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1、单位个人劳动合同示例 单位个人劳动合同示例 篇1 甲方;_x乙方;_x签订日期年月日一、工作内容：1：乙方同意依据甲方工作须要，担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2：乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作，每天需对全部垃圾桶垃圾清洁一次。二、劳动时间和劳动条件：1：工作时间;上午8点至12点下午2点至6点2：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度。三、劳动酬劳1：甲方付乙方每个月基础工资800元/月2：乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。3：依据乙方的工作效益及工作突出的表现，甲方将给乙方年终嘉奖，
2、奖金由甲方依据乙方各种工作突出的表现来定，假如乙方的工作不到位及不听从甲方支配乙方不能享受年终嘉奖。4.在工作期间甲方为乙方购买人身损害保险1份。四、劳动纪律1：依据工作须要甲方支配工作，乙方应听从管理、听从指挥，刚好完成分担区的保洁工作，如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。2:在工作期间要尽量满意本村村民的要求，五、劳动平安责任1.乙方在工作的时候要必需留意工作平安及交通平安。2.甲方不担当乙方所发生的全部平安责任。六、劳动合同的变更、解除1.假如乙方没有听从甲方的支配甲方有权解除合同。2.乙方的工作不到位及身体各因素不能正常工作甲方有权解除合同。3.甲方因拖
3、欠工资或工作太劳累乙方有权解除合同。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 单位个人劳动合同示例 篇2 法定代表人(主要负责人)联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条经双方协商一样，本合同期限类型为：(一)固定期限：自_年月日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年
4、_月_日起。(三)以完成肯定工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时止。其次条经双方协商一样，本合同试用期为：(一)无试用期。(二)试用期自_年月日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点第三条甲方依据工作岗位的实际须要，支配乙方从事工作，岗位职责是。乙方工作地点为。第四条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条甲方支配乙方执行工时工作制。(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制：以(周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时
5、间。(三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商支配。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方看法的基础上，采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得x或者变相x乙方加班。除法律规定的特别情形外，确因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时
6、间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。(一)计时工资：1、乙方的工资构成为2、乙方的工资标准为元/月(周)3、_4、_(二)计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。乙方在试用期期间的工资标准为。第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支
7、付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方供应工资清单。第十一条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应根据相关法律、法规规定支配乙方补休或者支付加班工资;支配乙方在法定节假日工作的，应根据相关法律法规规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十二条甲乙双方必需根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，根据相关法律、法规的规定执行。第
8、十四条甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇：。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作规范和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，预防劳动过程中的事故的发生，削减职业危害。第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动
9、条件，有权对用人单位提出指责、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第十九条甲乙双方根据本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。其次十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。其次十一条甲方发生合并或者分立等状况，本合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。其次十二条经甲乙双方协商一样，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止其次十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当根据劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。其次十四条甲乙双方解除
10、、终止本合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。其次十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。其次十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据双方约定，办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。九、其他事项其次十七条甲方为乙方供应专项培训
11、费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当根据约定支付违约金。其次十八条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当根据约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任。其次十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件：1、_2、_3、_4、_第三十条双方约定的其它事项：第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十二条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份
12、，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或托付代理人签字日期：年月日 签字日期：年月日 单位个人劳动合同示例 篇3 甲方：乙方：_ _ _签订日期： 年 月 日甲方： 负责人：施工工地地址：甲方居处地通讯地址：乙方：_居民身份证号：_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成 任务为合同终止时间。二、工作内容 甲方招用乙方在海拉尔站改造工程中担当_
13、岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。2、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。3、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施。4、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇1、乙方在试用期间的工资为每日_
14、元，试用期满后日工资为_元。2、甲方应在每月_10日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。五、劳动纪律和劳动合同的解除1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。如因乙方自身缘由违反操作规程及各项平安管理规章制度造成事故，由乙方自身担当一切后果。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的;(六)被
15、依法追究刑事责任的。3、乙方解除本合同，应当提前_30_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应担当赔偿责任。2、甲乙双方约定的其他内容：甲方按时发放劳务用工工资，乙方必需严格执行国家、地方相关质量平安生产法律法规及各种相关条例，若由于乙方缘由造成的伤亡事故，由乙方自身担当责任。七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向北京市铁路运输中级法院起诉。2、甲方的规章制度及
16、_/_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、当地规定相悖的，根据有关规定执行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 单位个人劳动合同示例 篇4 甲方(聘用方)：_乙方(受聘方):_性别:_年龄:_籍贯:_民族:_学历:_身份证号码:_家庭住址:_户口所在地：_依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一样，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共
17、同遵守执行：一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。二、聘用期为_年_月_日至_年_月_日。三、合同有效期限本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前_个月若双方就续签事宜达成一样可续签本合同。四、试用期甲乙双方共同商定乙方的试用期为_个月，试用期从_年_月_日至_年_月_日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不担当责任。五、工作时间甲方支配乙方执行标准工时工作制，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方
18、依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作须要支配乙方临时加班的，乙方应当理解和听从。甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定，并赐予相应的酬劳或支配补休，详细根据国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。六、劳动酬劳及待遇(一)工资：按甲方规定的工资安排制度及标准执行。(二)加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方依据公司详细状况和相关制度处理。(三)病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。(四)奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。七、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守国家及当地政府
19、的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩处。(二)在本合同履行过程中，甲方可以依法依据国家和甲方管理的须要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。八、双方权利及义务(一)依据乙方实际工作实力和公司工作须要，甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。(二)甲方有权依据公司的规章制度对乙方进行管理。(三)乙方在聘用期间的职务独创创建及学问产权、各种所得证书归甲方全部。(四)甲方应为乙方供应相应的职业技能培训。(五)甲方应为乙方供应相宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。(六)乙方有权获得
20、相应的酬劳和晋升机会，并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。(七)乙方享有参与相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。(八)乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业隐私和技术隐私的义务。(九)乙方不得带入第三方的技术、商业隐私或其它学问产权。乙方假如和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必需照实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行担当。九、职务成果的界定(一)职务成果双方确认，乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内)，由于履行本人职务，或者，主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的独创创建、获得的一切证书
21、、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐私和商业隐私，其学问产权均归甲方全部。甲方有权运用或转让这些独创创建、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐私和商业隐私。乙方有义务供应一切必要的信息资料以及实行一切必要的行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等，帮助甲方取得并行使有关的学问产权。上述证书、独创创建、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐私和商业隐私的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为独创人、制作人或设计人的乙方享有，并且，乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资嘉奖和精神激励。(二)非职务成果对于乙方在任职期间做出的与甲方业务亲密有关的独创创建、获得的一切证书、产品、计算
22、机软件、证书、半导体芯片、技术隐私和商业隐私("非职务成果)，乙方同意向甲方作出全面的书面披露，并承认非职务成果的学问产权全部归甲方全部。乙方更承认，在法律允许的范围内，甲方应视为与非职务成果相关的受著作权爱护作品的作者。尽管有前述约定，对依法属于乙方全部的包含在非职务成果中的全部权利、全部权、利益、乙方应独家转让给甲方，乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。十、保密与竞业规定乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业隐私的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等隐私;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、运用或者允许他人运用甲方
23、商业技术隐私，亦不得自营或为他人经营以及帮助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后_年，自解除或者终止合同之日起。十一、其他约定：(一)乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参加、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参加、兼职工作的有关规定。(二)劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。(三)乙方如要解除劳动合同而未提前_天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前_天应支付甲方_天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当担当其他
24、赔偿责任。(四)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。(五)甲、乙双方若有经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。(六)本合同未尽事宜，均根据国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(七)本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。每份均具有同等法律效力。(八)本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章)：_法定代表人(签字)
25、：_签署时间：_年_月_日乙方(签字)：_签署时间：_年_月_日 单位个人劳动合同示例 篇5 甲方(用人单位)名称：_全部制性质：_地址：_法定代表人(托付代理人)：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_诞生年月：_文化程度：_现在住址：_身份证号码：_务工许可证号码：_甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,依据国家有关法律 、法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施方法，签订本合同，同遵守执行。一、合同期限本合同为_劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年(月)。(乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农夫合同制工人，应注明批准招用文号)。二、工作内容甲方依据
26、本企业生产、工作的须要，支配乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)须要，在_岗位，担当_任务，从事_工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：_三、劳动爱护和劳动条件1.甲方应根据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定为乙方供应必要的生产(工作)条件和劳动爱护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。详细为：_2.乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员摸视乙力平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动酬劳1.甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制 ，保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商可延长
27、工作时间，一般每日不超过1小时，特别状况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。2.合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。详细方法和标准为：_五、规章制度1.甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。2.乙方应增加主子翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和指挥，主动做好工作，完成劳动任务。(乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度)。六、社会保险和福利待遇1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方
28、离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。(农夫轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，详细方法按国家和省有关规定执行)。2.乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。七、教化和培训1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教化和职业技术及上岗前培训。2.乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。3.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_
29、年，否则乙方应支付甲方培训费_元。八、合同的终止、变更、解除和续订1.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。2.在下列状况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：(1)甲方生产经营状况发生改变，双方协商同意的;(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(4)由于不行抗力致使合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他状况。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录
30、用条件的;(2)乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的;(3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(2)甲方面临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的;(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。5.有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丢失劳动
31、实力或部分丢失劳动实力的;(2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的;(4)其他符合法律、行政法规规定的。6.乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。7.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身心健康的;(4)甲方不能根据劳动合同约定支付劳动酬劳和供应福利待遇的;(5)依法服兵役或经甲方同意自费考人中等以上学校脱产学习的。九、甲乙双方协商同意须要约定的其他事项1._2._十、违约责任1.由于甲
32、乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当法律责任。2.因不行抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不担当法律责任。3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_4.甲乙双方任何一方违反合同，给双方造成损害的，应依据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所
33、在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。十三、本合同自_年_月_日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。涂改、未经合法授权代签无效。甲方：(盖章)_法定代表人(托付代理人)：(盖章)_乙方：(盖章)_合同签订日期：_年_月_日鉴证人：(盖章)_鉴证机关：(盖章)_合同鉴证日期：_年_月_日劳动合同变更书经甲、乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更。劳动合同变更内容：甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年 月 日鉴证人(签章)鉴证机关(盖章)年 月 日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。终止、解除劳动合同通知书同志：年 月 日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或由于缘由)，终止(解除)劳动合同。依据有关规定，符合(不符合)发给经济补偿，已发给相当于本人月工资元整。甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年 月 日注：此通知书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为年，从 年 月 日起至 年 月 日止。甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年 月 日鉴证人(签章)鉴证机关(盖章)年 月 日注：续订劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。