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1、国资公司工会换届工作总结共3篇(集团工会换届工作报告)在平常的工作中，每个人都应当努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我收集的国资公司工会换届工作总结共3篇(集团工会换届工作报告)，以供借鉴。国资公司工会换届工作总结共1今年国资公司以国有资产保值增值为目标，同时做到了兼顾社会效益和经济效益，在围绕义乌市委市政府中心工作，完成各项工作任务的同时，较好的完成了各项经济指标。国资集团今年底合并财务报表反映资产总额60亿，全部者权益46亿元。本年度实现合并销售收入亿元，合并利润 1815万元，上缴各类税费2073万元。一、突出重点、狠抓落实，确保实现
2、年度工作目标。（一）紧密围绕中心，全面实现“创新创优、提质提效”承诺事项，服务义乌地方社会经济p为了提倡绿色、生态储粮理念，提升科技储粮水平，粮食收储公司与国家粮科院合作的“富氮低氧控温气调储粮项目”在12月底完成验收，并申请国家独创专利一项，走在了全省科技同行业的前列。原义亭陶器厂区块现租给义乌工商局用作打假仓库，依据该处资产破旧，平安隐患较大和仓库库容不足，场地资源没有得到有效利用、缺乏社会效益和经济效益的现状，公司已在本年度完成了义亭陶器厂改造项目的报批立项和投资项目的备案工作，资产改造工程已于年底前正式开工。建设工务公司在巩固政府投资项目代建制试点成果的同时，根据市委市政府要求，主动开
3、展服务新农村建设和旧社区改造工作。政府投资项目代建制试点工程人行项目竣工、计生站主体工程结顶，新农村建设试点楼西塘村工程结顶，城市社区更新改造托付建设试点均已进入实质性建设管理阶段，此外还担当了城西街道、上溪镇下山脱贫高层公寓建设项目的托付管理，为推动国际商贸名城建设贡献力气。本年度共担当工程建设管理项目20个，其中2023年新增项目7个，金额达亿元，快速成为国际商贸名城建设的主力军。中石化公司春晗路加油站项目已在年内完成基础设施建设，新加油站的建立，不仅为地方培植了税源，还为公司供应了新的利润增长点。此外，公司协作省市重点工程，做好老铁路拆迁安置工作，在确保03省道、机场路拓宽、宾王路延长重
4、点工程顺当实施的同时，争取彻底解决老铁路职工住房等遗留问题。（二）优化资产结构，做强做精资产，全力推动优质资产的建设。预料总投资近50亿的“浙中崛起千亿工程义乌市三百亿助推国贸改革重大项目”“浙商回来总部基地”中福广场项目于9月奠基，金融商务区福田银座a、b座项目土石方开挖等基础建设工作年底完成。这对服务我市地方经济发展、金融商务区建设，优化公司资产结构，都具有主动意义。针对公司资产“破、旧、散”的现状，围绕“以资产改造为重点，消退平安隐患，提升资产品质”的工作目标，开展资产经营管理工作。在开展资产清查，完善资产管理档案的同时，制订资产改造提升安排和实施方案。原义亭陶器厂资产改造项目安排投资7
5、000万元，12年底已开工。原油脂化公司区块房产，通过改造提升，由原来单纯的仓储功能，提升为以商业用途为主仓储为辅，引进了部分酒店用品市场，年租金由60万元提高到180万元。公司全年改造房屋面积平方米，修缮房屋.29平方米，有效提升了公司资产的出租条件和周边环境，完善各区块的基础设施，消退平安隐患，提升资产质量和增值水平。铁路义乌客站广场分公司停车收入明显提高 。今年新一轮内部责任制中标价为万元，比去年增加了21%，经营收入明显增长。新增停车场投资120万元，目前已经完成了停车场的主体建设。（三）新业务拓展初显p二是与杭州绿城物业公司组建成立义乌市国资绿城物业服务有限责任公司。依托杭州绿城物业
6、管理优势，提升义乌物业管理水平，为我市供应高端物业服务，目前已承接人民银行大楼、经济开发区管委会办公楼的物业管理业务。三是成立义乌市中福置业有限责任公司，担当金融商务区9栋超高层写字楼的建设开发。目前，万平方米土地已挂牌受让，建设开发的前期工作有条不紊开展。（四）下属企业工作百花齐放、亮点纷呈。粮食收储公司被省储备粮总公司评为“省级储备粮仓储管理优胜单位”，并获多项集体和个人荣誉，年度创利200万元。公司建立了小额资金运用新规范，以企业管理为重点，不断加强企业文化建设，并妥当处理一起计生事务。民爆公司连续两年被浙江省公安厅、省社会治安综合治理委员会、省社会治安综合治理协会授予“省级治安平安示范
7、单位”。产权交易所学问产权交易平台挂牌专利或高新技术3063项，并探讨引导义乌优质企业进入浙江省未上市公司股份转让平台挂牌交易的详细工作。军粮供应公司获得 “全国百强军供站”的荣誉称号。中新力合担保公司成为纳入我省再担保体系的十八家担保公司之一，在保余额亿元，累计担保余额12亿元，年净利润1500余万元。中石化经营公司全省首创的两个橇装式加油点，对缓解柴油荒，保障物流畅通发挥了主动作用。北苑加油站的主体施工已完成，新国际物流中心加油站也已完成挂牌。经济开发总公司投资的中国汽车零部件（义乌）产业基地项目已奠基；总部经济区a组团土石方工程已基本完成。利用现有标准厂房，引进科技产业集聚园、浙大育成中
8、心项目，截止目前，拥有专利示范企业、科技型企业及市级研发中心10家，各项专利93项。二、建章立制、理顺职责，推动企业规范化建设（一）以增加领导力为重点，强化党委班子的自身建设。公司领导班子仔细贯彻民主集中制原则，每周召开班子碰头会，坚持民主管理、集体决策。深化实践科学发展观，围绕“打造服务义乌地方经济发展和国际贸易综合改革试点平台”目标，做到一是权力运行公开化，加大党务、企务公开化力度，让权力在阳光下运行，提高企业运行透亮度;二是资源配置市场化，在资产出租等方面做到公开、公允，协议出租比重同比下降9%，公开招租均纳入产权交易所平台，坚持市场化运作;三是操作行为规范化，在制度建设上下功夫，形成了
9、规范化操作流程。（二）充分挖掘潜能，优化机构设置和人员配置。依据个人特长，对公司班子成员分工进行了调整，根据“三重一大”决策制度，明确公司党委书记、董事长和总经理不干脆分管人事、财务和工程；通过人才引进和内部沟通，对4名职能部门负责人进行了调整，做到人尽其才，增加了职能部门的工作力气。公司根据工作实际须要和职能划分，科学进行内部组织架构调整，将原有的“五部一室”调整为“六部一室”：原投资发展部更名为企业管理部，担当企业中长期发展规划，母子公司管控、制度建设和责任制考核等职责；将人事监察审计部分拆为人力资源部和监察审计部，强化人力资源管理，强化监督职能，充分发挥纪检监察和内部审计的监督作用；增挂
10、平安管理部牌子，与资产管理部合署办公，突出平安管理的重要性。（三）完善工作制度，明确工作职责。一是修订公司章程，完善董事会，选举职工董事，明确职权利；二是修订职能部门岗位职责，明确工作分工；三是完善7项管理制度，修订完善简化程序招标项目管理实施方法、资产出租管理方法、合同管理方法、车辆管理方法等，明确工作程序、审批流程，规范运行，进一步发挥制度管理优势。（四）实行重点工作督办制。制作重点工作一览表，将全年15项重点工作，严格根据工作目标，明确落实责任人，仔细履行安排表，紧扣工作进度，促使各项工作推动有章可循，有表可查，有人可找。落实每月工作总结汇报制度，做到月初有安排，月末有总结，比照目标工作
11、，多思索，抓落实。对于未完成事项，析缘由，抓改进。国资公司工会换届工作总结共2公司工会换届工作报告一、xx年来的主要工作回顾xx年至XX年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推动各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺当推动的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广阔职工的专心性、主动性和创建性，为公司两个礼貌建设作出了专心贡献。一、围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深
12、化长久地开展，最大限度地调动广阔职工群众的专心性，主动性和创建性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动常常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了具体的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广阔职工广泛参加，营造了全员参加经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有xx名员工受到表彰，xx名员工受到表扬。2、依据公司工会统一部署，仔细开展“挖潜、扭亏、促经营，平安、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，专心动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广阔职工专心参加，
13、为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了专心贡献。3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化举荐活动。广阔职工专心出言献策，推动了公司管理创新4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。平安是永恒的主题，公司工会始终把抓好平安工作作为一项重要工作来抓，协作公司党、政宣扬平安的重要性，提高职工平安生产意识，落实平安的有效措施，做好平安预控。全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动平安生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广阔员工学习平安生产学问、杜绝违章作业，提高员工平安意识，最大限度爱护职工生命平安，确保公司平安形势的稳定。二、“创争”活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素养，
14、增加企业竞争潜力，根据集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“建立学习型班组、争当学问型员工活动。广阔员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业学问学习与科学文化学问学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也专心地为广阔职工学技术、学业务和学习科学文化学问创建良好条件，激发职工的学习热忱。依据岗位的当前须要和发展趋势，针对不一样层次和专业特点及发展要求，制定员工培训安排，透过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素养、业务技术素养与科学文化素养的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高
15、。广阔职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化学问的热潮。三年来，公司有xx名员工透过参与自学、涵授考试，取得了大专文凭。xx名员工透过培训取得了执业资格。举办各类培训班xx期，培训职工xxxx人次。 三、民主管理工作进一步加强坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均透过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参加和民主监督作用。自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关切的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，透过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职
16、工群众公开，提高了各项管理工作的透亮度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增加了企业活力。 四、着力加强职工思想教化公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣扬教化活动，职工队伍素养有了较大提高。 一是加强对职工的形势任务教化，坚持把学习、宣扬、贯彻党的xx届五中、六中全会、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心资料，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣扬公司完成生产经营目标的重要性和艰难性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、平安生产等工作，抓好宣扬报道，激
17、发全体职工的工作专心性和创建性，统一思想、统一行动，构成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。二是开展了企业文化理念教化。企业文化建设是加强企业精神礼貌建设的重要途径，是企业生存发展的须要。透过企业文化理念的教化，广阔职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会实行多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮忙职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了冲突，消退了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。 五
18、、切实为职工办实事、办好事 夏季高温，公司工会加强了防暑降温工作。除保证监理现场随时配备防暑降温药品，还多次为现场监理人员送去了凉爽饮料，把公司的关怀送到了职工的心中，确保了无中暑事务发生。 职工生日，提前送上温馨的祝愿。职工伤病，刚好前往探望。三年来，公司工会赐予了适当的经济补助，适当缓解了该职工的家庭困难。六、加强工会自身建设工会自身建设进一步加强。一是加强工会组织建设，将新进员工刚好汲取到工会中来。二是深化开展建家活动。坚持“建家就是建企业，建家就是建人心”的思想，努力将工会建成真正的职工之家，做到常建常新。三年来一向持续了长航“模范职工之家”称号。三是加大了对工会干部的培训力度。工会干
19、部专心参与上级工会组织的相关业务学问培训，提高了工会干部的业务素养。四是开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶了情操。专心参加集团组织的庆典文艺演出、篮球、象棋和围棋等项竞赛，并取得较好成果。七、女工工作和安排生育工作进一步加强紧紧围绕公司改革发展和工会重点工作，深化开展了“女职工素养工程”活动和建功立业活动，充分发挥了女职工在公司改革、建设和发展中的专心作用，展示了我司女职工的风采。同时加强了女职工劳动爱护工作的监督检查，维护了女职工的特别利益。公司坚持推行安排生育目标管理职责制，对安排生育工作实行“一票推翻”，加强了对安排生育的管理，全面实现了安排生育工作目标。八、工会财务工作规范化
20、、制度化以服务基层、服务职工、服务大局为动身点，仔细执行经费开支审批制度，严格遵守财经纪律，加强了工会经费管理，切实做好了工会经费的收缴、管理和运用，确保了工会工作的正常开展。 三年来，工会工作所取得的成果是公司党政和上级工会正确领导的结果，是全司广阔职工和工会干部、工会专心分子辛勤工作、不懈努力的结果。我们在确定成果的同时，还要醒悟地看到工作中还存在不足和问题。主要表此刻工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的须要、缺乏开拓创新精神等。这些都须要我们高度重视，并实行有力措施，逐步加以解决。九、以科学的发展观统领工会工作全局，努力开创工会工作新局面。将来三年是公司进一步深化改革
21、，更快发展的三年。工会工作将面临更多新的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是：努力提高职工队伍素养，团结广阔职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加专心的作用;切实履行工会基本职责，维护职工的合法权益;加强工会自身建设，不断提高工会工作水平和潜力。 十、紧紧围绕公司生产经营中心，深化开展群众性的“经济技术创新活动” 要组织发动职工围绕公司的生产经营、平安质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动，切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题，不断推动技术创新、管理创新、服务创新。要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的竞赛活动，引导和帮忙职工树立创新意识
22、，提高创新潜力，展示创新才华，努力把经济技术创新工程推向深化。十一、努力打造学习型团队，不断提升职工队伍素养 为了不断增加广阔职工的学习潜力、创新潜力和竞争潜力，工会要进一步引导职工把个人志向和目标与企业的共同志向和目标统一齐来，树立不断学习、终身学习的理念。坚持学习工作化，工作学习化，把学习与工作有机结合，相互促进，推动企业不断发展。一要引导职工广泛开展读书自学活动;二要加强对职工的学习培训;三要建立和完善激励机制。努力培育一支勤奋敬业，作风过硬的职工队伍。十二、突出参加职能，深化厂务公开民主管理1、进一步坚持和完善职工民主管理大会制度。不断加强民主管理，健全和完善工作制度，进一步落实职工的
23、民主参加、民主决策、民主监督的权利。2、进一步深化厂务公开工作。厂务公开是企业民主管理的重要形式，要进一步深化对厂务公开的相识，完善和创新厂务公开工作机制，规范厂务公开运作程序。要坚持把企业改革和发展的难点、职工关切的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点实行多种形式向职工群众公开。要切实加强对厂务公开的监督，使厂务公开工作更加规范化、制度化和实效化。3、全面推行同等协商与群众合同制度。依据集团工会统一部署，结合公司实际状况，根据同等协商与签订群众合同的原则、程序，做好同等协商与签订群众合同工作。以稳定协调劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展。十三、切实履行基本职责，维护职工合法权益
24、群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，实行切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。工会要专心参加企业管理，切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来，教化引导广阔职工切实转变观念，发扬主子翁精神，为促进企业发展作贡献。十四、加强职工宣扬教化，构建和谐企业1、深化学习贯彻党的xx大精神。根据公司党支部的要求，把深化学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。要以科学发展观统领工会工作全局，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，组织职工专心参加和推动企业的各项改革，正确处理改革发展稳定的关系，努力做好
25、涉及职工切身利益的各项工作，促进公司协调发展。 2、切实加强职工的思想教化。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教化。要引导和教化广阔职工识大体、顾大局，支持改革，参加改革，正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整，确保改革的顺当进行。要接着开展企业文化的宣扬教化，坚持“平安第一，质量为本。优质服务，注意环保。诚信遵守法律，持续改善。”的管理方针，使公司不断做大做强。3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序刚好解决好、处理好职工提出的问题，做好疏导说明，消退疑虑，把冲突化解在萌芽状态，维护职工队伍稳定。4、切实为职工办实事办好事。工会要深化现场，深化职工群众了解职工的愿望和呼声。关切职工
26、的工作、学习和生活状况，主动为他们排忧解难。5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点，实行多种形式广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活，陶冶职工情操。 十五、加强工会自身建设，进一步增加工会组织的凝合力和战斗力1、加强工会潜力建设。根据科学发展观的要求，不断提高工会组织围绕中心、服务大局的潜力;维护职工合法权益的潜力;一心一意为职工服务的潜力;实现工会组织民主化、群众化的潜力;政策水平潜力。要不断深化创新意识，围绕中心工作，开展独具特色的工作和活动，不断开创工会工作的新局面。 2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教化培训工作，实行多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、
27、法律、科技文化等有关学问，努力使工会干部成为复合型的人才。3、深化开展“建家”活动。始终坚持“建家就是建企业，建家就是建人心”的思想，不断丰富建家资料，创新建家形式，并透过建家活动的深化开展来推动工会工作的不断创新和发展。 4、做好女工工作。进一步做好女工工作，针对女工特点专心开展健康向上的活动，发挥女职工的专心性。5、接着做好工会财务工作。仔细履行财务制度，切实根据有关规定做好工会经费的收缴、管理和运用工作。同志们，公司工会将围绕公司综合询问的发展目标和公司的经营目标开展工会工作，我们要以马列主义和“xxxx”重要思想为指导，坚持科学发展观，激昂精神，开拓创新，努力开创工会工作新局面，团结和
28、动员广阔职工专心投入公司的改革、建设和发展，为实现公司既定的目标作出新的更大的贡献。国资公司工会换届工作总结共32023年工会换届工作总结各位领导同事们：我们这一届工会委员会自200年月份开展工作至今已经年。过去的年，工会在所工会的指导下，在*党支部正确指导和*领导的大力支持下，我们仔细履行工会的维护职责，发挥工会桥梁和纽带作用，各位委员尽职尽责满腔热忱地为职工办实事办好事，取得了一些成果。下面对各位做一简洁汇报：一、桥梁纽带作用不间断1、主动参加职代会，职工代表听取职工看法，主动为所*献计献策。2、主动参加单位制度建设，涉及职工切身利益的政策，例如*、*等条例，能够收集职工反映看法，刚好整理
29、归纳，送交有关领导和部门反映代表们的看法和呼声。二、文化体育活动不间断用主动向上的文体活动吸引凝合职工，是工会加强精神文明建设有效途径。几年来，先后组织了足球竞赛、篮球竞赛、职工运动会、合唱竞赛等重要赛事和活动。分会还每年筹办年底的新春团拜会，主动策划，细心组织。这一系列活动适时地缓解了职工的工作压力、身心压力，同时极大地增加了职工相互之间的情感和友情，增加了职工集体荣誉感、责任感意识。三、为职工办实事不间断群众利益无小事，满腔热忱地为职工办实事，好事，解难事，是工会履行职责的重要方面。每年组织发年货、领劳保；每当职工或家属生病了，工会总不忘送去关切和问候，帮助他们解决遇到的困难，主动筹措捐款
30、；有职工生儿育女，都送去一份礼物和祝愿；还多次组织职工向灾区献爱心。别看这些都是生活中的小事，工会从不小视，作为工会就是要办好小事、实事，从中体现维护只能。四、委员素养提高不间断参与单位工会每年举办的工会干部培训班，仔细领悟党的路途、方针、政策，深刻领悟“三个代表”重要思想，体会*发展趋势，不断提高工会干部的工作实力和驾驭工作的实力。增加了工会干部的责任感使命感。几年来，各位委员尽职尽责满腔热忱地为职工办实事办好事，发扬了奉献精神。体现了工会干部，热心服务，乐于奉献的精神。五、工会工作存在的问题1、工会学问理论学习和培训工作还有待于加强，制度建设有待完善。2、工会活动还要不断提高文化品尝，加强工会的沟通作用。今后工作的思路：1、工会要适应新形势的须要，努力探究工会工作新思路。不断提高工会工作的水平。2、在单位工会的领导下，仔细贯彻三个代表的重要思想，履行维护的基本职能，一心一意的为职工办实事。3、紧紧围绕*工作的重点和热点，亲密协作单位领导，主动参加单位的各项管理4、主动开展丰富多彩的文体活动，不断提高活动的质量和品尝，增加工会的凝合力。今后，我们将不断更新观念，求真务实，团结奋进，开创我分会工会工作的新局面。感谢大家*分会2023年 月日