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1、企业2023年国庆节放假通知企业2023年国庆节放假通知（精选19篇） 企业2023年国庆节放假通知 篇1 依据国家相关部门关于20xx年节假日支配的通知，结合我单位工作实际状况，现将20xx年国庆节放假的有关事项支配如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。请各部门妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保度过一个平安开心的假期。xx公司 企业2023年国庆节放假通知 篇2 各部门、各办事处同仁:经公司探讨确定，20xx年国庆节的放假支配如下：1、生产部和办公室的同事(办公室包括：总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以
2、及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员)：国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。2、东莞业务部、外贸部以及各办事处：国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。请各位悉知并做好节前节后工作的支配。在放假期间外出人员请留意个人财物与人身的平安。以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!祝公司全体同仁及客户挚友节日欢乐，阖家平安华蜜美满!特此通知!东莞市众志检测仪器有限公司 企业2023年国庆节放假通知 篇3 各单位：国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过快乐祥和的节日，现将放假及相关工作支
3、配通知如下：一、根据国家有关国庆节放假规定，经公司探讨确定：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。三、加强节日期间的平安生产工作，仔细实行各项平安生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前平安大检查工作。四、妥当做好节日职工生活支配，主动做好送暖和及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增加企业凝合力。五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。特此通知。办
4、公室20xx年9月x日 企业2023年国庆节放假通知 篇4 各单位：“十一”假期将至，为了兼顾公司各业务运营及节日休假，经公司探讨确定，对“十一”假期放假时间及有关工作支配如下：一、假期支配1、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。2、各事业部依据公司支配，结合自身业务运营须要，在公司假期支配内自行支配放假时间，并于9月25日之前将假期支配报总部管理工程部备案。温馨提示： 10月份起先，公司将执行冬季作息时间，即下午13：30上班、17：30下班，其他作息时间不做调整.公司企业国庆节放假通知范文3各单位：国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过快乐祥和的节
5、日，现将放假及相关工作支配通知如下：一、根据国家有关国庆节放假规定，经公司探讨确定：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。三、加强节日期间的平安生产工作，仔细实行各项平安生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前平安大检查工作。四、妥当做好节日职工生活支配，主动做好“送暖和”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增加企业凝合力。五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。特此通
6、知。办公室201x年9月16日 企业2023年国庆节放假通知 篇5 依据政府办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知要求，现将20xx年国庆节放假支配通知如下：国庆节10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，加强应急值守和平安、保卫等工作。遇到重大突发事务，要按规定刚好报告并妥当处置。请各地、各部门在9月30日前将值班支配表分别报送市委总值班室和市政府应急办。市政府将对值班状况进行抽查并通报。x办公室二XX年九月二十五日 企业2023年国庆节放假通知 篇6 各位同事：X员工20xx年国庆节
7、放假通知如下： 10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。请将此消息转达给我们全部的同事、客户、供应商和任何有须要通知的伙伴。各个部门如有须要请支配好假期值班人员。祝全体员工度过一个快乐祥和的国庆节假日。XX公司20xx年9月xx日 企业2023年国庆节放假通知 篇7 各单位：依据上级通知支配，现将我校201*年国庆节放假支配通知如下：一、放假时间国庆节放假7天，假日为10月1日(星期六)至10月7日(星期五)。10月8日(星期六)根据10月6日(星期四)、10月9日(星期日)根据10月7日(星期五)上课上班。校办产业部门和其他非全日制教化单位可依据工作须要，自行支配放假时间
8、。各单位要按学校的停课与调课支配，仔细做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实支配好假日期间的值班、消防、平安和保卫工作。各单位须根据中心和教化部党组关于实行中心八项规定精神和党风廉政建设的有关要求，切实树立纪律意识和规则意识，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈奢侈等不正之风，严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。二、国庆节有关活动支配(一)升挂国旗。根据中华人民共和国国旗法的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣扬部负责。(二)开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19:00至23:00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保
9、障部负责。三、值班要求各单位要仔细落实消防、治安等平安措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要刚好处置，紧急状况和重大问题要刚好上报。特此通知。 企业2023年国庆节放假通知 篇8 各位：依据国务院办公厅关于国庆节放假的相关规定和本公司的实际状况与工作支配，现将我公司国庆节放假支配通知如下：国庆节放假支配：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。放假之前请各部门做好节前工作支配。公司人事部 企业2023年国庆节放假通知 篇9 公司各部门人员：依据国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知，现将20xx年10。1放假支配通知如
10、下：20xx年十一放假支配，20xx年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司办公室xx年xx月xx日
11、 企业2023年国庆节放假通知 篇10 敬重的各位家长：依据县政府办公室关于201x年部分节假日支配的通知精神，现将我校201x年“国庆节”放假时间支配通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期四)按课表正常上课，10月10日(星期六)按星期二课表上课。请各位家长在假期做好孩子的平安教化，特殊是要加强防溺水、防火、防传染病、防食物中毒和文明平安出行教化。20xx年*月*日 企业2023年国庆节放假通知 篇11 依据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际状况，经探讨确定，20xx年十一国庆节放假支配如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9
12、日(星期日)上班。1、20xx年国庆放假时间支配较长，大家可以支配出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的平安保卫工作。3、各部门务必做好放假前的平安自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保平安。4、节假日期间各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置。5、放假前，请同事们要仔细做好平安隐患排查工作，宿舍留意防火、防盗等。放假期间请留意假期平安，最终祝大家祥和平安度过国庆节假期。公司20xx年9月日 企业2023年国庆节放假通知 篇12 各街道办事处、乡镇人民政府，县
13、政府各部门，有关单位：依据xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假的通知(x办发号)，经县政府同意，现将我县xx年国庆节放假及冬季作息时间详细支配通知如下：国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，全县各街道办事处、乡镇人民政府，县政府各部门，有关单位要妥当支配好值班和平安保卫工作，遇有重大突发事务，要按规定刚好报告并妥当处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。xx年x月xx日 企业2023年国庆节放假通知 篇13 各学院，各部门、单位：依据上级关于20xx年节假日支配的通知，结合我校实际，经学校校长办公会探讨确定，现将放假支
14、配通知如下：一、本学校的放假时间支配放假时间：20xx年10月1日至7日放假。调假时间：20xx年10月8日、10月9日上班、上课。二、有关教学工作支配1.10月8日补10月4日的课;2.10月9日补10月7日的课;3.10月1、2、3日(星期二、三、四)所缺课时，学校担心排统一时间补课，由任课老师采纳调整教学进度并合理支配课内外学时等方法，保证教学内容的顺当实施。三、平安和保障工作1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有状况刚好向带班领导汇报。3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要
15、向主管校领导报告，并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好平安提示教化。支配好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。四、带(值)班信息报送请各学院(校区)于9月x日(星期一)下班前，将本单位领导带班及值班支配报党委(校长)办公室。 企业2023年国庆节放假通知 篇14 各县(市、区)政府，市政府各部门，各有关单位：依据政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理支配工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期支
16、配通知如下。一、中秋节：9月27日放假。二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。节假日期间，各地、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务，要按规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。x年xx月xx日 企业2023年国庆节放假通知 篇15 各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：依据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理支配工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期支配通知如下。一、中秋节：9月27日放假。二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星
17、期六）上班。节假日期间，各地、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务，要按规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提示单位和员工：劳动法对于加班有特地规定，节日期间单位要求员工加班必需征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。同时，假如国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到惩罚。据查，劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息
18、一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，劳动法的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必需保证员工每周一天的休息时间。假如单位违反该规定，谈育明指出，劳动保障监察条例规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门赐予警告，责令限期改正，并可以根据受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。中秋、国庆
19、都加班 最少能赚1264元国庆节的放假支配与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。据了解，依据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应根据不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则根据不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%加班天数；休息日加班工资=月工资基数21.75天200%加班天数。那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287
20、.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。值得留意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但根据现行劳动法规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反劳动法。"假如超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍须要按劳动法支付其加班费，还要担当相关的违法惩罚。此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品
21、折抵加班费。如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。五成网友表示"我情愿"假如9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"情愿加班9天赚取一个月工资"有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班"此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息"."假如加班9天真的给我一个月的工资，我确定会干。"网友"代生疏"说，一般放长假的时候，各
22、景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，假如赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。网友"零琪琪"则表示："现在许多公司都是依据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不行能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟挚友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。该专家表示，根据现行劳动法规规定，&qu
23、ot;用人单位由于生产经营须要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"据记者，假如劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。""从爱护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理支配工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当
24、中有支配加班的话，应当依据相关规定支付加班费，也可以支配调休，保障劳动者的权益。假如劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以干脆向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位支配劳动者加班必需履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否情愿，超时加班都是违法的。 企业2023年国庆节放假通知 篇16 经公司探讨确定，国庆节放假及工作支配如下：1、因生产须要，生产部门正常上班。生产工人于10月1
25、-4日放假4天。2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。另外，行政人员也须依据状况支配人员值班，不得影响正常工作。3、餐厅在节日放假期间须支配人员值班，以保障公司值班人员的用餐。4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区平安保卫工作。5、各部门务必做好放假前的平安自查工作，关闭放假期间不运用的电器电源。6、各部门须在xx月xx日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。特此通知。x公司xx年xx月xx日 企业2023年国庆节放假通知 篇17 依据国务院办公厅通知精神，20xx年国庆节放假支
26、配如下：10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天;10月8日(星期六)、9日(星期日)上班。节假日期间，各单位要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。常州市人民政府办公室20xx年9月21日 企业2023年国庆节放假通知 篇18 全体员工：依据国务院办公厅关于x年部分节假日支配的通知（国办独创电18号），结合我公司实际状况，现将我公司x年国庆节放假详细支配通知如下：1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。2、请各位依据自己的工作性质及进度，对节日期间
27、的工作进行安排支配，如需加班请提前将加班申请书由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将请假申请书由领导批示后交前台备案，感谢大家协作！3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好平安防范工作。4、节假期间外出游玩请关注天气改变，留意平安。X公司x年XX月XX日 企业2023年国庆节放假通知 篇19 各位家长：我园国庆节放假时间是：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。十一假期是一个黄金假日，为了确保珍宝度过一个健康、平安、开心、有意义、文明的节日，我们特向您温馨提示：1、加强防火平安教化，不准玩火，不能让宝宝独自运用蜡烛，留意用电、用水平安。2、
28、加强交通平安教化，要遵守交通规则，教化珍宝不在公路上玩耍，横穿公路要走人行横道;不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。3、加强饮食卫生教化，做好饮食卫生工作，教化幼儿要多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。4、帮助珍宝养成良好的卫生习惯。留意家庭与个人卫生，监督您的珍宝做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给珍宝打算随身携带的手帕或纸巾，常常运用洗手液(肥皂)和清水洗手。5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避开珍宝长时间看电视，爱护眼睛，新入园的家长应供应珍宝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避开长假过后珍宝的心情不稳定。6、特殊提示：秋季属于流行病的高发期，珍宝年龄小体质弱，尽可能的不要带珍宝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。7、为确保珍宝的健康，放假期间请您不要遗忘将珍宝的被褥进行清洗晾晒，8号开学时带回。8、国庆期间，您可与珍宝一起在家，收集各种(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)制作各种玩具。目的是让珍宝与家长一起合作，一起制作，让珍宝感受到与家长一起制作玩具的欢乐，促进珍宝与家长的学习沟通。最终，祝大家全家节日欢乐、团团聚圆!建德市青少年活动中心艺术幼儿园20xx·9·x