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1、ehs工作总结共3篇(ehs年终总结)为了便于自己在工作中更好的积累工作阅历，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是我共享的ehs工作总结共3篇(ehs年终总结)，以供参考。ehs工作总结共12023年度HSE工作总结2023年，在公司和事业部的正确领导下，仔细落实各级HSE职责，强化责任心，加强各层次培训力度，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查考核，落实责任追究。基本实现了平安生产，较好的完成了各项任务。110月份指标完成状况： 实现了重大事故“五个为零”，厂控事故率为12，职工全员重伤率为零，事故经济损失率小于工业总厂值的，尘毒岗位点合格率为1
2、00。污水排放合格率为93%，明沟水合格率为%。现就详细工作完成状况总结如下： 一、深化开展多种形式的平安教化1、坚持了三级平安教化制度的落实，做到教化到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对2名新入厂职工进行了入厂三级平安教化，监督落实了车间级和班组级平安教化。 2、做好对外来施工队伍的平安教化。全年共对永兴公司、云溪建筑总公司等20支外来施工队伍共计258人进行了入厂平安教化。做到了施工队伍必需经过平安教化、考试合格、签订平安承诺书和平安协议、交纳平安保证金后持证进入生产装置作业。3、日常教化制度化。安环室每月将平安学习内容下发到班组，坚持开展预案演练、消防比武、工艺练兵等多种形式的班组
3、平安日活动，并做到活动有安排、有记录、有领导参与，安环室每月进行检查和考核。4、组织专业平安培训。4月份组织人员参与公司清洁生产培训班；6月份应邀开办了防爆防静电学问培训班；8月份举办了一期HSE管理培训班。5、仔细办好安环简报，通过在简报上开拓“事故案例分析”、“现场检查通报”、“班组平安活动安排”、“健康园地”等专栏，丰富了职工的学问，提高了职工发觉异样处理紧急的实力，并为班组平安活动指出了重点。110月份共出简报22期，刊登稿件242篇。二、落实HSE责任制，强化安环管理 1、完善制度和规程，夯实平安基础。依据集团公司要求，今年3月份对全厂168个岗位的HSE承诺和职责进行了修订并印发至
4、各单位，制订了年度HSE工作安排，修订并完善了HSE考核方法，制定了HSE“流淌杯”竞赛管理方法。对各装置平安技术规程进行了修订。 2、加强对干脆作业环节的过程管理。我部主动引用HSE管理方法，对于动火、进设备、登高等干脆作业，实行“一人，一点，两票”制，对干脆作业环节层层把关，狠抓落实。110月份共开出了一级火票535张，10张进入受限空间作业票。各类作业许可证合格率达到99%。3、主动开展专题平安活动，促进责任制的落实。我部先后开展了“百日平安无事故”、“事故反思月”以及“平安生产月”、“平安生产一百天”活动。各车间纷纷开展各种形式的活动：如各车间开展了班组平安日活动阅历沟通活动；综合车间
5、主动开展职工培训，“一岗多能”劳动竞赛等。今年11月份，我部组队参与了公司实行的消防气防比武活动，取得了团体第三，两个单项第一的好成果。通过开展形式多样的平安活动，不仅丰富了职工的平安学问，还大大提高了职工的平安技能，确保了平安生产。4、组织开展各种形式的综合平安检查。对各装置工艺、操作、施工、劳动纪律执行状况抓落实，从管理上限制了违章行为。110月份，累计大小检查20次，查出各类问题113项，下发了52张隐患整改通知单，全部得到了整改。5、加强设备平安管理。事业部、车间在年初签订的平安承包合同中，把设备管理纳入HSE责任制考核内容之一，对压力容器、平安附件的管理加大了力度，对发生的异样现象做
6、到信息反馈快、处理快。例如环己酮装置先后出现苯槽底部泄漏，加氢反应器列管漏等多处漏点，制氢装置出现中变锅炉漏点，2空分冷箱内漏均被操作工刚好发觉，实行措施坚决，避开了事态扩展，确保了装置的长周期运行。6、加强环保管理，治理环保隐患，落实环保考核，提高两水合格率。一方面事业部加强并落实环保考核，激励各车间实行新工艺、新手段，节水减排，从源头上堵塞环保漏洞；另一方面，针对明沟水合格率低这一难点，主动探讨对策，查找缘由，并督促各车间进行环保隐患整改。13月份，明沟水平均合格率不足35%。为此，安环室成立了攻关小组，对各装置排污点加强监控，排查不明污水，查出了装酮站门前污水井泄漏等环保隐患。经过整改，
7、目前明沟水平均合格率达到了%。110月份，上交排污费万元，达到了全年指标330万元的。7、消退消防、气防隐患。结合隐患项目完善了环己酮车间泡沫系统。新增加七台泡沫炮。并将原有泡沫系统移至二区槽区，增加了槽区消防力气。针对原消防水泵流量、压力偏低，不能满意应急须要状况，对四台消防水泵进行更换，大大提高了装置消防实力。8、搞好职防工作。事业部在仔细贯彻职业病防治法的基础上，建立了管理体系，制订了年度安排、考核细则。加强尘毒岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。协作职防所每季一次对环己酮车间、制氢车间、综合车间、空分车间进行了尘、毒、噪音监测，并张榜公布监测结果，让职工刚好驾驭自身工作环境状况，
8、保证职工的身心健康。尘毒岗位合格率为100。9、主动开展应急预案演练，提高全员应急实力。110月份我部共开展事业部级应急预案演练3次，车间级应急预案演练30次，班组级演练60次。通过不断开展应急预案演练，不仅提高我部突发事务的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理实力。 10、主动开展隐患查改，落实安环措项目。今年3月份，事业部开展了隐患排查活动，各车间主动查找隐患，共查出各类隐患37处。其中公司级隐患7项，事业部级隐患9项，车间级隐患21项。到目前为止，已整改隐患20项。其它的已申报公司、事业部级隐患治理项目。去年我部集团公司已批准立项的项目有3个，分别是环己酮车间主控室搬迁治理
9、、环己酮装置泡沫系统改造以及环己酮车间加氢框架加固项目，到目前为止，环己酮车间主控室搬迁治理项目已完成；环己酮装置泡沫系统改造项目于4月30日完成并投入运行；环己酮车间加氢框架加固项目于4月份完工。今年总部批准立项两个隐患治理项目，分别是：1000立方苯槽建设，11月23日已投用；综合车间DCS隐患治理项目正在建设中，年内完成DCS限制站的安装，待新装置建设完后并入系统。11、推行HSE管理，提升平安管理水平。为搞好HSE管理，落实HSE目标，我部于今年79月份开展了全员危害识别和风险评估，各车间共形成作业活动清单316项、设备设施清单706项、环境因素清单56项，编制了JHA分析表293张、
10、SCL分析表183张、FMEA分析表12张、环境因素评价表56张。最终识别出14项重要危急因素。依据识别结果，我部上报了09年隐患治理项目。三、全年事故统计：在确定平安形势总体稳定、环保状况持续改善的同时，我们还应醒悟地看到，我们的平安环保管理工作力度还有待进一步加强，全员平安环保意识有待进一步提高，各项管理制度和措施有待进一步严格落实，全年发生了6起事业部级事故，伤2人。分别是：2023年3月28日，装酮站杨胜禄人身损害事故 2023年6月24日，张桂香人身损害事故 2023年5月21日，制氢车间非安排停车事故2023年8月11日，环己酮车间氧化工段非安排停车事故 2023年8月12日，环己
11、酮车间精馏工序非安排停车事故 2023年8月26日，环己酮车间未遂事故。其中，生产事故1起，占总事故的17，同去年相比上升了17；人身损害事故2起，占总事故的33，与去年相比上升了33。设备事故3起，占总事故的50，同去年相比上升了17；火灾事故0起，同去年相比下降了33。华阳公司发生一起事故：2023年6月5日，操作失误导致空分车间非安排停车事故； 从以上事故可以看出：一是职工平安意识以及危害识别实力仍须要提高。主要表现在人员平安意识淡薄，对作业的危害识别不到位。今年发生的两起工伤事故都是因为对作业的危害相识不够，人员疏忽大意，导致发生事故。二是职工技能操作水平、素养不高以及责任心不强。制氢
12、车间“”非安排停车事故就是因为操作人员操作技能不过硬，操作过急，在并加氢系统的时候阀门开度过大，使转化炉干气流量、压力下降，导致TI205A超温烧坏装置停车。再如华阳公司“”操作事故，电工对空分2空压机操作面板不熟识，培训不到位，错误按动卸载键，导致装置停车。在这两起生产事故中，还暴露出车间对职工技能培训不足，并且对装置上一些新增的关键操作危害识别不够，没有有针对性地制定操作规程，职工的阅历和临场应变实力不强，最终导致事故发生。三是长周期生产过程中暴露的设备问题越来越多。由于工艺条件恶劣，设备老化严峻，导致设备故障较多。中变锅炉泄漏、氧化系统漏点、10空压机振动超标等问题，严峻威逼平安生产。再
13、者我们在设备管理上还有缺陷，特殊是电气和仪表管理方面，存在着较多问题。今年环己酮车间“”“”事故，一个是由于调整阀的阀门定位器电缆短路，调整阀失电后由于自保全开（气闭阀）导致分解釜失压，液位超高，最终导致氧化停车。一个是仪表风管接头断裂，导致精馏停车。说明对现场设备和仪表的日常巡检和维护不到位，未能提前发觉并处理故障。发觉问题后，应对措施不细致，危害评估不够，未能实行刚好有效的措施进行处理，最终导致事故发生。四是干脆作业票证的执行上存在问题。比如“”未遂事故，在办理停电票和一般作业票时，办票依次出现问题，泵的电未停，钳工就起先检修了，结果在施工时，泵突然运转，幸好没有伤到人。我们以往强调的是干
14、脆作业票证有没有办理，而没有关注不同票证的办理依次。这一点应当引起我们留意。在干脆作业票证的执行上要出台相关的管理制度。 五是HSE体系与日常平安管理工作没有很好地结合。主要表现在危害识别和风险评估应用执行不严格，不够深化。危害识别与各项作业没有紧密联系。特殊是装置上新增的危急操作，危害识别不够，应急措施以及技术培训没有刚好跟上。四、问题和困难1、众所周知，“公路工厂”问题依旧严峻，这也是我部实现平安生产的最大威逼。 2、由于来水水源困难，历史遗留问题等缘由，明沟水质的管理仍旧存在较大难度。爱莲说 .周敦颐水陆草木之花，可爱者甚藩(fn)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤
15、泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不行亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻。莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！ehs工作总结共2年度EHS工作总结2023年，仔细落实EHS职责，强化责任，加强各层次培训，提高全员EHS意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查，落实隐患整改措施，实现了平安生产零事故。状况：重大事故“五个为零”，厂部员元 轻、重伤率为零，环境事故为零，火灾事故为零， 职业病为零。现就详细工作完成状况总结如下：一、多种形式的平安教化1、坚持了三级平安教化制度的落实，做到教化到人，登记到档
16、，考试合格，才能上岗。全年对新入厂职工进行了入厂三级平安教化，监督落实了车间级和班组级平安教化。2、做好对外来施工队伍的平安教化和平安协议后持证进入厂区作业。3、开展各种平安教化和培训，包括大气污染培训，环保培训和职业病防治培训，消防学问培训。二、落实EHS管理1、完善制度和规程，更新并修改部分环境与平安相关制度，并整理大部分环境与平安资料，便于文件找寻及规范。2、加强对各作业环节的过程管理。对于动火、登高、进入封闭空间作用等危急作业，实施作业许可证和现场监限制度，杜绝了平安事故的发生。3、日常监督检查。对各车间、危急操作区域、施工场地每天进行现场检查，从日常管理上限制违章行为，对查出的隐患整
17、改落实到部门、车间，进行得到整改。4、加强设备平安标示管理。对全厂生产设备、机械设备、试验设备、器具等都张贴不同的警示标示，提示作业人员。6、加强危急废弃物管理，对相关部门及人员进行公司危急废弃物培训工作，制度了相关危急废弃物的处置流程及相应负责人。7、专项演习和现场处置方式演习。进行每年一次消防专项演练和现场处置方案演习，对全厂全体员工普及相关消退消防隐患与乙醇泄露处置、自救、逃命的相关技能和技巧，通过开展应急预案演练，不仅提高突发事务的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理实力。8、进一步完善职业病防工作。加强有毒有害岗位个体预防和识别，建立有毒有害岗位员工档案。协作职业病防治
18、院每年一次车间进行了尘、毒、噪音监测。9、严格根据国家标准，每年进行一次环境检测。10、对全厂消防栓和灭火器进行更换！保障在突发火情，设备实施能起到关键性作用。ehs工作总结共32023年度述职报告EHS部：某某某2023年即将过去，在近一年来的工作中，依据本部门的工作职责要求，在公司各级领导的指导下，得到各部门和全体同事的协作，较好的完成一年来的各项工作任务，同时为更好的促进明年的各项工作，现将今年的主要工作进行回顾和总结。一、培训工作做好平安教化培训，提高员工的平安防范技能，建立了培训档案；抓好新录用员工的平安培训，对新员工进行“三级”平安教化并建立三级平安教化培训登记表，与新员工签订EH
19、S综合责任书；对特种工作业人员，送劳动部门或有专业技术培训资格的部门进行培训，对外来施工人员进行平安留意事项培训。2023年，依据培训需求，编制了平安学问手册和培训幻灯片，对公司内部190人次进行平安学问培训；外来施工人员培训25人次。特种作业取证等外部培训20人次。二、危急作业审批工作公司日常设备检修安装动火作业是一项危急性和专业性较强的工作，所以对涉及动火作业活动，公司实行了严格的审批程序，首先由动火部门向平安部门提出申请，平安部门在接到申请后，到现场进行分析和检查，在落实了各项平安措施，指定现场监护人，确认平安后，出具动火许可证，由电焊工实施动火作业，因此，确保了平安检修动火作业。对于登
20、高、有限空间作业等其他危急作业，同样严格实施作业许可证制度，避开平安事故的发生。全年开出特种作业票证共328张（截至2023年12月22日），其中因检修、安装施工等组织的动火作业共计285次；吊装作业18次；登高作业12次；有限空间作业8次。三、做好消防管理一年来，在部门的领导下，做好对各生产车间、部门的消防设施、器材的配备和维护监督检查，建立消防设备、设施台帐，帮助领导做好新建项目消防备案、验收工作。对公司内消防设备、设施做好每天巡查工作，并在网上消防重点单位管理系统中每天进行登记上报，做好每月1次定期的监督检查保养工作。日常检查中发觉失效和损坏的消防设施刚好维护和修理，对不能自行修理的设备
21、、设施刚好向领导汇报，并请专业人员进行修理或更换，确保设备完好率达到100%；对消防限制系统做到不定期检查，发觉问题刚好维护和解除故障处理，给公司的生产工作做好消防平安保障。2023年新增干粉灭火器65只，二氧化碳灭火器20只，全年更换干粉灭火器30只。四、做好平安检查工作做好各生产车间、相关部门重点部位的平安工作，不定时的去各生产车间、部门重点部位等地方去巡查和了解，对发觉的问题刚好进行处理和汇报，尽量把各生产车间、部门的平安隐患歼灭在萌芽状态，保证车间和部门的平安生产，今年排查隐患25处，对发觉的隐患均作了记录并发出整改通知单，经部门确认，提出限期整改措施，得到了相关部门的主动协作。对车间
22、、厂区设置的应急救援物品每月进行检查，确保应急救援物品完好、有效，数量足够；高温季节发放消暑药品。同时做好劳动纪律、车间卫生的检查工作，查出的问题刚好督促部门，支配落实整改工作，给公司创建一个良好的平安生产工作环境。对外来施工单位进行管理，随机对施工现场进行检查，规范施工劳动纪律，维护公司稳定有序发展，共发觉3起违规违纪事务，并依据平安协议做出惩罚，惩罚金额共2500元。五、完善平安标识通过一段时间的检查和统计，对车间、仓库等区域的平安警示标记牌、周知卡等平安标识进行完善，2023年制作各类平安标记牌、周知卡679张，检查卡500张，道旗20幅。六、其他工作整理好本部门相关文件、资料；帮助领导
23、做好项目申报、备案等资料的打算、整理、报送。主动协作其他单位完成公司年度检查、检测工作。（防雷检查，职业卫生检测，防爆、防静电检测）七、工作业绩八、自我评价与展望经过对近一年工作的总结和思索，虽能够完成本职工作，但是自身仍旧存在许多不足之处，须要进一步提高自己的业务水平和专业学问，今后更好的为工作服务；接着改善与同事之间的协调，更亲密的协作工作，以便更好的做好平安管理工作。在即将到来的2023年，要持之以恒的做好平安工作，在做好现场管理工作的同时，要将公司现有的平安管理制度进行修改和完善，将修改完善后的制度发放到各个相关部门，使得全部平安相关工作操作过程中有据可依，使平安管理工作规范化，适当支配平安培训，增加公司员工平安意识，真正能将企业平安标准化工作实实在在的运行起来，使公司平安管理工作更上一层楼。EHS部：某某某2023年12月22日