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1、酒店员工宿舍规章制度酒店员工宿舍怎么拟定才对？看看下面的酒店员工宿舍规章制度范本吧！酒店员工宿舍规章制度【1】（一）卫生管理1、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外 环境卫生清洁，酒店员工宿舍规章制度。2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。3、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、 床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污 物、无纸屑、无果壳、无异味。4、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生， 每天起床后，叠好被子，个人日常用品摆放整齐有序，清扫地面，整理好房 间。5、室内清理的垃圾必须袋装
2、，每天及时送到垃圾桶里。不准在宿舍门前堆 放杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。6、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不准往楼下泼水、吐痰、乱丢垃 圾杂物等。7、保持卫生间的卫生。不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道，如 有堵塞现象要及时清除。8、注意室内通风，保持室内空气清新无异味。（二）安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。4、人离熄灯，断电源。5、宿舍严禁吸烟。6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。华丽丽的分割线一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一
3、个整洁、舒适、安全、有序的住宿环 境。二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的 工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则 视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24： 00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以的 形式报宿舍管-理-员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管-理- 员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部 门最高主管签属的.证明，管理制度酒店员工宿舍规章制度。如没有按时归 宿，且无夜归证明单或未向宿舍管-理-员
4、以书面形式请假的，也将予以50元/ 次的罚款。2、22： 00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自 留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对 其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财 物丢失等，将由当事人负责赔偿。四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒 垃圾。3、值日员工不按打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行 者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员
5、提到指定地点 放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢 乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明 确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临 时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚 款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工 程部
6、。6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪 处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处 分。六、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内 墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕 头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶
7、上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等 杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室 长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。七、管理规定：1、宿舍管-理-员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现 象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少 20元/次的罚款。2、宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及 宿舍管-理-员对员工宿舍进行卫生、安
8、全、纪律检查。3、23： 00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内 放音响、大声喊叫、酗酒闹一事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏 者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或 劝阻，则负连带责任。4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究 其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全 体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促 将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发 现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚
9、款。6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外， 视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无 阻。9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。八、卫生检查规定：1.每周一 14： 00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;酒店员工宿舍规章制度【2】一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查 批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。二、外单
10、位住我单位宿舍人员，必须自觉遵守管理规定。三、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改， 否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿员工必须服从酒店人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住 满室内人数。五、员工所分配宿舍锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人。六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗 酒及大声喧哗。七、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管。八、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、九、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使 用电炉、十、每个员工宿舍可使用电烧壶一个。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引 起保险丝烧断者，十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况。十四、本制度从公布之日起实施。