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1、企宣2023年度工作计划为统一思想，提高员工素养，增加凝合力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣扬工作，如何制定企业宣扬安排?下面由小编为大家整理的企宣2023年度工作安排范文，欢迎大家来阅读! 【企宣2023年度工作安排范文一】 一、指导思想坚持宣扬党的路途方针政策，以经济建设为中心，围绕增加企业凝合力，突出企业精神的培育，把凝合人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的动身点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣扬重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历;4、员工
2、思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣扬。三、详细措施1、端正相识，宣扬工作与经济工作并重。宣扬工作是教化、激励员工的一种方式，是企业不行缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣扬工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正相识，把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣扬工作落到实处。建立公司宣扬网络，组建一支有战斗力的宣扬队伍。公司办公室负责整个公司的宣扬工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣扬工作，各部室至少要有一名兼职宣扬报道员、各分公司至
3、少要有8名兼职宣扬报道员从事企业宣扬报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣扬报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣扬学问培训，提高其工作实力，适应公司宣扬工作的须要。自3月份起先复原报。每月一期，期间依据须要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣扬报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣扬内容以XX年宣扬工作重点为主，全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊举荐。黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责支配完成。宣扬栏由公司办公室负责依据须要不定期更换
4、。更新、增加标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。做好专题宣扬活动。各部室依据须要牵头做好这项工作。如：平安月、质量月等。开展评优树先工作，体现人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热忱，增加员工的团队精神。、群团组织要广泛开展文体消遣活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。、各分公司、部室要开好班前班后会，、加强对外宣扬力度，主要是公司形象宣扬和产品广告宣扬等。 【企宣2023年度工作安排范文二】 20xx年，公司宣扬工作将围绕公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促进公司民主法制建设和
5、干部的清正廉洁建设、推动公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标，以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神，推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。20xx年宣扬工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导，进一步实行科学发展观，把建立现代企业制度，促进企业发展，提升企业形象作为宣扬工作的中心，统一思想、凝合人心，主动营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣扬舆论氛围。一、以学习贯彻xx届四中全会精神为契机，推动公司三个文明建设。20xx年，公司理论学习要以学习贯彻xx届四中全会精神为重点，把全体干部职工的思想统一到学习贯彻xx届四中全会精神上来，把才智和力气凝合到
6、公司的和谐稳定发展上来，掀起公司学习贯彻xx届四中全会精神的新高潮。在开展好物质文明、政治文明建设的同时，公司将主动开展精神文明建设系列活动，全面推动单位文明建设。抓好党风廉政建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，加大教化、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐朽。二、围绕建设苏州“三区三城”和打造最佳城市水环境三年行动安排，强化宣扬力度。建设苏州“三区三城”和打造最佳城市水环境三年行动安排的提出，对排水公司今后的生产经营工作提出了新的要求，同时也为排水公司今后的宣扬工作重点指明白方向。公司将围绕建设苏州“三区三
7、城”和“行动安排”的要求，切实加大宣扬力度，落实宣扬目标，加强排水相关法律法规的宣扬教化，通过志愿者活动等形式，社区宣扬栏、墙报及其它公共设施扩大宣扬渠道，增加全社会爱水、护水意识，不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满足度、水环境爱护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的平安度。三、加强宣扬阵地建设，做好宣扬舆论工作。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣扬为主，牢牢把握正确导向，主动营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。要着力抓好宣扬阵地建设，努力增加宣扬工作的辐射力，扩大覆盖面，发挥宣扬工作强有力的引导作用、激励作用和推动作用。1、规范宣扬载体，提高宣扬质量。充分利用宣扬栏、黑板报、
8、公司网站等舆论宣扬工具，宣扬学习实践科学发展观、党的xx届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。宣扬要有声势，有力度，并形成合力。内容要力求贴近广阔职工的工作和生活，讲求实效和宣扬的艺术和方法，努力提高宣扬工作的质量和效果，增加舆论宣扬的吸引力、感染力和劝服力。2、建立健全通讯员队伍，不断提高通讯员写作实力。通讯员是宣扬公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力气，通讯员队伍的建设，有助于提高公司宣扬的覆盖面和辐射力。为此，公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选，健全公司通讯网络并有效开展工作。同时将制定相应的通讯员嘉奖考核方法，确保通讯员工作落到实处。年内，公司还将
9、邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座，请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点，如何提高新闻写作技巧等。3、协作公司网站建设，做好有关资料的收集整理。年内公司网站将正式投入运用，公司的对外宣扬平台也有了一个新的载体。由于前期与网站制作方的沟通不多，致使公司网站内容较为单薄。为此，公司将抓紧有关资料的收集整理，为充溢网站内容、丰富网站版面做好打算工作。4、建立征求看法制度，发挥宣扬导向作用。针对公司接着深化管理体制改革等状况，深化了解广阔职工的思想动态和看法、要求，建立定期征求看法制度，并刚好做好沟通和说明工作。要把职工的思想教化同解决他们切身的实际问题结合起来，利用宣扬工作主动为他们提高
10、思想政治素养和工作实力创建有力条件。四、进一步扩大对外宣扬，提高公司社会知名度。在对外宣扬中，要加强和新闻媒体的联系和沟通，突出宣扬排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作，突出宣扬排水人开拓创新的精神风貌，塑造排水公司良好形象，努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。五、以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点，加强企业文化建设，大力推动公司三个文明建设。以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点，紧密围绕公司的中心任务，实施形象工程和亮点工程，以各种文体活动为载体，营造良好的公司文化氛围，全面提高干部职工的文化素养和审美情操，推动公司文化活动健康向上的发展。同时要
11、以科学发展观统揽全局，抓好党的建设，促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设，加大干部考察培育，主动推动公司“三个文明”建设进程。倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队，努力把企业建设成学习型企业，现代化管理的优秀企业，真正把科学发展观落到实处。20xx年，公司宣扬工作将在公司党总支的领导下，以党的十X大、xx届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，不断提升工作实力和宣扬观念，为推动公司又好又快发展做出新贡献。 【企宣2023年度工作安排范文三】 1.5月底前根据公司要求出台公司成立二十周年系列活动方案，并根据方案要求主动组织公司机关及各项目的相关文化活动。2.5月底前
12、确定企业宣扬册内容，并印刷出版。3.每两个月出版一期河南水建报，要求各大型直属项目每期报纸至少供稿2篇，并将其纳入考核系统，在每季度的考核中对其进行核实，未按要求完成的将对其考核结果进行扣分。另外，将择机支配出版一期公司成立二十周年专题报刊。4.重点挖掘公司先进集体和优秀个人素材，撰写专稿对其进行宣扬和报道，营造公司争先创优良好氛围，并着重对公司各大型项目的培训学习状况进行跟踪报道。5.每月更新45篇公司新闻，每周更新45篇行业新闻，并保证新闻的刚好性和有效性。6.做好与外界媒体的沟通联系，争取全年在中国水利报、中国南水北调报等报纸杂志上发表23篇企业宣扬稿件，在中国南水北调网、中线建管局网站、河南省水利网、河南省南水北调网等网站发稿23篇宣扬稿件，进一步扩大公司知名度。7.每月更换一次四楼企业文化墙，半年更换一次五楼企业文化墙，(若公司办公地点搬迁，则根据新办公楼布局重新支配)。另外，择机设计制作公司成立二十周年专题宣扬栏。8.督促各大型直属项目部每季度更换一次企业文化宣扬栏，要求其对项目工作动态、培训学习状况、先进事迹、文化生活等方面进行宣扬，并将其纳入考核系统在每季度考核中对其进行检查，未按要求完成的对其考核进行扣分。