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2、、考勤工作 (1)例会考勤：负责每一次例会的记录。 (2)活动考勤：负责每一次活动的签到。 2、部内资料整理工作资料： (1)考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。 (2)例会会议纪录：整理例会会议记录。 3、各个活动的通知 (1)各个活动的通知。 (2)各个会议的通知。 4、物品的选购 (1)往日办公用品的选购。 (2)各个活动所需物品的选购。 5、对分院活动结束后对所用经费的报说 6、内部沟通：每周一次召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内沟通。 7、在学生会办公室值班。 其中，最主要的便是记录其他部门的会议以及在学生会办公室 值班，除此之外还有其他比较零散的事情。事实上，我认为
3、秘书处的确像一位辛勤的秘书，负责帮助主席常委统筹学生会的工作，比如处理学生会的日常事务，购买运动会所需的物品等。这对我们的潜力是一种考验，但是，工作也不是想象中的那么难，只要多听，多学，多问，多想，多实践这就是我一年来工作所得出的心得。 在秘书处一年的工作生活，我感受最深的就是，那里是我的其次个家，秘书处的工作能够在欢乐中完成。从小学初中再到中学，这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为进入高校后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在秘书处工作让我惊喜地发觉自己原先的确定错了。秘书
4、处的师哥师姐都对我们这些大一的新人亲切有加，特性是_师姐，在工作之余，以挚友的姿态常常和我们一齐打球，闲聊，以一位大姐姐关爱之心在引导我们做好秘书处的工作，让我真实感受到了温情。而其他的师哥师姐，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你须要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，我们就已经就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在秘书处工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 在这一年里，我明白了学生会的成员务必具备的几种素养：一是专心主动性性。学生会培育的是综合性人才，这就要求学生会成员务必具备专心主动性性，要学会去专心自主独立地
5、去思索问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平常要注意去培育，去熬炼，不断地去提高自己;勤勤恳恳，踏踏实实干事的人当然是好的，最终也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部务必学会专心主动，去自己处理问题，听别人指挥的人恒久只能被牵着走，仔细并不是胜利的唯一要素。 加入高校学生会的心得体会2 这个，还是仔细而朴实地总结一下。虽然，似乎在外联部打了几个月的酱油，但是心得体会还是挺有的。 首先，谈论一下外联部的位置和工作性质。外联部就是一个公关的部门，其责任在于维持整个学生会的经济。而我们嘛，就是公关人。公关，实在点说，就是把我们的“脸”放到别人的桌子上，让人看看，让人感爱好，让人觉得有合作潜力
6、，让人从腰包里掏出钱，在你这张脸上贴点传单啊，横幅啊，海报啊这张脸是什么?这很重要，它的本质是西南交通高校机械工程学院学生会。你就是整个学生会的代表，你的言谈举止，你的气质形象，你的处事方式.总之你在外面和商家沟通过程中的一切行为都是在给这张脸上化妆，化的好，是拉成赞助的必要条件。所以我们外联的工作性质就凸显出来了：带着为了几万学生丰富欢乐的高校生活的崇高责任心，以长久的激情和动力，去与商家保持友好而公允的合作，拉到赞助经费，保证活动顺当进行。哈哈是不是很宏大?鞠躬尽瘁，死而后已! 其次，说一点个人拉攒助的心得。这几个月，还是跑了许多商家的。失败了n多次，胜利了n-n+2次左右。实在话，本人没
7、专心去做，很水很水很水，因为一些让我快崩溃的事，期间，差点想自己退了外联。现在想来，幸好哦，不然退了我就懊悔了。不过呢，阅历还是有的，因为我自认为总结阅历的实力还有可以哈哈吹牛了好了，回到正题，打字手都冷了，以下是总结出来的心得： 1， 预估赞助对象。就是选取和活动联系点多，相当的赞助商范围。 2， 选择联系方式。方式无非就这么几种：压着公路到处找，打电话，联系以往合作的商家，找关系(你是啥子公司老板的儿啊女啊，就便利，不过不提倡)。这里，压公路最好耍，也最奢侈时间，也最没有效率，也最简单现场摆平，适合小中型活动，学校周边的商家许多都被拉烦了，所以压公路更要留意两种商家，一种是啥子都不懂的，又
8、想在学生中作宣扬的，那你就肃穆地去好好宰他一顿。呵呵，开完笑的，我的意思是在这种商家上简单拉到赞助，要重点对待，还有一种就是做过许多次赞助的了，比如第五元素，基本每年都做赞助，又有钱，这种就要“先下手为强”，与其保持长期合作。举荐的方式是打电话，现在信息查询很便利，查询到最多的是总机的号码，我们须要市场部经理的电话，这中间就须要转接，在电话里如何简洁，折重的表达我们的意图很重要，让别人感觉很有必要转接更重要。这就看说话技巧了，把活动的规模，影响，时间等等用最精炼的话讲出来。 3， 跟进谈判。假如是压公路的话，就要带上活动策划，赞助策划，合同等等。然后与商家谈就是了。假如是电话的话，就要争取尽快
9、进行面谈。 4， 面谈中的留意事项和技巧： 切记混战。比如两人前往谈判，最好一人为主，一人为辅;一人攻，一人防;一人胆大，一人心细;一人突破。一人补漏。分工合作，攻占敌营 察言观色。就是视察对方的反应，不是看表面，而是去揣摩内心。比如他提出有什么不满足的地方啊，这不合适那里又不合适啊。这一般并不是代表他不想供应赞助，恰恰相反，表露出了他有肯定的爱好。我们如何实行下一步行动，就要依据对方的心理活动进行，他想吃糖，就给他点甜头，哄哄骗骗，手到擒来。察言观色须要常常练习，假如不能娴熟运用，切忌自己随意揣测，这时候做到脸皮厚是很不错的选择。 加入高校学生会的心得体会3 为了进一步提高我院学生干部的综合
10、素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，学院团委特殊邀请了博盛公司的工作人员为我们进行一次户外拓展的指导和>培训。 在10月26号这一天，我特别有幸参与了这次为期一天的博盛拓展训练活动。这次活动给我留下了很深的感受，使我的思想境界有了新的提高，使我对学生干部的性质有了更深的相识。而作为一名学生干部，在此，我重点就学生干部>工作体会作一下汇报。这次培训使我对以后的素养，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些确定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。 首先，我觉得作为一个学生干部，既有春风得意，踌躇满志的时候。也经常有
11、工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。因此我们必需拥有一个良好的心理素养才能宠辱不惊，坦然处之。以今日的培训为例，今日，我们团队在进行“目标市场”项目竞赛时，原以为我们会有第一的，团队协作也特别严谨、基本上没什么漏洞。但是由于我们心浮气躁、没有一个良好的心理素养，导致我们成为了最终一名。所以说，团队协作、分工明确当然重要，但是没有一个好的素养，再好的协作、再好的安排也是胜利不了。 其次，我觉得作为一个学生干部，须要有一个好的收集处理信息和表达的实力。以今日实训为例，在进行第三个项目竞赛的时候，内容涉及许多、很考验一个人的处理信息和表达的实力。本次竞赛中，我们得到了第三名，缘由是因为我们的
12、队长和助理把老师所说的信息整理好，用自己的语言表达出来，让我们感觉通俗易懂，再加上队友们的激情，让我们得到了来之不易的第三名。我想，假如没有队长和助理处理信息和表达的实力，就不会有我们的胜利。 最终，我觉得作为学生干部须要统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好很多工作，因此，时间是极惊慌的。在这种状况下，就得学生统筹兼顾，奇妙支配，在制定安排，支配活动前就应当有一个全盘的安排，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候仔细刻苦的学习。 总而言之，作为学生干部，不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。到处带好头，用自己的言行去带领同学们。 加入高校学生会的心得体会
13、4 2023年10月30日，黄河科技学院学生会在新餐厅西侧操场实行了针对于10级新成员的素养拓展活动，此次活动的目的也在于加强学生会各部人员内部的沟通与学习，在本次活动中、参加者都很主动，也很完全的体现出本次活动的意义，但是不行忽视的是，在本次活动中暴露的一些不足。 周六的是绚丽的一天，学生会各部的成员分为九个小组，他们在各自队长的带领下主动地做着嬉戏，首先的破冰嬉戏给大家留下了很深的印象，大家手拉着手、大圆套小园，随着队长的一声“转”，大圆小圆一起转了起来，转的时候大家唱着歌，感觉大家其乐融融，随着队长的一声“停”，大家停下了，这个时候你和你对面的人相互沟通、介绍彼此，突破自我、消退尴尬，之
14、后又相续进行了竞技嬉戏十人九足，充分体现出大家的团结及其协作.虽然在这个活动中，有人摔倒、有人不适应，但是大家还是保持着完全的一样向着目的地冲去，虽然我带领的小组没有取得最终的成功，但是我们小队的成员玩得很快乐，终归大家曾经努力过，我们尝试过，我们也无怨无悔，在之后的活动中，大家都尽情的发挥着自 己的才华，让我们的活动顺当而又胜利的进行下去。在本次活动中，全部参加者活跃的心态也让我们看到了学生会的明日之星。 虽然活动玩的快乐，但是还是在诸多问题上出现问题，首先，先从我们维权委员会来说，10级11人5人请假，这一点我无法强求，终归周末谁都可能有事，我只是希望大家主动得协作，将我们的活动有序的进行
15、，同时在一点上，可能是通知的比较晚，没有足够引起大家的重视。其次，学生会的集体活动，却缺席了一小半的人，让完备的策划活动黯然失色，这关键是各个部门执行力的问题，或许，大家周末的确有事，但是学生会也是我们的大家，我们确定不能舍弃，最终在我个人在一点，作为维权的部长我没有刚好的到达集合的地方，没有体现出自己的职责，同时，作为第四小队的队长，总的来说还可以，但是，有时却会头脑发热，这些是失败的一面，我也会在今后的工作中加以改正。 在本次的素养拓展活动者，作为一名参加者来说，大家玩得很尽兴，充分体现了大家的团结，主动向上，但是，作为本次活动的策划者来说，活动与预期想象的相差甚多，对于，各部门部员 请假
16、一事，或许是各部门负责人的执行力不够，同时，部员没有充分的重视，其次，我个人观点本次活动通知的有些晚，大家没有合理的支配好自己的周末。 加入高校学生会的心得体会5 10月23日上午8:15，由商学院分团委高校生素养拓展中心举办的其次期素养拓展训练拉开序幕。这次活动针对商学院10级学生骨干开展，旨在通过一天的素养拓展训练培育团队意识，提高团队协作力及凝合力，使学生感悟到团队精神。商学院同学热忱高涨，共计56人的参训队伍在校门外集合完毕后发车前往中山陵素养拓展训练基地。 上午9：15到达目的地后，基地张教练先通过团体小嬉戏调整气氛，活跃了大家。然后将参训人员分成四组进入正式训练。 先进行的是“挑战50秒”，教练在对两组的限时比拼过程中，先是适当的供应看法，引发大家对提升团队效率的思索，后又指出不足，队员主动协作，加以改进。队员在训练中，对领导者如何统筹支配，执行者如何高效操作及个人在团队中应发挥怎样的作用等深层问题进行了深化思索，收获良多。 学生会总结