议纪要)，使会议纪录规范化。二、抓作风、树形象，争创良好工作氛围作风是一面镜子，精神状态，工作看法和服务水平无一不体现在工作作风上。为此，年初我们召开了科务会，确定要以县委“树创”活动、科学发展观学教活动为载体，根据县委“内抓管理强素养、外创一流树形象”的要求，狠抓作风建设。详细措施是：一是提倡三种精
5、神。即在秘书科全体人员中大力提倡不为名利的小草精神;乐于奉献的蜜蜂精神;忠于职守的螺丝钉精神，加强个人的品德修养。二是实施形象工程。结合全县正在开展的“三讲”教化活动，在秘书科坚固树立了讲学习、讲政治、讲正气的政治形象;爱岗敬业，优质高效的工作形象;大张旗鼓，一丝不苟的作风形象;优质规范，文明有序的环境形象。通过实施“形象工程”，充分发挥了县委办公室的全县表率作用。通过提倡三种精神，实施“形象工程”，秘书科出现了“三多三少”的可喜景象，即加班加点多了，迟到早退的少了;高标准、严要求、对工作精益求精的多了，对工作马马虎虎、消极应付的少了;勤奋好学、苦钻业务的多了，喝茶看报、闲谈闲聊的少了。由于秘
6、书科狠抓作风建设，树立了办公室良好的外部形象，在每年的社会评议中名列前矛，因而受到了张书记、张水利书记、潘兆民主任等县委领导的充分确定。三、抓制度，重规范，促使工作再上新台阶加强制度建设、规范工作程序是实现办公室工作制度化、规范化，提高工作效率和质量的保证，也是秘书科工作的重中之重。在工作中，我们抓了四个方面：一是抓考勤制度。一个时期以来，由于市、县面临机构改革，市委到我县考察班子，人心浮动，我们依据赵主任的支配，重新学习值班制度、考勤制度、卫生制度，仔细支配值班，多次检查值班状况，并首先要求秘书科每位同志坚守工作岗位，早来晚归，加班加点。如通讯员每天早上6点多到办公室，整卫生、发文件，办杂务
7、，任劳任怨;又如每天下下班后，县领导在办公，秘书科同志待领导走后方。 县委办秘书办公室工作总结 篇2 2023年县委办公室秘书办公室工作科工作总结 2023年，县委办公室秘书办公室工作科在办公室领导的正确领导和其它科室同志们的支持协作下，坚持以科学发展观为指导，仔细实行党的十x大、xx届三中全会精神，紧紧围绕打造区域经济文化强县和“项项争先、年年进位”的总体要求，根据“仔细、高效、协调、服务”的工作思路，结合县委中心工作，充分发挥秘书办公室工作科服务职能，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。现将2023年主要工作总结如下：一、 加强学习、提高素养，不断树立办公室良
8、好形象办公室是县委的窗口，秘书办公室工作科又是办公室的前沿，因此建设一支高素养的秘书办公室工作工作队伍，是圆满完成各项工作的前提和保障。2023年以来，全县开展“项项争先、年年进位”争先创优活动活动，秘书办公室工作科根据办公室的统一部署，仔细学习了董书记讲话，领悟讲话精神，并做好学习笔记，写出了心得体会，通过学习，大家树立了正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己具备高度责任感，剧烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上恒久合格;强化职业道德修养，做到忘我奉献，淡泊名利;强化工作作风修养，做到严谨务实，扎实高效;强化业务修养，做到业务精本事强。同时，
9、我们还主动探究秘书办公室工作服务工作的规律性，力图使各项工作程序化，制度化，规范化，标准化。秘书办公室工作科工作人员平常就非常留意了解搜集各种信息，不断提高工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突如其来的状况与工作的思想打算，还擅长从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。同时要求秘书办公室工作科工作人员学会变通，力戒死搬硬套;学会创新，力戒因循守旧;学习服务，力戒只堵不疏的工作原则，使各项作开展的有条有序。二、 开拓创新、完善制度，不断推动工作高效有序开展秘书办公室工作科作为县委办公室的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还干脆接触群众，工作任务繁重而艰难。一年来，我们坚
10、持实践第一的观点，坚固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、服务意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，主动探究办公室服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。我们针对原有的规章制度进行了补充完善。这些制度包括：秘书办公室工作科工作职责、值班制度、印信制度和卫生制度等，补充完善后的各项制度为秘书办公室工作科工作人员提出了更高的工作准则和要求。与此同时，还狠抓了各项制度的落实，使秘书办公室工作科工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。 三、 严谨务实、扎实高效，不断开
11、创服务工作新局面第一，细心周密做好会务通知工作。会务通知是对秘书办公室工作工作人员综合素养、工作精神和耐劳负重的检验。一年来县委办公室组织召开大中型会议18余次，中型会议30余次，小型会议50余次。为确保每次会议圆满胜利，我们是进一步完善了会议通知下发程序，无论各类会议，在接到会议通知或传真电报后，秘书办公室工作科遵照审批程序，根据领导批示看法，由专人负责通知每位与会人员，平安保卫、消防医疗、起程时间、集合地点、带队负责人等事项，确保通知率达100%。 其次，仔细做好县委电话专线接打工作。县委电话是联系县委和老百姓之间的桥梁和有效途径，在日常工作中，我们对每一个电话，都热忱接待，妥当处理，并做
12、到刚好、高效，能解决的立刻解决，一时解决不了的刚好根据程序上报，还百姓一个明白，树立县委府的良好形象。一年来县委共接到上访电话200多个，其中150多个得到了刚好解决，得到领导的一样好评，同时还赢得了老百姓的理解和支持。 第三，仔细做好文件装订、下发管理工作。为加强这方面工作，我们严格根据有关条例和细则，使文件的装订、收发、传阅等环节做到了程序化、制度化、科学化。一年来发放县委文件9540余份，做到了刚好、精确、规范、不错发、不遣失。对于各科室的传阅的密级文件严格根据保密制度支配专人整理，实时跟踪，一年来涉密文件，无被盗和失泄密事务发生。第四，严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一
13、项工作。我们坚持实行领导负总责，副主任带班、值班制度;要求值班人员严格执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保县委办公室24小时通讯畅通;秘书办公室工作科每月底支配印制值班主任带班表，并发到值班主任同志手中，同时建有值班日志、电话记录本，要求值班人员仔细填写。由于我们仔细过细的做好了值班工作，一年来，没有出现问题，确保了县委的正常工作。第五，严格落实印信管理制度。印信管理是否得当，即是看法问题，更是责任问题，假如管理不善，就会给领导带来不少麻烦，甚至出现大的问题。工作中，我们严格执行印信审批制度，盖县委印信的文件呈报县委主要负责同志批准，盖县委办公室印信的文件呈报办公室主任批准，并实行印信
14、登记制度，每次印信都逐一登记，真正做到了未经审批的印信一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。第六，严格落实财务制度。为了尽量节约办公室经费的开支，秘书办公室工作科联系相关职能部门供水，供纸杯。2023年112月份，共供纯净水1000余桶，节约开支3000余元、共供纸杯2023余个，共节约开支1400余元。存在问题：一、是学习意识不够强。科室人员集中学习时间少，对党的理论学习不够系统、不够全面、不够深化。往往只学习文件、报刊、杂志，日常学习抓的松不留意学原著。二、是工作标准不够高。在工作上，存在“只求过得去，不求过的硬”，有时还存在“冷”“散”等不良作风。三、是工作管理不够细。工作中有时存在“
15、马马虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。2023年工作准备 ：在仔细总结、分析的基础上，2023年及今后的一个时期，本科室要立足“三服务”，团结拼搏，不断提升工作境界，提高工作标准、提高工作效能、确保秘书办公室工作工作再上新台阶。(一) 强化学习意识，提高工作本事。坚持把学习放在首位，组织本科室人员仔细系统的学习党的路途、方针和政策。学习业务学问力求学深学透、学以致用，着力提高科室人员的理论素养和业务素养。力求使大家在工作中擅长从政治的高度、全局的高度相识问题、分析问题、解决问题。(二) 创新工作方法，提高工作标准。一是创新服务理念。由注意日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思
16、索创建性开展工作转变。二是创新服务手段。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。(三) 坚持真抓实干，力求工作实效。一是全力搞好服务。主动主动的搞好“三服务”，把服务作为秘书办公室工作科科的职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务质量。二是树立良好形象。我们要靠服务树形象，靠服务赢认同。力争做到笑脸相迎，热忱问候，热茶暖心。坚决克服“冷”“硬”“横”“懒”“庸”“散”等不良作风。把“窗口”扮靓。三是刚好上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，
17、不符合程序的印章坚决一个不办。五是“慎言”“慎行”“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好说明，绝不乱表态。不该办的坚决不办。做到规范行为、文明值班。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。仔细对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细微环节出现纰漏。总之，一年来，经过秘书办公室工作科全体同志的共同努力，取得了显著的成果，在新一年里，我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作，发扬成果，总结阅历，弥补不足，以“协调、有序、快速、高效”为目标，把办公室各方面工作提高到一个更新更高的水平，争取更大的成果。为平原经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。 县委办秘书办公室工作总结 篇3
18、 今年来，秘书科全体成员充分发扬敬业为重、无私奉献的精神，紧紧围绕县委的中心工作，强化服务责随意识，不断提高政治理论素养和业务工作水平，主动发挥参谋助手作用，较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。一、狠抓学习教化，不断提高秘书科整体素养。今年以来，秘书科以建设学习型机关为目标，把学习作为提高素养、搞好服务的前提，增加学习的自觉性。注意学习内容的多样性。仔细组织学习了科学发展观以及党的会议、xx届四中、五中全会精神，并狠抓了业务学问的学习;注意学习方式的敏捷性。坚持集体学与自学相结合，学习与探讨相结合，坚持向领导学习，向群众学习，向实践学习;注意学习效果的实效性，坚持学用结合，确保学习收到良好的
19、效果。二、坚守工作岗位，充分发挥参谋助手作用。一是耐性细致的做好值班工作。我们始终根据值班制度的要求，坚守工作岗位，坚持24小时值班，仔细做好值班记录，对重要事项和重大状况刚好向领导请示汇报，今年八月份胜利营救青岛游客微山湖大堤雨夜遇险的胜利案例，正是我们值班人员对工作精益求精，对突发事务快速高效反应的最强有力的证明。对领导交办的工作事项，根据要求仔细、精确的办理，刚好反馈办理结果。形成系统的交接班制度，对未处理完的事项仔细细致的做好记录，做到了交接事项具体、清晰，对于特办、急办的要对接班人员交待清晰，没有出现漏办的状况。二是系统高效的做好会务工作。我们始终坚持细致、严密、高效、得体的工作看法
20、，严格根据主要领导和分管领导的支配部署，克服人员少、任务重的困难，仔细负责的做好每一次会务工作。下发通知做到高效、刚好，确保把通知发放到每一位参会人员，要求各单位刚好上报参会人员名单，并把参会状况刚好报给领导。一年来，共办理各种大小会务300余场，下发大小通知300余次，其中未出任何重大纰漏。三是热忱周到的做好接访工作。秘书科是窗口科室，可以说每天的来访人员不计其数，但我们对全部来宾和来访人员都做到了做到礼貌热忱，依据详细状况同相关领导和单位联系。对一些突发的上访事务，我们坚持顾全大局，耐性细致的劝解上访人员，并刚好向领导反映状况，有效的防止了冲突的激化。四是严谨周密的办理好传真的上传下达工作
21、。工作中我们始终本着高效、精确的工作看法，刚好把传真交予领导阅办，严格根据领导批示要求办理，同时做好传真的分类和保存，刚好填写传真办理状况登记表，以便领导查阅。一年来，共办理各项传真400余件，真正做到了高效快速的上传下达，未出任何差错。三、接着开拓创新，争取2023年工作再上一个台阶。过去的一年，是秘书科不断调整不断进取的一年，取得了不小的成果，也留下了不少缺憾。在值班方面，我们对于值班人员的要求在某些发面还不够严格，值班制度有待于进一步完善;在会务方面，有些会议的条理还不够清楚，对于领导的意图把握的还不够精确，工作水平和实力有待于进一步提高，有时候付出了很大的努力和时间，但是效果却达不到预
22、期的目的，离领导的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我们要进一步端正学习看法，加强理论学习，做到学用结合，保证学习时间。我们要着眼于新思路、新视野、新举措来做好秘书科工作的新发展。要努力增加加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力探讨适应新时期发展形势的新方法、新内容;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事要大胆试、大胆闯，进一步提高工作效率。我们要严格根据办公室工作规范要求，完善值班工作制度，提高值班人员对值班工作重要性的相识。要进一步的完善会务工作流程，多向市委及其他县市区委办公室学习，向基层学习，学习他们一些新的、好的办会阅历和做法，特殊是要做到同市委办公室接轨，多联
23、系，多沟通，进一步提高我们会务工作的科学性和高效性。 县委办秘书办公室工作总结 篇4 我自去年12月份到秘书办公室工作科工作以来，在各位领导、同事的关切和帮助下，对新的工作环境由生疏到相识再到渐渐熟识，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了肯定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在学问、实力上有很大差距，自己仍旧要加强各方面的学习，下面谈谈我这几个月的工作感受。一、在县委办公室，我感受了一种家的氛围。在秘书办公室工作科工作的这几个月里，我感受到来自领导的谆谆教育和同事们无微不至的关切。科室领导定期要求我们两位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让
24、我有了一种温馨的感觉：这就是我家。在他们手把手的传、帮、带下，我得以快速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面实力得到熬炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。二、在县委办公室，我体会了二种感受。1、惊慌的感受。作为县委综合协调的办事机构，办公室扮演着县委“调度员”的角色，而秘书办公室工作科“每战”必定是站在一线的位置。每次遇到全县性大会总是最惊慌的时候，秘书办公室工作科担当着会场布置、会议通知、座位支配、会场签到等诸多事项。为了确保每一次会议井然有序，不出差错，分管领导带着我们紧绷神经，加班加点，每一次经验都值得牢记。在秘书办公室工作科，我不敢抱
25、有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的时刻， 1因为总能发生这样或那样的突发事务，比如：领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能马上让我惊慌起来。“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得时常刻保持醒悟的头脑，才能尽量不出错，不误事。“压力出动力，动力促成长”，这几个月是在惊慌中度过的，但毋庸置疑的是，我始终在压力中进步。2、清苦的感受。记得我们十五个新人第一次到单位时，办公室领导就提示我们，县委办是一个清苦的单位，在这里工作，必需“守得住清贫、耐得住孤独”。“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统，尤其是在秘书办公室工作
26、科这样的股室，加班加点更是习以为常。我负责的收文是一项随机性很强工作，“特提”是我的指挥官，每每看到它，总能够让我放下手上的工作，随叫随到。办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课，必需在每天上班前完成，这使我养成了早起的习惯。我像办公室许多领导一样，也好像变成了一个以办公室为家的人。从表面看来是“付出多，收获少”，但细致想来，作为一名年轻的工作人员，年轻是我们的资本，经验是我们的财宝，前途是我们的动力。“年轻吃苦不是苦，老来得福才是福”，现在不吃苦，哪来的进步。我必需树立“以清苦为考验，以孤独为历练”的理念，接着发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神，随着道路接着前行。三、在县委办公室，我熬炼了三种实力
27、。1、写作实力。文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标，为了让我们尽快成为一只笔杆子，办公室领导可谓是专心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动，2下任务、定指标，都是为包括我在内的全部政务人员创作写作机会，只有多写多练，才能提高写作水平。在办公室领导的督促和指导下，我从写信息起先，熬炼领导讲话、尝试调研文章，接触并初步驾驭了各种文字材料的样式和写法。应当说，写作实力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间，我有幸接触到了省委部门的工作方式方法，对信息写作有了全新的相识，在帮助乐平市委办上稿得分的同时，也让我的写作实力有了一个很大的提升。2、表达实
28、力。个人话不多，比较寡言少语，根据俗话说，就是个“二愣子”。在秘书办公室工作股，工作性质确定了我每天都会接触到许多人，说许多话。面对不同的沟通人群，我会尝试各种不同的沟通方法，表达出最清楚的想法。在每一次电话通知会议时，我总是尝试并熬炼着以简短和敏捷的语言来表达最完整的信息，虽然每一个电话只是短短几十秒，但每一个电话总能成为一次熬炼语速、语气的机会。在这一年的时间里，有赖工作性质须要和自身不断的努力，语言表达实力在潜移默化中得到很大提升。3、协调实力。“遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要实力之一。两年的村官经验让我了解到农村基层的办事方法，在市委办公室，我学习了市委机关的处事原则。办公室工
29、作总结起来就是四个字：综合协调。协调领导、协调单位、协调人员，快速实行市委领导的决策支配。一个全市大会支配，我们协调落实时间支配、参会人员、会议议程、会场布置、会后实行等一系列流程，靠一个办公室是完成不了的。统揽全局，调动各部门通力合作，就是我们办公室的职能，也是我这一年来对办 3公室工作性质最为深刻的体会，深化了协作意识，强化了协调实力。四、存在的不足和下步工作准备这一年来，我基本驾驭了办公室各项工作技能，个人素养不断得到完善。但与办公室领导相比，与身边的同事相比，甚至是一同进来的三位新人相比，我依旧看到了不足。1、文笔实力还有待提升。办公室领导多次说过：半年，最多一年时间，要让我们四个新人
30、成为笔杆子。现在看来，领导的良好愿望并没有完全实现，至少从我个人来讲，离这点要求还是有很大差距，这也让我时常感到惭愧，虽然我也相识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。秘书办公室工作股杂事许多，总是能成为我协作机会不多、文笔实力进步缓慢的借口。尤其是信息这块，我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势，与之前相比，信息数量和质量并没有大的提升。在今后，提高文字水平依旧是我的首要任务目标，我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径，加强学习，克服秘书办公室工作股工作环境造成的困难，尽快达到领导的要求。2、主动意识还有待强化。工作中缺乏主动性，也是我面临的毛病之一。这体现在有些文件处理不刚好、材
31、料写作仓促应付、工作汇报不勤等，没有很好的体现年轻人奋勉向上的精气神。在办公室，我相识到许多事是不能等的，刚好高效是我们追求的目标，也是办公室整体正常运转的基本要求。做事要主动，追求进步也要主动，不能像老骡子，抽一鞭，走一步，等到领导“催账”时才发觉工作没有完成。在下一步，我会时刻提示自己，万事要4想在前头，做在前头，自我加压，按时完成各项工作任务。3、工作阅历还有待磨练。从农村来到市委机关，我已经完成了从一名高校生村官到机关公务员身份的转变。但是，经过这些时间的所看所想，自己在许多方面还不够成熟，想法还很稚嫩，做事手段还不够丰富，离领导的眼界高度还有很大差距，以至于对于领导的一些阅历想法和做
32、法不能全面理解，实行就打了折扣。接着脚踏实地、耐性接受岗位磨练是成长的必由之路，对于领导的想法和做法，我会多看多想，细致揣摩和推敲，留意发觉和总结工作方法和规律，使自己真正在工作阅历方面不断磨练成熟。一年来，领导的关怀让我感受到了家的暖和，劳碌的工作让我体会到了惊慌的氛围;事务的熬炼让我提升了各项实力;横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。立刻，我就要经过组织考核成为一名正式公务员了，我将看到更多的学习工作机会，而过硬个人实力和综合素养是抓住这些机会的前提。在这个新的起点，我将着眼于自身不足，明确发展方向，重新动身，勤学习、多做事，多思索、少犯错，让自己真正成长为一名优秀的党员干部。 县委办秘
33、书办公室工作总结 篇5 自去年x月调入xx公司办公室以来，在公司领导和同志们的支持和帮忙下，我坚持不断地学习理论及专业学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守公司各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在那里将自己的思想、工作状况简要的总结如下：一、加强业务学习，不断提高业务素养，努力为公司发展做出更大贡献。我是于200x年x月从调入xx公司办公室工作的，由于此前在战线工作，所从事的工作性质和资料同目前所从事的办公室工作有必需的不同。新的工作环境，新的工作资料对我提出了新的要求，为了使自己尽快进入工作状态，我利用一且机会和空余时间尽量向书本、向老同志学习，向内行请教。为
34、使我的业务素养有较快提高在公司领导的关切和支持下先后参与了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作阅历，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我的转变与进步，是公司领导的培育、同志们的帮忙与支持和自身的努力才取得的。我清晰自己加入水电行业时间还不是很长，还有许多方面(政治思想、理论学问、专业学问等)须要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍
35、视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步!二、切实履行职责，专心开展工作办公室工作除了日常的综合性事务外，更多时候要依据领导的要求进行调察探讨、搞好协调服务，了解、驾驭公司各项工作动态和信息，为领导决策带给依据，当好参谋助手。去年8月在领导关切和信任下，让我负责办公室工作。围绕公司“项目开发与存量收购并重”的发展战略思路，我一方面帮助领导理顺了公司各项规章制度，另一方面帮助公司领导及相关部门搞好调研和对外协调工作，先后陪伴公司领导来到务川沙坝电站、石垭子电站、风冈九道拐电站、道真梅江河流域、习水桐梓河流域、赤水习水河流域开展了资源论证和开发调研，参加了习水河流域赤水段水能资源开发权转让、
36、风冈九道拐二期收购、余庆县方竹水力发电厂的收购洽谈等工作。在对外协调上我一方面专心帮助公司领导做好日常的来宾接待工作，另一方面协作公司领导和安排财资部做好与中行、农行的筹融资洽谈工作。与公司领导先后陪伴省中行领导前往务川沙坝，石垭子电站进行了实地考察，陪伴市农行领导前往北京申请余庆方竹电站贷款免息，为我公司取得中行1.2亿项目贷款，余庆方竹电站贷款免息做了自己的努力。为确保公司工程项目的合法化，刚好取得项目建设的市场准入资格，帮助公司领导及有关部门协调好沙坝水电站、石垭子电站工程前期工作，加快项目的催审催批。同时努力协调好公司领导班子与各部室、公司各部室之间、公司与基层单位、公司与政府机关和上
37、级部门的关系。为公司各项工作的顺当开展搞好服务。三、缺点与不足我也很清晰自己还存在许多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的指责和指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：1、作为办公室主任，在进行办公室管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结阅历。2、与同志沟通少，关切同志不够。详细表现：(1)同同志们的联系不够，缺乏沟通;(2)工作中对同事们的关切不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也留意改正自己的不足，但还需进一步努力。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的，在此对公司领导和同志们表示诚心的感谢!以上是我对半年来思想、工作状况的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同志们指责、指正。