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1、附件安装工劳动合约协议合约协议甲方机构（用人单位）名称：法定代表人（主要担负责任人）： 单位地 址：联系电 话：合约协议乙方机构（劳动者）姓名： 身份证号码：现 住 址：户 口所在地：电话:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合约协议 法和国家及省的有关规定，合约协议缔结双方按照合法、公平、平 等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合约协议。一、劳动合约协议期限：双方同意按以下第 种方式方法确定本合约协议期限：1、固定期限：从 年月日起至 年月日止。其中，试用期为前一天。2、无固定期限：从 年月一日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前一天。3、以完成一定工作任务为期限：从 起至工
2、作任务完成时止。该工作任务完成的标志 为。二、工作相关内容和工作地点：合约协议乙方机构的工作相关内容 为，工作地点 为。三、工作时间：合约协议乙方机构的工作时间，实行不定时、综合计算工时工作 制的，应经劳动行政部门批准。（一）合约协议甲方机构于每月日前以货币现金或转帐形式 及时足额支付合约协议乙方机构工资，合约协议乙方机构的工资标准 为 元月或（ 元天，实际所发工资以计日考核为准）。（二）合约协议甲方机构支付的工资不得低于工程所在地人民政 府颁布的最低工资标准。五、社会保险：合约协议甲方机构必须按照国家和地方有关社会 保险的规定，为合约协议乙方机构办理意外保险，合约协议缔结双方 均按统筹地区规
3、定的费率及时足额缴纳意外保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：合约协议甲方机构为 合约协议乙方机构提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排合约协议乙方机构从事有职 业危害作业的，应当定期为合约协议乙方机构进行健康检查。合约协 议乙方机构在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。合约协议乙方机构患职业病、因工负伤或者因工死亡的，合约协 议甲方机构应按工伤保险条例的规定办理。七、劳动纪律：（一）、合约协议甲方机构依法制定的各项规章制度应向合约协议 乙方机构公示。（二）、合约协议乙方机构在合约协议期间应严格遵守国家的各项 法律、法规，遵守合约协议
4、甲方机构依法制定的各项规章制度和劳动纪 律，服从合约协议甲方机构的管理和教育。合约协议甲方机构有权对合 约协议乙方机构的执行规章制度的情况进行检查，督促和奖惩。八、合约协议的履行、解除或终止：（一）、合约协议乙方机构有下列情形之一，合约协议甲方机构可 以解除本合约协议。1、严重违反纪劳动律或合约协议中方机构依法制定的规章制度， 按照合约协议甲方机构劳动规章制度的规定或者过去合约协议的约定 应当解除劳动合约协议的；2、严重失职、营私舞弊或泄露商业机秘的，对合约协议甲方机构 利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。（二）、有以下情形之一的，合约协议甲方机构可以解除劳动合约 协议，但应当提前3
5、0日以书面形式通知合约协议乙方机构：1、合约协议乙方机构患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事 原工作也有能从事由合约协议甲方机构另行安排的工作的；2、合约协议乙方机构经考核不能胜任本合约协议约定的工作，经 过培训或调整工作，仍不能胜任工作的；3、本合约协议定立时所依据的客观情况发生重大变更，致使本合 约协议无法履行，经合约协议缔结双方协商不能就变更合约协议达成协 议的；（三）、本合约协议另有规定外，任何一方解除或终止本合约协议, 没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当相差的天数，以解除 或终止合约协议前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方；九、调解与仲裁：合约协议缔结双方因履行本劳动合约协议发生 劳动争议，按劳动争议调解仲裁法等有关规定执行。十、其它：（一）本合约协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。 在合约协议期内，如本合约协议条款与国家、省有关劳动管理新规定 相抵触的，按新规定执行。（二）本合约协议（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。（三）双方约定的其他事项：合约协合约协议甲方机构：（签字盖章）议乙方机构：（签名）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日