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1、公司出纳工作总结12篇(企业出纳年终工作总结)通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应当留意什么要点呢？下面是我整理的公司出纳工作总结12篇(企业出纳年终工作总结)，供大家赏析。公司出纳工作总结1一、期间日常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。二、其他工作：1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室
2、。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。3、照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。4、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。5、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。6、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费。7、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。公司出纳工作总结220xx年在新年的钟声中结束了，20xx年也在我们的期盼中姗姗而来。我在20xx年3月1日进入公司，到现在也有一年的时间，在
3、这一年里学到了在学校无法学到的学问，也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中，真正做到学以致用;当然也学到了在工作中怎样和人相处、沟通。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了出纳岗位职责。现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我认为出纳工作应当很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要好好学习才能驾驭。我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的这一年里不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、现金业务资金管理比较繁琐，我严格根据财务人员的相关制度和条
4、例，实现现金管理，现金收付，以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支精确无误，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，刚好性。二、银行业务通过网银划拨支付和收入完毕之后，刚好到银行取回电子回单。每月初从银行取回银行对帐单，调整未达账项。购货方转来支票刚好到银行进账。销货方送来购货发票刚好进行核对和粘票，填写报销支出凭证。领购转账支票和现金支票各一本。日常与银行相关部门联系紧密，依据公司须要正确开具支票转账进账，井然有序地完成了职工日常报销。因为要管理的账户的资金往来众多，所以我将须要完成的工作，已完成的工作都逐一具体记录，不漏掉任何一项工作。在平日与银行接触的工作中
5、，我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一样，仔细填写银行结算凭证，保证金额填写精确，仔细审查收款结算凭证的真伪性，刚好驾驭银行存款余额状况，逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐，落实并督促未达帐项刚好入帐，每月编报出纳月报表，让单位领导刚好了解银行存款状况。三、纳税申报按时完成国税，地税纳税申报的填制与上报工作，按时申报抵扣和缴纳各项税款。从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。代表公司维护并保持了与银行之间的良好合作关系，仔细处理好与财务人员的合作关系，遵守公司制度，作好自己的服务工作。经过这一年的工作实践和总结，我深深的体会到出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是一个无
6、足轻重的岗位，它是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风。新的一年已经起先，我要努力做到以下几点：1、严格执行管理和结算制度，定期与会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理2、收到现金，开出收据，刚好将现金存入银行，无坐支现金。3、依据会计供应的依据，刚好发放工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续， 发票上必需有经手人验收人审批人签字方可报账，对不符合手续的发票不予办理。以上就是我这一年来对出纳工作的体会和总结，我想这是一个将理论转化为实践的过程，使我自身的工作实力和工作效率得到了
7、快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力，做好自己的本职工作，和公司共同发展!在此，我还要感谢公司领导和各位老师和同事在工作和生活中赐予我的支持和关切，感谢你们给我供应了这样一个机遇和平台!公司出纳工作总结3xx年在惊慌的工作中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、日常工作：1、与银行相关部门联系，依据公司须要提取现金备用.2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，刚好记帐。月底和会计对
8、帐、盘点，做月报表。4、做好xx年各种财务报表，并刚好送交部门领导。二、其他工作1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交部门领导。2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。三、在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。从无坐支现金。2、依据会计供应的凭证，刚好发放职工工资和发放工费。3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的相识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各项目独立合
9、算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。浩大的工作量，使我必需细心、耐性的操作。常常是一天下来纷繁芜杂的。随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临，学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面须要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟驾驭计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。综上所述。在过去
10、的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。公司出纳工作总结4自20xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的发展和今
11、后的工作充溢了信念和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把这一年以来的状况作工作总结如下。一、工作总结对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。20xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是须要细心谨慎
12、，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入xx网络这个大家庭。20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责xx和xx管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，
13、并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责xx、xx及xx管理处的主管会计工作。二、主要阅历和收获在网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）只有保持
14、心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。三、确立职业目标，加强协作财务工作象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、以预算为依据，主动限制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险限制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。3、主动参预，协作管理处开拓新的经
15、济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。公司出纳工作总结5作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，各项业务都取得了很好的成果。现在一年的工作总结如下：一、开学期间日常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工*发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好20xx年
16、各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期查纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。三、年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。3、依据会计供应的依据，刚好发放教工*和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算（*上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐
17、），对不符手续的*不付款公司出纳工作总结6一、今年工作的主要成效一、“三项责任制”完成良好1、平安生产责任目标平安运行366天，实现了“七无三控一实现”目标，实现了全年无农电生产事故记录。主设备完好率达100%，配变完好率达98.5%，供电牢靠率达99.63%。2、资产经营责任目标供电量完成11715.9483万kWh，比上年的9511.8247万Wh增长了23.17%，比年控安排10776万kWh增长了8.7%;售电量完成10513.0029万kWh，比上年的8334.1819万kWh增长了26.14%，比年控安排9160万kWh增长了14.77%;综合线损率完成10.27%，比上年的12.
18、38%下降了2.11个百分点,比年控安排15%下降了4.73个百分点;本年电费回收率完成100%，旧欠回收%;总收入万元，其中：售电收入万元，农网折旧返还收入万元;销售成本万元，其中：购电费万元;固定资产折旧费万元含农网新增资产折旧费万元，工资福利费万元，管理费用万元;账面利润：万元如全额消化农网新增资产折旧，则亏损万元;如消化30%的农网新增资产折旧，则盈利万元;全员劳动生产率元/人，比上年的元/人增长了%;上缴税金元。3、党风行风廉政建设责任目标公司领导班子成员和中层管理干部没有发生违法和严峻违纪案件;系统内没有发生影响政治稳定和行业形象的突发、重大事务。公司系统内未发生安排生育一票推翻事
19、务。二、今年主要工作开展状况一、强化平安管理，完善了平安生产常态运行机制平安是供电企业的永恒主题，是企业发展的基础与保证。一年来，我们始终坚持“平安第一、预防为主”的方针，紧紧围绕年初职代会上提出的“三六三”工作思路，以实现“七无三控一实现”为目的，开展了行之有效的平安管理工作：1、坚固树立“平安第一”的思想，健全平安生产责任制，把全部工作的着力点放在了保人身、保电网、保设备平安上。一是深化贯彻“居安思危、警钟常鸣”的平安管理理念。主动开展了岗位练兵、安规考试、平安生产活动月、平安学问及技能竞赛、反事故演习等活动，实现了“要我平安”到“我要平安”的转变，形成了人人讲平安，人人保平安的良好氛围;
20、二是进一步健全了平安生产责任制，逐级签订了平安生产责任状，不断增加平安工作的使命感和责任感。今年，我们结合生产实际，针对各岗位、各专业的工作性质，制定了适合岗位特点的平安生产责任状;由过去全公司一种模式的责任状，修订成现在有8种模式的责任状安教部、生技部、经警队、营销部、电网所及变电站、党总支工作部等平安监管部室、供电所、实业公司，使责任状内容更精确、全面，更具指导性和可操作性，也使平安生产责任制更为健全。同时，从最基层的员工班组长单位负责人分管部门公司领导，逐级签定了平安责任状，一级抓一级，级级抓落实，坚持谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁支配、谁负责，谁布置、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收
21、、谁负责分级管理，逐级负责，统一考核的原则，进一步加大了领导、管理干部到位标准的监督检查力度，确保了领导到位、监督到位、措施到位、责任到位。实现了平安生产的可控、在控。2、接着强化平安生产的安排管理，夯实平安生产基矗一是接着坚持生产工作月安排，严格限制工作面、工作点，落实危急点预控措施，强化现嘲两措安排”的落实和检查，深化开展了平安性评价和春、冬季及各大节日等平安例行检查工作，严格执行了电气设备的例行检查、周期试验、定期存放等预防性试验工作，投入了42.6万元更换平安设施和购置平安工器具，完成了100%输变电设备的系统整治工作，刚好消退了各类隐患，切实加强了电力设施的爱护工作，削减了自然灾难和
22、外力破坏事故，确保电网、设备平安稳定运行。二是主动争取市政府和相关部门的支持，对“三线交越”进行了专项整治。依据平安生产须要，我们刚好制定了“三线交越”专项整治实施方案，弄清了“三线交越”处数，进行了责任划分，对属于我方责任的刚好作了整改，对属于他方责任的送发了隐患整改通知书，还主动与市经贸委、市安监局等部门联系，促使我市出台了“三线交越”专项整治实施方案，降低了因“三线交越”带来的平安风险。三是在今年元月份赣州网严峻超负荷及夏季全国性电荒造成严峻限电的状况下实行了主动应对措施，首先是利用新闻媒体、出动宣扬车等方式进行了宣扬，组织宣扬小组到各大单位、外企上门说明，取得了广阔市民的理解和支持。其
23、次是多次开展了反事故演习，检修了各10kV以上线路、各变台、重要设施及更换了沙洲坝110kV变电站出线的CT变比、贯穿了从XX220kV变电站至城区和金沙工业园的10kV线路、建成了城东临时35千伏变电站，结合我市实际，制订了我市迎峰度夏、错峰避峰用电实施方案，由于实行了有力措施和电网运行人员的有效调度，保障了全市的电力供应，确保了社会稳定和圆满完成了全年大大小小几十次政治性的接待保电任务。3、加大了经费投入，拓展了平安范围。我们对发生黄、赌、毒等事务的单位或个人进行一票推翻，对车辆加强了管理，严禁公车私用或非驾驶员驾车，杜绝了类交通事故;全年，对人身、车辆和主要设施投保共24.8049万元，
24、更换了消防设备共3万元，添置了计算机防毒软件共1.9万元，进一步降低了平安风险。二、深化开展创建工作，开创了创一流新局面创建工作是提升企业管理水平，促进企业实现可持续性发展的重要举措。一年来，我们根据年初工作部署，围绕“做一流员工、练一流技能、干一流绩效、创一流业绩”目标，把创建工作触角纵伸到各项工作当中。一是健全领导机构，成立专职部门，全方位分解创一流责任指标。今年3月份，我们刚好出台了创建省公司一流县级企业暨国网公司双文明单位实施方案，成立了以经理为组长，书记为常务副组长，领导班子成员为副组长，各机关部室负责人为成员的创建领导小组，明确了创评标准，部署了创建任务。二是广造声势，深化动员。召
25、开了副班长以上共200多人的动员大会，把创建思想深化灌输到了每位员工，并仔细将创建必备条件和考核内容逐项分解到各单位，由各单位再分解到个人，让每个人都感觉到自己是创一流工作中必不行少的一分子，明白这是与自己休戚相关的事，从而形成了“全员参加、人人争创”的良好氛围。三是在去年创建“双文明单位”取得丰硕成果的基础上，进一步加大了管理考核力度，完善相关配套设施，制定了符合实际的工作安排和保证措施，全面进行了自查整改。由各机关部室根据“口对口”原则，实行看现尝听报告、开座谈等方式对基层进行创一流督导，并把开展状况进行每月一调度、一协调、一汇报。完善了各类规划、安排、基础台帐，特殊是为全部用电客户建立了
26、用户档案，使基层资料与公司本部完全一一对应了起来，做到了内成盒、外成本。对11月811日省检查小组初检中指出的不足和提出地整改看法，不折不扣的进行了全方位整改，同时我们将创建工作贯穿于日常基础工作，把创建工作与“创星级”活动和“创建学习型企业”活动有机地结合起来。仔细开展了星级供电所站的创建工作，申报了7个“三星级”供电所，投资47.8万元，改善了谢访、九堡壬田、城郊等基层供电所的办公条件。从而进一步推动了所、站班的建设，夯实了公司管理基础，进一步提高了我司供电所及变电站的管理水平。四是进一步统一了着装，制定了员工上班期间的着装规定，规范了员工行为，使企业的形象得到进一步提升，精神面貌面貌一新
27、。五是开展了争创“五型”和*评寻十佳”典型活动;通过活动开展，激励了全体员工，使全局上下掀起了学习先进、学习典型的热潮，变“一支独秀”，为“万紫千红、满园春色”。三、创新了管理机制，调整了营销策略，塑造了企业新形象。1、实行全员竞争上岗，建立健全有效的用人机制兴企之要、唯在人才，识才之智、重在比较，用才之艺，贵取其长。在面对竞争日益激烈的时代，实行竞争上岗，建立健全有效的用人机制是发觉人才、挖掘人才，选好人才、用好人才的最佳方法，是使企业实现可持续性发展的重要举措。为此，我们把这项工作摆在了重中之重的位置，在年初公司二届二次职工代会审议通过了基层供电所所长副所长公开竞聘上岗实施方案、营业窗口和
28、出纳报帐员竞争上岗实施方案和基层供电所员工竞争上岗实施方案后，竞聘工作正式启动。先后进行了供电所所长、副所长，营业窗口及出纳报帐员和供电所员工的竞岗工作。竞聘根据组织领导成立竞争上岗考评小组，公布职务、公开报名、资格审查、考试、演说答辩因供电所员工多、工作量大，故员工竞聘过程中，演说答辩程序未进行、*测评，组织考察，会议审核、任前公示，任用试用期半年等程序，坚持“公开公正、同等竞争、择优聘用”的原则，以“靠得注有本领、能干事、会干事、干成事”，作为录用的基本标准，把“工作须要、人岗相适、群众满足”作为录用的基本要求。竞聘成果以考试、考核、考绩三项单项得分按比例计算出得分累加后基层所正、副所长的
29、竞争上岗3：3：4，营业窗口及出纳报帐员按4：2：4，供电所员工按3：2：5，从高分到低分依次录用，再依据竞选者填报意愿支配上岗。对未竞争到岗位的员工进行待岗或停发岗位工资，并支配到云石山培训教化中心学习后再进行考试，如仍不合格的赐予坚决辞退。做到严把质量关，好中选优、优中拔尖，不唯学历、不唯职称、不唯资格、不唯身份，不拘一格，唯才是举，彻底打破了能上不能下，任职终身制的局限，建立起了“按需设岗、按岗聘任、择优录用、合同管理”的新型用人制度。本次竞聘工作的开展，有效地调动了员工的工作主动性和学习的自觉性，营造了“比学习、比服务、比业绩”的良好氛围，一批有文化、有实力、有干劲的同志脱颖而出，有5
30、名副职干部走向了正职岗位，有10名一般员工走向了中层干部岗位，出名乡下员工到了城内工作，淘汰了10名原任干部，解聘了名农电工，名职工待岗，被送到培训中心受训。通过竞聘工作的开展使员工树立起了：不思进取，不快速适应社会改革发展，最终就会被淘汰的忧患意识，使全体员工在思想上实现了从“等、靠、要”向“干、创、闯”的转变，在观念上实现了从“为面子”向“为生存”的转变，在行动上实现了从“固守田园”向“走向市潮的转变，全体员工思想观念的转变，为企业步入了健康的发展轨道奠定了基矗2、接着抓好了平安效益年活动，进一步提高了企业经济效益提高企业的经济效益是企业经营的最终目的。一年来，我们仔细探讨探讨电量、电价、
31、线损以及利润之间的数理逻辑关系和客观规律，坚持以市场为向导，不断加强电力侧需求的探讨和管理，制定切实可行的措施，努力增供扩销;发挥企业综合管理的协调、平衡、限制作用，强化综合管理效能，严格成本限制，不断完善考核方法，形成科学有效的激励、监督、约束机制，提高企业经营管理水平。一是推行了内部模拟市场管理，降低生产成本。在借鉴已开展电力模拟市场管理的兄弟县公司阅历的基础上，经广泛征求基层所看法，多次探讨探讨后，出台实施了电力内部模拟市场考核方法。把各生产单位作为一个独立的电力营销单位进行成本和利润的考核，允许资金再安排，建立了员工工资收入与经营效益挂钩的市场化运作机制，形成了集供、售电量管理、线损管
32、理、电费回收管理、预收预存电费管理、电费违约金管理、营销质量“七率”管理、收入、成本、利润考核、经营目标管理于一体的一套完整营销考核体系。充分调动了基层单位员工参加“量、本、价”管理的主动性和创建性;对各部室实行了对口管理费用“总量限制、节约有奖、超支扣减工资总额”的成本考核管理方法，使部室员工养成了“量入为出”、“勤俭节约”的作风。二是调整营销策略，采劝亲情式”服务，实现电量的超常规增长。我们主动与市外经贸局、市招商小分队、市工业园开发办等有关部门联系，了解、驾驭即将在我市投资办厂的企业，主动上门为企业供应办电服务，简化办电程序，缩短办电时限，切实解决企业有关困难，使企业尽快投入生产，使全年
33、售电量同比增长了2178万kWh，增长率26.14%;其中工业电量增长了969万kWh，占增长比例的22.98%，实现了突破1亿kWh大关的年控目标;此外，对20xx年即将投产、用电量大年用电量18000万kWh的云石山万年青水泥厂，我们主动取得市委、市政府的帮助和支持，公司主要领导和市委、市政府领导共同向上争取由我司贷款建设云石山万年青110kV变电站，解决云石山万年青水泥厂投资建设用电设施的资金困难，以期实现“三赢”的良好局面;三是采劝创建标准化配电台区和农电工全年所管辖台区线损达国标与正式工同岗同酬”的方式来挖掘降损潜能。我们加大了创建标准化台区的管理力度，明确了“圩镇所在地、供电量在1
34、万kWh及以上、户均供电量每月在50kWh及以上”的台区必需达国标，并加大了考核力度、提高了奖罚金额，全年有个配电台区达到了国标。由于基层所的员工大部分是农电工，其工资与正式工工资有肯定差额月同岗位差在150180元，对农电工全年所管辖台区线损达国标与正式工同岗同酬，一次性补发工资差额总量，极大地调动了农电工管理线损的主动性，全年有位农电工所管辖的个配电台区达国标。我们还接着实行了线损的分级考核，加强了职工用电、基层所自用电管理，完善了临时用电管理方法，加大了反窃电和表计的到期轮换校验力度，成立了用电稽查队副股级，对商业、动力用户进行了用电普查，实现了线损的大幅下降，与上年同期相比下降了2.1
35、1个百分点。四是紧盯抓牢，确保了电费回收。电费是供电企业利益的最终体现。公司领导班子高度意识到，只有把电费回收工作当作头等大事来抓，紧盯抓牢目标、主动主动跟进，才能确保回收工作不拖赣州公司后腿，不拖创省一流的后腿，才能确保经营目标的实现。为此，我们今年史无前例的先后提前了3次客户交费时间，要求月清月结，并刚好制订了加强电费资金入帐管理考核工作的暂行规定，要求各供电所的出纳报帐员在每月的30日前把电费转入公司帐户，对未按规定执行的赐予单独考核。其次，采劝公司领导、部室与基层所对应挂钩的考核方法”来保障电费回收。建立了公司领导、部室与基层所，部室责任人与供电所责任人，副职与副职，机关工作人员与班组
36、长，一一对应的考核关系，明确规定了机关部室的考核力度为基层单位的1.2倍，形成了公司上下齐抓电费回收的良好局面。同时，出台了用电客户信用等级评定方法，针对不同等级的用户供应不同档次的服务，促进了客户诚信交费的理念，另外，我们还与市“打造诚信XX”活动办公室取得联系，对欠费个人、欠费单位取消年终评比诚信个人、单位荣誉称号。再次，要求员工要大力发扬“三千、三皮”精神，对一些“钉子”户要有韧劲、粘劲、狠劲盯紧欠费户，留意收集有效的欠费资料，对“权力部门”进行媒体暴光或强行装“IC”电表或实行诉讼方法，全年共提起诉讼7起，胜诉7起，追回旧欠电费回收14.4万元。同时对XX纸业有限公司，闽华电池有限公司
37、等用电欠费大户实行了主动措施，把相关状况刚好反馈到了市、赣、省，得到了上级的大力支持、帮助，签订了“电费还款协议”，化解了电费流失风险，确保全年基本实现了电费回收目标。公司出纳工作总结7我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这XX来的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请家评议，欢迎家提出珍贵看法。首先，在领导的助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和助下
38、使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作，利用ERP使工作更加精确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4
39、、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，打算所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很的助和激励。2、完成领导交付的其他工作。三、回顾检查自身存在的问题，我认为：1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过
40、相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。公司出纳工作总结8时间过得很快，20xx年已成为过去，我们又迎来了崭新的一年，在这除旧迎新的日子里，我将对我过去一年的工作作一个总结：一、物管费的收缴我们都知道，物业管理的核心是物管费的收缴，平常我常常督促各个小区上门收缴物管费，对于各个小区收到的款项收入明细进行逐户细致登记，并主动协作各小区统计员每月做好核对工作。仔细完成各个小区的开票工作，确保收回各项资金。二、有收入，就肯定有支出我对小区的成本费用进行规类登记，水费电费电话费一类，日常报销一类，劳务费一类，做到每一笔支出都有帐可询
41、。为小区的统计员供应第一手资料，以便于统计员正确的做好每个月费用与支出的台帐。三、协作财务部做好各项工作包括收入的统计，日常报销，发票收据的收发工作和拿取银行回单，每月按时造好工资表，发好工资。并且做好银行里的一切事务。四、协作各小区的业主委员会委员做好各项工作如修理资金帐户的开户销户、开好贷记凭证，把修理金从修理资金专户划入我们物业公司账上、帮助业委会存取定期款项等等，使各小区物业管理工作更好地进行下去。五、20xx工作安排1。要加强各项费用的收缴工作。物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业，要确保公司持续正常发展，必需做好物业管理各项费用的收取工作，并按时足额收缴；2。我们要厉行节
42、约、降低成本；3。在修理资金管理方面，我想有必要做好一切台帐，特殊是须要公司垫支的物品，因为短暂不能分摊，以后修理到了才可以分摊，所以台帐是很重要的，如稍有疏忽，就会增加公司的费用，使公司利益受到损失，所以这一点是很重要的。总之，自从我加入x物业以来，不管是对于公司还是公司领导及职工，从一起先的生疏到现在的逐步了解，给我印象最深的就是敬业精神，他（她）们那种吃苦耐劳的精神是值得我学习的。所以在将来的时间里，我除了要接着做好原来的工作，更加要留意的是：开源节流、降低成本、提高效益。节约每一分，用好每一分，因为我们的每一分钱都来之不易。我信任，靠我们大家的同心协力，在将来新的一年里，我们x物业的明
43、天肯定会更美妙！公司出纳工作总结9作为出纳兼文员，在xx分公司和xxx筹建处财务资产部的干脆领导和指导下，在xx县分公司各位员工的大力支持下，我主要做了以下几个方面的工作：一、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销工作从本年度一月到八月末，xx分公司相继换了三任分公司总经理，由于每个经理的工作方法不同，也给财务票据报销工作带来一些难度，在这种状况下，我主动和筹建处财务资产部和x经理进行多次沟通，刚好领悟了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求，刚好了解驾驭财务核算目标，依据财务目标审核票据，主动为分公司经济活动供应经济数据。在票据审核上，严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则，严
44、格执行“一支笔”批钱和各项财务制度，严格依据规定审核各种票据，确保了票据的合理、合法，照实反映出企业的正常经营活动。并刚好督促提示员工上报相关票据，刚好将审核的票据上报筹建处领导签字，保证了回款刚好，为企业正常经营活动供应了经济保障。二、着眼全局，做好与上管部门的连接、沟通与办理由于xxx筹建处资产财务部距离xxx较远，往来xx办理业务极不便利，在这种客观状况下，在资产财务部须要办理业务的状况下，主动跑银行，查询银行票据；去税务，缴纳各种报表；主动为员工办理失业保险、医疗保险；主动联系地方管理部门，进行了营业执照、组织代码证、贷款卡年检，保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。三、全力做好综合
45、管理工作，做好日常工作材料上报工作目前，xx办公室除了两位经理外，办公室就我一个人，在这种状况下，日常办公室工作落在了我的身上，主动落实领导交办的各种上报材料，主动编写分公司周安排、月安排；主动编写月总结、年度总结；主动完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作，努力实行筹建处下发的各种规章制度，主动为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。回顾八月份工作，全身心努力付出，得到筹建处财务资产部和有关领导的认可，给我开拓以后工作增加新的动力；同时得到xx员工的大力支持，给我以后工作增加无限欢乐，虽说工作取得了一些进步，这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方，归功于筹建
46、处和分公司同事的大力支持，有了团队的大力协作、大力支持，才有了我今日工作的顺当开展。在此，由衷感谢各位同行的真心支持，愿今后的工作我们仍旧一路相辅相成、一如既往相互协作一路走来。公司出纳工作总结10各位领导、各位同事:大家好!20xx年在新年的钟声中结束了，20xx年也在我们的期盼中姗姗而来。我在20xx年7月5日进入XX的大家庭，到现在也有整整五个月的时间，在这五个月的时间里学到了在学校无法学到的学问，也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到在工作中怎样和人相处、沟通。五个月来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了出纳岗位职责，我现在做的是财务工作中最基础的出纳
47、工作，最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的相识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要好好学习才能驾驭。刚从学校走出来，终归理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的，由于刚起先对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对日常工作产生了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。刚刚起先工作的时候学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。为日常出纳工作的开展供应政策支持，做到各项事项都有制度可依，学会如何正确的运用各种单据，什么样的经济事项填制什么样的单据。在每次收到单据的时候须要查看单据的报销手续是否齐全，签字是否合规，在各项手续齐全并且精确的前提下才能支付现金。当然也