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1、企业周年庆活动总结周年庆典不只是一个简洁的程序化庆典活动，而是一个企业团体已经步上正轨、强壮成长的表现。本文是第一范文网小编为大家整理的企业周年庆活动总结，欢迎参考! 企业周年庆活动总结篇一 经过集团上下的细心筹备和通力合作，十周年庆典活动取得了圆满胜利。这次活动是集团公司动员最广泛、内容最丰富、影响最深远、实效最突出的一次重大活动，对外极大地提升了徽商集团的知名度和美誉度，对内极大地增加了徽商大家庭的凝合力和向心力。花建慧副省长表示，信任将来的十年，徽商集团会不辱使命。商务部商贸服务司副司长王德生认为，徽商集团以十年磨一剑的执着，各项事业得以长足的发展。中国物流与选购联合会陆江会长表扬说，徽
2、商集团有一帮能干事的人。主要特点领导重视。高层领导出席庆典大会，对集团公司的发展赐予了充分确定。4月份活动启动以来，许董事长亲自指挥，定规格、定人员、定时间、定盘子。集团办公会两次听取了专题汇报，审定了庆典活动方案。并成立了以刘光景总经理为组长的领导组。动员广泛。集团四个小组，即综合组、宣扬组、联络组和财务组，职责清楚，通力合作。各公司也都建立了组织，编制了方案，落实了详细工作机构和人员，组织了形式多样的庆祝活动，各项工作有条不紊地循序开展。活动丰富。5月份以来，集团公司举办了一系列精彩纷呈的司庆活动。如以贺岁十年 舞动世博为主题的健身操活动、徽商清风书画摄影竞赛、升旗仪式及私家车巡游活动、十
3、周年庆典大会、大型流通企业峰会、徽商故里留守儿童爱心书屋捐赠。各公司在完成集团公司规定动作的同时，还组织开展了各具特色的活动。亮点突出。一是晚会改捐助。不办晚会办公益，回报徽商故里，捐助留守儿童。二是庆典高规格。庆典大会到会领导和嘉宾106人，参与人员超过500人。省政府、中物联、商务部流通产业促进中心、省国资委等向集团公司发来贺电。三是峰会显气概。流通巨头齐聚徽商谋发展，与会代表表示，感谢徽商集团供应了沟通座谈的机会，表庆贺、开眼界、听声音、学阅历，收到了良好的效果。四是员工齐参加。集团公司总部、金属公司、商之都三地同步举办升旗仪式，260台员工私家车贴上统一的司庆标语，组成巡游车队，烘托了
4、司庆氛围。五是宣扬创新意。在经济日报、中国企业报、安徽日报、中安在线、安徽电视台等媒体开展立体宣扬;举办了主流网媒看徽商活动;出版了徽商杂志特刊，品牌建设掀开新篇章。主要收获十年成就得到充分展示。十年来，通过广阔徽商人坚持不懈的努力，在经营业绩、社会贡献、企业文化、队伍建设等方面取得了令人瞩目的成果。品牌影响力得到完备体现。集团公司社会形象、行业影响力、合作关系的维护、徽商品牌的知名度美誉度都得到了极大提升和完备体现。徽商人的骄傲感和荣誉感极大增加。企业文化建设向纵深推动，凝合力、向心力进一步增加。作为徽商集团大家庭的一员，为集团公司的发展感到无比骄傲、无尚荣光。优秀的徽商传统文化得到大力弘扬
5、。我们传承古徽商诚、信、勤、义、仁、和的优秀传统，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能忍耐、特殊能奉献的精神，呈现了我们不畏一切艰难、战胜一切困难的志气。主要启示发展是硬道理。企业要有宣扬点和亮点，关键还在于发展。只有发展，才有宣扬的支撑，才有行业影响力。只有做大做强，才有话语权，才能树立更好的企业形象。通过此次司庆活动，特殊是流通企业峰会的阅历沟通，我们感受到，加快发展不放松，就要大力实施123工程，坚持主业不动摇，练好内功,培育主业的核心竞争力。统筹谋划是前提。首先制定了方案。不仅有整体的活动方案，而且各公司、各小组都制定了细化方案。其次是分步落实，主动推动。从办公会到领导小组周例会，再到领
6、导小组办公室的碰头会，每周有支配，每周有任务，事事有人管，件件有落实。执行力是关键。体现了优秀的团队执行力，也体现了徽商人主动做事、专心做事的工作看法。在各类会议上，同志们主动思索，提建议、找问题、主动作为;在对待详细工作时，大家开拓思维、创新实施，按质按量地完成各项任务。同时，整合资源进一步提升了执行力，对集团上下的行政资源、业务资源、人脉资源、广告资源等，进行了卓有成效的整合运用。预算管理是必要的。首先，强化预算管理观念。在既定的费用总盘子的前提下，大家树立了预算意识，心中有数，厉行节约。其次，严格实行预算限制。事前编制预算表，事中有效限制，事后有总结。再次，注意挖潜增效。在预算范围内，各
7、项活动注意效益最大化。可以说，这次活动达到了预算目标，用有限的资金，大幅度地提升了品牌影响，展示了良好形象，不仅性价比高，而且非常必要。形成合力则1+1>2。首先，资金集中合力大。我们把各公司的财力集中起来，统筹策划、统筹运用，比同样的资金各公司分散搞活动、搞宣扬的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司办公室主任、精干人员集中发挥力气比单打独斗的力气要大得多。最终，活动集中合力大。多项活动在一个时间段内密集开展，比单个活动分散开展效果要好。集团要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头。细微环节周全则好事更好。细微环节虽然不能确定成败，但可以影响成败、影响效果。这次活动大
8、家特别关切细微环节，假如每个干事的人都留意到了细微环节，好事就能办得更好。当然，我们也要接着反思、总结一些细微环节上存在的问题，供以后借鉴。徽商品牌建设是根本。徽商品牌是我们核心竞争力之一。徽商品牌强大的号召力在这次活动中得以全面呈现，特殊是我们对外宣扬的聚焦点以及外界剧烈的关注度，无不与徽商两个字紧密相连。将来必需要运用好、维护好这个金字招牌，不断地加以创新提升，不断地加强宣扬和品牌建设工作，让徽商集团的品牌知名度和徽商可以逐步靠拢，着力让徽商集团成为徽商品牌不二的代言人。 企业周年庆活动总结篇二 今日从6点起床到现在一点都没闲过.现在脑袋还异样醒悟.公司活动是以"周年庆"
9、;为主题,但是效果并不如人意.也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本领的啊.努力是必需的,但是必需以结果为导向.现分析状况如下:1、到场客户数:前期邀约截止4月20 预料到场(五组):62 人 4月21活动当天 实际到场:20人客流量明显比预料少太多,估计只完成了目标业绩的一小半.公司导购员在说词上面也打算严峻不足,针对新老客户都是统一说词,其实这是完全不行取的.应当事前进行演习,后常常练习,以达到预期效果结论:前期邀约对象邀约缘由必需明确.邀约的说词必需说动对方为目的,达到人人一样.在过程中必需步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有特地的确认人员以公司名义再次确认到场
10、.并友情提示到场时间和地点以及细微环节.2、活动策划:明确知道活动因什么而做,怎么做 邀约对象 活动的流程.人员分工,并且考虑突发事务解决等活动从安排到活动当天因为营销策划方面的不足,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性.针对突发事情,全部人都不知如何处理.这个可以多关注一下同行业的,比如苏宁,国美的活动.多吸取一些阅历.结论:活动策划人员做活动前,最好公司主管和管理层开会探讨.主负责人要理出程序.并支配任务执行.3、活动现场和活动主题:活动的目的是什么 是销售 还是新品发布,说明 还是总结 活动现场氛围营造,人员分工因为公司全部部门都以销售为主,但是整个量上并没有明显的提升.其实在活动当天应
11、当除了必备的人员外,其它后勤部门应当各就各位.该送货还得送货,也可显示出本司的效率.结论:针对活动目的实行不同的方式促进目的达成.如做销售,要能说明客户为什么要购买我们的产品 我们的优势,给的资源.(现场的促进).现场人员的分工明确,各司其职,能帮助,不能抢出风头.随时维护公司形象和活动主题.4、 活动总结活动结束后,召集全部参加者,总结并分析问题.提出好的建议,策划人具体记录以备下次活动参考.相识到下一次恒久比这一次好的道理.5、管理的问题总结从老板到管理策划人.要站在一起分析公司活动投入,盈收状况总结.问题分析及解决方案等.培育活动策划和管理人营销式管理的理念.和作为老板投资和回报比的概念
12、. 企业周年庆活动总结篇三 周年庆典活动圆满结束了，我们还沉醉在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参与活动组织策划以及主动参加活动前期打算的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的胜利!感谢公司为我们供应沟通的平台，增加了大家的凝合力和集体荣誉感，感谢!今年10月初，接到周年庆典的任务。确定组建活动筹备小组做打算工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参与人数的需求;场地的限制;筹备小组确定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做打算。周年庆活动的前一天筹备组成员主动布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动支配得更好，大家都无
13、私的奉献。活动效果证明白确定是正确的，打算是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作实力强，体现出了一种拼搏向上的精神!本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，打算和各种协调会推动着活动工作不断进展!为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会探讨，依据各阶段最新状况支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个打算工作有条不紊的开展，各方面工作紧密连接、协作。各队队员协作方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣扬工作，组织宣扬工
14、作做得很好，有序、守纪，协作默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递阅历，沟通展示，充分体现出友情第一的精神，活动期间各队队员争先恐后，主动参与趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种团结协作、不甘人后的精神。周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特殊是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参加到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝合力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝合力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要接着主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神持续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急实力，同时熬炼培育了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣扬工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝合的力气就是公司明天的希望。这次庆典活动增加了凝合力、向心力，进一步激发了广阔员工酷爱公司、关切公司、建设公司、发展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成果只能代表过去，更好的成果等待着我们去获得。明天肯定会更加美妙!